Cookies, privacy en algemene voorwaarden

A. Algemene voorwaarden voor Werkzoekenden

1. Vacatures of Vacatureplaatsingen

Indeed kan bepaalde Vacatures waarin banen en andere baangerelateerde inhoud worden geadverteerd beschikbaar maken, inclusief links naar externe websites (‘Vacatureplaatsingen’ en ‘Vacatures’), via de zoekresultaten van Indeed of anderszins via de Website. Zoeken naar vacatures op Indeed is gratis voor Werkzoekenden. Vacatures worden opgesteld en aangeboden door externe partijen waarover Indeed geen controle heeft. U bevestigt en begrijpt dat Indeed geen controle heeft over de inhoud van Vacatures, links van of naar Vacatures of enige voorwaarden die externe partijen uitoefenen wanneer een Werkzoekende een sollicitatie heeft verzonden of de Website heeft verlaten. Sommige van deze externe partijen proberen bijvoorbeeld Werkzoekenden een tarief te laten betalen om te solliciteren op een bepaalde vacature, hoewel Indeed zijn best doet om dergelijke Vacatureplaatsingen niet op de Website te zetten. Als u de Website van Indeed verlaat en ervoor kiest om naar een website van een externe partij te gaan, accepteert u de voorwaarden die door die externe partij worden opgelegd. Op websites van Werkgevers staan mogelijk Conversion Trackers of andere functionaliteiten die worden aangeboden door Indeed en waarmee we worden geïnformeerd dat een sollicitatie is voltooid op de website van een Werkgever. Een Werkgever die dergelijke functionaliteit installeert, moet krachtens deze Overeenkomst een kennisgeving geven en vooraf toestemming krijgen die mogelijk vereist is volgens het geldende recht. U erkent en gaat ermee akkoord dat Indeed geen invloed heeft op een dergelijke Werkgever of zijn website. U gaat ermee akkoord dat Indeed informatie gebruikt en ontvangt die afkomstig is van een dergelijke Conversion Tracker. Met uitzondering van gesponsorde, aanbevolen of betaalde plaatsingen worden de Vacatures op, of gekoppeld via, de Website op een geautomatiseerde manier geïndexeerd of geplaatst. Indeed is niet verplicht om alle Vacatures te screenen of om een Vacature op te nemen in de zoekresultaten of andere lijsten, en kan een Vacature om wat voor reden dan ook uitsluiten of verwijderen van de Website. U begrijpt en gaat ermee akkoord dat Indeed niet verplicht is om u een bepaalde of alle vacatures te tonen. Wij kunnen de juistheid of volledigheid van een Vacature of andere informatie die door een Werkgever of andere gebruiker wordt ingediend, niet bevestigen, met inbegrip van de identiteit van een Werkgever of andere gebruiker. Indeed is niet verantwoordelijk, en wijst alle aansprakelijkheid af, voor de inhoud, juistheid, volledigheid, wettigheid, betrouwbaarheid of beschikbaarheid van Vacatures, Bedrijfspagina’s, screeningsvragen en -antwoorden en assessments. Bovendien kan Indeed zoekopties aanbieden om de zoekresultaten voor Vacatures te beperken aan de hand van categorieën voor dienstverband (zoals voltijds of deeltijds). Dergelijke categorieën worden onafhankelijk en geheel door Indeed bepaald en zijn mogelijk geen directe of daadwerkelijke weerspiegeling van de inhoud van Vacatures. Indeed kan de indeling van Vacatureplaatsingen wijzigen zodat u ze beter kunt lezen op een mobiele telefoon. Plaatsing van een vacature op een bepaalde pagina (bijvoorbeeld op Indeed Gigs) is voor juridische doeleinden niet noodzakelijkerwijs een accurate voorstelling van de aard van de rol. Hoewel Indeed in sommige gevallen kan worden gecompenseerd door werkgevers die Vacatures plaatsen, waardoor zoeken naar banen via Indeed gratis blijft voor Werkzoekenden, worden alle Vacatures beschouwd als advertenties. Indeed geeft Vacatures weer op basis van een combinatie van biedingen van werkgevers en relevantie, zoals zoektermen en andere verstrekte informatie en uitgevoerde activiteiten op Indeed. U mag de Website van Indeed of de inhoud ervan alleen gebruiken voor niet-commerciële doeleinden. Voor dit artikel A van de Algemene voorwaarden van Indeed worden met alle verwijzingen naar ‘u’ of ‘uw’, u, het individu dat of de organisatie die deze Website opent in uw hoedanigheid als Werkzoekende bedoeld. Indeed kan de functionaliteit bieden om een telefoonnummer te bellen dat in een Vacature staat vermeld. Er wordt dan gebeld met de telefoon app op een mobiel apparaat. Indeed kan niet garanderen dat het opgehaalde telefoonnummer het juiste telefoonnummer is voor de Werkgever of de Vacature die u bekijkt.

2. Cv’s, Profiel en Aanbevolen vacatures

Door een openbaar cv op de Website  (‘Indeed CV’) te plaatsen of door een cv-bestand (gezamenlijk ‘Uw cv’ of ‘Cv voor werkzoekenden’) op de Website te uploaden, vraagt u Indeed om en geeft u Indeed toestemming om uw cv beschikbaar te stellen aan externe partijen, zoals Werkgevers, waarvan Indeed denkt dat ze geïnteresseerd kunnen zijn in uw cv. Als u niet wilt dat Indeed Uw cv beschikbaar maakt voor externe partijen of als u niet wilt dat Werkgevers contact met u opnemen, dan kunt u uw Indeed-cv en geüploade cv-bestand op ‘privé’ instellen. Het privé maken van Uw cv is niet van invloed op uw vorige sollicitaties en voorkomt niet dat werkgevers waarop u heeft gereageerd contact met u opnemen. Meer informatie over cv-privacy vindt u hier. 

Door een Indeed-cv te maken of een cv-bestand te uploaden naar Indeed, kan Indeed Vacatures met u delen die overeenkomen met de inhoud van uw Indeed-cv. Daarnaast kan Indeed items in Uw cv markeren die overeenkomen met de kwalificaties van de Vacature of die voorkomen in de Vacature maar ontbreken in Uw cv. Deze markeringen betekenen niet dat u al dan niet gekwalificeerd bent voor de baan of dat u hierop al dan niet zou moeten solliciteren. Solliciteren op dergelijke Vacatures biedt geen garantie dat u een sollicitatiegesprek krijgt of wordt aangenomen. Zelfs wanneer Indeed items markeert of wanneer een Vacature met u wordt gedeeld, is Indeed niet verantwoordelijk voor en wijst Indeed alle aansprakelijkheid af voor de inhoud, juistheid, volledigheid, wettigheid, betrouwbaarheid of beschikbaarheid van Vacatures of markeringen. Door Uw cv aan te maken of te uploaden, vraagt of autoriseert u Indeed of een Indeed-leverancier om Uw cv door te nemen en er (naar goeddunken van Indeed) feedback over te geven, waaronder voorgestelde wijzigingen. Indeed is niet verantwoordelijk voor en wijst alle aansprakelijkheid af voor wijzigingen die u aanbrengt op basis van gegeven feedback. Indeed accepteert geen verantwoordelijkheid voor de cv- of sollicitatie-informatie die u via de Website plaatst, verstuurt of ontvangt en wijst alle aansprakelijkheid hiervoor af. Het is uw verantwoordelijkheid om te controleren of Uw cv de juiste informatie bevat of dat er informatie moet worden toegevoegd of bijgewerkt. Als u onjuistheden in dergelijk materiaal ziet, is het uw verantwoordelijkheid om dergelijke informatie te corrigeren of contact op te nemen met Indeed om dit te laten doen. Het kan een paar dagen duren voordat u updates van uw account of cv weerspiegeld ziet. Om fraude tegen te gaan, kan Indeed uw contactgegevens, zoals uw e-mailadres, maskeren of verbergen in Uw cv of sollicitatie, en vervangen door een alias. Indeed doet geen toezeggingen over het geheel of gedeeltelijk maskeren van uw contactgegevens en de beslissing om dergelijke gegevens te maskeren wordt naar eigen goeddunken van Indeed genomen. Indeed behoudt zich het recht voor om uw mogelijkheid om Uw cv op ‘openbaar’ in te stellen, te beperken en kan een openbaar cv altijd op ‘privé’ instellen om illegaal gedrag te voorkomen, fraude te verminderen of vanwege andere door Indeed bepaalde redenen. 

Als u een Indeed-account, een Indeed-cv of een geüpload cv-bestand heeft, dan gaat u ermee akkoord dat Indeed de gegevens in Uw cv kan koppelen aan informatie die u op de Website in het gedeelte ‘Profiel’ van uw account verstrekt (gezamenlijk uw ‘Indeed-profiel’). Dit omvat uw Indeed-cv, uw scores bij Indeed-assessments waaraan u heeft deelgenomen en informatie in het gedeelte ‘Over mij’, zoals uw gewenste functie, dienstverbanden, werktijden en salaris, en of u beschikbaar bent. Tenzij anders aangegeven op de Website is de informatie in uw Indeed-profiel beschikbaar voor externe partijen zoals Werkgevers. Als u niet wilt dat Indeed uw Indeed-profiel beschikbaar maakt voor externe partijen of als u niet wilt dat Werkgevers contact met u opnemen, dan kunt u uw Indeed-cv en geüploade cv-bestand in uw privacy instellingen op ‘privé’ zetten of Uw cv verwijderen. De antwoorden die u tijdens een Indeed-assessment heeft gegeven, worden gekoppeld aan uw Indeed-profiel, maar zijn alleen zichtbaar voor de Werkgever voor wie u het assessment heeft ingevuld. Als u ervoor kiest om de score van uw Indeed-assessment op onze Website te delen, dan zijn de antwoorden ook in te zien door andere Werkgevers. U kunt de functie ‘Per direct beschikbaar’ in uw profiel inschakelen om Werkgevers te laten weten dat u meteen kunt beginnen. Hoewel we die functie na 60 dagen automatisch uitschakelen in uw profiel, kunt u deze handmatig weer inschakelen. 

Indeed mag u ook automatisch aanbevolen vacatures sturen via het e-mailadres waarmee u een Indeed-account heeft aangemaakt of waarmee u op een vacature heeft gereageerd. Indeed mag bepalen wat deze aanbevolen vacatures zijn op basis van een aantal factoren, met inbegrip van maar niet beperkt tot informatie over uzelf die u op de Website plaatst (inclusief in Uw cv), zoekopdrachten die u op de Website uitvoert, vacatures waarop u klikt, vacatures waarnaar u solliciteert of de documentatie die u via Indeed voor een sollicitatie aan een Werkgever verstrekt.

.

3. Via Indeed solliciteren op Vacatures

Alle cv- of sollicitatie-informatie die u via de Website verstuurt, inclusief Persoonsgegevens in een cv, sollicitatie of antwoorden op screeningsvragen en assessments (‘Direct Solliciteren’), vallen onder deze Overeenkomst (inclusief artikel D.3) en onder het Privacybeleid van Indeed. Wanneer u informatie aan een Werkgever heeft verstrekt (in de vorm van een sollicitatie, cv, e-mail of anderszins), heeft Indeed geen controle over hoe de Werkgever die informatie gebruikt of openbaar maakt. Als u wilt aanvragen dat de Werkgever dergelijke informatie verwijdert, wijzigt of de vertrouwelijkheid ervan behoudt, moet u deze aanvraag rechtstreeks bij de Werkgever indienen. (Alle verwijzingen op de Website naar ‘Nu solliciteren’, ‘Eenvoudig solliciteren’, ‘Makkelijk solliciteren’, ‘Solliciteren vanaf uw telefoon’, ‘Solliciteren met Indeed’, ‘Aanwezigheid bevestigen voor een Hiring Event’ of soortgelijke verwijzingen betekenen ‘Direct Solliciteren’.) Indeed kan uw sollicitatiemateriaal gebruiken om vast te stellen of u mogelijk geïnteresseerd bent in een Vacatureplaatsing en Indeed kan contact met u opnemen over een dergelijke Vacatureplaatsing. Indeed kan dergelijke informatie bewaren, ongeacht of een Vacatureplaatsing is gesloten of niet meer beschikbaar is op de Website. Omwille van het kwaliteitsbehoud van de Website en Diensten kan Indeed naar eigen inzicht beperkingen opleggen aan uw mogelijkheid om te solliciteren op Vacatureplaatsingen of aan andere diensten van Indeed. Daarnaast geldt dat als u uw interesse in een Vacatureplaatsing aangeeft via Direct Solliciteren of als u bevestigt dat u zult deelnemen aan een Hiring Event, u uw cv en sollicitatiegegevens naar Indeed stuurt en u Indeed verzoekt en machtigt om deze gegevens beschikbaar te stellen aan de relevante Werkgever(s) voor de betreffende Vacatureplaatsing(en). Als u Indeed verzoekt om een sollicitatie of bericht, met inbegrip van maar niet beperkt tot een ondertekend schriftelijk aanbod, naar een Werkgever te sturen via Direct Solliciteren of het doorstuursysteem van Indeed, of een sollicitatie opslaat, begrijpt u dat dit geen garanties geeft en dat Indeed het recht heeft om deze sollicitatie of dit bericht opnieuw in te delen.

U erkent en gaat ermee akkoord dat Werkgevers kunnen vragen dat Indeed uw sollicitatiematerialen, cv, antwoorden op screeningsvragen, antwoorden op assessmentvragen en andere informatie die u aan Indeed verstrekt, samenvoegt in één document. U gaat er ook mee akkoord dat Indeed deze sollicitatiematerialen namens u samenvoegt. Wanneer u solliciteert op een vacature op Indeed, gaat u akkoord met de automatische verwerking van Indeed met betrekking tot uw sollicitatie, omdat dergelijke verwerking een essentieel onderdeel van deze Overeenkomst is. Daarnaast stemt u ermee in dat uw sollicitaties en reacties die u van de Werkgever ontvangt (waaronder aanbiedingsbrieven), door Indeed worden verwerkt en geanalyseerd volgens deze Overeenkomst en het Privacybeleid van Indeed.

Als u solliciteert op een vacature via Direct Solliciteren, zal Indeed proberen om uw sollicitatie naar de contactgegevens van een Werkgever of Vertegenwoordiger te sturen. We kunnen niet garanderen dat dergelijke berichten en sollicitaties worden afgeleverd, ontvangen, geopend, gelezen of verwerkt. Indeed garandeert niet dat een Werkgever een dergelijk cv of ander sollicitatiemateriaal ontvangt, ervan op de hoogte wordt gesteld, dit opent, leest of erop reageert, of dat er geen fouten optreden bij de overdracht of opslag van gegevens. Indeed kan u echter een melding sturen wanneer een van de bovenstaande gebeurtenissen plaatsvindt. Houd er rekening mee dat Vacatures kunnen verlopen in de tijd tussen het versturen van uw sollicitatie en het moment waarop deze wordt ontvangen. Indeed heeft geen verantwoordelijkheid voor verlopen Vacatures of voor het afleveren van sollicitaties voordat een Vacature verloopt. Bovendien kunnen we de juistheid van de door Werkgevers verstrekte contactgegevens niet garanderen. Ook kunnen we de technische mogelijkheden van externe sites, met inbegrip van maar niet beperkt tot Applicant Tracking Systems (ATS’en), niet garanderen. Als u een sollicitatie of berichten liever niet op deze wijze stuurt en u niet wilt dat deze worden opgeslagen op Indeed, moet u Direct Solliciteren en de doorstuurfunctie van Indeed niet gebruiken en uw sollicitatie of berichten rechtstreeks naar de Werkgever versturen op een andere gewenste wijze, inclusief het openbare mailsysteem. U kunt direct contact opnemen met de Werkgever om naar andere sollicitatiemethoden te vragen als u niet via Indeed wilt solliciteren. Als u Direct Solliciteren gebruikt, gaat u volledig akkoord met het bovenstaande.

Als u alternatieve methoden van screenen of solliciteren nodig heeft, moet u direct contact opnemen met de Werkgever om dit te vragen, aangezien Indeed niet verantwoordelijk is voor het sollicitatieproces van de Werkgever.

Door gebruik te maken van Indeed, gaat u ermee akkoord dat Indeed niet verantwoordelijk is voor de inhoud van de sollicitatie, berichten, screeningsvragen of assessments van de Werkgever of de opmaak of afleveringsmethode ervan, en dat Indeed de ontvangst van uw sollicitatie door de Werkgever of de ontvangst van berichten van de Werkgever door u niet garandeert. Houd er rekening mee dat Indeed de vragen die door Werkgevers worden gesteld of de kwalificatiecriteria voor vacatures van Werkgevers, niet bepaalt. Sommige vragen hebben mogelijk het label ‘Optioneel’. Dit betekent alleen maar dat de sollicitatie naar de Werkgever kan worden gestuurd zonder antwoord te geven. Indeed kan niet garanderen dat de Werkgever een dergelijke sollicitatie in overweging neemt of een bepaalde vaststelling doet met betrekking tot een dergelijke sollicitatie. Indeed kan Werkzoekenden ervan op de hoogte stellen dat een vereiste van een Werkgever uit een vacaturetekst niet aanwezig lijkt te zijn in een cv of sollicitatie. Deze informatie wordt zonder garantie gepresenteerd en Indeed garandeert niet dat het bijwerken van een cv of sollicitatie zal leiden tot een baanaanbod. Indeed garandeert de identiteit van een Werkgever of medewerkers niet en raadt Werkzoekenden aan om tijdens het sollicitatieproces zorgvuldig te werk te gaan. Indeed kan geen garantie geven met betrekking tot gezondheids- en veiligheidsmaatregelen in het recruitment- of gespreksproces van een Werkgever. Indeed raadt Werkzoekenden aan om best practices voor persoonlijke gezondheid en veiligheid te volgen zoals die worden aanbevolen door de World Health Organization of een gelijksoortig instituut.Indeed garandeert de geldigheid van een vacature niet en raadt Werkzoekenden aan om de geldigheid ervan te controleren voordat ze beslissingen nemen over hun huidige werksituatie. Werkzoekenden zijn zelf verantwoordelijk voor het controleren van de juistheid van de gegevens van een Werkgever of de geldigheid van een vacature.

Indeed kan sollicitatiemateriaal (waaronder cv’s en antwoorden op screeningsvragen) en de recentheid van uw activiteiten op Indeed gebruiken om te bepalen of de woorden in het cv en de antwoorden op screeningsvragen van een Werkzoekende overeenkomen met de woorden in een Vacature- of cv-zoekopdracht en vice versa. U accepteert dit en u machtigt Indeed om relevante cv’s en screeningsvragen te onderscheiden van niet-relevante cv’s en screeningsvragen en deze te presenteren aan de Werkgever als relevante of niet-relevante opties. Indeed kan deze informatie ook gebruiken om de Website of andere Indeed-producten of -diensten te verbeteren (waaronder het tonen of anderszins beschikbaar maken van mogelijk relevante Vacatureplaatsingen en cv’s voor Werkzoekenden en Werkgevers). Indeed kan ook items in uw eerdere sollicitatiematerialen (waaronder items in uw cv en eerdere reacties op screeningsvragen) markeren die overeenkomen met kwalificaties uit de Vacatureplaatsing of kan items markeren die voorkomen in de vacature en die niet overeenkomen met uw sollicitatiematerialen. Deze markeringen betekenen niet dat u al dan niet gekwalificeerd bent voor de baan of dat u hierop al dan niet zou moeten solliciteren. Solliciteren op dergelijke Vacatureplaatsingen biedt geen garantie dat u een sollicitatiegesprek krijgt of wordt aangenomen. Zelfs wanneer Indeed items markeert of wanneer een Vacatureplaatsing met u wordt gedeeld, is Indeed niet verantwoordelijk voor de inhoud, juistheid, volledigheid, wettigheid, betrouwbaarheid of beschikbaarheid van Vacatureplaatsingen of markeringen en wijst alle aansprakelijkheid hiervoor af.

Door gebruik te maken van Direct Solliciteren en screeningsvragen te beantwoorden, erkent u dat Werkgevers aan Indeed de instructie kunnen hebben gegeven om afwijzingen te versturen als uw antwoorden niet overeenkomen met door de Werkgever gewenste antwoorden en erkent u dat Indeed het versturen van deze weigeringen niet beoordeelt. Indeed kan Werkgevers de mogelijkheid bieden om een functie op hun account, genaamd Werkgeverassistent, te activeren. Als Werkgeverassistent wordt geactiveerd, geeft de Werkgever Indeed de instructie om namens de Werkgever een bericht naar de Werkzoekende te sturen met de melding dat de Werkgever niet verdergaat met de sollicitatie. Deze meldingen worden automatisch verzonden na een door de Werkgever geselecteerde periode, tenzij de Werkgever bij Indeed aangeeft geïnteresseerd te zijn in uw sollicitatie. U bevestigt en gaat ermee akkoord dat Indeed geen aandeel heeft in het sturen van deze berichten, en dat dergelijke berichten uitsluitend een resultaat zijn van de beslissing van de Werkgever om Werkgeverassistent te activeren en geen actie te ondernemen met betrekking tot uw sollicitatie via Indeed binnen de door de Werkgever geselecteerde periode. Al het directe contact dat de Werkgever met u heeft, en dus niet via een tool van Indeed (door u bijvoorbeeld rechtstreeks te bellen of e-mailen in plaats van via een doorstuurfunctie van Indeed), is niet zichtbaar voor Indeed en voorkomt niet dat er een afwijzingsbericht wordt verzonden via Werkgeverassistent.

Wanneer u naar vacatures zoekt op de app Indeed Vacatures Zoeken en solliciteert op een vacature, inclusief vacatures op externe websites, kan Indeed informatie van uw Indeed-profiel voorstellen om op te nemen in uw sollicitatie. Het is uw verantwoordelijkheid om suggesties te bekijken voordat u ze accepteert en in uw sollicitatie opneemt. 

Als u een Werkzoekende in het VK bent, gaat u ermee akkoord dat wanneer Indeed in de hoedanigheid van Indeed Hire (hierna ‘Indeed Hire’ genoemd) contact met u opneemt, Indeed handelt als arbeidsbemiddelaar (zoals gedefinieerd in toepasselijke wetgeving). De diensten die Indeed Hire aanbiedt, worden in deze voorwaarden beschreven. Indeed Hire stuurt u alleen Vacatureplaatsingen waarvan Indeed Hire heeft vastgesteld dat die voor u interessant kunnen zijn. Ook gaat u ermee akkoord dat Indeed Hire niet is gemachtigd om geld namens u te ontvangen en/of contracten namens u af te sluiten. U kunt uw relatie met Indeed Hire op elk gewenst moment beëindigen.

4. Communicatie en andere acties op de Website

Als u materialen bekijkt, verstuurt, opslaat of ontvangt (waaronder Vacatureplaatsingen, cv’s, berichten, sollicitaties, vragen en antwoorden in sollicitaties, en andere informatie) op of via de Website, kan Indeed dergelijk materiaal bijvoorbeeld gebruiken voor gegevensanalyses, kwaliteitscontrole of verbetering van de Website of andere producten of diensten van Indeed (waaronder om de zoekresultaten en andere vermeldingen voor Werkzoekenden en Werkgevers te verbeteren), zowel op geautomatiseerde wijze of anderszins. Wanneer een Werkgever materialen bekijkt, verstuurt, opslaat of ontvangt op of via de Website, kan Indeed u informeren over dergelijke acties. Daarnaast kunnen we u ook informeren dat een Werkgever andere acties heeft ondernomen met betrekking tot een Vacature, uw cv of uw sollicitatie, zoals het pauzeren of sluiten van een Vacature, het openen van, bekijken van, reageren op of een beslissing nemen met betrekking tot uw cv of sollicitatie of de vacature. Indeed kan de Werkgever informeren over activiteiten die u onderneemt op de Website of uw gebruik van de Website, bijvoorbeeld of u online bent op Indeed. U stemt er hierbij mee in dat Indeed dergelijke acties onderneemt.

Als u pushberichten van de browser heeft ingeschakeld maar dit wilt uitschakelen, kunt u dit doen in de instellingen van uw browser.

Indeed kan u de mogelijkheid bieden om een herinnering voor het sollicitatiegesprek te ontvangen via een sms-bericht als een Werkgever een gesprek heeft ingepland. In dit geval vult u uw telefoonnummer in op het toestemmingsformulier van Indeed en bevestigt u dat dit uw telefoonnummer is en u het recht heeft om sms-berichten op het nummer te ontvangen. U ontvangt alleen voor dergelijke sollicitatiegesprekken een sms-bericht van Indeed en u stemt ermee in om dergelijke sms-berichten op uw mobiele telefoon te accepteren, waaronder berichten die worden verstuurd door een geautomatiseerd telefoonsysteem. Houd er rekening mee dat deze sms-dienst afhankelijk is van de functionaliteit van externe leveranciers en dat er technische vertragingen kunnen optreden bij deze leveranciers. Ook kunnen we de technische mogelijkheden van externe partijen om dergelijke sms-berichten te ontvangen, niet garanderen.

Indeed kan ook functionaliteiten in berichten plaatsen die betrekking hebben op uw sollicitatie waarmee u direct met een externe partij kunt bellen. Houd er rekening mee dat deze functionaliteit enkel als een dienst wordt verleend en dat deze gesprekken niet plaatsvinden via of worden opgenomen door Indeed. De standaard beltarieven van uw telefoonprovider zijn van toepassing.

U kunt berichten ontvangen, inclusief maar niet beperkt tot sms-berichten, e-mails of e-mailmeldingen, die betrekking hebben op uw activiteit of die van een Werkgever (als u op een vacature heeft gesolliciteerd) op of gebruik van de Website, Direct Solliciteren, Indeed Chat of een andere communicatiedienst, een ander product of een andere functie die op of via de Website wordt geboden. In alle gevallen worden dergelijke berichten of meldingen uitsluitend aangeboden als voorkomendheid en u moet hier niet op vertrouwen. Als u bijvoorbeeld een uitnodiging voor een sollicitatiegesprek accepteert, is het uw verantwoordelijkheid om contact op te nemen met de Werkgever om te controleren of deze uw reactie heeft ontvangen. Vertrouw niet op meldingen via Indeed. Indeed kan uw e-mailadres gebruiken om een alias-e-mailadres te maken voor uw communicatie, in plaats van dat uw daadwerkelijke e-mailadres zichtbaar is voor de Werkgever. Mocht u ervoor kiezen om een e-mail te sturen vanaf een externe e-mailclient, dan kan de persoon met wie u communiceert mogelijk uw e-mailadres zien, in plaats van de alias. Indeed wijst hierbij alle garanties met betrekking tot de overdracht of opslag van dergelijke meldingen van de hand en garandeert de levering of ontvangst hiervan niet, inclusief de datum of het tijdstip waarop ze zijn verstuurd. Indien berichten naar een gesloten account worden verstuurd, worden deze berichten niet afgeleverd.

Indeed kan chatbots gebruiken, waarmee u bepaalde acties op de Website kunt uitvoeren, zoals solliciteren op een vacature, een sollicitatiegesprek plannen of op andere wijze interactie hebben met de Website, Werkgevers of Vacatureplaatsingen op onze Website (‘Chatbot’). U begrijpt dat de Chatbot een geautomatiseerde dienst is zonder menselijke interactie. Het is uw verantwoordelijkheid om te zorgen voor nauwkeurigheid en volledigheid van informatie die via de Chatbot Wordt verstuurd. Indeed is niet verantwoordelijk voor eventueel verlies, schade of ongemak als gevolg van het gebruik (of het niet kunnen gebruiken) van de Chatbot of van de informatie die u via de Chatbot verstuurt.

