Voor Plato Group is het heel belangrijk om met de juiste mensen in gesprek te komen én dat ze die mensen aan hen kunnen binden. Hoe pakken ze dit aan? Bekijk hier het verhaal van Plato Group.
Plato Group is de toonaangevende groothandel van promotionele producten in Europa en sinds 2018 de overkoepelende organisatie van 3 toonaangevende merken in de industrie: IGO, Clipper en Compacon.
Plato Group heeft meer dan 400 enthousiaste medewerkers in heel Europa, in regio’s als D.A.CH, Benelux, Nordics & UK en Zuid-Europa. Vanuit deze regio’s bedienen ze meer dan 20 Europese markten door middel van inkoop, import, opslag, marketing, verkoop, printen, verpakken en leveren van promotionele producten. In Nederland vind je het hoofdkantoor met drukkerij van ruim 100 printers, packaging en warehouse, met 27.000 m2 zijn ze de grootste drukkerij binnen de branche.
Werken bij Plato Group
Ton Löbker, CEO vertelt: “Onze medewerkers zijn eigenlijk het kapitaal van dit bedrijf. Onze merken zijn veel waard, maar ze worden geladen door onze mensen. Dus ik zeg altijd maar zo: op het moment dat iedereen hier de deur uitloopt, dan hangen de merken nog wel aan de muur, maar zijn ze niks meer waard. Wij beschouwen het personeel echt als ons kapitaal. Zij maken het verschil.”
Het is voor de organisatie dan ook van groot belang om de juiste mensen aan te trekken en hen aan zich te kunnen binden. “Van origine zijn wij een familie-organisatie en dat merk je eigenlijk nog steeds in de bedrijfscultuur”, zegt Marloes van der Linde, HR- & Recruitmentspecialist.
"De communicatie met Indeed verloopt heel erg goed. Zo kregen we het advies om in Duitsland geen Engelse vacaturetitels meer te gebruiken. Na het wijzigen van de titels naar Duitse termen, zagen we meteen dat de resultaten omhoog schoten"
Marloes van der Linde, HR- & Recruitmentspecialist
Plato Group
De juiste kandidaten vinden
“Bij het opzetten en uitvoeren van onze recruitmentstrategie kijken we altijd naar de ontwikkelingen in de markt”, zegt Marloes. “Ik ben verantwoordelijk voor Europees recruitment en dit brengt natuurlijk heel veel uitdagingen met zich mee. Gelukkig kan Indeed mij hier heel erg goed bij helpen. Zo geven zij mij bijvoorbeeld advies over welke vacaturetitels we het best kunnen hanteren. Zo gebruikten we voorheen vaak Engelse titels voor onze vacatures in Duitsland. Nadat we het advies van Indeed hadden opgevolgd en Duitse termen zijn gaan gebruiken, zagen we de resultaten meteen omhoog schieten.”
Indeed wordt door veel mensen gebruikt wordt bij het zoeken naar een nieuwe baan. Zo ook door Gabriela Soto Quinteros, International Customer Service Employee bij Plato Group: “Ik ben via Indeed op zoek gegaan naar zoektermen als customer service binnendienst en hierdoor ben ik bij Plato Group / Clipper Gifts terechtgekomen in de functie van customer service.”