Indeed behoudt zich het recht voor om, naar eigen inzicht, Indeed Chat of andere communicatieopties in te schakelen voor bepaalde Werkgevers of Vacatureplaatsingen, en om u ervan op de hoogte te stellen dat Indeed Chat of andere communicatieopties beschikbaar zijn voor een bepaalde vacature of Werkgever. Als u Indeed Chat gebruikt, kunt u uw berichten openen of bekijken door naar uw Indeed Chat-berichtendashboard te gaan. Indeed kan, naar eigen inzicht, Indeed Chat te allen tijde en zonder voorafgaande kennisgeving uitschakelen voor elke Werkgever of Werkzoekende. Let op: Als u Indeed Chat gebruikt om te communiceren met een Werkgever, stuurt Indeed u berichten aan de hand van instructies van de Werkgever.

5. Virtuele communicatie

Werkgevers kunnen u de mogelijkheid bieden om deel te nemen aan virtuele en externe communicatie met behulp van Indeed-producten, inclusief maar niet beperkt tot Indeed Sollicitatiegesprek, Indeed Hiring Platform, telefonische sollicitatiegesprekken, virtuele vergaderingen en videogesprekken (‘Virtuele sollicitatiegesprekken’). U begrijpt dat Indeed geen telecommunicatieprovider is en dat Indeed u alleen de optie biedt om te communiceren met Werkgevers via diensten die mogelijk worden geboden door externe providers. Houd er rekening mee dat deze telecommunicatiedienst mogelijk afhankelijk is van de functionaliteit van externe leveranciers en dat er technische vertragingen of storingen kunnen optreden bij deze leveranciers. We kunnen niet instaan voor de technische capaciteiten van externe partijen om dergelijke telefoon- of videocommunicaties te ontvangen, over te dragen of te ondersteunen. Indeed garandeert geen enkel aspect van uw Virtuele sollicitatiegesprekservaring, inclusief overdracht van telefoon- of videocommunicaties, kwaliteit van audio-/visueel materiaal, gegevensbeveiliging of gegevensgebruik en beperkingen. Indeed is niet aansprakelijk voor claims die voortvloeien uit uw gebruik van Virtuele sollicitatiegesprekken en u vrijwaart Indeed van dergelijke claims.

U begrijpt dat Indeed geen garantie kan geven voor de planning of beschikbaarheid van de Werkgever om Virtuele sollicitatiegesprekken te voeren en dat Indeed niet kan instaan voor de geldigheid van de contactgegevens die aan ons zijn verstrekt. U begrijpt ook dat de Werkgever verantwoordelijk is voor enige en alle vragen, opmerkingen of genomen recruitmentbeslissingen. Daarnaast zijn Werkgevers verantwoordelijk voor benodigde alternatieve oplossingen tijdens Virtuele sollicitatiegesprekken.

U BEGRIJPT EN GAAT ERMEE AKKOORD DAT ER GEEN BESCHERMING IS VOOR ENIGE INFORMATIE DIE U DEELT OF GEGEVENS DIE U OVERDRAAGT TIJDENS UW DEELNAME AAN VIRTUELE SOLLICITATIEGESPREKKEN, INCLUSIEF MAAR NIET BEPERKT TOT AUDIO-/VISUEEL MATERIAAL, GESPREKSVRAGEN EN -ANTWOORDEN OF UW FOTO OF VERTEGENWOORDIGING. U ERKENT EN GAAT ERMEE AKKOORD DAT INDEED NIET VERANTWOORDELIJK IS VOOR HET BEVEILIGEN OF BESCHERMEN VAN GEGEVENS OF INFORMATIE DIE U DEELT OF OVERDRAAGT TIJDENS UW GEBRUIK VAN VIRTUELE SOLLICITATIEGESPREKKEN. INDEED AANVAARDT GEEN AANSPRAKELIJKHEID VOOR MISBRUIK VAN GEGEVENS DIE U DEELT OF OVERDRAAGT VIA HET GEBRUIK VAN VIRTUELE SOLLICITATIEGESPREKKEN.

U BEGRIJPT EN GAAT ERMEE AKKOORD DAT U VIRTUELE SOLLICITATIEGESPREKKEN OPENT EN GEBRUIKT NAAR EIGEN GOEDDUNKEN EN OP EIGEN RISICO EN DAT INDEED ALLE AANSPRAKELIJKHEID DIE VOORTVLOEIT UIT UW GEBRUIK VAN VIRTUELE SOLLICITATIEGESPREKKEN, AFWIJST.

6. Indeed Assessments

Indeed Assessments is een online tool voor de verstrekking en beoordeling van assessments voor vaardigheden die worden geselecteerd door Werkgevers (‘Assessments’), en van de reacties van Werkzoekenden (‘Reacties’) via de Website. Werkgevers kunnen de Indeed Assessments-tool gebruiken om u Assessments te sturen, waarna u Reacties kunt indienen. Nadat u een Reactie heeft verstrekt, kan de Werkgever de Reactie bekijken op het Indeed Assessments-platform. Indien er meerdere versies van hetzelfde Assessment bestaan, wordt het Reactiepercentiel voor een Werkzoekende alleen berekend op basis van andere Reacties op dezelfde versie van dat Assessment.

Een Assessment is uitsluitend bedoeld om een bepaalde vaardigheid te evalueren. Het is geen methode om de algemene geschiktheid van een Werkzoekende voor een vacature te evalueren. Alleen de Werkgever die het Assessment stuurt en uw Reactie bekijkt, bepaalt of een bepaalde vaardigheid relevant is voor een vacature en of een Werkzoekende geschikt is voor een vacature. Het ontvangen van of reageren op een Assessment biedt geen garantie op een baan, een aanbod voor een baan, een aanbod voor een baan met een bepaald salaris of verdere communicatie of actie van een Werkgever. Een Werkgever bepaalt als enige of de Werkzoekende op basis van de Reactie geschikt is. Werkgevers hebben Indeed mogelijk de opdracht gegeven om afwijzingen te sturen als u de Assessments niet heeft voltooid op een wijze die acceptabel is voor de Werkgever. U erkent dat deze afwijzingen naar goeddunken van de Werkgever worden verzonden en dat Indeed hier geen invloed op heeft. De Werkgever bepaalt als enige of opnieuw uitgevoerde Assessments in overweging worden genomen als onderdeel van het recruitmentproces.

U erkent en begrijpt dat Werkgevers (of hun arbeidsbemiddelaars) selecteren welke Assessments worden gekoppeld aan hun openstaande vacatures, dat Indeed niet bepaalt welke Assessments Werkgevers sturen en dat Indeed de keuze voor of het gebruik van Assessments door Werkgevers niet kan beïnvloeden. U stemt ermee in dat de vragen in een Assessment uitsluitend worden gesteld door de Werkgever die het Assessment stuurt. U stemt er verder mee in dat Indeed niet verantwoordelijk is voor het aanbieden van alternatieve screeningsmethoden indien dit is vereist op basis van de Americans with Disabilities Act of andere equivalente wetgeving, en dat uitsluitend Werkgevers verantwoordelijk zijn voor het aanbieden van dergelijke alternatieve methoden. Als u een aangepaste vorm van of alternatieve methoden voor een Assessment, screening of sollicitatie nodig heeft, moet u dit aangeven bij de Werkgever. Indeed kan een manier verstrekken waarmee u een dergelijke alternatieve methode of andere oplossing bij de Werkgever kunt aanvragen. Indeed geeft geen garantie dat de Werkgever een dergelijke aanvraag heeft ontvangen of hierop reageert. Hoewel Indeed zich laat leiden door WCAG 2.1, niveau AA bij onze pogingen om toegankelijke aanbiedingen te ontwerpen en ontwikkelen, zoals is uiteengezet in de toegankelijkheidsverklaring, garandeert Indeed niet dat de leveringsmethode van een Assessment-vraag voldoet aan de Americans with Disabilities Act of een vergelijkbare wet.

U stemt ermee in en erkent dat Assessments en Reacties enkel nuttig en waardevol kunnen zijn als de inhoud vertrouwelijk blijft. U stemt er daarom mee in de inhoud van Assessments en Reacties vertrouwelijk te houden en deze niet te reproduceren of met anderen te bespreken, met uitzondering van communicatie tussen u en een Werkgever over het Assessment dat u van de Werkgever heeft ontvangen en de Reactie die u heeft gestuurd.

Indeed is niet verplicht om een Assessment of Reactie te screenen, of om een Assessment of Reactie op de Website op te nemen. Indeed kan Assessments of Reacties met of zonder reden en zonder enige verplichting of kennisgeving van de Website verwijderen. Assessment-links die naar u zijn verzonden, blijven mogelijk actief nadat een Werkgever zijn/haar vacaturecampagne op Indeed heeft gepauzeerd of gesloten. Wanneer een Werkgever een Vacature pauzeert of sluit (bijvoorbeeld nadat de Werkgever iemand heeft aangenomen), kan Indeed niet garanderen dat de Werkgever bijbehorende meldingen of updates bekijkt. Hieronder vallen Assessments, Reacties en vragen met betrekking tot alternatieve sollicitatiemethoden. U kunt er nog steeds voor kiezen om de Assessment te doen om de resultaten hiervan op te nemen in uw Indeed-profiel of voor een andere sollicitatie.

Indeed kan u ook de optie bieden om een Assessment te selecteren dat u afzonderlijk van een bepaalde vacature voltooit. Uw Reactie wordt dan gekoppeld aan uw Indeed-profiel. U kunt zelf bepalen of de Reactie beschikbaar is voor Werkgevers die uw Indeed-profiel bekijken. Indeed telt de Reactie echter wel mee om verzamelde statistieken voor Reacties te genereren, zelfs als uw Reactie is verborgen.

Als Werkzoekende stemt u ermee in dat uw Reacties, sollicitaties en andere communicatie via Indeed Assessments worden verwerkt en geanalyseerd door Indeed overeenkomstig deze Overeenkomst en het Privacybeleid van Indeed. U vraagt en machtigt Indeed om uw Reactie beschikbaar te stellen aan de Werkgever die het Assessment verstrekt, of (indien u zelf Assessments heeft geselecteerd) aan alle Werkgevers die uw Indeed-profiel bekijken. U begrijpt dat dit zonder garantie gebeurt en dat Indeed zich het recht voorbehoudt om Reacties weer te geven of opnieuw op te maken op een wijze waarop Werkgevers uw Reactie samen met Reacties van andere Werkzoekenden kunnen bekijken. Indeed kan de resultaten van de Assessments van alle geselecteerde Werkzoekenden verzamelen met als doel het percentiel voor uw Reactie weer te geven. U erkent ook dat uw verzoek aan Indeed voor het sturen van uw Reactie naar een Werkgever niet meer kan worden geannuleerd. Indeed garandeert niet dat een Werkgever de Reactie ontvangt, opent, leest of erop reageert, of dat er geen fouten optreden bij de gegevensoverdracht. Indeed kan u echter een melding sturen wanneer een van de bovenstaande gebeurtenissen plaatsvindt.

Als Werkzoekende maakt of verstuurt u geen Reactie die: (i) zeer vertrouwelijke persoonlijke informatie bevat, zoals informatie over bankrekening of creditcard, informatie over online accounts, BSN-nummers (of vergelijkbare nummers buiten Nederland), gezondheidsinformatie of andere categorieën gegevens die vallen onder speciale vereisten voor inbreukmeldingen in elk land; (ii) eigendomsinformatie, handelsgeheimen, vertrouwelijke informatie, advertenties, kettingbrieven, pyramideschema’s, investeringskansen of andere ongevraagde commerciële communicatie bevat (tenzij anderszins door ons uitdrukkelijk schriftelijk toegestaan); of (iii) direct of indirect de Websiteregels schendt.

Indeed treedt niet op als uitzendbureau door de Indeed Assessments-tool aan te bieden. Wanneer u gebruikmaakt van Indeed Assessments, erkent u en stemt u ermee in dat Indeed geen medewerkers voor Werkgevers werft of werkgelegenheid voor Werkzoekenden verzorgt. Indeed biedt enkel een tool waarmee Werkgevers en Werkzoekenden naar eigen inzicht Assessments en Reacties kunnen uitwisselen. Werkgevers en Werkzoekenden zijn als enige verantwoordelijk voor de inhoud van Assessments en Reacties, verzoeken om sollicitatiegesprekken of aanbiedingen, eventuele problemen die voortvloeien uit een aanvaarding of weigering van een baan en alle andere problemen die voortvloeien uit het gebruik van Indeed Assessments.

Als Werkzoekende stemt u ermee in dat alle rechten die u heeft op grond van toepasselijke wetten op het gebied van werkgelegenheid, gelijkheid en discriminatie, de US Fair Credit Reporting Act, overeenkomstige wetten van staten en vergelijkbare wetten die consumenten- of kredietrapportagebureaus in andere landen reguleren, alleen jegens de Werkgever kunnen worden ingeroepen.

Indeed is geen externe belanghebbende in of aansprakelijk voor enige overeenkomsten tussen een Werkgever en een Werkzoekende, ongeacht of Indeed een vergoeding van de Werkgever ontvangt in verband met de transactie. Indeed is niet aansprakelijk voor kosten of schade voortvloeiend uit of in verband met een dergelijke transactie.

Indeed is niet verantwoordelijk, en wijst alle aansprakelijkheid af, voor de inhoud, juistheid, rechtsgeldigheid, volledigheid, wettigheid, betrouwbaarheid of beschikbaarheid van de Website, de Indeed Assessments-tool en alle Assessments en Reacties.

7. Salaris, carrière, werven en andere informatie van Indeed

Indeed kan sommige informatie en inhoud uitsluitend voor informatieve doeleinden verstrekken aan gebruikers. Indeed kan u bijvoorbeeld gegevens verstrekken met betrekking tot een inschatting van het salaris voor een bepaalde Vacatureplaatsing, het aantal sollicitaties op een Vacatureplaatsing of de waarschijnlijkheid dat een bepaalde gebeurtenis zich voordoet, zoals worden geselecteerd voor een sollicitatiegesprek. Deze informatie die wordt verstrekt door Indeed, is gebaseerd op schattingen, is uitsluitend bedoeld ter informatie en zonder garanties, kan worden gewijzigd en de nauwkeurigheid ervan kan variëren. Indeed kan ook salarisschattingen geven op andere Websitepagina’s dan Vacatureplaatsingen. Houd er rekening mee dat alle salarissen schattingen zijn die zijn gebaseerd op meerdere gegevens verstrekt aan Indeed door externe partijen, inclusief van gelieerde ondernemingen van Indeed. Deze cijfers worden enkel voor een algemene vergelijking aan Indeed-gebruikers verstrekt. Het minimumloon kan verschillen per rechtsgebied en u moet contact opnemen met de Werkgever voor het daadwerkelijke salaris.

Zo dient informatie met betrekking tot carrières of werving die door Indeed wordt geboden ook uitsluitend ter informatie en kan deze niet worden opgevat als professionele loopbaanondersteuning of personeelsdiensten. U begrijpt dat Indeed suggesties of informatie kan delen over best practices, maar u begrijpt ook dat het uiteindelijk uw verantwoordelijkheid is om te bepalen hoe u zoekt naar een baan of een kandidaat. Tevens begrijpt u dat Indeed geen uitzendbureau of personeelsbureau is en dat het verstrekken van carrière- of recruitmentgidsen dit niet impliceert. U begrijpt ook dat door te verwijzen naar of gebruik te maken van deze carrière- en wervingsgidsen, u geen sollicitatiegesprekken, aanbiedingen en indiensttreding worden gegarandeerd en u volledig verantwoordelijk bent voor het gebruik van deze diensten of gidsen. Indeed kan u als een gebruiker van de Website van tijd tot tijd e-mails sturen vanuit de carrière- of recruitmentgidsen als onderdeel van de diensten aan u. Deze e-mails kunnen het volgende bevatten, maar zijn niet beperkt tot: tips voor het verbeteren van uw cv of hoe u uw cv effectief kunt gebruiken in het sollicitatieproces, veelgestelde vragen tijdens sollicitatiegesprekken, volgende stappen nadat u een sollicitatie heeft verstuurd en hoe u zich voorbereidt op een nieuwe baan nadat u bent aangenomen.

Indeed kan als onderdeel van de Diensten u de mogelijkheid bieden om contact te leggen met externe partijen, ook wel carrièrecoaches of professionele schrijvers genoemd, om het zoeken naar vacatures, het opstellen van een cv of carrièrestrategieën te bespreken, via de Website of persoonlijk. Ongeacht de manier waarop u met deze partijen communiceert, erkent u dat deze externe partijen geen medewerkers zijn van Indeed en dat Indeed niet verantwoordelijk is voor de inhoud van een dergelijk gesprek. Deel geen informatie met deze partijen die u als vertrouwelijk of persoonlijk gevoelig beschouwt. Indeed geeft geen garanties voor de kwaliteit of effectiviteit van enig advies, enige aanbevelingen of enige begeleiding die u krijgt van deze externe partijen. U gaat ermee akkoord dat, voor zover toegestaan door de wet, Indeed geen aansprakelijkheid heeft die voortvloeit uit enig gesprek dat u heeft met een dergelijke externe partij.

8. Uw gegevens als Werkzoekende

Als Werkzoekende onderneemt u verschillende acties op onze Website en verstrekt u diverse typen informatie. Als u bijvoorbeeld naar vacatures zoekt, dan kent en registreert Indeed gegevens over de functies waarop u zoekt en klikt, over de locatie, algemene salarisschaal of vereiste ervaring van de vacatures die u bekijkt (indien aangegeven in de Vacatureplaatsingen), over de Vacatureplaatsingen waarop u reageert, over het aantal activiteiten of de tijd van uw recentste activiteit op Indeed en over informatie die u rechtstreeks aan Indeed verstrekt, waaronder het gewenste salaris, eerdere ervaring, informatie in uw Indeed-profiel, of ander gedrag dat u op de Website heeft vertoond of andere informatie die u heeft verstrekt. U weet exact welke gegevens dit zijn omdat u de persoon bent die de informatie heeft verstrekt of de activiteiten heeft uitgevoerd en omdat de gegevens alleen betrekking hebben op uw activiteiten. Als u een Indeed-account of een Cv voor Werkzoekenden heeft, dan stemt u ermee in dat Indeed deze gegevens aan uw Indeed-profiel mag koppelen en de vastgelegde feitelijke gegevens mag gebruiken om vacatures en u of uw openbare cv aan Werkgevers voor te stellen die mogelijk geïnteresseerd zijn in een persoon die voldoet aan uw profiel op Indeed. U stemt er ook mee in dat Indeed namens Werkgevers of Indeed zelf contact met u mag opnemen op basis van dit waargenomen gedrag of deze verstrekte informatie. Houd er rekening mee dat onder de bovengenoemde acties geen informatie valt die door u naar een externe partij is gestuurd. Indeed kan echter wel openbaar weergeven dat u de Website van Indeed onlangs heeft gebruikt om met een externe partij te communiceren. Als u Uw cv op ‘openbaar’ instelt, betekent dit ook dat Indeed alle bovenstaande informatie over uzelf mag delen met externe Werkgevers. Als u deze informatie niet wilt delen, kunt u Uw cv op ‘privé’ instellen. Als u wijzigingen aanbrengt in uw Indeed-profiel, met inbegrip van maar niet beperkt tot het bijwerken, verwijderen of wijzigen van instellingen van Uw cv, dan kan het een paar dagen duren voordat deze wijzigingen zijn verwerkt.

Daarnaast heeft u de mogelijkheid om bepaalde demografische informatie over uzelf aan Indeed te verstrekken, waaronder uw ras, etniciteit, geslacht en leeftijd, en of u tot de LGBTQ+-gemeenschap behoort of een beperking heeft (‘Demografische gegevens’). Door uw Demografische gegevens aan ons te verstrekken, gaat u ermee akkoord dat wij deze kunnen gebruiken om onze producten te evalueren en verbeteren, en dat wij geaggregeerde samenvattingen van gegevens van werkzoekenden met Werkgevers kunnen delen. Als u niet wilt dat uw Demografische gegevens op dergelijke wijze worden gebruikt, verstrek deze gegevens dan niet aan Indeed (of vraag de verwijdering van deze gegevens aan indien u uw Demografische gegevens al aan Indeed heeft verstrekt). Daarnaast erkent en aanvaardt u dat de Demografische gegevens van andere Werkzoekenden persoonsgegevens zijn, en, voor zover toegestaan door de wet, doet u afstand van rechten om Demografische gegevens van andere Werkzoekenden aan te vragen of in te zien.

9. Screeningstools

Indeed kan screeningstools beschikbaar stellen aan Werkgevers voor het sollicitatieproces, waaronder screeningsvragen, telefonische screeningshulpmiddelen en assessments. Indeed verstrekt licenties voor deze hulpmiddelen voor het gebruik door Werkgevers zoals is aangegeven door deze Werkgevers. Als Werkzoekende stemt u ermee in dat de Werkgever heeft bepaald om deze hulpmiddelen te gebruiken als onderdeel van het sollicitatieproces, en de gestelde vragen worden uitsluitend bepaald door de Werkgever en worden niet gesteld door Indeed. De Werkgever is de enige partij die bepaalt welke antwoorden een kandidaat kwalificeren en is de enige verantwoordelijke voor het gebruik van het screeningshulpmiddel, inclusief de resultaten met een ‘ongelijkwaardige impact’. U stemt er verder mee in dat alleen de Werkgever verantwoordelijk is voor het aanbieden van alternatieve screeningsmethoden, indien dit is vereist op basis van de Americans with Disabilities Act of andere equivalente of gelijkwaardige wetgeving. Hoewel Indeed zich laat leiden door WCAG 2.1, niveau AA bij onze pogingen om toegankelijke aanbiedingen te ontwerpen en ontwikkelen, zoals is uiteengezet in de toegankelijkheidsverklaring, garandeert Indeed niet dat de leveringsmethode van deze vragen voldoet aan de Americans with Disabilities Act of een vergelijkbare wet.

10. Indeed Hiring Platform

Indeed Hiring Platform is een platform dat is ontwikkeld voor het automatiseren en stroomlijnen van recruitment- en arbeidsgerelateerde besluitnemingsprocessen voor Werkgevers, waarmee gebruikers toegang krijgen tot verschillende producten, zoals Indeed Sollicitatiegesprek of gerelateerde diensten (‘Indeed Hiring Platform’). Werkgevers bieden u mogelijk de kans om deel te nemen aan recruitmentactiviteiten die worden ondersteund door Indeed Hiring Platform. U erkent en begrijpt dat Werkgevers de methode en manier selecteren waarop Indeed Hiring Platform wordt gebruikt voor hun vacatures en dat de Werkgever de vacaturevereisten en specifieke behoeften van zijn recruitmentinspanningen bepaalt. U BEGRIJPT EN GAAT ERMEE AKKOORD DAT DE WERKGEVER ERVOOR VERANTWOORDELIJK IS OM DE GELDENDE WET BETREFFENDE DE ARBEIDS- EN RECRUITMENTACTIVITEITEN NA TE LEVEN, WAARONDER DE AMERIKAANSE TITLE VII VAN DE CIVIL RIGHTS ACT VAN 1964, EN DAT DE WERKGEVER INDEED VRIJWAART VAN EVENTUELE EN ALLE CLAIMS UIT HOOFDE VAN HET GEBRUIK VAN INDEED HIRING PLATFORM OF VERGELIJKBARE PRODUCTEN DOOR DE WERKGEVER. INDEED WIJST ALLE AANSPRAKELIJKHEID AF EN DOET GEEN GARANTIES DAT HET GEBRUIK VAN DE DIENSTEN DOOR DE WERKGEVER VOLDOET AAN DE AMERIKAANSE TITLE VII VAN DE CIVIL RIGHTS ACT VAN 1964 OF EEN VERGELIJKBARE WET.  Indeed heeft geen invloed op of neemt niet deel aan het besluitnemingsproces over werving bij de recruitmentactiviteiten van de Werkgever. Verder begrijpt u dat Indeed geen arbeidsbemiddelaar is als gevolg van het aanbieden van Indeed Hiring Platform en gerelateerde tools. Wanneer u gebruikmaakt van Indeed Hiring Platform, begrijpt u dat Indeed geen medewerkers voor de Werkgever werft of werkgelegenheid voor Werkzoekenden verzorgt. Indeed biedt Indeed Hiring Platform enkel aan als een tool waarmee Werkgevers en Werkzoekenden naar eigen inzicht informatie kunnen uitwisselen.

11. Toepasselijk recht en geschillenbeslechting

Op deze Overeenkomst en elk geschil dat daaruit voortvloeit of daarmee verband houdt of op enige manier is gekoppeld aan de Website (‘Geschil’) is voor alle zaken, met inbegrip van, maar niet beperkt tot de geldigheid, opzet en prestaties van deze Overeenkomst, de wetgeving van de staat Texas in de Verenigde Staten van toepassing indien u zich in de VS bevindt, of de wetten van de Republiek Ierland indien u zich elders bevindt, zonder hierbij uitvoering te geven aan conflicten van wetsbeginselen. Alle acties, rechtszaken of andere wettelijke procedures in verband met een dergelijk Geschil worden uitsluitend ingediend bij rechtbanken die zich in Travis County in Texas in de VS bevinden als u zich in de Verenigde Staten bevindt, of in Dublin in Ierland als u zich elders bevindt. Elk van de Partijen stemt hierbij in met de exclusieve persoonlijke jurisdictie van de federale of staatsrechtbanken in Travis County (Texas, VS) indien u zich in de VS bevindt, of Dublin (Ierland) indien u zich elders bevindt.

U doet hierbij ook afstand van elk recht op een juryrechtszaak in verband met een actie of rechtszaak die op enigerlei wijze voortvloeit uit of verband houdt met uw gebruik van de Website of deze Algemene voorwaarden indien u zich in de Verenigde Staten bevindt.

12. Vrijwaring van collectieve processen

Door gebruik te maken van de Website en in ruil voor de diensten die worden aangeboden door Indeed, erkent u dat Indeed deze alleen kan aanbieden onder de voorwaarden en bepalingen zoals hierin uiteengezet. Als gedeeltelijke vergoeding voor uw gebruik van de Website en deze diensten, gaat u ermee akkoord Indeed niet te vervolgen als een collectieve eiser of collectieve vertegenwoordiger, zult u zich niet aansluiten als collectieve eiser, of op enigerlei wijze deelnemen als een benadeelde partij in een collectieve rechtszaak tegen Indeed met betrekking tot uw gebruik van de Website. Bovendien is uw gebruik van Vacatures zoeken, als Werkzoekende, van de Website kosteloos en u erkent dat een deel van de prijs die u betaalt om deze Website te gebruiken, uw aanvaarding van deze Algemene voorwaarden is met inbegrip van deze vrijwaring van collectieve processen (class action waiver). Indien u niet akkoord gaat met enig onderdeel van deze voorwaarden, kunt u de Website niet meer gebruiken. Niets uit deze paragraaf vormt echter een beperking van uw rechten om een rechtszaak aan te spannen als individuele eiser, inclusief bij de lokale rechtbank, met inachtneming van bovenstaand artikel 10.

B. Algemene voorwaarden voor Werkgevers

De volgende algemene voorwaarden zijn van toepassing op alle Werkgevers en andere gebruikers die de Website openen of gebruiken zoals bedoeld voor individuen en/of organisaties die informatie met betrekking tot openstaande vacatures namens zichzelf of iemand anders beschikbaar willen maken, inclusief maar niet beperkt tot bureaus die inkopen voor meerdere partijen, of anderszins hun acceptatie van deze Overeenkomst aangeven. Voor dit artikel B van de Algemene voorwaarden van Indeed worden met alle verwijzingen naar ‘u’ of ‘uw’, u, het individu dat of de organisatie die deze Website opent in uw hoedanigheid als Werkgever bedoeld.

1. Werkgeversaccounts

Wanneer u op de Website een Indeed-account of Bedrijfspagina aanmaakt, vacatures plaatst die aangeven dat er openstaande vacatures zijn en als u ander baangerelateerd materiaal plaatst, inclusief links naar websites van externe partijen (‘Vacatureplaatsingen’ of ‘Vacatures’), als onderdeel van het Indeed Advertentieprogramma of anderszins, stemt u ermee in dat deze Overeenkomst, de voorwaarden die zijn gekoppeld aan alle Indeed-diensten die u gebruikt, en alle beleidsregels van Indeed, inclusief het Privacybeleid en Cookiebeleid van Indeed, op u van toepassing zijn. Wanneer u een Indeed-account aanmaakt, kan Indeed u vragen om uw identiteit te verifiëren via een externe dienst genaamd Mitek. Door Mitek te gebruiken, verstuurt u uw identificatiedocumenten via Indeed naar Mitek voor verificatie, stemt u in met het delen van uw identificatiedocumenten met Mitek, en accepteert u dat Mitek als enige verantwoordelijk is voor elk gebruik of verlies van gegevens die u verstrekt. Dit proces omvat niet het vastleggen of opslaan van biometrische identificatie of biometrische identificatoren.

Als Werkgever is uw account bedoeld voor zakelijk gebruik en niet voor persoonlijk gebruik. Indeed is er niet verantwoordelijk voor en wijst alle aansprakelijkheid van de hand als uw e-mail oneigenlijk wordt gebruikt door een externe partij. Door u te registreren voor een Indeed-account, gaat u ermee akkoord om verplichte e-mailupdates te ontvangen met betrekking tot afwijkende activiteiten op uw Indeed-account. Als u probeert een e-mail te sturen vanaf een naam of e-mailadres dat niet correct, accuraat, actueel of volledig is, behouden wij ons het recht voor om een dergelijke e-mail te verwijderen. Bovendien is een poging om een dergelijke e-mail te sturen een schending van onze voorwaarden.

In sommige gevallen kunnen meerdere gebruikers aan hetzelfde account zijn gekoppeld (‘Gekoppeld account’). Een Gekoppeld account wordt gemaakt wanneer de primaire eigenaar (‘Beheerder’) van een Werkgeversaccount andere gebruikers uitnodigt voor hetzelfde account. Beheerders kunnen deze andere gebruikers verschillende niveaus van toegang en functionaliteit (‘Functies’) bieden binnen het account, zoals beschreven op de website. Als u een Beheerder bent die een gebruiker toevoegt aan een Functie of meerdere Functies, verklaart u aan Indeed dat u een geautoriseerde vertegenwoordiger van dit account bent en dat u de bevoegdheid heeft om toe te staan dat deze gegevens en toegang worden gedeeld. U stemt er verder mee in om Indeed te vrijwaren en schadeloos te stellen voor alle aantijgingen, vorderingen, acties, rechtszaken, eisen, schade, aansprakelijkheden, verplichtingen, verliezen, schikkingen, vonnissen, kosten en uitgaven (met inbegrip van maar niet beperkt tot de honoraria en kosten van advocaten) die voortvloeien uit het delen van deze gegevens en toegang tot uw account. U gaat ermee akkoord dat Indeed geen aansprakelijkheid aanvaardt met betrekking tot de juistheid van de bovenstaande verklaringen en dat u volledig verantwoordelijk bent voor deze nauwkeurigheid. Wanneer u een Gekoppeld account gebruikt, kunnen alle gebruikers met bepaalde Functies toegang hebben tot alle accountgegevens, met inbegrip van maar niet beperkt tot communicatie en acties van alle andere gebruikers en sollicitanten binnen het Gekoppelde account, cv-contacten en factureringsgegevens, en u stemt in met dergelijke toegang.

Adreswijziging: Indien u ons een factuuradres heeft verstrekt en u wijzigt een dergelijk factuuradres van een adres binnen de Verenigde Staten in een adres buiten de Verenigde Staten, of van een adres buiten de Verenigde Staten in een adres binnen de Verenigde Staten, blijft u aan deze Overeenkomst gebonden met dezelfde partij van Indeed gedurende de rest van de kalendermaand waarin u de wijziging heeft aangebracht. U erkent hierbij dat u vanaf de eerste dag van de volgende kalendermaand aan deze Overeenkomst bent gebonden met de van toepassing zijnde partij van Indeed die in de eerste paragraaf van deze Overeenkomst is geïdentificeerd met betrekking tot een dergelijke nieuwe woonplaats.

Als u in uw Indeed-werkgeversaccount creditcardgegevens heeft verstrekt om te betalen voor een product of dienst van Indeed, kan Indeed op die creditcard kosten in rekening brengen voor andere producten of diensten die u bestelt.

2. Werkgeversdiensten inclusief Direct Solliciteren en screeningsvragen

U stemt er ook mee in dat Indeed, als een dienst voor Werkzoekenden, zijn Direct Solliciteren-doorstuurfunctie mag activeren voor uw Vacatures en dat Werkzoekenden die interesse willen tonen in een dergelijke Vacature, dat alleen mogen doen via Direct Solliciteren en dat Indeed sollicitaties naar het verstrekte e-mailadres zal sturen. U gaat er ook mee akkoord dat Indeed een chatbot kan activeren waarmee Werkzoekenden op uw Vacature kunnen solliciteren door vragen te beantwoorden. De antwoorden die een Werkzoekende verstuurt, worden aan u weergegeven als een sollicitatie. Als u de kandidaatbeheerprogramma’s van Indeed gebruikt, inclusief maar niet beperkt tot het Werkgeversdashboard of door de doorstuurfunctie Direct Solliciteren te activeren voor uw Vacatures, erkent u en gaat u ermee akkoord dat Indeed functies beschikbaar kan maken waarmee u handelingen kunt uitvoeren met betrekking tot de Werkzoekende, zoals tools voor het plannen van een sollicitatiegesprek, bekijken van een cv en afwijzen van een kandidaat. U gaat ermee akkoord dat door het gebruik van dergelijke kandidaatbeheerprogramma’s u Indeed de opdracht geeft om de sollicitatiematerialen, het cv, de antwoorden op screeningsvragen, de antwoorden op assessments en andere informatie van de kandidaat die u aan Indeed verstrekt, samen te voegen in één document. U gaat er ook mee akkoord dat Indeed niet verantwoordelijk is voor het onderhouden of bewaren van dergelijke sollicitatiematerialen, en dat u verantwoordelijk bent voor uw eigen naleving van toepasselijke vereisten voor recordbehoud. Als u deze tools gebruikt, geeft u informatie aan Indeed en verzoekt en machtigt u ons om dergelijke informatie beschikbaar te stellen aan de betreffende Werkzoekende. Daarnaast stemt u ermee in dat informatie die wordt gedeeld via Indeed, wordt verwerkt en geanalyseerd door Indeed, volgens deze Overeenkomst en het Privacybeleid van Indeed. Indeed kan dergelijke informatie opslaan, ongeacht of een functie al is vervuld.

U bent verantwoordelijk voor de inhoud van uw e-mails, sollicitatieformulier, screeningsvragen of de indeling daarvan, Bedrijfspagina’s die u aanmaakt en Vacatures die u plaatst, en alle berichten die u via Direct Solliciteren of anderszins verstuurt. U gaat er bovendien mee akkoord dat Indeed niet verantwoordelijk is voor dergelijke inhoud en alle aansprakelijkheid voor dergelijke inhoud van de hand wijst, inclusief of dergelijke inhoud wettelijk is. U gaat ermee akkoord dat Vacatures, een deel van een Bedrijfspagina of vragen voor Werkzoekenden om welke reden dan ook door Indeed kan/kunnen worden geweigerd of verwijderd. Indeed biedt geen garanties betreffende de levering of ontvangst van e-mails of sollicitatiedocumentatie van Werkzoekenden of een foutloze overdracht of opslag van gegevens. Indien berichten naar een gesloten account worden verstuurd, worden deze berichten niet afgeleverd. Als u het niet prettig vindt om een bericht te sturen, met inbegrip van maar niet beperkt tot een schriftelijk aanbod, aan een Werkzoekende via de doorstuurfuncties van Indeed, gebruikt u de doorstuurfuncties van Indeed niet en neemt u via de in het cv of de sollicitatie verstrekte persoonlijke gegevens contact op met de Werkzoekende of via een methode van uw keuze. Als u de functie Direct Solliciteren gebruikt, zal Indeed proberen om sollicitaties naar de door u opgegeven contactgegevens te sturen. Indeed kan de door u opgegeven contactgegevens echter niet verifiëren. Indien u onjuiste contactgegevens heeft verstrekt, is het uw verantwoordelijkheid om deze te corrigeren, om op passende wijze te reageren, of om de nodige stappen te ondernemen om de privacy van Werkzoekenden te beschermen, en vrijwaart u Indeed van enige schade die daaruit voortvloeit.

Als u de doorstuurfunctie Direct Solliciteren gebruikt voor uw Vacatures, erkent u en gaat u ermee akkoord dat Indeed functies kan toevoegen aan de e-mails van Direct Solliciteren. Bovendien mag Indeed namens u per e-mail herinneringen sturen aan Werkzoekenden die u wilt uitnodigen voor een sollicitatiegesprek. Daarnaast kan Indeed namens u e-mails sturen naar Werkzoekenden om aan te geven dat uw Vacature mogelijk overeenkomt met het cv van de Werkzoekende. Als u screeningsvragen gebruikt, heeft u de mogelijkheid om Indeed de instructie te geven om afwijzingen te versturen indien de Werkzoekende de vragen niet heeft beantwoord zoals aangegeven in de online instructies. Als u voor deze optie kiest, stemt u ermee in dat wij afwijzingen sturen naar deze kandidaten en hen de status ‘Afgewezen’ geven in uw kandidaatdashboard. U stemt er ook mee in dat Indeed het overdragen of opslaan van deze of alle andere afwijzingen niet beoordeelt (aangezien dit automatisch gebeurt), dat overdracht of opslag niet wordt gegarandeerd, en dat de Werkzoekende de screeningsvragen wellicht niet juist heeft beantwoord. Wanneer u de kandidaatbeheertools van Indeed gebruikt, krijgt u mogelijk de optie om automatische afwijzingen naar kandidaten te sturen waarvan de status is ingesteld op ‘afgewezen’. Als u een dergelijke optie kiest, stemt u ermee in dat Indeed geen aandeel heeft in het overdragen of opslaan van afwijzingen.

U gaat ermee akkoord dat Indeed actie kan ondernemen om te proberen om spamsollicitaties te identificeren en te verminderen, en dat een methode hiervoor kan zijn om een motivatiebrief te vereisen voor dergelijke sollicitanten. Indeed verifieert de identiteit van Werkzoekenden die reageren op uw vacature niet en is niet op de hoogte van de motivatie van Werkzoekenden die reageren op uw vacature en kan daarom niet de kwalificaties of de interesse van de Werkzoekende garanderen. U gaat ermee akkoord dat Direct Solliciteren en de doorstuurfuncties van Indeed aan u worden gepresenteerd zonder garanties en dat Indeed geen aansprakelijkheid aanvaardt voor de communicatie tussen u en de Werkzoekende. Deze communicatie valt volledig onder de verantwoordelijkheid van u en de Werkzoekende.

Door gebruik te maken van geautomatiseerde telefonische screening, stemt u ermee in dat u Indeed verzoekt om de Werkzoekende een telefoonnummer te sturen dat de Werkzoekende kan bellen om uw telefonische screeningsvragen te beantwoorden. U stemt ermee in dat deze vragen deel uitmaken van het sollicitatieproces, enkel door u zijn bepaald, en niet worden gesteld door Indeed. U stemt er ook mee in dat u Indeed alleen vraagt om de antwoorden op de screeningsvragen van de Werkzoekende vast te leggen en dat Indeed de opname van de antwoorden op uw vragen zal doorsturen. U gaat ermee akkoord dat Indeed de opname beluistert en analyseert in overeenstemming met het Privacybeleid. Indeed wijst hierbij alle garanties met betrekking tot de overdracht of opslag van dergelijke telefoonschermen en antwoorden van de hand en garandeert de levering of ontvangst hiervan niet, inclusief de datum of het tijdstip waarop ze zijn verstuurd.

U vrijwaart en verdedigt Indeed, de medewerkers van Indeed, aan Indeed gelieerde ondernemingen en licentiegevers van vorderingen of aansprakelijkheden jegens externe partijen (met inbegrip van maar niet beperkt tot redelijke juridische kosten) die voortvloeien uit een Bedrijfspagina die u heeft gemaakt, of uit Vacatures of screeningsvragen (of antwoorden daarop) die u heeft geplaatst of berichten die u heeft verzonden (inclusief vragen voor Werkzoekenden in elk van de voorgaande). Indeed kan analysegegevens van Vacatures beschikbaar maken op een Bedrijfspagina of ergens anders op de Website, en kan naar eigen inzicht analysegegevens met betrekking tot uw Werkgeversaccount verstrekken aan iedereen binnen uw bedrijf. Indien er sprake is van een onbetaald(e) of openstaand(e) factuur of saldo, heeft Indeed het recht om het gebruik van dit of een ander Indeed-product door u op te schorten of te beëindigen voor zover wettelijk toegestaan, met inbegrip van maar niet beperkt tot Indeed-producten waarvoor u geen onbetaald(e) factuur of saldo heeft uitstaan. Indeed kan ervoor kiezen om het volgende toe te passen: (i) boetes voor te late betalingen volgens de actuele US Federal Reserve-rentepercentages plus 10% of de maximale rente zoals wettelijk toegestaan, afhankelijk van welke lager is en (ii) een wettelijk vastgesteld vast bedrag voor schadeloosstelling voor herstelkosten, indien geboden onder toepasselijke wetgeving, en (iii) redelijke onkosten en advocaatkosten die Indeed moet betalen voor het innen van dergelijke late betalingen.

Als u materiaal bekijkt, verstuurt, opslaat of ontvangt (waaronder Vacatureplaatsingen, cv’s en berichten) via of met behulp van de Website, kan Indeed dergelijk materiaal bijvoorbeeld gebruiken voor gegevensanalyses, kwaliteitscontrole of om de Website of andere producten of diensten van Indeed te verbeteren (waaronder verbeterde zoekresultaten en andere vermeldingen voor Werkzoekenden en Werkgevers aanbieden), zowel op geautomatiseerde wijze of anderszins. Als u via of met behulp van de Website materiaal bekijkt, verstuurt, opslaat of ontvangt, of wanneer u simpelweg de Website bezoekt of gebruikt, kan Indeed een Werkzoekende ook informeren dat u een actie heeft ondernomen, bijvoorbeeld met betrekking tot een Vacature, het cv van de Werkzoekende, of sollicitatie, zoals het pauzeren of sluiten van een Vacature, het openen van, bekijken van, reageren op of een beslissing nemen met betrekking tot de sollicitatie of vacature. U stemt er hierbij mee in dat Indeed dergelijke acties onderneemt.

Indeed kan naar eigen goeddunken labels of badges toevoegen aan namen van Werkgevers of Vacatures, zoals, ‘Werkgever die snel reageert’, ‘Actieve Werkgever’ of ‘Aangenomen via Indeed’. Werkgevers kunnen Indeed ook vragen om dergelijke labels toe te voegen. Indeed bepaalt de wijze waarop zulke labels of badges worden vastgesteld en welke Werkgevers hiervoor in aanmerking komen. De afwezigheid van een label of badge kan erop wijzen dat Indeed niet over voldoende data beschikt om te bepalen of een Werkgever hiervoor in aanmerking komt.

3. Vacaturematch

Indeed kan sollicitatiemateriaal (waaronder cv’s en antwoorden op screeningsvragen) van Werkzoekenden en de recentheid van hun activiteiten op Indeed gebruiken om te bepalen of de woorden in hun cv en de antwoorden op screeningsvragen overeenkomen met de woorden in een Vacature- of cv-zoekopdracht en vice versa. U accepteert dit en u machtigt Indeed om relevante cv’s en screeningsvragen te onderscheiden van niet-relevante cv’s en screeningsvragen en deze aan u te presenteren als relevante of niet-relevante opties. Indeed kan deze informatie ook gebruiken om de Website of andere Indeed-producten of -diensten te verbeteren (waaronder het tonen of anderszins beschikbaar maken van mogelijk relevante Vacatureplaatsingen en cv’s voor Werkzoekenden en Werkgevers).

4. Salaris, sollicitaties of andere informatie van Indeed

Indeed kan sommige informatie en inhoud uitsluitend voor informatieve doeleinden verstrekken aan gebruikers. Indeed kan Werkzoekenden bijvoorbeeld voorzien van gegevens over geschatte salarissen voor een bepaalde Vacatureplaatsing of u voorzien van gegevens over het aantal reacties op uw Vacature. Alle dergelijke gegevens die zijn verstrekt door Indeed, zijn schattingen, zijn uitsluitend bedoeld ter informatie en kunnen worden gewijzigd, en de nauwkeurigheid ervan kan variëren. Met betrekking tot informatie over schattingen moet u, als u deelneemt aan het Indeed Advertentieprogramma, zich ervan bewust zijn dat dit geen informatie is die u koopt van Indeed en dat er per sollicitatie niets in rekening wordt gebracht. Indeed kan ook salarisschattingen geven op andere Websitepagina’s dan Vacatureplaatsingen. Houd er rekening mee dat alle salarissen schattingen zijn die zijn gebaseerd op meerdere gegevens verstrekt aan Indeed door externe partijen, inclusief van gelieerde ondernemingen van Indeed. Deze cijfers worden enkel voor een algemene vergelijking aan Indeed-gebruikers verstrekt. Het minimumloon kan verschillen per rechtsgebied en u moet contact opnemen met de Werkgever voor het daadwerkelijke salaris. Indeed verstrekt mogelijk ook gegevens over weergaven met betrekking tot uw vacature. Deze cijfers worden uitsluitend ter informatie verstrekt, zijn op elk moment onderhevig aan veranderingen en Indeed garandeert de nauwkeurigheid ervan niet. Indeed behoudt zich het recht voor om de meetmethode voor die cijfers op elk moment te veranderen.

5. Screeningstools

Indeed kan screeningstools beschikbaar stellen aan u voor gebruik tijdens het sollicitatieproces, waaronder screeningsvragen, telefonische screeningshulpmiddelen en assessments. Indeed verleent u een licentie om deze hulpmiddelen naar eigen inzicht te gebruiken. Als u gebruikmaakt van een screeningsproduct dat door Indeed aan u beschikbaar is gesteld, stelt u dat u heeft besloten om deze hulpmiddelen te gebruiken als deel van uw sollicitatieproces en de inhoudelijke vragen die worden gesteld of zijn gekozen, uitsluitend door u zijn bepaald en niet worden gesteld door Indeed. U bent de enige partij die bepaalt met welke antwoorden een kandidaat zich kwalificeert. U bent de enige verantwoordelijke voor het gebruik van de screeningstool, inclusief de resultaten met een ‘ongelijkwaardige impact’.U gaat er ook mee akkoord dat u verantwoordelijk bent voor het bieden van alternatieve screeningsmethoden, indien vereist op basis van de Americans with Disabilities Act of een andere gelijkwaardige wet. Hoewel Indeed zich laat leiden door WCAG 2.1, niveau AA bij onze pogingen om toegankelijke aanbiedingen te ontwerpen en ontwikkelen, zoals is uiteengezet in de toegankelijkheidsverklaring, garandeert Indeed niet dat de leveringsmethode van deze vragen voldoet aan de Americans with Disabilities Act of een vergelijkbare wet. U stemt ermee in om Indeed te vrijwaren van alle claims die voortvloeien uit het gebruik van een screeningstool door u, waaronder claims gebaseerd op het feit dat een screeningstool niet voldoet aan de Americans with Disabilities Act of een vergelijkbare of equivalente wet, of dat de screeningstool leidt tot een ‘ongelijkwaardige impact’.

Indeed kan Werkgevers de mogelijkheid bieden om een functie voor hun account, genaamd Werkgeverassistent, te activeren. Als Werkgeverassistent wordt geactiveerd, geeft de Werkgever Indeed de instructie om namens de Werkgever een bericht naar de Werkzoekende te sturen met de melding dat de Werkgever niet verdergaat met de sollicitatie. Als u wilt voorkomen dat een afwijzing wordt verstuurd, moet u uw interesse in de sollicitatie op Indeed aangeven. Al het directe contact dat u heeft met een Werkzoekende, en dus niet via een tool van Indeed (door bijvoorbeeld een Werkzoekende rechtstreeks te bellen of e-mailen in plaats van via een doorstuurfunctie van Indeed), is niet zichtbaar voor Indeed en voorkomt niet dat er een afwijzing wordt verzonden via Werkgeverassistent. Als u Werkgeverassistent activeert, moet u via een tool van Indeed communiceren met een Werkzoekende om te voorkomen dat er een afwijzing wordt verzonden via Werkgeverassistent. Als u Werkgeverassistent activeert, gaat u ermee akkoord dat u Indeed opdracht geeft om deze berichten te sturen naar kandidaten waarop u niet reageert binnen het door u gekozen tijdsbestek, en u gaat ermee akkoord Indeed schadeloos te stellen voor claims die hieruit voortvloeien.

6. Communicatie via Indeed

U kunt berichten, e-mails of e-mailmeldingen ontvangen die horen bij de activiteit op of het gebruik van de Website, Direct Solliciteren, Indeed Chat of een andere communicatiedienst, een ander product of een andere functie die op of via de Website wordt geboden, door u of door een Werkzoekende. In alle gevallen worden dergelijke berichten of meldingen uitsluitend aangeboden als voorkomendheid en u moet hier niet op vertrouwen. Als u bijvoorbeeld een sollicitatiegesprek wilt voeren met een Werkzoekende, is het uw verantwoordelijkheid om contact op te nemen met de Werkzoekende om te controleren of deze op de hoogte is van het sollicitatiegesprek. Vertrouw niet op meldingen via Indeed. Indeed kan uw e-mailadres gebruiken om een alias-e-mailadres te maken voor uw communicatie, in plaats van dat uw daadwerkelijke e-mailadres zichtbaar is voor de Werkzoekende. Mocht u ervoor kiezen om een e-mail te sturen vanaf een externe e-mailclient, dan kan de persoon met wie u communiceert mogelijk uw e-mailadres zien, in plaats van de alias. Indeed wijst hierbij alle garanties met betrekking tot de overdracht of opslag van dergelijke meldingen van de hand en garandeert de levering of ontvangst hiervan niet, inclusief de datum of het tijdstip waarop ze zijn verstuurd. Indien berichten naar een gesloten account worden verstuurd, worden deze berichten niet afgeleverd.

Als u een Vacature rechtstreeks op Indeed plaatst, worden sollicitaties alleen naar uw Indeed-dashboard verstuurd. Andere meldingen die u ontvangt, worden enkel uit voorkomendheid aangeboden. U ontvangt bijvoorbeeld mogelijk geen e-mailmeldingen voor sollicitaties als een Werkzoekende de screeningsvragen niet juist heeft beantwoord. Deze sollicitaties worden wel naar uw Indeed-dashboard gestuurd. Indeed behoudt zich het recht voor om, naar eigen inzicht, Indeed Chat in te schakelen voor bepaalde Werkgevers of Vacatureplaatsingen, en om Werkzoekenden ervan op de hoogte te stellen dat Indeed Chat of andere communicatiemogelijkheden beschikbaar zijn voor een bepaalde Vacature of Werkgever. Als u Indeed Chat gebruikt, kunt u uw berichten openen of bekijken door naar uw Indeed Chat-berichtendashboard te gaan. Als u Indeed Chat niet wilt gebruiken, kunt u dit uitschakelen in uw Indeed Chat-dashboard. Indeed kan, naar eigen inzicht, Indeed Chat te allen tijde en zonder voorafgaande kennisgeving uitschakelen voor elke Werkgever of Werkzoekende.

7. Virtuele communicatie 

Indeed kan u de optie bieden om virtuele en externe communicaties met Werkzoekenden te beheren binnen Indeed-producten, inclusief maar niet beperkt tot Indeed Sollicitatiegesprek, Indeed Hiring Platform, telefonische sollicitatiegesprekken, virtuele vergaderingen en videogesprekken (‘Virtuele sollicitatiegesprekken’). Diensten zijn bijvoorbeeld toegang bieden tot planning, videovergaderingen, webvergaderingen, vergaderruimtes en andere samenwerkingsdiensten die worden geleverd door externe telecommunicatieproviders. U begrijpt dat Indeed geen telecommunicatieprovider is. Indeed wijst alle garanties af met betrekking tot de overdracht van virtuele communicatie. Indeed geeft geen garanties voor (1) de beschikbaarheid van dergelijke diensten wanneer u ze probeert te starten (2) de kwaliteit van dergelijke diensten of (3) de datums of tijden die u heeft afgesproken met Werkzoekenden voor uw Virtuele sollicitatiegesprek. Verder verifieert Indeed niet de identiteiten of kwalificaties van Werkzoekenden met wie u Virtuele sollicitatiegesprekken plant.

U BEGRIJPT EN GAAT ERMEE AKKOORD DAT ER GEEN BESCHERMING IS VOOR ENIGE INFORMATIE DIE U DEELT OF GEGEVENS DIE U OVERDRAAGT TIJDENS UW DEELNAME AAN VIRTUELE SOLLICITATIEGESPREKKEN, INCLUSIEF MAAR NIET BEPERKT TOT AUDIO-/VISUEEL MATERIAAL, GESPREKSVRAGEN EN -ANTWOORDEN OF UW FOTO OF VERTEGENWOORDIGING. U ERKENT EN GAAT ERMEE AKKOORD DAT INDEED NIET VERANTWOORDELIJK IS VOOR HET BEVEILIGEN OF BESCHERMEN VAN GEGEVENS OF INFORMATIE DIE U DEELT OF OVERDRAAGT TIJDENS UW GEBRUIK VAN VIRTUELE SOLLICITATIEGESPREKKEN. INDEED AANVAARDT GEEN AANSPRAKELIJKHEID VOOR MISBRUIK VAN GEGEVENS DIE U DEELT OF OVERDRAAGT VIA HET GEBRUIK VAN VIRTUELE SOLLICITATIEGESPREKKEN.

U BEGRIJPT EN GAAT ERMEE AKKOORD DAT U VIRTUELE SOLLICITATIEGESPREKKEN OPENT EN GEBRUIKT NAAR EIGEN GOEDDUNKEN EN OP EIGEN RISICO EN DAT INDEED ALLE AANSPRAKELIJKHEID DIE VOORTVLOEIT UIT UW GEBRUIK VAN VIRTUELE SOLLICITATIEGESPREKKEN, AFWIJST.

Op uw verzoek kan Indeed uitnodigingen sturen naar extra vertegenwoordigers binnen uw bedrijf om deel te nemen aan Virtuele sollicitatiegesprekken. U begrijpt en gaat ermee akkoord dat Indeed dergelijke uitnodigingen namens u stuurt naar de e-mailadressen die u verstrekt voor deze vertegenwoordigers, maar dat Indeed niet verantwoordelijk is voor onjuistheden in de contactgegevens die u verstrekt. Verder is Indeed niet verantwoordelijk, en bent u als enige verantwoordelijk, voor het gedrag of de acties van uw vertegenwoordigers. U verklaart dat u de bevoegdheid heeft om uw extra vertegenwoordigers te binden aan de voorwaarden van Indeed, en door uitnodigingen naar uw vertegenwoordigers te sturen, bindt u ze aan de voorwaarden van Indeed.

U begrijpt dat Indeed u alleen de optie biedt om te communiceren met Werkzoekenden via diensten die mogelijk worden geboden door externe providers. Indeed is geen partij bij uw Virtuele sollicitatiegesprekken en is geen deelnemer aan afspraken die u maakt met Werkzoekenden. Indeed heeft geen toegang tot video-inhoud die u uitvoert met behulp van externe providers, legt deze niet vast, slaat deze niet op en analyseert deze inhoud niet. U gaat ermee akkoord dat u Virtuele sollicitatiegesprekken niet vastlegt, opslaat of analyseert zonder expliciete toestemming van Werkzoekenden. U doet dit alleen in overeenstemming met toepasselijke wetgevingen. U bent verantwoordelijk voor alle aanvragen voor alternatieve sollicitatiemethoden van Werkzoekenden.

8. Bedrijfspagina’s

Wanneer u een Vacature rechtstreeks op Indeed plaatst of een verzoek indient voor een landingspagina op Indeed, zoals Indeed Next, kan Indeed automatisch een Bedrijfspagina voor u genereren. U begrijpt dat Indeed openbaar beschikbare informatie over uw bedrijf mag weergeven op de Bedrijfspagina, overeenkomstig de toepasselijke wetgeving. U machtigt Indeed om die Bedrijfspagina namens u en voor u te claimen. De pagina wordt gemarkeerd met de status ‘Profiel geclaimd’ en u kunt informatie bewerken en toevoegen. Materialen van gebruikers (zoals hieronder gedefinieerd) kunnen op Bedrijfspagina’s worden geplaatst door personen die niet gelieerd zijn aan het Bedrijf dat deze Bedrijfspagina beheert, waaronder maar niet beperkt tot antwoorden op vragen op Bedrijfspagina’s. Bovendien kan Indeed al uw op de Website geplaatste Vacatures op uw Bedrijfspagina vermelden, met inbegrip van maar niet beperkt tot Vacatures die rechtstreeks op Indeed zijn geplaatst en die zijn geïndexeerd door Indeed. U gaat ermee akkoord dat u zelf verantwoordelijk bent voor de inhoud die u bewerkt of op een Bedrijfspagina plaatst, ongeacht of deze door of voor u is gemaakt, met inbegrip van maar niet beperkt tot foto’s of video’s die u plaatst en externe websites die via de inhoud die u op een Bedrijfspagina plaatst, kunnen worden geopend. 

Indeed kan daarnaast Indeed Bedrijfspagina’s Premium aanbieden, met functies die alleen op abonnementsbasis beschikbaar zijn. Hiervoor kunnen kosten in rekening worden gebracht, zoals aangegeven op een inkooporder. Indeed behoudt zich het recht voor om deze functies te allen tijde naar eigen goeddunken te wijzigen of verwijderen. Daarnaast omvatten deze functies mogelijk analyses of andere cijfers waarvan Indeed niet garandeert dat deze kloppen en waarvoor u zelf moet bepalen of ze geschikt zijn voor uw beoogde gebruik of doel. U kunt uw deelname aan Indeed Bedrijfspagina’s Premium te allen tijde beëindigen door Indeed hiervan op de hoogte te stellen. De beëindiging is doorgaans van kracht vanaf het begin van de volgende kalendermaand. Als u heeft vooruitbetaald voor een jaarabonnement, wordt het abonnement direct opgezegd en verstrekt Indeed een restitutie naar rato voor de niet-gebruikte periode van het abonnement, inclusief eventuele kortingen. Alle maandelijkse abonnementen voor Bedrijfspagina’s Premium worden automatisch verlengd totdat u de abonnementen annuleert. Jaarabonnementen moeten jaarlijks worden verlengd. U bent verantwoordelijk voor alle belastingen die van toepassing zijn.

9. Indeed Academy

Als u of iemand van uw Bedrijf lid bent/is van Indeed Academy, is het gebruik van de Graduate-logo’s beperkt tot individueel gebruik en enkel om uw Graduate-status aan te geven. Het gebruik van het Graduate-logo om organisaties te vertegenwoordigen of voor commerciële doeleinden, is niet toegestaan. U stemt er ook mee in dat u niet zult doen voorkomen dat u werft namens Indeed, dat u werkt voor Indeed, of dat u enige vorm van tewerkstelling of leveranciersrelatie heeft met Indeed. Bovendien kan niets hierin worden geïnterpreteerd als een verwijzing naar een joint venture, samenwerking, klant-vertegenwoordigerrelatie of medewerker-werkgeverrelatie tussen u en Indeed, en heeft geen van de Partijen het recht, de macht of autoriteit om de andere Partij op enige wijze verplichtingen op te leggen of te binden, tenzij schriftelijk anders is overeengekomen. Als u het tegendeel doet voorkomen, kan Indeed u naar eigen goeddunken verwijderen uit Indeed Academy.

10. Hr-managementtools

Indeed kan softwaretools voor hr-management beschikbaar stellen aan werkgevers en hun medewerkers (‘Hr-managementtools’). Als u een medewerker bent die Hr-managementtools gebruikt, gaat u ermee akkoord dat dergelijk gebruik onder de bepalingen van deze Overeenkomst valt. Daarnaast gaat u ermee akkoord dat hoewel Indeed de Hr-managementtools alleen verstrekt voor uw gebruik en dat van uw werkgever, Indeed geen verantwoordelijkheid accepteert voor dergelijk gebruik. Indeed biedt geen juridisch advies en kan niet garanderen dat uw werkgever Hr-managementtools configureert of gebruikt in overeenstemming met de wet. Uw werkgever behoudt alle verantwoordelijkheid voor dergelijke naleving. Als u vragen of opmerkingen heeft over de wettelijkheid of geschiktheid van de configuratie van Hr-managementtools, moet u deze kenbaar maken aan uw werkgever.

11. Toepasselijk recht en geschillenbeslechting

Op deze Overeenkomst en elk Geschil dat voortvloeit uit of verband houdt met deze Overeenkomst of op enige manier in verband staat met de Website is voor alle zaken, met inbegrip van, maar niet beperkt tot, de geldigheid, opzet en prestaties van deze Overeenkomst, de wetgeving van de Federale Republiek Brazilië van toepassing als u zich in Brazilië bevindt; de wetgeving van de Republiek India van toepassing als u zich in India bevindt; de wetgeving van de staat Texas van toepassing als u zich in de Verenigde Staten bevindt; de wetgeving van Singapore van toepassing indien u zich in de regio Azië en de Stille Oceaan* bevindt, de wetgeving van Engeland en Wales van toepassing indien u voornamelijk wordt ondersteund door het VK-kantoor van Indeed; de wetgeving van Frankrijk van toepassing indien u voornamelijk wordt ondersteund door het Franse kantoor van Indeed; de wetgeving van Italië van toepassing indien u voornamelijk wordt ondersteund door het Italiaanse kantoor van Indeed; de wetgeving van Ontario, Canada van toepassing indien u voornamelijk wordt ondersteund door de Canadese kantoren van Indeed; of de wetgeving van Ierland van toepassing indien u zich elders bevindt, zonder uitvoering te geven aan conflicten van wetsbeginselen daarvan. Alle acties, rechtszaken of andere gerechtelijke procedures in verband met dit Geschil worden uitsluitend ingediend bij gerechtshoven in São Paulo (São Paulo, Brazilië) indien u gevestigd bent in Brazilië; Bangalore (Karnataka, India) indien u gevestigd bent in India; Travis County (Texas, Verenigde Staten) indien u gevestigd bent in de Verenigde Staten; de Republiek Singapore, indien u gevestigd bent in de regio Azië en Stille Oceaan*; Londen (Engeland) indien u voornamelijk wordt ondersteund door het VK-kantoor van Indeed; Parijs (Frankrijk) indien u voornamelijk wordt ondersteund door het Franse kantoor van Indeed; Milaan (Italië) indien u voornamelijk wordt ondersteund door het Italiaanse kantoor van Indeed; Ontario indien u voornamelijk wordt ondersteund door de Canadese kantoren van Indeed; of Dublin (Ierland) indien u zich elders bevindt. Beide Partijen onderwerpen zich hierbij aan de exclusieve persoonlijke bevoegdheid van de rechtbanken van: São Paulo (São Paulo, Brazilië) indien u gevestigd bent in Brazilië; Bangalore (Karnataka, India) indien u gevestigd bent in India; Travis County (Texas, Verenigde Staten) indien u gevestigd bent in de Verenigde Staten; de Republiek Singapore, indien u gevestigd bent in de regio Azië en Stille Oceaan*; Londen (Engeland) indien u voornamelijk wordt ondersteund door het VK-kantoor van Indeed; Parijs (Frankrijk) indien u voornamelijk wordt ondersteund door het Franse kantoor van Indeed; Milaan (Italië) indien u voornamelijk wordt ondersteund door het Italiaanse kantoor van Indeed; Ontario indien u voornamelijk wordt ondersteund door de Canadese kantoren van Indeed; of Dublin (Ierland) indien u zich elders bevindt.

U stemt ermee in om uw recht op het indienen van een ontdekkingsprocedure voorafgaand aan de zaak voor het achterhalen van de ID-informatie van een gebruiker via Indeed van de hand te wijzen. Als u van plan bent om een ontdekking voor te stellen om gebruikersinformatie te achterhalen van Indeed Inc., stemt u ermee in om dit te doen via een geldig federaal verzoek of een verzoek in Texas, dat wordt gericht aan en op de juiste manier wordt ingediend bij onze geregistreerde vertegenwoordiger in Texas bij Indeed, Inc., c/o CT Corporation, 1999 Bryan Street, Suite 900, Dallas, TX 75201. Verder stemt u ermee in om dergelijke ontdekkingsprocedures in te dienen bij de persoonlijke jurisdictie van de juiste staatsrechtbanken van Texas of federale rechtbanken.

U doet hierbij ook afstand van elk recht op een juryrechtszaak in verband met een actie of rechtszaak die op enigerlei wijze voortvloeit uit of verband houdt met uw gebruik van de Website of deze Algemene voorwaarden indien u zich in de Verenigde Staten bevindt.

12. Vrijwaring van collectieve processen

Door gebruik te maken van de Website en in ruil voor de diensten die worden aangeboden door Indeed, erkent u dat Indeed deze alleen kan aanbieden onder de voorwaarden en bepalingen zoals hierin uiteengezet. Als gedeeltelijke vergoeding voor uw gebruik van de Website en deze diensten, gaat u ermee akkoord Indeed niet te vervolgen als een collectieve eiser of collectieve vertegenwoordiger, zult u zich niet aansluiten als collectieve eiser, of op enigerlei wijze deelnemen als een benadeelde partij in een collectieve rechtszaak tegen Indeed met betrekking tot uw gebruik van de Website. Indien u niet akkoord gaat met enig onderdeel van deze voorwaarden, kunt u de Website niet meer gebruiken. Niets uit deze paragraaf vormt echter een beperking van uw rechten om een rechtszaak aan te spannen als individuele eiser, inclusief bij de lokale rechtbank, met inachtneming van bovenstaand artikel 11.

13. Indeed Central

Indeed kan een dienst genaamd Indeed Central aanbieden voor de coördinatie van Vacatureplaatsingen binnen geografisch gedistribueerde bedrijven, zoals franchises of grote bedrijven met veel locaties. U bevestigt en gaat ermee akkoord dat bij het gebruik van Indeed Central het delen van de accountinformatie van een franchisenemer met de franchisor komt kijken, of het delen van de accountinformatie van een lokaal kantoor met het hoofdkantoor, indien van toepassing. Deze informatie kan zaken omvatten zoals het aantal bedrijfslocaties of -accounts, informatie over uw vacatureplaatsingen (inhoud, clicks, weergaven enzovoort), uw contactgegevens en uw bestedingsniveaus. De franchisor of het hoofdkantoor kan vragen dat Indeed contact opneemt met respectievelijk de franchisenemers of lokale kantoren, door Indeed de contactgegevens te verstrekken, en kan de inhoud van Vacatureplaatsingen aan Indeed verstrekken voor gebruik met betrekking tot Indeed Central. Als u Indeed Central gebruikt, gaat u ermee akkoord dat deze informatie wordt gedeeld, en verklaart en garandeert u dat i) alle gegevens die u aan Indeed verstrekt, correct en actueel zijn, en ii) u beschikt over alle benodigde rechten en machtigingen om dergelijke gegevens aan Indeed te verstrekken en om Indeed te machtigen deze te delen met betrekking tot Indeed Central. U kunt Indeed vragen toegang en beheer van uw Indeed Central-account toe te kennen aan aanvullende gebruikers. U begrijpt en gaat ermee akkoord dat als u dergelijke aanvragen indient, Indeed contact opneemt met de gebruikers op basis van de informatie die u verstrekt (naam, e-mailadres en functie) en dat Indeed niet verantwoordelijk is voor de verificatie van de gebruikers voorafgaand aan de voltooiing van dergelijke aanvragen.

C. Algemene voorwaarden voor Publishers

De volgende Voorwaarden van het Indeed Publisherprogramma (‘Voorwaarden IPP’) zijn van toepassing op elke Publisher die toegang heeft tot het Indeed Publisherprogramma (het ‘Programma’) of dit gebruikt, of die anderszins aangeeft dat hij deze Voorwaarden IPP aanvaardt, en de voorwaarden die van toepassing zijn op uw deelname aan het Programma aangeeft. Elke verwijzing naar ‘Indeed’ heeft betrekking op Indeed, Inc. Het Programma, zoals is aangeboden door Indeed, is beschreven op onze Publisher-informatiepagina of elke andere URL zoals op enig moment door Indeed verstrekt. Voor dit artikel C van de Algemene voorwaarden van Indeed verwijst ‘u’ of ‘Publisher’ naar elke entiteit die wordt aangegeven op een inschrijfformulier dat wordt ingediend door dezelfde of gelieerde personen, en/of elk bureau of netwerk dat namens hen optreedt en dat eveneens gebonden is aan deze Voorwaarden IPP.

1. Indeed Publisherprogramma

Indeed beslist naar eigen absoluut goeddunken of het een bepaalde sollicitant of website wel of niet accepteert voor deelname aan het Programma of een deel daarvan. Publishers komen niet in aanmerking voor deelname als hun website-eigenschappen niet voldoen aan de voorwaarden van het Geaccepteerd gebruiksbeleid van Indeed Affiliate (het ‘GGIA’). Om als Publisher aan het Programma deel te kunnen nemen, dienen alle deelnemers minimaal achttien jaar oud te zijn. Sollicitanten verklaren en garanderen dat alle gegevens die aan Indeed worden verstuurd, waar, accuraat en volledig zijn.

Door de Website te bezoeken of deel te nemen aan het Publisherprogramma, erkent de Publisher dat hij of zij materialen kan tegenkomen (waaronder Materialen van gebruikers, zoals hieronder beschreven) die schadelijk, beledigend, bedreigend, onfatsoenlijk of aanstootgevend kunnen zijn, met inbegrip van maar niet beperkt tot grove taal en andere mogelijk aanstootgevend materiaal, en erkent de Publisher dat Indeed hier niet aansprakelijk voor is.

2. Verplichtingen van de Publisher

Alle vacaturezoekresultaten, Jobroll™, het veld ‘Vacatures zoeken’, pay-per-click-advertenties, links, invoegcode en logo’s van Indeed of andere elementen die door Indeed worden geleverd voor gebruik op websites van gelieerde ondernemingen of websites die zijn opgenomen door Indeed en gelieerde ondernemingen (gezamenlijk ‘Programmaonderdelen’), kunnen alleen worden weergegeven via URL’s die Indeed heeft beoordeeld en geaccepteerd voor deelname (‘Geaccepteerde URL’s’). Houd er echter rekening mee dat vanaf 3 maart 2017 het veld voor het zoeken naar vacatures, de links en de invoegcode alleen beschikbaar zijn voor Publishers die al onderdeel zijn van het IPP, en dat vanaf 31 maart 2017 het veld voor het zoeken naar vacatures, de links en de invoegcode niet meer beschikbaar zijn via het IPP. De Publisher stelt Indeed in kennis van alle wijzigingen in het type inhoud dat toegankelijk is via een dergelijke geaccepteerde URL. De Publisher gaat ermee akkoord te voldoen aan de specificaties die van tijd tot tijd door Indeed worden verstrekt om juiste levering, weergave, tracking en rapportage van Programmaonderdelen mogelijk te maken.

De Publisher zal elk weergegeven Programmaonderdeel categoriseren met de zin ‘Vacatures van Indeed’ in een formaat van ten minste 116 x 23 pixels, waar het woord ‘Vacatures’ een hyperlink bevat naar http://www.indeed.com of een andere website van Indeed zoals overeengekomen met Indeed. Het woord ‘Indeed’ wordt weergegeven als de logo-afbeelding van Indeed en bevat eveneens een hyperlink naar http://www.indeed.com of een andere website van Indeed, zoals overeengekomen met Indeed. Wij verstrekken de afbeelding van het Indeed-logo online voor uw gemak. 

De Publisher stemt ermee in om alle voorwaarden van het GGIA na te leven. De Publisher mag de Website van Indeed of de inhoud ervan alleen gebruiken voor niet-commerciële doeleinden. De Publisher stemt ermee in om de Website niet te bezoeken (of trachten te bezoeken) op enige andere wijze dan middels de wijze verstrekt door Indeed, tenzij hij of zij specifiek hiervoor toestemming heeft gekregen in een andere schriftelijke overeenkomst met Indeed. Het gebruik van een geautomatiseerd systeem of geautomatiseerde software door een externe partij of anderszins, om gegevens van de Website te halen (zoals ‘screen scraping’, ‘crawling’, reproductie, dupliceren, kopiëren, verkopen, verhandelen of resellen), is verboden. De Publisher stemt ermee in dat hij of zij als enige verantwoordelijk is (en dat Indeed geen verantwoordelijkheid of aansprakelijkheid jegens hem of haar of een externe partij heeft) voor schendingen van de verplichtingen van de Publisher uit hoofde van deze Voorwaarden IPP en voor eventuele gevolgen (met inbegrip van verlies of schade geleden door Indeed) van een dergelijke schending.

De Publisher stemt ermee in geen schadelijke code naar Indeed te sturen of te uploaden naar of via de Website (als Materialen van gebruikers of anderszins) of de Website te misbruiken voor zijn of haar eigen commerciële gewin. ‘Schadelijke code’ verwijst naar elke software (soms aangeduid met ‘virussen’, ‘wormen’, ‘Trojaanse paarden’, ‘tijdbommen’, ‘tijdsloten’, ‘drop dead devices’, ‘vallen’, ‘toegangscodes’, ‘cancelbots’ of ‘trap door devices’) die: (a) is ontwikkeld om gegevens, opslagmedia, programma’s, systemen, apparatuur of communicatie te beschadigen, te verstoren, uit te schakelen, aan te tasten, te onderscheppen, te onteigenen of anderszins op enige wijze te belemmeren op basis van een gebeurtenis, met inbegrip van maar niet beperkt tot (i) het aantal kopieën overschrijden, (ii) het aantal gebruikers overschrijden, (iii) het verstrijken van een bepaalde tijd, (iv) de vervroeging van een bepaalde datum of andere waarde, of (v) gebruik van een functie; of (b) een onbevoegd persoon in staat stelt om een dergelijk resultaat te bewerkstellingen; of (c) een onbevoegd persoon in staat stelt om de gegevens van iemand anders te openen zonder de kennis en toestemming van de betreffende persoon. Indeed behoudt zich het recht voor om gebruik te maken van een verscheidenheid aan methoden om abnormale activiteiten en Materialen van gebruikers te detecteren en aan te pakken om misbruik zoals spam en fraude te voorkomen. Deze detectiemethoden zijn echter niet perfect en valse meldingen kunnen voorkomen. Als de Publisher de Website gebruikt, stemt hij of zij ermee in dat Indeed de bovenstaande regels afdwingt of probeert spam, fraude of andere afwijkende activiteiten te voorkomen. Dergelijke maatregelen kunnen leiden tot een tijdelijke of permanente opschorting of beëindiging van het account van de Publisher, van de toegang tot de doorstuurfunctie voor de berichten van Indeed, of van het gebruik van andere functies van de Website, met of zonder kennisgeving. Indeed is niet verantwoordelijk of aansprakelijk voor dergelijke opschortingen of beëindigingen, inclusief de consequenties daarvan. We behouden ons het recht voor om, om wat voor reden dan ook, berichten te verwijderen inclusief maar niet beperkt tot berichten die een bijlage bevatten die eindigt in .ade, .adp, .bat, .chm, .cmd, .com, .cpl, .exe, .hta, .ins, .isp, .jar, .jse, .lib, .so, .dll, .lnk, .mde, .msc, .msp, .mst, .pif, .scr, .sct, .shb, .sys, .vb, .vbe, .vbs, .vxd, .wsc, .wsf, .wsh of .zip of alle andere bijlagen die scripts, macro’s of andere code bevatten, of andere berichten waarvan Indeed vermoedt dat ze kwaadwillend of spam zijn. Indeed heeft daarnaast het recht om te onderzoeken of de Publisher zich bezighoudt met fraude, spam verstuurt naar Indeed of zijn gebruikers, of anderszins frauduleuze activiteiten begaat op Indeed op welke wijze dan ook, met inbegrip van maar niet beperkt tot het onderzoeken van de functionaliteit van de Publisher door het aanmaken van profielen en namen die van Indeed zijn. Indeed behoudt zich het recht voor om informatie die is verzameld via dergelijke onderzoeken, door te sturen naar de politie of een andere externe partij als Indeed er oprecht van overtuigd is dat de Publisher de Website gebruikt op een wijze die inbreuk maakt op deze voorwaarden. Indeed wil voorkomen dat geautomatiseerde entiteiten individuele links volgen die door de Publisher zijn geplaatst en daarom moeten alle hyperlinks naar de website van Indeed rel=”nofollow” bevatten. Dit is van toepassing op door de redactie geplaatste links, links gegenereerd door de API’s van Indeed of andere linkmechanismen.

Indeed behoudt zich het recht voor om maatregelen die het bedrijf nodig acht te nemen, waaronder juridische procedures zonder nadere ingebrekestelling, met betrekking tot enig ongeoorloofd gebruik van de Website. Als de Publisher de Website commercieel wil gebruiken, als de Publisher de Website op enige andere wijze dan als Werkzoekende of Werkgever wil gebruiken, of als de Publisher Indeed-diensten wil afnemen die gebruikmaken van de Website, heeft de Publisher een voorafgaande schriftelijke overeenkomst met Indeed nodig of moet de Publisher de online algemene voorwaarden van Indeed hebben geaccepteerd.

Indeed behoudt zich het recht voor (maar is niet verplicht) om op elk moment en om wat voor reden dan ook gebruikers te beëindigen of om gebruikersnamen of URL’s terug te vorderen. Indeed behoudt zich ook het recht voor om naar eigen goeddunken de deelname van de Publisher aan het Programma op te schorten indien Indeed schendingen van het GGIA vermoedt. De Publisher stemt er hierbij mee in om Indeed te verdedigen, schadeloos te stellen en te vrijwaren voor en tegen alle vorderingen, eisen, aansprakelijkheden, kosten, verliezen, schade en advocaatkosten die voortvloeien uit of verband houden met een schending of vermeende schending door de Publisher van het GGIA. Het voorgaande vormt een aanvulling op en is geen vervanging van enige andere rechtsmiddelen die Indeed heeft als gevolg van een schending van het GGIA door de Publisher. Bovendien zal de Publisher in geen geval Indeed imiteren of zich voordoen als Indeed op een website (waaronder het bieden op de namen of handelsmerken van Indeed op een zoekmachine-reclameplatform), met inbegrip van maar niet beperkt tot websites van externe partijen. Alle marketingactiviteiten die door de Publisher worden uitgevoerd, moeten voldoen aan alle wetten van het rechtsgebied waarin de marketing wordt uitgevoerd, met inbegrip van maar niet beperkt tot wetten voor e-mail, tekstberichten en algemene advertentiewetten, en de Publisher stemt ermee in om Indeed te vrijwaren en te verdedigen tegen alle acties, claims of vorderingen van derden jegens Indeed die voortvloeien uit schending van deze wetten.

Indeed wordt niet gezien als de publisher of woordvoerder van informatie die door een andere aanbieder van informatie-inhoud wordt verstrekt. Indeed wordt ook niet aansprakelijk gehouden voor enige acties die worden genomen in goed vertrouwen om toegang tot of beschikbaarheid van materiaal te beperken dat Indeed of zijn Gebruikers als obsceen, onzedelijk, wellustig, smerig, overdreven gewelddadig, intimiderend of anderszins verwerpelijk achten, ongeacht of dergelijk materiaal grondwettelijk is beschermd, of voor enige acties die worden ondernomen om inhoudsproviders van informatie of anderen de technische middelen te verstrekken of deze beschikbaar te stellen om toegang tot dergelijk bovenstaand beschreven materiaal te beperken.

Voor sommige gedeelten van de Website, waaronder gedeelten waarop de Publisher een Indeed-account kan aanmaken, moet de Publisher zich registreren of een e-mailadres verstrekken. Als de Publisher zich registreert, gaat hij of zij ermee akkoord om (a) waarheidsgetrouwe, accurate, actuele en volledige informatie over zichzelf te verstrekken zoals gevraagd via het registratieformulier van Indeed (met inbegrip van het e-mailadres van de Publisher), en (b) verantwoordelijk te zijn voor de vertrouwelijkheid en het gebruik van de gebruikersnaam en het wachtwoord van de Publisher, en om het gebruik van of toegang tot de Website niet over te dragen of door te verkopen aan een externe partij. Houd er rekening mee dat alle personen met wie de Publisher zijn of haar gebruikersnaam en wachtwoord heeft gedeeld en die in staat zijn om verificatievragen over het Indeed-account van de Publisher te beantwoorden, toegang kunnen krijgen tot informatie met betrekking tot het Indeed-account van de Publisher.

De Publisher geeft Indeed hierbij toestemming om in de marketingmaterialen van Indeed naar de Publisher en zijn websites te verwijzen, ongeacht waar deze zijn geplaatst.

3. Betalingen aan de Publisher

De Publisher ontvangt provisie voor ontvangen geldige clicks (zoals uitsluitend bepaald door Indeed en met inachtneming van maximumbedragen zoals uitsluitend bepaald door Indeed) met betrekking tot Programmaonderdelen die worden weergegeven op Geaccepteerde URL’s. DE PUBLISHER ERKENT EN STEMT ERMEE IN DAT HET BEDRAG VAN EEN DERGELIJKE PROVISIE UITSLUITEND ZAL WORDEN BEPAALD DOOR INDEED EN DAT EEN PROVISIE KAN WORDEN ONDERWORPEN AAN EEN LIMIET UITSLUITEND BEPAALD DOOR INDEED EN DAT DIE ALTIJD ONDERHEVIG KAN ZIJN AAN WIJZIGINGEN. Ook erkent en stemt de Publisher ermee in dat alle facturerings- en betalingsgegevens die de Publisher verstrekt aan Indeed, kunnen worden gedeeld met bedrijven die voor Indeed werken, zoals betalingsverwerkers, uitsluitend met het oog op het uitvoeren van betalingen aan de Publisher en om diensten te verlenen aan zijn of haar account. De Publisher wordt niet gecompenseerd voor transacties die worden gegenereerd door de Publisher of een partij die namens de Publisher handelt. Bovendien is Indeed niet verplicht om te betalen voor kunstmatige en/of frauduleuze weergaven of clicks zoals bepaald door Indeed of als de Publisher in strijd handelt met deze Voorwaarden IPP. Daarnaast en niet beperkt tot het bovenstaande zal de Publisher het betaalde deel van de inkomsten terugbetalen indien dit is verkregen middels kunstmatige of frauduleuze weergaven. Geen dashboard- of andere weergave van een click zal worden beschouwd als contractueel bindend voor Indeed. Alle provisiebedragen kunnen onderworpen zijn aan een algemene provisielimiet, bepaald door Indeed, welke te allen tijde kan worden gewijzigd.

4. Kwalificerende links

Vanaf 3 maart 2017 is het onderstaande gedeelte van het IPP niet langer beschikbaar voor nieuwe Publishers. Vanaf 31 maart 2017 is het onderstaande deel van het IPP niet meer beschikbaar voor een Publisher, inclusief bestaande Publishers die deel uitmaken van het IPP.

De Publisher kan een provisie verdienen, zoals naar eigen goeddunken bepaald door Indeed, indien de Publisher een Gekwalificeerde gebruiker (zoals hieronder gedefinieerd) naar de Website van Indeed verwijst via een Kwalificerende link (zoals hieronder gedefinieerd) en indien een dergelijke Gekwalificeerde gebruiker tijdens een Sessie (zoals hieronder gedefinieerd) de Website van Indeed heeft geopend en een gekwalificeerde dienst heeft gekocht (‘Kwalificerende aankoop’). Niet alle diensten komen in aanmerking als Kwalificerende aankoop in het kader van het Programma. Kwalificerende aankopen worden naar eigen goeddunken door Indeed bepaald. Indeed heeft geen verplichting om een bepaald bedrag te betalen voor een verwijzing en kan naar eigen goeddunken beslissen hoelang Indeed deze provisie zal betalen na de datum dat de Gekwalificeerde gebruiker voor het eerst met Indeed in aanraking komt via een Kwalificerende link in het Eigendom van de Publisher (‘Eerste contact’). Geen enkele betaling in het kader van dit programma vormt een indicatie voor toekomstige betalingen uit hoofde van dit programma.

Een ‘Kwalificerende link’ is een link die een Gekwalificeerde gebruiker vanaf de website of online materialen (‘Eigendom van de Publisher’) van de Publisher naar Indeed leidt via een Programmaonderdeel dat door Indeed wordt verstrekt voor gebruik met het Programma. Een ‘Sessie’ is de periode die begint wanneer een Gekwalificeerde gebruiker voor het eerst via een Kwalificerende link van het Eigendom van de Publisher (‘Eerste contact’) in aanraking komt met Indeed en eindigt wanneer bepaald door Indeed. Voor alle duidelijkheid: de Publisher erkent dat een Sessie pas kan beginnen als cookies zijn ingeschakeld op het apparaat of de computer van de Klant op een manier waarmee Indeed de acties van een Gekwalificeerde gebruiker volledig toe kan schrijven aan de Kwalificerende link van de Publisher. Een ‘Gekwalificeerde gebruiker’ is een gebruiker die zich niet eerder heeft aangemeld bij Indeed, niet eerder cookies van Indeed heeft geaccepteerd en niet eerder de Indeed-website heeft bezocht; dit alles zoals bepaald door Indeed.

De partijen erkennen en gaan ermee akkoord dat Indeed het exclusieve recht en de verantwoordelijkheid heeft om alle bestellingen van Gekwalificeerde gebruikers te verwerken. De Publisher erkent dat alle overeenkomsten met betrekking tot verkoop aan Gekwalificeerde gebruikers tussen Indeed en de Gekwalificeerde gebruiker zijn.]

Vanaf 31 maart 2017 is de volgende methode de enige beschikbare manier om deel te nemen aan het IPP:

[De Publisher kan een provisie verdienen, zoals bepaald door Indeed, als een gebruiker klikt op een Kwalificerende link. Een ‘Kwalificerende link’ is een link die een gebruiker vanaf de website van de Publisher of online materialen (‘Eigendom van de Publisher’) naar een vacature leidt via een Programmaonderdeel dat door Indeed wordt geleverd voor gebruik met het Programma, zoals pay-per-click-advertenties, Jobroll™ of vacaturezoekresultaten.

De Publisher heeft geen recht op provisie en zal reeds uitgekeerde provisies terugbetalen indien de Publisher deze Voorwaarden IPP schendt of betrokken is geweest bij frauduleuze activiteiten, met inbegrip van maar niet beperkt tot cookie stuffing, cloaking of het afdwingen van pop-ups. Er moet worden vastgesteld of een verkoop wordt uitgevoerd via een Kwalificerende link en of er een provisie moet worden betaald. Dit moet naar eigen goeddunken van uitsluitend Indeed worden vastgesteld en is definitief en bindend voor de Publisher. De prijzen voor de Kwalificerende aankopen worden naar eigen goeddunken en uitsluitend door Indeed bepaald.

5. Betalingstermijnen

Indeed zal de Publisher binnen dertig (30) dagen na het einde van elk kalenderkwartaal betalen, mits het aan de Publisher verschuldigde bedrag ten minste honderd Amerikaanse dollar (USD 100) bedraagt. Indien het aan de Publisher verschuldigde bedrag lager is dan USD 100, wordt het saldo overgeheveld naar het volgende kwartaal totdat het saldo aan het eind van een kwartaal ten minste honderd Amerikaanse dollars (USD 100) bedraagt. De Publisher is zelf verantwoordelijk voor het aanleveren en bijwerken van contact- en betalingsgegevens die verband houden met het Publisher-account. Indeed kan betaling(en) aan de Publisher inhouden als deze in strijd handelt met de Voorwaarden IPP en ook is Indeed hierbij verder niet aansprakelijk jegens de Publisher.

6. Beëindiging

Beide partijen kunnen deze Voorwaarden IPP en deelname aan het Programma op elk moment beëindigen door per e-mail een kennisgeving te sturen naar support-apenstaartje-indeed punt com of een ander e-mailadres dat is verstrekt door Indeed (waar dit Indeed betreft) en naar het e-mailadres dat in het Programma is vermeld in het profiel van de Publisher (waar dit de Publisher betreft).

Bij beëindiging van een Publisher van het Programma, om welke reden dan ook door elke partij, zal de Publisher onmiddellijk alle plaatsingscodes en andere Programmaonderdelen van alle pagina’s van zijn websites verwijderen.

7. Vertrouwelijkheid

De Publisher zal Vertrouwelijke informatie van Indeed niet openbaar maken zonder voorafgaande schriftelijke toestemming van Indeed. ‘Vertrouwelijke informatie van Indeed’ omvat, zonder beperking: (a) alle software, technologie, programma’s, specificaties, materialen, richtlijnen en documentatie van Indeed met betrekking tot het Programma, (b) de klikfrequenties of andere prestatiestatistieken met betrekking tot het Programma die door Indeed aan de Publisher worden verstrekt en (c) andere informatie die schriftelijk door Indeed wordt aangeduid als ‘Vertrouwelijk’ of iets vergelijkbaars.

8. Vrijwaring

De Publisher vrijwaart en verdedigt Indeed, de vertegenwoordigers, gelieerde ondernemingen, licentiegevers en Partners van Indeed van enige vordering van externe partijen en aansprakelijkheid (met inbegrip van maar niet beperkt tot redelijke juridische kosten) die voortvloeit uit het gebruik door de Publisher van het Programma, Publisher-eigendom, de Website of diensten van de Publisher, of schending van deze Voorwaarden IPP.

9. Toepasselijk recht en geschillenbeslechting

Op deze Voorwaarden IPP en elk geschil dat daaruit voortvloeit, verband houdt met deze Voorwaarden IPP of op enige manier gekoppeld is aan de Website (‘Geschil’), is voor alle zaken, met inbegrip van maar niet beperkt tot de geldigheid, opzet en prestaties van deze Voorwaarden IPP, de wetgeving van de staat Texas in de Verenigde Staten van toepassing, zonder uitvoering te geven aan conflicten van wetsbeginselen daarvan. Alle acties, rechtszaken en andere juridische procedures met betrekking tot een dergelijk geschil kunnen uitsluitend worden voorgelegd aan de federale of staatsrechtbanken in Travis County (Texas, VS). Beide Partijen onderwerpen zich hierbij aan de exclusieve bevoegdheid van de rechtbanken van Travis County (Texas, VS).

U doet hierbij ook afstand van elk recht op een juryrechtszaak in verband met een actie of rechtszaak die op enigerlei wijze voortvloeit uit of verband houdt met uw gebruik van de Website of deze Algemene voorwaarden indien u zich in de Verenigde Staten bevindt.

10. Vrijwaring van collectieve processen

Door gebruik te maken van de Website en in ruil voor de diensten die worden aangeboden door Indeed, erkent de Publisher dat Indeed deze alleen kan aanbieden onder de voorwaarden en bepalingen zoals hierin uiteengezet. Als gedeeltelijke vergoeding voor het gebruik door de Publisher van de Website en deze diensten, gaat de Publisher ermee akkoord Indeed niet te vervolgen als een collectieve eiser of collectieve vertegenwoordiger, zal deze zich niet aansluiten als collectieve eiser, of op enigerlei wijze deelnemen als een benadeelde partij in een collectieve rechtszaak tegen Indeed met betrekking tot het gebruik van de Website door de Publisher. Bovendien is het gebruik, als Publisher, van de Website kosteloos en de Publisher erkent dat een deel van de prijs die hij of zij betaalt om deze Website te gebruiken, aanvaarding van deze Algemene voorwaarden is met inbegrip van deze vrijwaring van collectieve processen (Class Action). Indien de Publisher niet akkoord gaat met enig onderdeel van deze voorwaarden, kan de Publisher de Website niet meer gebruiken. Niets uit deze paragraaf beperkt echter het recht van de Publisher om een rechtszaak aan te spannen als individuele eiser, inclusief bij de lokale rechtbank, met inachtneming van de jurisdictievereisten in artikel 9 hierboven.

D. Algemene voorwaarden voor alle gebruikers

De volgende voorwaarden zijn van toepassing op alle Werkzoekenden, Werkgevers, Publishers en andere gebruikers die de Website bezoeken of gebruiken of anderszins hun aanvaarding van deze Overeenkomst aangeven. Voor dit artikel D van de Algemene voorwaarden van Indeed worden met alle verwijzingen naar ‘u’ of ‘uw’, u, het individu dat of de organisatie die deze Website opent in elke hoedanigheid bedoeld.

1. Externe websites openen

De Website bevat links naar andere internetwebsites die eigendom zijn van en/of worden beheerd door externe leveranciers en andere externe partijen (‘Externe websites’). U erkent dat Indeed niet verantwoordelijk of aansprakelijk is voor dergelijke externe partijen, voor de beschikbaarheid van de Externe websites of voor de materialen die beschikbaar zijn op of via deze websites. U kunt contact opnemen met de websitebeheerder of webmaster over de Externe website als u vragen of opmerkingen heeft over deze links of de materialen die op deze Externe website staan.

Daarnaast kan Indeed u links verstrekken naar websites van externe partijen die diensten aanbieden die mogelijk van nut zijn voor u. Wij kunnen op elk moment stoppen met het aanbieden van dergelijke websites of diensten van externe partijen. Indien u ervoor kiest om gebruik te maken van dergelijke websites of diensten van externe partijen, gaat u uitsluitend en op eigen risico een overeenkomst aan met een dergelijke externe partij. Wanneer u een overeenkomst sluit met dergelijke partijen, deelt u uw gegevens rechtstreeks met hen en worden uw rechten en hun verplichtingen bepaald door hun privacybeleid en algemene voorwaarden. Wij zijn niet verantwoordelijk voor inhoud of diensten die door deze externe partijen worden aangeboden en wijzen alle aansprakelijkheid van de hand jegens alles wat zich kan voordoen wanneer u gebruikmaakt van services van dergelijke externe partijen. Daarnaast zijn wij niet verantwoordelijk voor betalingen die van u kunnen worden gevraagd door dergelijke externe partijen. U wordt op de website geïnformeerd dat dit websites en diensten zijn van externe partijen en niet van Indeed.

Indeed kan u bijvoorbeeld toegang verstrekken tot een link op Indeed naar diensten voor achtergrondonderzoek die worden aangeboden en uitgevoerd door een externe partij (allemaal een ‘Externe dienst voor achtergrondonderzoek’). Deze dienst kan worden aangeboden door een Werkzoekende toestemming te geven zijn of haar eigen achtergrondonderzoek aan te vragen of een Werkgever toestemming te geven een achtergrondonderzoek uit te voeren voor een Werkzoekende. Als u ervoor kiest om deze link en deze diensten te gebruiken, gaat u rechtstreeks een contract aan met de Externe dienst voor achtergrondonderzoek en maakt Indeed geen deel uit van dit contract. Wees ervan bewust (en stem ermee in) dat Indeed de rapporten van de achtergrondonderzoeken die worden geboden door Externe dienst voor achtergrondonderzoek niet kan en niet zal samenstellen, openen, bekijken, analyseren, manipuleren, aanpassen, evalueren of opslaan voor u of andere gebruikers. Indeed functioneert uitsluitend als een technisch verlengstuk om de overdracht van de achtergrondonderzoeken die een Externe dienst voor achtergrondonderzoek naar u stuurt, mogelijk te maken. Verder stemt u ermee in om Indeed volledig te vrijwaren en te verdedigen bij claims die voortvloeien uit uw gebruik van de diensten van een Externe dienst voor achtergrondonderzoek of een achtergrondonderzoek dat door een Externe dienst voor achtergrondonderzoek aan u is geboden.

Pagina’s op de Website kunnen ingesloten inhoud en informatie bevatten die is verstrekt door API’s van externe partijen en die valt onder extra voorwaarden die worden opgelegd door deze externe partijen. De Website kan bijvoorbeeld functies en materiaal van Google Maps bevatten, die vallen onder de huidige versies van: (1) de Aanvullende algemene voorwaarden van Google Maps/Google Earth; en (2) het Privacybeleid van Google. Informatie op Bedrijfspagina’s omvat openbaar beschikbare informatie en/of informatie die is verstrekt door het respectievelijke bedrijf en/of van externe partijen afkomstig kan zijn. Gegevens over bedrijven in Japan kunnen bijvoorbeeld afkomstig zijn van Toyo Keizai Shinpo Inc.

Houd er rekening mee dat hoewel in deze Overeenkomst de diensten van Indeed in het algemeen worden beschreven, diensten kunnen verschillen aan de hand van beschikbaarheid. U moet de Website op uw locatie raadplegen om erachter te komen welke diensten beschikbaar zijn voor u. Hoewel in sommige gedeelten van deze Overeenkomst bijvoorbeeld koppeldiensten worden beschreven, biedt Indeed geen koppeldiensten in Japan.

2. Onze Website gebruiken

Wanneer u de Website gebruikt, gaat u ermee akkoord dat Indeed alle activiteiten die u uitvoert op de Website en alle interactie en communicatie die u heeft met, op of via de Website bijhoudt, verwerkt, analyseert en registreert, waaronder, maar niet beperkt tot het bijhouden, verwerken, analyseren en registreren welke gebieden van de Website u bezoekt (waaronder URL’s), in welke context u deze bekijkt, welke informatie u invoert, of en waar u klikt, scrollt, de muis plaatst of anderszins interactie heeft of communiceert via de Website, evenals de tijd en duur van elke activiteit. U gaat ermee akkoord dat Indeed mogelijk externe leveranciers gebruikt voor het maken, opslaan, verwerken, analyseren en registreren van al deze interacties, activiteiten en communicatie die u uitvoert met, op of via de Website. De Website werkt niet zoals Indeed wil, tenzij Indeed dergelijke activiteiten uitvoert. Gebruik de Website niet als u niet wilt dat uw acties op deze manier worden verwerkt, geanalyseerd of geregistreerd.

Het gebruik van een geautomatiseerd systeem of geautomatiseerde software door een externe partij of anderszins, om gegevens van de Website te halen (zoals ‘screen scraping’ of ‘crawling’), is verboden. Indeed behoudt zich het recht voor om maatregelen die het bedrijf nodig acht te nemen, waaronder juridische procedures zonder nadere ingebrekestelling, met betrekking tot enig ongeoorloofd gebruik van de Website. Als u de Website commercieel wilt gebruiken, als u de Website op enige andere wijze dan als Werkzoekende of Werkgever wilt gebruiken, of als u Indeed-diensten wilt afnemen die gebruikmaken van de Website, heeft u een voorafgaande schriftelijke overeenkomst met Indeed nodig of moet u de online algemene voorwaarden van Indeed hebben geaccepteerd. Neem contact met ons op voor meer informatie. Wij behouden ons het recht voor (maar zijn niet verplicht) om op elk moment en om wat voor reden dan ook gebruikers te beëindigen of om gebruikersnamen of URL’s terug te vorderen.

3. Materialen van gebruikers

Op sommige delen van de Website, zoals prikborden en forums of pagina’s met vacatures, kunnen gebruikers materiaal zoals Vacatureplaatsingen, cv’s, informatie, tekst, afbeeldingen, audio, video, berichten en ander materiaal plaatsen (al het materiaal dat een gebruiker verstuurt, plaatst, weergeeft of anderszins beschikbaar stelt op of via de Website, of materialen die een gebruiker verstuurt naar Indeed, inclusief waarin wordt vermeld dat dergelijke materialen op de Website of een externe website mogen worden geplaatst, inclusief maar niet beperkt tot mobiele apps, worden hierin ‘Materialen van gebruikers’ genoemd). Dergelijke functionaliteit is bedoeld om gebruikers te helpen informatie over vacatures en bedrijven te verkrijgen, gebruikers te informeren over vacatures, informatie te bieden over potentiële kandidaten en andere communicatie te vergemakkelijken. Materialen van gebruikers worden geleverd door externe partijen die vaak anonieme gebruikersnamen gebruiken. Materialen van gebruikers kunnen onjuist, onvolledig, misleidend of bedrieglijk zijn. De Website biedt bijvoorbeeld plek aan Bedrijfspagina’s waar Materialen van gebruikers op kunnen worden geplaatst door personen die niet gelieerd zijn aan het Bedrijf dat deze Bedrijfspagina beheert, met inbegrip van maar niet beperkt tot antwoorden op vragen op Bedrijfspagina’s. Indeed onderschrijft Materialen van gebruikers, waaronder meningen, advies, informatie of verklaringen, niet en is hier niet verantwoordelijk voor. Sommige elementen van Indeed-pagina’s met zoekresultaten kunnen de schijn hebben dat ze zijn geproduceerd door Indeed, maar zijn in werkelijkheid een reproductie van door gebruikers gegenereerde zoekopdrachten. Vacatures of andere inhoud van gebruikers worden mogelijk opnieuw opgemaakt of bevatten mogelijk tekst zoals ‘Mogelijk gemaakt door Indeed’. Dergelijke inhoud behoudt de status van Materialen van gebruiker, ondanks de nieuwe opmaak of de toevoeging van ‘Mogelijk gemaakt door Indeed’ of vergelijkbare tekst. Door de Website te bezoeken, erkent u dat u materialen kunt tegenkomen (waaronder Materialen van gebruikers) die schadelijk, beledigend, bedreigend, onfatsoenlijk of aanstootgevend kunnen zijn, met inbegrip van maar niet beperkt tot grove taal en ander mogelijk aanstootgevend materiaal, en u erkent dat Indeed hier niet aansprakelijk voor is.

U mag geen Materialen van gebruikers plaatsen die onwettig, frauduleus, discriminerend, bedreigend, beledigend, smadelijk, lasterlijk, obsceen of anderszins verwerpelijk zijn, of die seksuele, etnische, raciale of andere discriminerende laster bevatten of die geen relevante of feitelijke inhoud bevatten. U mag ook geen Materialen van gebruikers plaatsen die bedrijfseigen informatie, bedrijfsgeheimen, vertrouwelijke informatie, advertenties (anders dan Vacatures zoals toegestaan door deze Overeenkomst), verzoeken, kettingbrieven, piramidespelen, investeringsmogelijkheden of andere ongevraagde commerciële communicatie bevatten (tenzij dit uitdrukkelijk schriftelijk door ons is toegestaan) of die spammen of flooding stimuleren of veroorzaken.

U mag geen Materialen van gebruikers gebruiken die officiële identificatiegegevens (van uzelf of een ander persoon) bevatten, zoals een sofinummer, paspoortnummer, burgerservicenummer, verzekeringsnummer, rijbewijsnummer, immigratienummer of soortgelijk(e) nummer, code of identificatienummer. Het plaatsen van dergelijke informatie kan leiden tot identiteitsdiefstal en andere nadelige gevolgen hebben. Indeed kan deze identificatiegegevens verwijderen, maar is niet verplicht om dit te doen en aanvaardt geen verantwoordelijkheid of aansprakelijkheid voor het plaatsen van identificatiegegevens. Indeed behoudt zich het recht voor om de weergave van het cv op de Website te wijzigen, met inbegrip van maar niet beperkt tot het verbergen van velden, het herschikken van de opmaak en het wijzigen van visuele elementen.

Hoewel Indeed niet verplicht is om dit te doen, kan Indeed Materialen van gebruikers controleren en behoudt Indeed zich het recht voor om Materialen van gebruikers of een deel daarvan te verwijderen die, naar eigen goeddunken van Indeed, de bovenstaande regels schenden, waaronder Materialen van gebruikers die geen verband houden met het specifieke gedeelte van de Website waarop deze inhoud is geplaatst, of die een advertentie of een ander commercieel bericht vormen (anders dan Vacatures die zijn toegestaan door deze Overeenkomst), of die Indeed naar eigen goeddunken ongepast acht. Indeed kan uw gebruik van de Website beperken, waaronder, maar niet beperkt tot uw mogelijkheid om contact te leggen met Werkgevers of Werkzoekenden. Als u vindt dat Materialen van gebruikers deze Overeenkomst of ons beleid schenden, neem dan onmiddellijk contact op met Indeed zodat wij de mogelijkheid hebben om de verwijdering ervan te overwegen. U erkent en gaat ermee akkoord dat Indeed geen enkele verplichting heeft om Materialen van gebruikers te hosten of te verwijderen, en de interpretatie van de vraag i) of Materialen van gebruikers een beleid van Indeed schenden, ii) of Materialen van gebruikers worden gepubliceerd of teruggetrokken, en iii) of materialen die een partij op Indeed wil plaatsen, worden uitgesloten, wordt altijd naar eigen goeddunken van Indeed uitgevoerd. U gaat ermee akkoord dat Indeed geen enkele aansprakelijkheid jegens u of iemand anders heeft voortvloeiend uit redactionele beslissingen. U erkent en gaat ermee akkoord dat Indeed een interactieve computerdienst is en geen verplichting heeft om Materialen van gebruikers te screenen, of om Materialen van gebruikers (met inbegrip van maar niet beperkt tot Vacatures) op te nemen in de zoekresultaten of andere plaatsingen, en Materialen van gebruikers om elke of juist geen enkele reden kan uitsluiten van publicatie of verwijderen.

Indeed behoudt zich het recht voor om Materialen van gebruikers en andere relevante gegevens en de omstandigheden van de verstrekking ervan te delen met externe partijen in verband met het exploiteren van de Website om zichzelf, zijn gelieerde ondernemingen, zijn partners en zijn bezoekers te beschermen, en om te voldoen aan wettelijke verplichtingen of verzoeken van de overheid. Dit betekent bijvoorbeeld dat Indeed kan meewerken aan dagvaardingen, huiszoekingsbevelen, verzoeken van rechtshandhavingsinstanties en gerechtelijke bevelen om het elektronische adres en de identiteit van een gebruiker, of andere correct verzochte informatie, te verstrekken. Wanneer u vertrouwelijk of anderszins iets (zoals anonieme Bedrijfsreviews of een vertrouwelijke Vacature) plaatst op Indeed, kan uw identiteit op wettelijk verzoek, inclusief maar niet beperkt tot, verzoeken van de overheid of justitie worden achterhaald.

Zonder beperking van de algemeenheid van het voorgaande behoudt Indeed zich het recht voor (maar is niet verplicht) om een Vacatureplaatsing te verwijderen die direct of indirect Werkzoekenden discrimineert. Directe discriminatie betekent bijvoorbeeld dat een Vacature specifiek duidelijk maakt dat alleen Werkzoekenden worden gevraagd die aan bepaalde criteria voldoen, waarbij anderen worden uitgesloten, bijvoorbeeld vanwege hun geslacht, ras, leeftijd of beperking. Indirecte discriminatie betekent bijvoorbeeld dat een Vacature impliciet bepaalde Werkzoekenden uitsluit, aangezien zij met geen mogelijkheid aan de functie-eisen van een Vacature kunnen voldoen. U begrijpt en gaat ermee akkoord dat het uw verantwoordelijkheid is om u te onthouden van het plaatsen van Vacatures die direct of indirect Werkzoekenden discrimineren of anderszins de van toepassing zijnde wetgeving schenden.

Let op: Artikel 230 van de Amerikaanse Communications Decency Act bepaalt het volgende:

(1) Behandeling van een publisher of woordvoerder

Geen enkele aanbieder of gebruiker van een interactieve computerdienst wordt gezien als de publisher of woordvoerder van informatie die door een andere aanbieder van informatie-inhoud wordt verstrekt.

(2) Wettelijke aansprakelijkheid

Geen enkele leverancier of gebruiker van een interactieve computerdienst wordt aansprakelijk gesteld op grond van:

(A) een actie die vrijwillig en te goeder trouw is genomen om beperkingen op te leggen voor de toegang tot of beschikbaarheid van materiaal dat de aanbieder of gebruiker obsceen, onzedelijk, wellustig, smerig, overdreven gewelddadig, intimiderend of anderszins verwerpelijk acht, ongeacht of dergelijk materiaal grondwettelijk is beschermd; of

(B) een actie die wordt ondernomen om de technische middelen mogelijk te maken of beschikbaar te stellen aan aanbieders van informatie-inhoud of anderen om toegang tot materiaal dat in paragraaf (1) wordt beschreven, te beperken.

4. Licentie voor Materialen van gebruikers en Feedback

Alleen in zover wettelijk toegestaan, verleent u Indeed zonder enige beperking een niet-exclusief/niet-exclusieve, wereldwijd(e), eeuwigdurend(e) (alleen in te trekken zoals hieronder beschreven), volledig betaald(e), royalty-vrij(e), overdraagba(a)r(e), sub-licentieerba(a)r(e) (via verschillende sublicentieniveaus) recht en licentie om afgeleide werken te gebruiken, verkopen, in sublicentie te geven, te reproduceren, te distribueren, uit te voeren, te tonen en voor te bereiden en anderszins gebruik te maken van alle Materialen van gebruikers die u plaatst of verstuurt, voor het publiceren van materiaal op de Website van Indeed of zijn Publishers, voor het onderhoud van de Website van Indeed en het adverteren van Indeed en dergelijke Materialen van gebruikers. U begrijpt dat er in geen enkele vorm een compensatie is verplicht of moet worden betaald aan u met betrekking tot het uitoefenen van de rechten van Indeed onder de licentie die is toegekend in dit Artikel. Voor zover compensatie verplicht is onder de toepasselijke wetgeving als resultaat van, of met betrekking tot, het uitoefenen van de rechten van Indeed, doet u hierbij alle rechten op dergelijke compensatie van de hand.

Bovendien verleent u Indeed, aan Indeed gelieerde ondernemingen en sublicentiehouders een licentie voor het gebruik van uw naam, gebruikersnaam en/of handelsmerken en logo’s met betrekking tot (i) dergelijke Materialen van gebruikers, (ii) Indeed-marketingmaterialen die dergelijke Materialen van gebruikers bevatten, of (iii) acties van Indeed om dergelijke Materialen van gebruikers (zoals Vacatures) te adverteren of publiceren, met inbegrip van maar niet beperkt tot het gebruik van trefwoorden in internetzoekmachines van externe partijen. Voor zover deze Materialen van gebruikers uw naam, gelijkenis, spraak of afbeelding bevatten, doet u hierbij onherroepelijk afstand van al uw wettelijke en billijke rechten met betrekking tot claims wegens schending van uw publiciteitsrechten (of eventueel vergelijkbare claims) die het directe of indirecte gevolg zijn van de uitoefening en van de rechten van Indeed onder de licentie die hieronder wordt verleend.

U verklaart en garandeert dat: (i) u de eigenaar bent van de Materialen van gebruikers die u stuurt, plaatst, weergeeft of anderszins beschikbaar maakt op of via de Website, of dat u op een andere wijze het recht heeft om de licentie te verlenen zoals uiteengezet in deze paragraaf, (ii) dergelijke Materialen van gebruikers, en de verzending, plaatsing, weergave of beschikbaarheid ervan op of via de Website, de van toepassing zijnde wetgeving of de privacyrechten, publiciteitsrechten, auteursrechten, contractrechten, intellectuele-eigendomsrechten of andere rechten van een persoon of entiteit niet schendt en (iii) dergelijke verzending, plaatsing, weergave of beschikbaarheid op of via de Website niet tot een schending van een overeenkomst leidt tussen u en externe partijen. U gaat ermee akkoord dat u alle royalty’s, boetes, schadevergoedingen en andere gelden betaalt die u verschuldigd bent aan een persoon of entiteit op grond van dergelijke Materialen van gebruikers. U gaat ermee akkoord dat u Indeed en zijn dochterondernemingen verdedigt, schadeloos stelt en vrijwaart van alle vorderingen die voortvloeien uit dergelijke Materialen van gebruikers. Indien u wilt verzoeken om de licentie in te trekken die in deze paragraaf door u wordt verleend voor dergelijke Materialen van gebruikers, stuurt u een aangetekende brief met het verzoek naar het bovenvermelde postadres met een kopie van uw paspoort of nationale identiteitskaart (ten behoeve van identiteitscontrole) en verzoekt u om verwijdering van dergelijke Materialen van gebruikers. Uw aangetekende brief met het verzoek dient het volgende te omvatten: (a) de handtekening van de houder van de van toepassing zijnde rechten voor dergelijke Materialen van gebruikers of een persoon die bevoegd is om namens de rechthebbende te handelen; (b) de identificatie van de Materialen van gebruikers waarvoor de licentie wordt ingetrokken en redelijk voldoende informatie aan de hand waarvan Indeed dergelijke Materialen van gebruikers op de Website kan lokaliseren en verwijderen; (c) uw naam, adres, telefoonnummer en e-mailadres; (d) een verklaring dat u te goeder trouw van mening bent dat u de rechthebbende bent of bevoegd bent door de rechthebbende om de licentie voor de aangewezen Materialen van gebruikers in te trekken; en (e) een verklaring dat de informatie in het verzoek juist is en, op straffe van meineed, dat u de rechthebbende bent of bevoegd bent om te handelen namens de rechthebbende met betrekking tot dergelijke Materialen van gebruikers. Er kunnen kosten verbonden zijn aan het beantwoorden en uitvoeren van een dergelijk verzoek. Neem contact op met Indeed voor meer informatie.

U kunt naar eigen goeddunken van tijd tot tijd feedback en gerelateerd materiaal aan Indeed verstrekken over de werking en prestaties van de Website, met inbegrip van maar niet beperkt tot de identificatie van mogelijke fouten, verbeteringen, aanpassingen en bugfixes (‘Feedback’). Indien u, via uw evaluatie of anderszins, Feedback geeft, verleent u hierbij aan Indeed een niet-exclusief/niet-exclusieve, wereldwijd(e), eeuwigdurend(e), onherroepelijk(e), royalty-vrij(e), sublicentieerba(a)r(e) (via meerdere lagen sublicentiehouders) recht en licentie om afgeleide werken hiervan te maken, te gebruiken, te verkopen, in sublicentie te geven, te reproduceren, te verspreiden, uit te voeren, weer te geven en voor te bereiden en op andere wijze dergelijke Feedback zonder beperking voor een doel te benutten. U stemt ermee in dat Indeed alle Feedback mag delen met een externe partij op enigerlei wijze en u accepteert dat Indeed alle Feedback zonder beperkingen in sublicentie mag geven aan een externe partij in enigerlei wijze. Door Feedback te verstrekken, stemt u ermee in dat de verstrekking van deze Feedback gratis, ongevraagd en zonder beperkingen is en Indeed geen verplichtingen heeft met betrekking tot vergoedingen, vertrouwelijkheid of anderszins, en dat we deze Feedback vrijelijk kunnen gebruiken zonder betaling van een vergoeding en deze Feedback op niet-vertrouwelijke basis en zonder beperkingen kunnen delen. U stemt er ook mee in dat door het accepteren van Feedback, Indeed geen afstand doet van rechten om gelijksoortige of verwante ideeën te gebruiken die Indeed al had, die zijn ontwikkeld door zijn medewerkers, of die zijn verkregen uit andere bronnen.

5. Regels voor het gebruik van onze Website

U stemt ermee in om de Website niet te bezoeken (of trachten te bezoeken) op enige andere wijze dan middels de wijze verstrekt door Indeed, tenzij u specifiek hiervoor toestemming heeft gekregen in een andere schriftelijke overeenkomst met Indeed. U gaat ermee akkoord dat u niet deelneemt aan activiteiten die de Website (of de servers en netwerken die aan de Website zijn verbonden) verstoren of onderbreken. Tenzij u specifieke toestemming heeft gekregen middels een aparte, schriftelijke overeenkomst met Indeed, garandeert u dat u de Website niet zult ‘crawlen’, ‘scrapen’, reproduceren, dupliceren, kopiëren, verkopen, ruilen of doorverkopen voor welk doeleinde dan ook. Het gebruiken of opgeven van valse, verzonnen of fictieve namen of contactgegevens in verband met de Website is een reden voor onmiddellijke beëindiging van uw Indeed-account en mogelijkheid om de Website te gebruiken. U stemt ermee in dat u als enige verantwoordelijk bent (en dat Indeed geen verantwoordelijkheid of aansprakelijkheid jegens u of een externe partij heeft) voor schendingen van uw verplichtingen uit hoofde van deze Overeenkomst en voor eventuele gevolgen (met inbegrip van verlies of schade geleden door Indeed) van een dergelijke schending.

U stemt ermee in dat u geen schadelijke code naar Indeed zult sturen of uploaden naar of via de Website (als Materialen van gebruikers of anderszins) of de Website zult misbruiken voor uw eigen commerciële gewin. ‘Schadelijke code’ verwijst naar elke software (soms aangeduid met ‘virussen’, ‘wormen’, ‘Trojaanse paarden’, ‘tijdbommen’, ‘tijdsloten’, ‘drop dead devices’, ‘vallen’, ‘toegangscodes’, ‘cancelbots’ of ‘trap door devices’) die: (a) is ontwikkeld om gegevens, opslagmedia, programma’s, systemen, apparatuur of communicatie te beschadigen, te verstoren, uit te schakelen, aan te tasten, te onderscheppen, te onteigenen of anderszins op enige wijze te belemmeren op basis van een gebeurtenis, met inbegrip van maar niet beperkt tot (i) het aantal kopieën overschrijden, (ii) het aantal gebruikers overschrijden, (iii) het verstrijken van een bepaalde tijd, (iv) de vervroeging van een bepaalde datum of andere waarde, of (v) gebruik van een functie; of (b) een onbevoegd persoon in staat stelt om een dergelijk resultaat te bewerkstellingen; of (c) een onbevoegd persoon in staat stelt om de gegevens van iemand anders te openen zonder de kennis en toestemming van de betreffende persoon. Zonder beperking van het voorgaande en uitsluitend bij wijze van voorbeeld mogen gebruikers het volgende niet doen:

• Ongevraagde commerciële e-mail (‘spam’) genereren of beschikbaar stellen. Dergelijke activiteiten omvatten, maar zijn niet beperkt tot:
  • berichten sturen die in strijd zijn met de CAN-SPAM Act onder de Amerikaanse wet of andere van toepassing zijnde anti-spamwetgeving;
  • het imiteren van of zich voordoen als een ander persoon, het imiteren van zijn of haar e-mailadres, of valse accounts maken met het doel om spam te sturen;
  • data mining van de Website of materialen, diensten of eigendommen verstrekt door Indeed (‘Indeed-eigendom’);
  • berichten naar gebruikers sturen die hebben aangegeven dat er geen contact met hen opgenomen dient te worden;
  • de contactgegevens van een persoon verkopen, uitwisselen of verspreiden aan externe partijen zonder dat de persoon van een dergelijke vrijgave op de hoogte is en hier blijvende toestemming voor heeft gegeven; en
  • het gebruik van contactpersonen van Indeed CV zoeken in strijd met het beleid van Indeed, zoals bepaald door Indeed, met inbegrip van wat bijvoorbeeld is aangeduid met lage responsratio’s van dergelijke gecontacteerde personen.
• Sturen, uploaden of verspreiden van onwettige, lasterlijke, kwetsende, beledigende, frauduleuze, schendende, obscene of anderszins verwerpelijke inhoud, of een aanbod om dit te doen. Indeed kan de verzending van dergelijke materialen blokkeren.
• Virussen, wormen, defecten, Trojaanse paarden, beschadigde bestanden, hoaxen of andere schadelijke code of items van een destructief of misleidend karakter opzettelijk verspreiden.
• Piramidespelen of vergelijkbare programma’s uitvoeren of doorsturen.
• Inhoud sturen die schadelijk is voor minderjarigen.
• Zich voordoen als een ander persoon (door middel van een e-mailadres of anderszins) of op andere wijze uzelf of de bron van een e-mail anders voordoen.
• Het intellectuele eigendom van iemand anders of andere merkgebonden of vertrouwelijke informatie sturen zonder de toestemming van een dergelijke eigenaar of licentiegever. Gebruikers die herhaaldelijk intellectueel eigendom van anderen plaatsen, worden geblokkeerd door Indeed.
• De wettelijke rechten (zoals de privacy- en publiciteitsrechten) van anderen schenden.
• Illegale activiteiten bevorderen of aanmoedigen.
• Het genot van de Website voor andere gebruikers van Indeed verhinderen.
• Meerdere gebruikersaccounts maken in verband met een schending van de Overeenkomst of gebruikersaccounts maken op automatische wijze of onder valse of frauduleuze voorwendselen.
• Een Indeed-account verkopen, verhandelen, wederverkopen of op andere wijze benutten voor een ongeoorloofd(e) commercieel doel of overdracht.
• Een deel van de Website wijzigen, aanpassen of vertalen, of hier reverse-engineering op toepassen.
• Een auteursrecht, handelsmerk of andere eigendomsrechten verwijderen die/dat zich in of op de Website van toepassing is.
• Een deel van de webpagina’s die deel uitmaken van de Website, opnieuw formatteren of inkaderen zonder de uitdrukkelijke schriftelijke toestemming van Indeed.
• Contact opnemen met andere gebruikers van Indeed over multi-level marketing-programma’s (MLM), banen die betaling vereisen om te beginnen of onderwerpen die Indeed schadelijk acht voor de gebruikers.
• Meerdere Indeed-accounts maken zonder toestemming.
• Meerdere Indeed-accounts maken onder uw bedrijfsnaam om een hogere zichtbaarheid te krijgen in het gratis plaatsingssysteem.
• Beperkingen of schorsingen van de functionaliteit omzeilen.
• Valse informatie verstrekken.
• De database van Indeed CV zoeken scrapen.
• Materialen van Indeed scrapen of anderszins repliceren voor concurrerende doeleinden.
• Advertentieblokkering of vergelijkbare software gebruiken in verband met uw gebruik van de Website, indien en alleen voor zover dat dergelijke software het weergeven van Vacatures beperkt of voorkomt.

Indeed behoudt zich het recht voor om Materialen van gebruikers te gebruiken (inclusief de inhoud van berichten of materiaal dat via of naar de Website of Indeed is verzonden) om potentieel illegale of onrechtmatige activiteiten, of andere activiteiten die schadelijk zijn voor andere gebruikers, te voorkomen. Indeed behoudt zich het recht voor om gebruik te maken van een verscheidenheid aan methoden om abnormale activiteiten en Materialen van gebruikers te detecteren en aan te pakken om misbruik zoals spam en fraude te voorkomen. Deze detectiemethoden zijn echter niet perfect en valse meldingen kunnen voorkomen. Als u de Website gebruikt, stemt u ermee in dat Indeed de bovenstaande regels afdwingt of probeert spam, fraude of andere afwijkende activiteiten te voorkomen. Dergelijke maatregelen kunnen leiden tot een tijdelijke of permanente opschorting of beëindiging van uw account, van uw toegang tot de doorstuurfunctie voor de berichten van Indeed, of van uw gebruik van andere functies van de Website, met of zonder kennisgeving. Indeed is niet verantwoordelijk of aansprakelijk voor dergelijke opschortingen of beëindigingen, inclusief de consequenties daarvan.

We behouden ons het recht voor om berichten niet te leveren, waaronder, maar niet beperkt tot sollicitaties waarvan Indeed vermoedt dat deze kwaadaardig of spam zijn voor fraudebestrijding of voor eventuele andere redenen. Dit omvat, maar is niet beperkt tot berichten die een bijlage bevatten met de extensie .ade, .adp, .bat, .chm, .cmd, .com, .cpl, .exe, .hta, .ins, .isp, .jar, .jse, .lib, .so, .dll, .lnk, .mde, .msc, .msp, .mst, .pif, .scr, .sct, .shb, .sys, .vb, .vbe, .vbs, .vxd, .wsc, .wsf, .wsh of .zip, of alle andere bijlagen die scripts, macro’s of andere code bevatten. Indeed heeft daarnaast het recht om te onderzoeken of u zich bezighoudt met fraude, spam verstuurt naar Indeed of zijn gebruikers, of anderszins frauduleuze activiteiten begaat op Indeed op welke wijze dan ook, met inbegrip van maar niet beperkt tot het onderzoeken van uw functionaliteit door het aanmaken van profielen en namen die van Indeed zijn. Indeed behoudt zich het recht voor om informatie die is verzameld via dergelijke onderzoeken, door te sturen naar de politie of een andere externe partij als Indeed er oprecht van overtuigd is dat u de Website gebruikt op een wijze die inbreuk maakt op deze voorwaarden.

U mag de Website niet gebruiken, of anderszins diensten of geld uitwisselen met Indeed, als u op een van de volgende lijsten staat die worden beheerd door de Verenigde Staten: (a) Bureau of Industry and Security, U.S. Department of Commerce, Denied Persons List; (b) Bureau of Industry and Security, U.S. Department of Commerce, Unverified List; (c) Defense Trade Controls –List of Debarred Parties; (d) Specially Designated Nationals, Terrorists, Narcotics Traffickers, Blocked Persons and Vessels List; en (e) Bureau of Industry and Security, Department of Commerce, The Entity List. Als u op een dergelijke lijst staat, kan Indeed deze Overeenkomst en uw licentie voor het gebruik van de Website beëindigen zonder enige verplichtingen jegens u.

6. Registreren bij en contact opnemen met Indeed

Voor sommige gedeelten van de Website, waaronder gedeelten waarop u een Indeed-account kunt aanmaken, dient u zich te registreren of een e-mailadres te verstrekken. Als u zich registreert, gaat u ermee akkoord om (a) correcte, accurate, actuele en volledige informatie over uzelf te verstrekken zoals gevraagd via ons registratieformulier (met inbegrip van uw e-mailadres), en (b) verantwoordelijk te zijn voor de vertrouwelijkheid en het gebruik van uw gebruikersnaam en wachtwoord, en om uw gebruik van of toegang tot de Website niet over te dragen of door te verkopen aan een externe partij. Houd er rekening mee dat alle personen met wie u uw gebruikersnaam en wachtwoord heeft gedeeld en die in staat zijn om verificatievragen over uw Indeed-account te beantwoorden, toegang kunnen krijgen tot informatie met betrekking tot uw Indeed-account. U wordt geadviseerd om belangrijke gegevens te beschermen en om geen vertrouwelijke informatie te uploaden naar de Website. Wij behouden ons het recht voor om op elk moment (maar hebben hiertoe geen verplichting) gebruikers te beëindigen of om gebruikersnamen of URL’s terug te vorderen.Indeed raadt u aan om tweestapsverificatie te gebruiken voor uw account. Als u tweestapsverificatie niet inschakelt voor uw account, gaat u verder op eigen risico.

U gaat ermee akkoord dat Indeed, als onderdeel van de diensten aan u, met u kan communiceren, of een gesprek met u kan starten namens externe partijen, via uw Indeed-account of andere middelen, zoals e-mail, telefoon (inclusief mobiele telefoon), of post, inclusief met behulp van contactgegevens die u aan Indeed kunt verstrekken of die Indeed anderszins van externe bronnen kan verkrijgen. Door Indeed een mobiel telefoonnummer te verstrekken, bevestigt u dat u de primaire gebruiker en abonnee bent van het ingevoerde telefoonnummer en stemt u er uitdrukkelijk mee in om communicatie te ontvangen via een dergelijk mobiel nummer. Wanneer u Indeed een mobiel nummer en toestemming voor het ontvangen van communicatie verstrekt, is dergelijke communicatie inherent aan de diensten waarvoor u zich heeft aangemeld. U kunt te allen tijde de toestemming intrekken door de sms te beantwoorden met ‘STOP’ of door contact op te nemen met de klantensupport van Indeed. Voor de duidelijkheid: u gaat ermee akkoord en begrijpt dat als u met ‘STOP’ reageert op een sms-alert van Indeed, u wordt afgemeld voor alle sms-alerts van Indeed. U ontvangt mogelijk nog berichten over bepaalde aanbiedingen waarop u zich heeft geabonneerd, zoals Text2Apply en Hiring Events. Als u zich hiervoor wilt afmelden voor deze producten, moet u met ‘STOP’ reageren in de specifieke berichtteksten van die aanbiedingen. U kunt uw toestemming ook intrekken door de Overeenkomst te beëindigen door uw Indeed-account te sluiten. Als u tweestapsverificatie inschakelt, verifieert u dat u de eigenaar bent van het door u verstrekte telefoonnummer.

7. Afwijzingen van garanties

Indeed wijst alle verantwoordelijkheid of aansprakelijkheid van de hand voor de juistheid, inhoud, volledigheid, wettigheid, betrouwbaarheid, bruikbaarheid of beschikbaarheid van gegevens of materialen die worden weergegeven in of waarnaar wordt gelinkt in de zoekresultaten van Indeed (inclusief Vacatureplaatsingen) of die anderszins beschikbaar zijn gemaakt op de Website door Indeed of externe partijen (inclusief Materialen van gebruikers), ongeacht of ervoor is betaald of dat ze gratis worden gebruikt. Indeed wijst alle verantwoordelijkheid of aansprakelijkheid van de hand voor de juistheid, inhoud, volledigheid of betrouwbaarheid van de informatie die door Indeed uitsluitend ter informatie wordt verstrekt, met inbegrip van maar niet beperkt tot gegevens van Indeed Analytics, zoals het geschatte aantal sollicitaties of organische traffic en salarisinformatie. U erkent dat u Indeed niet betaalt voor de bovengenoemde informatie. Indeed wijst alle verantwoordelijkheid van de hand voor het wissen, niet opslaan, verkeerd afleveren of niet tijdig verstrekken van informatie, e-mails, bijlagen of materiaal (inclusief Materialen van gebruikers). Indeed garandeert niet dat de Website altijd foutloos, veilig of beveiligd is. Indeed wijst ook alle aansprakelijkheid van de hand voor schade die voortvloeit uit het downloaden van of de toegang tot informatie of materiaal op de Website of op andere sites of diensten op internet die via de Website toegankelijk zijn. Indeed is in geen enkel geval aansprakelijk jegens u of externe partijen op grond van uw gebruik, misbruik of afhankelijkheid van de Website. Daarnaast is Indeed in geen geval aansprakelijk jegens u of externe partijen op grond van uw gebruik, misbruik of afhankelijkheid van een externe website of dienst waarnaar u wordt verwezen vanaf de Website van Indeed.

Verder wijst Indeed alle aansprakelijkheid van de hand voor technische storingen van de Website, met inbegrip van, maar niet beperkt, tot een storing van een telefoonnetwerk of -dienst, computersystemen, servers of providers, computerapparatuur of mobiele telefoons of software, een storing bij de aflevering van e-mails (inclusief bijlagen), het aanmelden bij accounts of andere Diensten die door Indeed worden aangeboden, als gevolg van technische problemen of overbelasting van het internet of een externe website (inclusief maar niet beperkt tot Applicant Tracking Systems (ATS’en)) of een combinatie daarvan. Hieronder valt onder meer schade aan de computer, het mobiele apparaat of andere hardware of software van u of iemand anders, in verband met of als gevolg van het gebruik of downloaden van Inhoud in verband met de Website of Diensten. In geen geval is Indeed verantwoordelijk voor enig verlies of schade aan inhoud of persoonlijk letsel of overlijden als gevolg van het gebruik van de Website, Diensten, Materialen van gebruikers, of applicaties, websites, software of inhoud van derden die op of via de Website zijn geplaatst of zijn overgedragen aan gebruikers, of interacties tussen gebruikers van de Website of Diensten, hetzij online of offline.

DE WEBSITE EN ALLE MATERIALEN, INFORMATIE, ADVIES, VACATURES, CARRIÈREBEGELEIDING, MATERIALEN VAN GEBRUIKERS, PRODUCTEN, FUNCTIES EN DIENSTEN DIE OP OF VIA DE WEBSITE BESCHIKBAAR WORDEN GESTELD, WORDEN ‘AS IS’ GELEVERD, ZONDER ENIGE EXPLICIETE OF IMPLICIETE GARANTIES. INDEED EN AAN INDEED GELIEERDE ONDERNEMINGEN, EN DE EXTERNE LICENTIEGEVERS DAARVAN, WIJZEN UITDRUKKELIJK VOOR ZOVER DIT WETTELIJK IS TOEGESTAAN ALLE GARANTIES, ZOWEL EXPLICIET, IMPLICIET, WETTELIJK OF ANDERSZINS, VAN DE HAND, MET INBEGRIP VAN MAAR NIET BEPERKT TOT DE GARANTIES VAN VERKOOPBAARHEID, GESCHIKTHEID VOOR EEN BEPAALD DOEL EN NIET-INBREUK OP EIGENDOMSRECHTEN. INDEED EN AAN INDEED GELIEERDE ONDERNEMINGEN, EN DE EXTERNE LICENTIEGEVERS DAARVAN, WIJZEN ALLE GARANTIES VAN DE HAND MET BETREKKING TOT BEVEILIGING, BETROUWBAARHEID, TIJDIGHEID EN PRESTATIES VAN DE WEBSITE EN ALLE MATERIALEN, INFORMATIE, ADVIEZEN, VACATURES, MATERIALEN VAN GEBRUIKERS, FUNCTIES, PRODUCTEN EN SERVICES DIE OP OF VIA DE WEBSITE BESCHIKBAAR ZIJN. INDEED EN AAN INDEED GELIEERDE ONDERNEMINGEN, EN DE EXTERNE LICENTIEGEVERS DAARVAN, WIJZEN ALLE GARANTIES VAN DE HAND VOOR SERVICES OF GOEDEREN DIE WORDEN ONTVANGEN VIA OF WAARVOOR GEADVERTEERD WORDT OP DE WEBSITE OF DIE WORDEN ONTVANGEN VIA LINKS DIE DOOR INDEED BESCHIKBAAR WORDEN GESTELD. INDEED IS NIET VERANTWOORDELIJK VOOR DE ACTIES, INHOUD, INFORMATIE OF GEGEVENS VAN DERDE PARTIJEN EN U VRIJWAART ONS, ONZE DIRECTEUREN, FUNCTIONARISSEN, MEDEWERKERS EN VERTEGENWOORDIGERS VAN ALLE CLAIMS EN SCHADE, BEKEND EN ONBEKEND, DIE ONTSTAAN UIT HOOFDE VAN OF IN VERBAND MET EVENTUELE CLAIMS DIE U HEEFT TEGEN DERGELIJKE DERDE PARTIJEN.

U BEGRIJPT EN GAAT ERMEE AKKOORD DAT U NAAR EIGEN GOEDDUNKEN EN OP EIGEN RISICO MATERIAAL OF GEGEVENS DOWNLOADT OF OP ANDERE WIJZE VERKRIJGT DOOR HET GEBRUIK VAN DE WEBSITE EN DAT U ALS ENIGE VERANTWOORDELIJK BENT VOOR SCHADE AAN UW COMPUTERSYSTEEM OF VERLIES VAN GEGEVENS ALS GEVOLG VAN HET DOWNLOADEN OF VERKRIJGEN VAN DERGELIJK MATERIAAL OF DERGELIJKE GEGEVENS.

8. Beperkingen van aansprakelijkheid

IN GEEN GEVAL ZIJN INDEED OF DE AAN INDEED GELIEERDE ONDERNEMINGEN OF EXTERNE LICENTIEHOUDERS AANSPRAKELIJK VOOR EEN GEBRUIKERSACCOUNT OF HET GEBRUIK, MISBRUIK OF AFHANKELIJKHEID VAN DEZE GEBRUIKER VAN DE WEBSITE. EEN DERGELIJKE AANSPRAKELIJKHEIDSBEPERKING IS VAN TOEPASSING TER VOORKOMING VAN VERHAAL VAN INDIRECTE EN INCIDENTELE SCHADE, GEVOLGSCHADE, BIJZONDERE, EXEMPLAIRE EN STRAFRECHTELIJKE SCHADE, ONGEACHT OF DEZE VORDERING GEBASEERD IS OP GARANTIE, CONTRACT, ONRECHTMATIGE DAAD (INCLUSIEF NALATIGHEID), SCHADEVERGOEDING OF ANDERSZINS, OOK ALS INDEED OF AAN INDEED GELIEERDE ONDERNEMINGEN OF EXTERNE LICENTIEHOUDERS VOORAF OP DE HOOGTE ZIJN GESTELD VAN DE MOGELIJKHEID VAN DERGELIJKE SCHADE EN ONGEACHT OF EEN VERHAALMOGELIJKHEID FAALT IN HAAR WEZENLIJKE DOEL. EEN DERGELIJKE BEPERKING VAN AANSPRAKELIJKHEID IS VAN TOEPASSING ONGEACHT OF DE SCHADE VOORTVLOEIT UIT GEBRUIK OF MISBRUIK EN AFHANKELIJKHEID VAN DE WEBSITE, VAN VERTROUWEN GEWEKT DOOR OF SCHADE VEROORZAAKT DOOR OP DE WEBSITE GEPLAATSTE INFORMATIE, VAN ONVERMOGEN OM DE WEBSITE TE GEBRUIKEN, OF VAN DE ONDERBREKING, OPSCHORTING OF BEËINDIGING VAN DE WEBSITE (INCLUSIEF DERGELIJKE SCHADE OPGELOPEN DOOR DERDEN). DEZE BEPERKING IS OOK VAN TOEPASSING MET BETREKKING TOT SCHADE DIE VOORTVLOEIT UIT ANDERE SERVICES OF GOEDEREN DIE WORDEN ONTVANGEN VIA OF WAARVOOR GEADVERTEERD WORDT OP DE WEBSITE OF DIE ONTVANGEN WORDEN DOOR MIDDEL VAN DOOR DE WEBSITE TER BESCHIKKING GESTELDE LINKS. DEZE BEPERKING GELDT OOK, ZONDER BEPERKING, VOOR DE KOSTEN VAN DE AANSCHAF VAN VERVANGENDE GOEDEREN OF SERVICES, GEDERFDE WINST OF VERLOREN GEGEVENS. DEZE BEPERKING IS VERDER VAN TOEPASSING TEN AANZIEN VAN DE PRESTATIES OF ONTBREKENDE PRESTATIES VAN DE WEBSITE OF VAN ENIGE INFORMATIE OF PRODUCTEN DIE OP DE WEBSITE WORDEN WEERGEGEVEN OF OP WELKE MANIER DAN OOK GEKOPPELD ZIJN MET OF GERELATEERD ZIJN AAN DE WEBSITE. DEZE BEPERKING IS VAN TOEPASSING ONGEACHT HET NIET BEREIKEN VAN HET HOOFDDOEL VAN EEN BEPERKT VERHAAL, VOOR ZOVER WETTELIJK TOEGESTAAN. VOOR ZOVER WETTELIJK TOEGESTAAN, IS DE MAXIMALE AANSPRAKELIJKHEID VAN INDEED EN AAN INDEED GELIEERDE ONDERNEMINGEN EN HUN EXTERNE LICENTIEGEVERS, VOOR ALLE SCHADE, VERLIES EN REDENEN VOOR EEN RECHTSVORDERING, DIE AL DAN NIET VOORTVLOEIEN UIT EEN CONTRACT, EEN ONRECHTMATIGE DAAD (MET INBEGRIP VAN NALATIGHEID) OF ANDERSZINS, BEPERKT TOT HET BEDRAG DAT U AAN INDEED HEEFT BETAALD VOOR HET GEBRUIK VAN DE WEBSITE.

Zonder beperkingen aan het voorgaande, zijn Indeed of zijn gelieerde partijen, of externe licentiegevers, onder geen enkele omstandigheden aansprakelijkheid of verantwoordelijk, en worden ze niet beschouwd als in gebreke te zijn onder deze Overeenkomst of deze Overeenkomst te hebben geschonden, voor vertragingen of verstoringen van prestaties die direct of indirect het gevolg zijn van, voortvloeien uit of worden veroorzaakt door handelingen, oorzaken, krachten of omstandigheden die buiten zijn controle vallen, inclusief maar niet beperkt tot de volgende gebeurtenissen van overmacht: (a) overmacht of natuurrampen of natuurlijke krachten; (b) een overstroming, brand, storm, aardbeving, epidemie, explosie of andere gelijksoortige gebeurtenis; (c) oorlog, invasie, vijandelijkheden (ongeacht of oorlog is verklaard of niet), terroristische dreigingen of handelingen, rellen, oproer, andere burgerlijke onrusten of verstoringen, militaire verstoringen of sabotage; (d) overheidsacties, orde, wetgeving of regelgeving of opdrachten van binnenlandse of buitenlandse rechtbanken of gerechtshoven; (e) acties, embargo’s of blokkades die gelden op of na de datum van deze Overeenkomst; (f) acties van een overheidsinstantie; (g) nationale of regionale noodsituaties; (h) stakingen, arbeidsgeschillen of onderbrekingen of vertragingen of andere industriële verstoringen of defecten in arbeid of materialen; (i) defecten, onderbrekingen, verlies, fluctuaties of storingen van apparatuur (inclusief verwarming, verlichting of airconditioning), communicatie, computers (software en hardware, en inclusief maar niet beperkt tot computervirussen), of telefooncommunicatiediensten; (j) internet, computerapparatuur, telecommunicatieapparatuur, elektrische stroom of andere apparatuur of mechanische storingen of defecten; (k) gegevensverlies vanwege stroomuitval of mechanische problemen met systemen voor informatieopslag het ophalen van informatie; (l) verzuim van prestaties van derden; en (m) andere gebeurtenissen die buiten de controle van Indeed vallen.

9. Vorderingen wegens overtredingen

Overtreding van Amerikaans auteursrecht. De Digital Millennium Copyright Act van 1998 (de ‘DMCA’) biedt een rechtsmiddel voor auteursrechteigenaren die van mening zijn dat materiaal dat op internet verschijnt, hun rechten onder de Amerikaanse auteursrechtwet schendt. Als u te goeder trouw van mening bent dat materialen die worden gehost door Indeed inbreuk maken op uw auteursrecht, kunt u (of kan uw vertegenwoordiger) ons een bericht sturen met het verzoek om het materiaal te verwijderen of de toegang ertoe te blokkeren. De kennisgeving moet de volgende informatie bevatten, zoals uiteengezet in Boek 17 van de United States Code, paragraaf 512(c)(3)(A): (a) een fysieke of elektronische handtekening van een persoon die bevoegd is om te handelen namens de eigenaar van een exclusief recht dat naar verluidt wordt geschonden; (b) identificatie van het auteursrechtelijk beschermde werk waarop naar verluidt inbreuk wordt gemaakt (of indien meerdere auteursrechtelijk beschermde werken op de website worden gedekt door één bericht, een representatieve lijst van dergelijke werken); (c) identificatie van het materiaal dat naar verluidt inbreukmakend is of het onderwerp is van inbreukmakende activiteit, plus voldoende informatie zodat Indeed het materiaal op de website kan vinden; (d) de naam, het adres, het telefoonnummer en het e-mailadres (indien beschikbaar) van de klagende partij: (e) een verklaring dat de klagende partij te goeder trouw van mening is dat het gebruik van het materiaal op de manier waarover wordt geklaagd, niet geoorloofd is door de auteursrechteigenaar, diens vertegenwoordiger of de wet; en (f) een verklaring dat de informatie in het bericht accuraat is en, op straffe van een aanklacht wegens meineed, dat de klagende partij bevoegd is om te handelen namens de eigenaar van een exclusief recht dat naar verluidt wordt geschonden. Als u te goeder trouw van mening bent dat ten onrechte een kennisgeving van schending van het auteursrecht tegen u is ingediend, staat de DMCA u toe om Indeed een tegenbericht te sturen. Kennisgevingen en tegenberichten moeten voldoen aan de op dat ogenblik geldende wettelijke vereisten opgelegd door de DMCA. Zie http://www.loc.gov/copyright/ voor meer informatie. Berichten en tegenberichten met betrekking tot de Website moeten schriftelijk worden verzonden naar Indeed Copyright Notice, 6433 Champion Grandview Way, Building 1, Austin, TX 78750, USA (copyright @ indeed.com) (verwijder spaties wanneer u een e-mail stuurt). Wij raden u aan uw juridisch adviseur te raadplegen alvorens een kennisgeving of tegenbericht in te dienen. Besef ook dat er onder de DMCA sancties worden opgelegd voor valse vorderingen.

Overige vorderingen wegens overtredingen. Voor vorderingen wegens overtredingen die niet te maken hebben met een Amerikaans auteursrecht, kunt u contact met ons opnemen via het contactformulier op onze Website.

10. Toepasselijk recht en geschillenbeslechting

Indien u geen Werkzoekende of Werkgever bent zoals gedefinieerd in deze Overeenkomst en de Website niet gebruikt zoals bedoeld door Indeed, zijn alle zaken van deze Overeenkomst, met inbegrip van, maar niet beperkt tot, de geldigheid, opzet en uitvoering van deze Overeenkomst, onderhevig aan de wetten van Travis County (Texas, VS).

11. Scheidbaarheid en hervorming

Elke bepaling van deze Overeenkomst is een afzonderlijk afdwingbare bepaling. Indien wordt bepaald dat een bepaling van deze Overeenkomst onuitvoerbaar of illegaal is, wordt een dergelijke bepaling hervormd voor zover minimaal nodig is, zodat deze Overeenkomst van kracht blijft in overeenstemming met de voorwaarden zoals gewijzigd door een dergelijke hervorming. Het niet kunnen afdwingen of de ongeldigheid van een bepaling heeft geen invloed op andere bepalingen van deze Overeenkomst, en deze Overeenkomst blijft volledig van kracht, wordt geïnterpreteerd en afgedwongen, alsof een dergelijke bepaling niet was opgenomen, of was gewijzigd zoals hierboven vermeld, al naar gelang het geval.

12. Filteren op minderjarigen

We informeren u hierbij dat er bescherming voor ouderlijk toezicht (zoals computerhardware, -software of -filterdiensten) in de handel verkrijgbaar is die kan helpen de toegang tot materiaal dat schadelijk is voor minderjarigen, te beperken. Informatie over de huidige aanbieders van dergelijke bescherming is beschikbaar via GetNetWise en OnGuard Online. Houd er rekening mee dat Indeed de producten of diensten die op dergelijke sites worden vermeld, niet ondersteunt.

13. Gebruik van de Website door minderjarigen

De Website mag niet worden gebruikt door personen onder de 16 jaar. Als lokale wetgeving echter een andere minimumleeftijd vereist om de diensten van Indeed op de Website wettelijk te kunnen gebruiken, geldt die andere leeftijd als de van toepassing zijnde minimumleeftijd. In alle rechtsgebieden buiten de Europese Unie moet u, als u jonger bent dan 18 of nog niet meerderjarig bent in uw rechtsgebied, Indeed gebruiken onder toezicht van een ouder, wettelijke voogd of verantwoordelijke volwassene. Indeed implementeert diverse maatregelen om te voorkomen dat personen die niet voldoen aan de minimumleeftijd en andere van toepassing zijnde leeftijdsvereisten, toegang krijgen tot de diensten van Indeed. Stuur als u niet voldoet aan deze leeftijdsvereisten een e-mail naar privacy-dept @ indeed.com (zonder spaties).

14. Digitale ondertekening gebruiken

Sommige pagina’s op de Website bieden een optie voor digitale ondertekening, die mogelijk wordt gemaakt door een externe dienstverlener. Als u digitale ondertekening gebruikt op de Website, gaat u ermee akkoord dat uw digitale handtekening bedoeld is om het document dat u ondertekent, te authenticeren. Uw digitale handtekening heeft dezelfde kracht en hetzelfde effect als een handgeschreven handtekening. Indeed wijst alle garanties die aan digitale handtekeningen zijn gekoppeld van de hand, met inbegrip van fouten met betrekking tot de software of de geldigheid van de handtekening. Indeed is geen wettelijke documentbewaarder. Uw gebruik van digitale handtekeningen is voor eigen risico, en het is uw verantwoordelijkheid om ervoor te zorgen dat het document wordt ontvangen en om kopieën ervan te bewaren.

15. Bètaproducten

Indeed kan bètatestproducten of -functies bieden op onze Website. U kunt zien dat een product of functie wordt aangeboden op bèta- of testbasis omdat in de productnaam of functie dan is aangegeven dat het product of de functie op bèta- of testbasis wordt aangeboden, of omdat het woord ‘bèta’ in de naam is opgenomen. Deze bètatestproducten of -functies kunnen in bepaalde gebieden in beperkte mate en voor een beperkte duur worden aangeboden. Indeed kan te allen tijde en zonder voorafgaande kennisgeving alle of een deel van bètaproducten of -functies uit het aanbod halen of annuleren. VAN BÈTAPRODUCTEN OF -FUNCTIES DIE ZICH IN DE TESTFASE BEVINDEN EN WORDEN GEBODEN ‘AS IS’ EN ‘ZOALS BESCHIKBAAR’, WORDT VERONDERSTELD DAT ZE DEFECTEN BEVATTEN, EN EEN PRIMAIR DOELEINDE VAN DEZE BÈTATEST IS FEEDBACK TE KRIJGEN OVER DE PRODUCTPRESTATIES. HET WORDT AANBEVOLEN DAT U BELANGRIJKE GEGEVENS BEVEILIGT, VOORZICHTIG HANDELT EN OP GEEN ENKELE MANIER AFHANKELIJK BENT VAN DE JUISTE WERKING OF GOEDE PRESTATIES VAN HET BÈTAPRODUCT, DE BÈTAFUNCTIE OF BIJBEHORENDE MATERIALEN. Als u bent uitgenodigd om een bètaproduct of -functie te testen, stemt u ermee in dat, tenzij anderszins specifiek hierin geboden of schriftelijk door Indeed ingestemd, bètaproducten of -functies en verstrekte documentatie voor een bètaproduct of -functie bestaan uit vertrouwelijke eigendomsinformatie van Indeed. U geeft alleen bevoegde gebruikers die beschikken over op de juiste manier verkregen toegang tot bètaproducten of -functies, toegang tot het bètaproduct of de bètafunctie of bijbehorende documentatie. U stemt ermee in om zonder de voorafgaande schriftelijke toestemming van Indeed dergelijke vertrouwelijke informatie in geen enkele vorm over te dragen aan, te kopiëren voor, bekend te maken aan, te verstrekken aan of anderszins beschikbaar te maken voor derden.

16. Vragen of klachten

Als u een vraag of klacht heeft met betrekking tot de Website, kunt u gebruikmaken van het Helpcenter van Indeed. Als u het Helpcenter van Indeed gebruikt, opent u de externe Zendesk-website en geeft u toestemming om cookies te ontvangen van Zendesk, zoals uiteengezet in het Zendesk-cookiebeleid. Houd er rekening mee dat de communicatie binnen Zendesk niet noodzakelijk veilig is. U moet daarom geen creditcardgegevens of andere gevoelige informatie in uw e-mailcorrespondentie met ons opnemen. Inwoners van Californië kunnen contact opnemen met de Complaints Assistance Unit van de Division of Consumer Services van het California Department of Consumer Affairs per post op 1625 North Market Blvd., Sacramento, CA 95834, of telefonisch op (916) 445-1254 of (800) 952-5210.

17. Overig

Deze Overeenkomst (met inbegrip van alle andere artikelen van deze Overeenkomst zoals de voorwaarden van het Indeed Advertentieprogramma of de voorwaarden van Indeed CV) vormt de volledige overeenkomst tussen de partijen met betrekking tot het onderwerp hiervan, met inbegrip van alle bepalingen die van toepassing zijn op de partijen, en overstijgt en vervangt alle voorgaande of gelijktijdige schriftelijke of mondelinge afspraken of overeenkomsten met betrekking tot het betreffende onderwerp. Elke verklaring van afstand van een bepaling van deze Overeenkomst is uitsluitend van kracht indien deze schriftelijk wordt verstrekt en ondertekend is door Indeed. Deze Overeenkomst, samen met eventuele wijzigingen en aanvullende overeenkomsten die u met Indeed aangaat in verband met de Website, vormt de volledige overeenkomst tussen u en Indeed met betrekking tot de Website. Indien een bepaling van deze Overeenkomst ongeldig wordt geacht door een bevoegde rechtbank, heeft de ongeldigheid van een dergelijke bepaling geen invloed op de geldigheid van de overige bepalingen van deze Overeenkomst en blijven deze volledig van kracht. U gaat ermee akkoord dat deze Overeenkomst niet kan worden aangepast, gewijzigd of omzeild, tenzij schriftelijk overeengekomen door een gemachtigde van elk van de partijen. Voor alle duidelijkheid: e-mail- of telefooncommunicatie tussen u en een Indeed-medewerker kan niet worden beschouwd als een wijziging of aanpassing van deze Overeenkomst.

Door de Website te openen of te gebruiken, stemt u in met deze Overeenkomst en gaat u ermee akkoord te voldoen aan alle van toepassing zijnde wet- en regelgeving, waaronder wetten en regels die de Amerikaanse of andere uitvoer en wederuitvoer regelen, auteursrechten en overige wetten met betrekking tot intellectueel eigendom. U verklaart, garandeert en zegt toe dat u (a) zich niet bevindt in, of inwoner of onderdaan bent van, een land dat is onderworpen aan een Amerikaans overheidsembargo, sancties of een andere beperking, of dat door de Amerikaanse overheid is aangewezen als ‘terroristondersteunend’ land; (b) op één van de lijsten van de Amerikaanse overheid staat van beperkte eindgebruikers; of (c) niet het onderwerp van sancties overeenkomend met Amerikaanse wetgeving bent die wordt opgelegd door de overheid of het land waar u Indeed gebruikt. Indien (a), (b) of (c) op u van toepassing is, mag u de Website of de Diensten niet gebruiken en kan Indeed deze Overeenkomst en uw toegang tot de Website en Diensten zonder enige verplichtingen jegens u beëindigen. De materialen op de Website worden verstrekt met ‘Beperkte rechten’. Het gebruik, de verveelvoudiging of het openbaar maken door de overheid is onderworpen aan beperkingen die uiteen zijn gezet in de van toepassing zijnde wet- en regelgeving. Het gebruik van de materialen door de overheid vormt de erkenning van de eigendomsrechten van Indeed met betrekking tot de materialen.

U begrijpt en erkent dat Indeed of de dochterondernemingen van Indeed, of de licentiegevers van Indeed of de dochterondernemingen van Indeed, houder is of zijn van alle rechten, eigendomsrechten en belangen in de Website en alle eigendomsrechten die hier verband mee houden. Indeed behoudt zich alle rechten voor die niet specifiek hierin zijn verleend. U zult geen mededelingen van auteursrechten, eigendomsrechten, toeschrijvingen voor handels- en dienstmerken, octrooiaanduidingen of andere aanduidingen van eigendom op de materialen aanpassen die worden geopend via de Website, anders dan uw eigen Materialen. Elk gebruik van de materialen of beschrijvingen, elk afgeleid gebruik van de Website of de materialen en elk gebruik van datamining, robots of vergelijkbare verzamel- en extractieprogramma’s van gegevens, is strikt verboden. U mag in geen geval een deel van de Website of materialen daarop insluiten.

In het geval van een onverenigbaar conflict tussen deze Algemene voorwaarden van Indeed en de Voorwaarden van het Indeed Advertentieprogramma, Voorwaarden van het Indeed CV zoeken-programma, Voorwaarden van Indeed Targeted Ads, Algemene voorwaarden voor Publishers of andere subset van voorwaarden die op u van toepassing zijn, gelden de Voorwaarden van het Indeed Advertentieprogramma, Voorwaarden van het Indeed CV zoeken-programma, Voorwaarden van Indeed Targeted Ads, Algemene voorwaarden voor Publishers of andere subset van voorwaarden die op u van toepassing zijn met betrekking tot de Voorwaarden van het Indeed Advertentieprogramma, Voorwaarden van het Indeed CV-programma, Voorwaarden van Indeed Targeted Ads, Algemene voorwaarden voor Publishers of andere subset van voorwaarden die op u van toepassing zijn, en deze Algemene voorwaarden van Indeed zijn in alle andere situaties van toepassing.

Elke verklaring van afstand van een bepaling van deze Overeenkomst is uitsluitend van kracht indien deze schriftelijk wordt verstrekt en ondertekend is door Indeed. Deze Overeenkomst, samen met eventuele wijzigingen en aanvullende overeenkomsten die u met Indeed aangaat in verband met de Website, vormt de volledige overeenkomst tussen u en Indeed met betrekking tot de Website. Indien een bepaling van deze Overeenkomst ongeldig wordt geacht door een bevoegde rechtbank, heeft de ongeldigheid van een dergelijke bepaling geen invloed op de geldigheid van de overige bepalingen van deze Overeenkomst en blijven deze volledig van kracht. U gaat ermee akkoord dat deze Overeenkomst niet kan worden aangepast, gewijzigd of omzeild, tenzij schriftelijk overeengekomen door een gemachtigde van elk van de partijen. Voor alle duidelijkheid: e-mail- of telefooncommunicatie tussen u en een Indeed-medewerker kan niet worden beschouwd als een wijziging of aanpassing van deze Overeenkomst.

Kennisgevingen aan Indeed moeten via aangetekende post of per koerier worden verzonden aan de van toepassing zijnde entiteit van Indeed die in de eerste paragraaf van deze Overeenkomst wordt geïdentificeerd, worden geacht te zijn gegeven bij ontvangst en moeten verwijzen naar het Programma dat het onderwerp is van de kennisgeving (dus het Indeed Advertentieprogramma, het Indeed CV zoeken-programma of het Indeed Publisherprogramma). Kennisgeving aan u kan worden gerealiseerd door een e-mail te sturen naar het e-mailadres dat in uw account wordt vermeld, of door een bericht te plaatsen via de interface van uw account, en wordt geacht te zijn ontvangen wanneer deze wordt verzonden (voor e-mail) of niet meer dan vijftien (15) dagen nadat het bericht is geplaatst (voor berichten via uw Indeed Advertenties-interface).

U mag uw rechten of plichten hieronder niet toewijzen of delegeren zonder de voorafgaande schriftelijke toestemming van Indeed en een dergelijke poging hiertoe is ongeldig. Indeed mag de eigen rechten en plichten hieronder vrijelijk toewijzen of delegeren zonder u hiervan op de hoogte te stellen. Bovendien kan Indeed elke overeenkomst tussen u en Indeed toewijzen aan een gelieerde entiteit door u op de hoogte te stellen van een dergelijke overdracht. Indeed en u hebben geen wettelijk(e) partnerschap, bureaurelatie of arbeidsrelatie. Wanneer Indeed de Website of gerelateerde diensten aan u verstrekt, doet Indeed dit uitsluitend in zijn hoedanigheid van serviceprovider.

18. Specifieke voorwaarden voor Apple

Naast uw akkoord met de voorgaande voorwaarden, en niettegenstaande andersluidende bepalingen, zijn de volgende bepalingen van toepassing met betrekking tot uw gebruik van een mobiele applicatieversie van de Website die compatibel is met het iOS-besturingssysteem van Apple Inc. (‘Apple’ en een dergelijke mobiele applicatie, de ‘App’). Apple is geen partij in deze Overeenkomst en is geen eigenaar van of verantwoordelijke voor de App. Apple geeft geen garantie voor de App behalve, in voorkomend geval, om de aankoopprijs ervan terug te betalen. Apple is niet verantwoordelijk voor het onderhoud of andere ondersteuningsdiensten voor de App en is niet verantwoordelijk voor andere vorderingen, verliezen, aansprakelijkheid, schade, kosten of uitgaven met betrekking tot de App, met inbegrip van productaansprakelijkheidsvorderingen van externe partijen, vorderingen inzake non-conformiteit van de App met de van toepassing zijnde wettelijke of reglementaire vereisten, vorderingen uit hoofde van bescherming van de consument of vergelijkbare wetgeving, en vorderingen met betrekking tot inbreuk op intellectuele-eigendomsrechten. Vragen of klachten in verband met het gebruik van de App, waaronder die met betrekking tot de intellectuele-eigendomsrechten, moeten worden gericht aan Indeed in overeenstemming met het artikel ‘Vragen of klachten’ hierboven. De licentie die u hierin heeft verkregen, is beperkt tot een niet-overdraagbare licentie om de App te gebruiken op een product van Apple waarop het iOS-besturingssysteem van Apple draait dat eigendom is van of wordt beheerd door u, of zoals anderszins toegestaan door de Gebruiksregels zoals uiteengezet in de Algemene voorwaarden van de Apple App Store. Bovendien moet u zich houden aan de voorwaarden van een overeenkomst met een externe partij die op u van toepassing is bij het gebruik van de App, zoals uw overeenkomst voor draadloze datadiensten. Apple en de dochterondernemingen van Apple zijn externe begunstigden van deze Overeenkomst en hebben, zodra u de voorwaarden van deze Overeenkomst heeft geaccepteerd, het recht (en worden geacht het recht te hebben aanvaard) om deze Overeenkomst jegens u af te dwingen als externe begunstigde daarvan. Niettegenstaande het voorgaande is het recht van Indeed om onder deze Overeenkomst een wijziging, afstandneming of schikking aan te gaan, te ontbinden of te beëindigen niet onderworpen aan de toestemming van externe partijen.

19. De Indeed-apps

Door de Indeed-apps te gebruiken, met inbegrip van maar niet beperkt tot Indeed Vacatures zoeken, Indeed CV’s zoeken, Indeed Werkgever, Indeed Job Spotter en andere, gaat u ermee akkoord dat alle voorwaarden die hierin staan, van toepassing zijn op uw gebruik van de Indeed-app. Daarnaast gaat u ermee akkoord dat de Indeed-app u pushmeldingen kan sturen als u de ontvangst van meldingen inschakelt en/of zich aanmeldt om meldingen te ontvangen. Door de Indeed-app te downloaden en te gebruiken, vraagt u Indeed om wijzigingen aan te brengen in de weergave van Vacatures op uw telefoon, zodat u uw Indeed CV Uw kunt gebruiken. Verder erkent u dat uw gebruik van de Indeed-apps het gebruik van uw mobiele data kan vereisen. U bent verantwoordelijk voor de betaling van alle datagebruik dat wordt opgebouwd op basis van uw gebruik van de Indeed-app en Indeed wijst alle verantwoordelijkheid af voor een dergelijk datagebruik. Indien u daarnaast toestaat dat de Indeed-apps locatiediensten gebruiken, kunnen de Indeed-apps informatie op basis van uw geografische locatie aan u voorstellen en van u verzamelen. De wettelijke entiteit die ( i) diensten aan u biedt via de Indeed-apps, (ii) eigenaar is van of licenties uitgeeft voor de intellectuele eigendomsrechten aan Indeed-apps en/of (iii) toegang heeft tot of beheer heeft over persoonsgegevens via de Indeed-apps, kan een gelieerde van Indeed zijn, zelfs als de entiteit die is geïdentificeerd als de toepassingsontwikkelaar op een van de toepassingsmarktplaatsen Indeed, Inc. is.

Voorwaarden van het Indeed Advertentieprogramma

Deze Voorwaarden van het Indeed Advertentieprogramma (‘Voorwaarden IAP’) maken deel uit van en zijn opgenomen in de Algemene Voorwaarden van Indeed (de ‘Overeenkomst’) en zijn van toepassing op elke Werkgever die het Indeed Advertentieprogramma opent of gebruikt of die op andere wijze blijk geeft van diens acceptatie van deze Voorwaarden van het Indeed Advertentieprogramma.

Alle termen met een hoofdletter die in deze Voorwaarden IAP worden gebruikt, maar niet worden gedefinieerd, hebben de betekenis die uiteen is gezet in de Overeenkomst.

1. Het Programma

Het gebruik van het Indeed Advertentieprogramma (‘Programma’) op of via de Website is onderworpen aan alle van toepassing zijnde voorwaarden en beleidsregels van Indeed, met inbegrip van maar niet beperkt tot het Privacybeleid van Indeed en de instructies die op de Website worden gegeven indien u het Advertentieprogramma gebruikt via onze online formulieren. Het beleid van Indeed kan op elk moment worden gewijzigd. Met betrekking tot vacatures die tegen betaling of gratis, inclusief vacatures die aan Indeed worden aangeboden via een XML-feed (‘Vacatureplaatsingen’ of ‘Vacatures’), op Indeed worden geplaatst, gaat u ermee akkoord dat u als enige verantwoordelijk bent voor alle: (a) advertentie- of vacature-inhoud waaronder, maar niet beperkt tot functieomschrijvingen en screeningsvragen of andere Materialen van gebruikers in de advertentie, evenals doel-URL’s (‘Advertentiemateriaal’) zowel door als voor u gegenereerd, met inbegrip van maar niet beperkt tot foto’s die u verstrekt aan Indeed; en (b) websites die bereikbaar zijn via URL’s in uw Advertentiemateriaal en uw diensten en producten (gezamenlijk ‘Uw diensten’). U beschermt uw wachtwoorden en neemt de volledige verantwoordelijkheid voor uw eigen gebruik van uw accounts en gebruik van uw accounts door externe partijen. Vacatures kunnen worden geplaatst op (y) alle materialen, diensten of middelen die door Indeed worden aangeboden (‘Eigendom van Indeed’), en (z) alle andere materialen of middelen van een externe partij (‘Publisher’) waarop Indeed Vacatures plaatst of zoekresultaten aanbiedt voor Vacatureplaatsingen (‘Eigendom van een Publisher’). Indeed biedt geen garantie voor de resultaten of plaatsing van Vacatures, en de distributie op Indeed- en Publisher-eigendommen en andere websites kan variëren afhankelijk van de overweging van Indeed van verschillende factoren, zoals vraag, branche, roltype, sponsoring en andere overwegingen. Plaatsing van een vacature op een bepaalde pagina (bijvoorbeeld op Indeed Gigs) is voor juridische doeleinden niet noodzakelijkerwijs een accurate voorstelling van de aard van de rol. De plaatsing van een vacature op Indeed- of Publisher-eigendommen of andere Websites gebeurt naar het eigen oordeel van Indeed. Door een Vacature te sponsoren, gaat u akkoord met het betalen van een prijs voor iedere click van een gebruiker (een gebruikersactie die leidt tot weergave van een vacaturetekst aan de gebruiker) die deze Vacature ontvangt. De prijzen per click kunnen variëren afhankelijk van verschillende factoren, waaronder, maar niet beperkt tot het huidige aanbod van en de huidige vraag naar advertenties, clicks, traffic op de Website, de tijd van de dag en andere factoren. Door een Vacature te sponsoren, vraagt u Indeed om de zichtbaarheid van uw Vacature op de Indeed-pagina met zoekresultaten te beheren zodat uw vacature wordt weergegeven op een manier die bedoeld is om uw Indeed-ervaring te verbeteren en uw vacatures meer zichtbaarheid te geven. Dat de Vacature wordt weergegeven, wil niet altijd zeggen dat de Vacature op een bepaalde plek wordt weergegeven op de pagina of wordt benadrukt door een speciale omschrijving. Deze prominentere weergave houdt in dat de Vacature volgens het oordeel en goeddunken van Indeed op die plek zichtbaar wordt gemaakt die Indeed naar eigen goeddunken het beste acht gezien het budget. Door een Vacature te sponsoren, vraagt u Indeed om deze relatieve zichtbaarheid en plaatsing op de pagina met zoekresultaten te beheren. U erkent en gaat ermee akkoord dat het beheren van Gesponsorde Vacatures geschiedt op basis van het eigen goeddunken van Indeed en geen garantie biedt ten aanzien van hoe en waar Indeed zulke Vacatures plaatst. U neemt alleen contact op met Indeed waar het communicaties rondom Vacatures op Eigendom van een Publisher betreft. Door het plaatsen of sponsoren van een Vacature op Indeed, met inbegrip van maar niet beperkt tot middels een XML-feed, stemt u ermee in dat Indeed een Vacature mag indelen en hosten (maar niet de inhoud ervan mag veranderen) op een Indeed-pagina of via zijn netwerk zoals Indeed geschikt acht. Alle dashboards geven het totale aantal clicks weer, inclusief de clicks waarmee een opnieuw ingedeelde of gehoste pagina van Indeed wordt geopend. Indien u Indeed een indicatie geeft dat u uw functie binnen een korte periode wilt invullen, zoals bepaald door Indeed, zal Indeed een label (zoals ‘Urgent’, ‘Met spoed op zoek’ of iets dergelijks) toevoegen naast het woord ‘Gesponsord’ op de pagina met zoekresultaten waar uw Vacature wordt weergegeven. Indeed kan woorden of zinnen door elkaar gebruiken (bijvoorbeeld ‘Advertentie’, ‘Met spoed op zoek’, ‘Betaald’, ‘Geadverteerd’, ‘Gesponsord’, ‘Urgent’ en dergelijke) met betrekking tot een gesponsorde advertentie op Indeed. Vacatures die rechtstreeks op Indeed zijn geplaatst, kunnen na een periode niet meer op de Website worden weergegeven. In sommige gevallen moeten deze Vacatures gesponsord worden om zichtbaar te blijven of weer zichtbaar te worden. Let op: Vacatures die zijn geïndexeerd door Indeed, vervallen na een periode en Indeed kan de zichtbaarheid ervan niet herstellen. Als u een Vacature sponsort maar geen betalingsmethode voor uw campagne opgeeft, begint de vacaturecampagne niet en is uw Vacature niet zichtbaar. Indeed kan naar eigen goeddunken het budget verwijderen en de Vacature plaatsen met organische zichtbaarheid. Indeed kan te allen tijde en om welke reden dan ook sponsoring vereisen voor het weergeven van Vacatures. Indeed kan een budget voor elke Vacature aanbevelen of voorstellen om de zichtbaarheid ervan te behouden of te optimaliseren. Het voorstel wordt zonder garantie gedaan en is geen garantie met betrekking tot plaatsing of zichtbaarheid van een Vacature. Als u in Japan woont, gaat u ermee akkoord dat de beleidsregels voor contentbeheer van Indeed in sommige gevallen kunnen leiden tot het wijzigen van uw Vacature, en u gaat akkoord met deze activiteit. Als u een Indeed-uitzendbureaupartner bent, komt u mogelijk in aanmerking om deel te nemen aan een Indeed-partnerschapsprogramma. Uitzendbureaupartners in dit programma kunnen de classificatie ‘Goud’, ‘Zilver’ of ‘Brons’ behalen op basis van hun gebruik van en activiteiten op Indeed, gemeten aan de hand van de inkomsten. De vaststelling door Indeed van de classificatie van een uitzendbureau wordt naar goeddunken van Indeed gedaan en kan te allen tijde worden ingetrokken. Indeed kan sommige Werkgevers met Gesponsorde Vacatures de mogelijkheid bieden om ze prominenter, of op een betere manier, weer te geven op de Website (‘Werkgever Uitgelicht’). De toekenning van Werkgever Uitgelicht wordt bepaald door Indeed. De kans dat u Werkgever Uitgelicht wordt, is over het algemeen afhankelijk van een combinatie van zowel het aantal openstaande vacatures bij uw bedrijf als hoeveel u uitgeeft. Een Werkgever Uitgelicht kan ook abonnementen op het Indeed CV-programma ontvangen gedurende een bepaalde tijd (‘CV Rewards’), die naar eigen goeddunken van Indeed worden toegekend. Het Werkgever Uitgelicht-programma en CV Rewards kunnen op elk moment naar eigen goeddunken van Indeed door Indeed worden gewijzigd of verwijderd.

Cost-per-apply. Indeed kan een tool aanbieden waarmee een Werkgever een advertentiebudget voor Gesponsorde Vacatures op basis van per-apply kan instellen, waarnaar wordt verwezen met ‘cost-per-apply’ of ‘pay-per-apply’. Werkgevers kunnen in een testgroep worden geplaatst en het cost-per-apply-product standaard krijgen aangeboden. Als u in een dergelijke testgroep bent geplaatst en een cost-per-click advertentieplan wilt aanschaffen in plaats van cost-per-apply, neemt u contact op met Client Success via 1-800-475-4361. Tarieven worden gebaseerd op sollicitaties (‘Sollicitaties’ of ‘ Sollicitatie’), gedefinieerd als een sollicitatie op een van uw Vacatures verstrekt door Indeed op de Website. Indeed kan schattingen bieden met betrekking tot het aantal Sollicitaties voor een bepaald budget. Deze informatie is alleen gebaseerd op schattingen en is geen garantie voor toekomstige prestaties of een bepaald aantal Sollicitaties. Als u een gewenst aantal Sollicitaties selecteert op de Website, vraagt u Indeed om uw Vacature naar goeddunken van Indeed weer te geven met behulp van het Budget dat u heeft geselecteerd. U betaalt wanneer a) uw campagnebesteding $ 500,00 of meer bedraagt of b) aan het begin van de volgende kalendermaand nadat u uw Vacature heeft gesponsord, welke als eerst wordt bereikt. Als u eerder Gesponsorde Vacatures op basis van cost-per-click heeft gekocht in hetzelfde account, kunnen u mogelijk ook kosten in rekening worden gebracht wanneer uw Vacaturecampagne $ 25,00 heeft besteed. De campagne voor uw Vacature wordt automatisch gepauzeerd nadat het aantal Sollicitaties dat u heeft geselecteerd, is bereikt. Kosten worden uitsluitend gebaseerd op de sollicitatiemetingen van Indeed. De vaststelling van het aantal sollicitaties door Indeed is bindend. Indeed en zijn dochterondernemingen, en de externe licentiegevers van alle partijen, wijzen alle garanties af met betrekking tot plaatsing, nauwkeurigheid of de niveaus of timing van: (i) cost-per-apply, (ii) levering van Sollicitaties, (iii) de mate van interesse van gebruikers die solliciteren op uw vacature of deze bekijken. Indeed wijst bovendien alle garanties af met betrekking tot analyses en statistieken die aan Werkgevers in de cost-per-apply-testgroep worden verstrekt, omdat dergelijke informatie onjuist of verouderd kan zijn tijdens de test.

Indeed biedt mogelijk een conversietracking-functie die Werkgevers op hun eigen websites kunnen installeren (‘Conversion Tracker’). De Conversion Tracker stelt Indeed op de hoogte wanneer Werkzoekenden sollicitaties invullen op de website van de Werkgever, waardoor deze sollicitaties worden weergegeven in het Werkgeversdashboard. Als u een Conversion Tracker installeert of gebruikt, verklaart en garandeert u dat u dit doet in overeenstemming met alle toepasselijke wetgeving, inclusief, zonder beperking dat u gebruikers van uw website alle benodigde openbaarmakingen verstrekt en alle benodigde toestemmingen of acceptaties van dergelijke gebruikers verkrijgt, zodat de Conversion Tracker kan functioneren in overeenstemming met toepasselijke wetgeving, en u gaat ermee akkoord om Indeed te vrijwaren als dit niet lukt. De Conversion Tracker wordt verstrekt ‘as is’ en op basis van beschikbaarheid, en zonder garantie. Indeed wijst alle aansprakelijkheid af voor de inhoud, juistheid, volledigheid, wettigheid, betrouwbaarheid of beschikbaarheid van de Conversion Tracker.

In sommige gevallen kunt u mogelijk uw eigen tracking-pixels Invoegen in uw vacature om de prestaties van uw advertenties te meten. Dit wordt geboden als extra service en Indeed kan deze optie op elk moment uitschakelen. Uitsluitend u bent verantwoordelijk voor uw gebruik van de pixels en Indeed wijst alle aansprakelijkheid met betrekking tot dergelijk gebruik af. Indeed biedt geen garantie betreffende de juiste werking van de pixel, eventuele gerapporteerde cijfers of foutloze werking van de pixels. U wordt aangeraden om niet te vertrouwen op de pixel. Een dergelijke tracking-pixel of analyse die hierdoor wordt gegenereerd, mag niet worden gebruikt om het door Indeed getelde aantal clicks te betwisten. De telling van Indeed is bindend. U gaat ermee akkoord de informatie die is verzameld met tracking-pixels niet te gebruiken voor andere doeleinden dan voor het meten van de resultaten van uw advertenties. U mag de pixel bijvoorbeeld niet gebruiken om gebruikers te profileren of voor gedragsanalyse. Indien u besluit dergelijke pixels te gebruiken, verklaart u alle geldende wetten na te leven, waaronder, maar niet beperkt tot wetten inzake privacy en gegevensbescherming die van toepassing zijn op dergelijk gebruik. Hieronder valt bijvoorbeeld het bijwerken van uw privacybeleid wanneer dit nodig is. U gaat ermee akkoord Indeed te vrijwaren en schadeloos te stellen van alle claims die voortvloeien uit uw tracking-pixel.

2. Annulering

Tenzij anders vermeld in een Inkooporder of een andere overeenkomst om te adverteren op Indeed, kunt u zelf elke advertentie op elk gewenst moment online annuleren (een dergelijke annulering wordt over het algemeen binnen 24 uur van kracht). Indeed kan het Programma of deze Voorwaarden IAP op elk moment na kennisgeving annuleren. Indeed kan het Programma of deze Voorwaarden IAP op elk moment zonder aansprakelijkheid wijzigen, en uw gebruik van het Programma na kennisgeving dat deze Voorwaarden IAP zijn gewijzigd, geeft aan dat u de bijgewerkte Voorwaarden IAP accepteert. Artikel 1, 3, 4, 5 en 6 blijven ook na verloop of beëindiging van deze Voorwaarden IAP gelden.

3. Verboden gebruik

U zult zelf niet en geen andere partij machtigen om: (a) geautomatiseerde, frauduleuze of anderszins ongeldige weergaven of clicks (te) genereren of (b) iets illegaal (te) adverteren of betrokken (te) raken bij een illegale of frauduleuze bedrijfspraktijk in elk(e) staat of land waar uw advertentie wordt weergegeven. U verklaart en garandeert (x) dat al uw gegevens correct en actueel zijn; (y) dat u aan Indeed en Publishers alle rechten verleent om Advertentiemateriaal te kopiëren, te verspreiden en weer te geven (‘Gebruik’) en (z) dat dergelijk Gebruik en de websites die worden gekoppeld vanaf uw Vacatures (waaronder uw diensten daarvoor) geen van toepassing zijnde wetgeving schenden of een schending aanmoedigen. Een schending van dit beleid kan leiden tot een onmiddellijke beëindiging van deze Voorwaarden IAP of uw account zonder kennisgeving en kan zijn onderworpen aan wettelijke sancties en gevolgen. Indeed of Publishers kunnen elke Vacature weigeren of verwijderen en Indeed kan het account van elke Werkgever uitschakelen, om wat voor reden dan ook en zonder kennisgeving vooraf. Hoewel Indeed kan aangeven waarom een vacature of account is verwijderd of uitgeschakeld, kunnen we niet elke keer dat we een vacature of bedrijf verwijderen de reden daarvoor geven. We behouden te allen tijde het recht voor om een Vacature, organisch of gesponsord, te verwijderen als we van mening zijn dat dit in het belang van ons of van onze gebruikers is. Voor voorbeelden van redenen waarom Indeed Vacatures van Werkgevers af kan wijzen, verwijzen wij naar het Search Quality-beleid van Indeed, dat wordt geboden ter illustratie en niet volledig is. Als u uw Vacature naar Indeed verstuurt, gaat u ermee akkoord dat Indeed geen enkele verplichting heeft om uw Vacature te accepteren, een plek te geven of te publiceren. Die beslissing wordt volledig naar eigen goeddunken van Indeed genomen.  Het team van Indeed dat verantwoordelijk is voor het behoud van de kwaliteit van de Website is onafhankelijk, en de beslissingen van dit team zijn definitief en kunnen niet worden beoordeeld. Indeed kan vereisen dat sommige Vacatures worden gesponsord om de wettigheid van de Vacature en/of de Werkgever te controleren, om misbruik van het gratis plaatsingssysteem te voorkomen, om onze diensten te verbeteren of voor enige andere reden, naar eigen goeddunken van Indeed. Indeed kan ook, naar eigen goeddunken, het aantal gratis Vacatures dat u op een bepaald moment mag plaatsen, beperken. We kunnen u bijvoorbeeld vragen om de volgende soorten Vacatures te sponsoren: identieke vacatures die op meerdere locaties worden geplaatst, vacatures die worden geplaatst met een vertrouwelijke of generieke bedrijfsnaam, vacatures op enkel provisiebasis, vacatures die lastig zijn in te vullen, vacatures die worden geplaatst door een werving- en selectiebureau, wervingsprocesoutsourcer of ander recruitmentbedrijf en andere vacatures zoals bepaald door Indeed. Daarnaast kan Indeed ervoor kiezen om de XML-feed van een werkgever of Vacatures in een XML-feed om welke reden dan ook niet te accepteren. Indien u een vacaturebank heeft zoals bepaald door Indeed, behoudt Indeed zich het recht voor om enkele of alle Vacatures op te nemen of af te wijzen. Als u Vacatures verstuurt naar Indeed, gaat u ermee akkoord dat de beslissing of u een vacaturebank bent, wordt genomen naar eigen goeddunken van Indeed, en dat dergelijke beslissingen bindend zijn. Ook gaat u ermee akkoord dat Indeed geen enkele verplichting heeft om uw Vacature te accepteren, een plek te geven of te publiceren. Die beslissing wordt volledig naar eigen goeddunken van Indeed genomen. Het team van Indeed dat verantwoordelijk is voor het behoud van de kwaliteit van de Website is onafhankelijk, en de beslissingen van dit team zijn definitief en kunnen niet worden beoordeeld. Raadpleeg de Insluitingsrichtlijnen voor Vacaturebanken voor voorbeelden waarom Indeed kan stoppen met het accepteren van dergelijke Vacatures. Als vacaturebank mag u alleen Vacatures plaatsen op de Website voor uw eigen bedrijf. U mag geen Vacatures plaatsen op de Website voor uw klanten en als u dit doet of probeert te doen, behoudt Indeed zich het recht voor om uw account uit te schakelen. Indeed behoudt zich verder het recht voor om Vacatures te weigeren die personeelsmogelijkheden of -platforms adverteren in plaats van daadwerkelijke Vacatures. U erkent dat opname van Vacatures op de Website van Indeed die in strijd zijn met deze richtlijnen, Indeed en de gebruikers van Indeed kunnen schaden. Wanneer u een Indeed-account aanmaakt, kan Indeed u vragen om uw identiteit te verifiëren via een externe dienst genaamd Mitek. Door Mitek te gebruiken, verstuurt u uw identificatiedocumenten rechtstreeks naar Mitek voor verificatie, stemt u in met het delen van uw identificatiedocumenten met Mitek, en accepteert u dat Mitek als enige verantwoordelijk is voor elk gebruik of verlies van gegevens. Indeed kan via Mitek toegang verkrijgen tot uw identificatiedocumenten.

4. Vrijwaring en beperking van aansprakelijkheid

INDEED BIEDT HET PROGRAMMA EN DE WEBSITE ‘AS IS’ EN OP BASIS VAN BESCHIKBAARHEID AAN. MET BETREKKING TOT HET PROGRAMMA EN UW GEBRUIK DAARVAN WIJZEN INDEED, DE AAN INDEED GELIEERDE ONDERNEMINGEN EN HUN EXTERNE LICENTIEGEVERS ALLE GARANTIES AF, EXPLICIET OF IMPLICIET, MET INBEGRIP VAN MAAR NIET BEPERKT TOT NIET-INBREUK, VERKOOPBAARHEID EN GESCHIKTHEID VOOR EEN DOEL. Indeed, zijn gelieerde ondernemingen en de externe licentiegevers wijzen alle garanties van de hand met betrekking tot de positionering of de niveaus of timing van: (i) cost-per-click, (ii) click-through-rates, (iii) levering van weergaven in Eigendom van een publisher, Eigendom van Indeed of delen van dergelijke eigendommen, (iv) clicks of (v) conversies voor advertentiemateriaal of (vi) interesse in uw vacature. De voornoemde vrijwaringen zijn van toepassing, ongeacht of een Vacatureplaatsing op desktop of mobiel wordt weergegeven.  CLICKS ZIJN ANONIEM EN INDEED IS NIET VERANTWOORDELIJK VOOR HET BEVESTIGEN VAN DE IDENTITEIT VAN EEN GEBRUIKER. EEN CLICK OP UW VACATURE BIEDT GEEN GARANTIE VOOR INTERESSE IN EEN DERGELIJKE VACATURE. BEHOUDENS VERSCHULDIGDE BEDRAGEN OP GROND VAN ARTIKEL 6 HIERONDER EN SCHENDING DOOR U VAN ARTIKEL 1, VOOR ZOVER TOEGESTAAN DOOR DE WET, (a) IS GEEN VAN DE PARTIJEN ONDER DEZE VOORWAARDEN INDEED IQ AANSPRAKELIJK VOOR ENIGE GEVOLG-, BIJZONDERE, INDIRECTE, PUNITIEVE OF ANDERE SCHADE, HETZIJ ONDER CONTRACT, ONRECHTMATIGE DAAD OF ANDERE JURIDISCHE THEORIE, OOK NIET INDIEN DE PARTIJEN VOORAF OP DE HOOGTE ZIJN GESTELD VAN DE MOGELIJKHEID VAN DERGELIJKE SCHADE EN ONGEACHT OF EEN BEPERKTE VERHAALMOGELIJKHEID HAAR WEZENLIJKE DOEL NIET REALISEERT; EN (b) DE TOTALE AANSPRAKELIJKHEID VAN ELKE PARTIJ JEGENS DE ANDER ONDER DEZE VOORWAARDEN INDEED IQ IS BEPERKT TOT HET BETAALDE OF VERSCHULDIGDE BEDRAG AAN INDEED DOOR U VOOR DE VACATURES DIE DE AANLEIDING VAN DE VORDERING VORMEN.

5. Betaling

U ontvangt een factuur op basis van het aantal clicks, ongeacht of u een totaalbudget instelt. Indien uw factuuradres in de Verenigde Staten is, voldoet u alle kosten in Amerikaanse dollar. Indien uw factuuradres in India is, kunt u de kosten alleen in Indiase roepie voldoen. Indien uw factuuradres in Brazilië is, kunt u de kosten alleen in Braziliaanse reaal voldoen. Indien uw factuuradres in de regio Azië en Stille Oceaan* is, kunt u de kosten in Singaporese dollar, Australische dollar, Japanse yen en Amerikaanse dollar voldoen. Indien uw factuuradres ergens anders is, is het mogelijk alle kosten te voldoen in de volgende valuta’s, die u kiest bij het maken van een account: Amerikaanse dollar, euro, Britse pond, Canadese dollar, Australische dollar, Zwitserse frank en Japanse yen. De beschikbare valuta’s zijn volledig naar keuze van Indeed. Kosten zijn exclusief alle belastingen, inclusief btw. U bent verantwoordelijk voor alle belastingen die van toepassing zijn. U bent verantwoordelijk voor het betalen van (y) alle belastingen en heffingen van de overheid, en (z) redelijke kosten en advocaatkosten van Indeed voor het innen van laattijdige bedragen. Als u zich in Japan bevindt, is Japanse verbruiksbelasting van toepassing op de invoer van alle Indeed-producten en -diensten. U doet afstand van alle vorderingen met betrekking tot kosten, tenzij u deze vordering inzet binnen 60 dagen nadat de kosten in rekening zijn gebracht (dit heeft geen invloed op de rechten betreffende de verstrekker van uw creditcard). Kosten worden uitsluitend gebaseerd op de klikmetingen van Indeed. De vaststelling van het aantal clicks door Indeed is bindend. Restituties (indien van toepassing) worden alleen toegekend door Indeed en alleen in de vorm van advertentietegoed voor Eigendom van Indeed. Als u wordt verwijderd van Indeed, maar eerder betalingen heeft verricht aan Indeed, heeft u geen recht op terugbetaling van eerder uitgegeven bedragen. U erkent en stemt ermee in dat alle creditcardgegevens en daarmee verband houdende facturerings- en betalingsgegevens die u verstrekt aan Indeed, kunnen worden gedeeld met bedrijven die voor Indeed werken, zoals betalingsverwerkers en/of kredietbureaus, uitsluitend met het oog op het controleren van krediet en het uitvoeren van betalingen aan Indeed, en om diensten te verlenen aan uw account. Er kan ook informatie worden verstrekt door Indeed als reactie op een geldig juridisch proces, zoals dagvaardingen, huiszoekingsbevelen en gerechtelijke bevelen, of om wettelijke rechten vast te stellen of uit te oefenen of ter verdediging tegen rechtsvorderingen. Indeed is niet aansprakelijk voor het gebruik of de openbaarmaking van dergelijke informatie door externe partijen. Alle aan de overheid af te dragen belastingen zijn uitsluitend uw verantwoordelijkheid en Indeed aanvaardt geen enkele aansprakelijkheid daarvoor. Facturen kunnen aan u worden verstrekt via elektronische mail. Indien er sprake is van een onbetaald(e) of openstaand(e) factuur of saldo, heeft Indeed het recht om het gebruik van dit of een ander Indeed-product door u op te schorten of te beëindigen voor zover wettelijk toegestaan, met inbegrip van maar niet beperkt tot Indeed-producten waarvoor u geen onbetaald(e) factuur of saldo heeft uitstaan.

6. Vrijwaring

U vrijwaart en verdedigt Indeed, de vertegenwoordigers, gelieerde ondernemingen, licentiegevers en Publishers van Indeed van enige vordering van externe partijen en aansprakelijkheid (met inbegrip van maar niet beperkt tot redelijke juridische kosten) die voortvloeit uit uw gebruik van het Programma, Advertentiemateriaal, de Website of Uw diensten, of uw schending van deze Voorwaarden IAP.

Voorwaarden van het Indeed CV-programma

Deze Voorwaarden van het Indeed Cv’s zoeken-programma (‘Voorwaarden ICV’) maken deel uit van en zijn opgenomen in de Algemene voorwaarden van Indeed (de ‘Overeenkomst’) en zijn van toepassing op elke Werkgever die het Indeed Cv’s zoeken-programma opent of gebruikt of die op andere wijze blijk geeft van diens acceptatie van deze Voorwaarden van het Indeed Cv’s zoeken-programma. Als u akkoord gaat met de Voorwaarden van het Indeed Cv’s zoeken-programma, gaat u ook akkoord met de Algemene voorwaarden van Indeed.

Alle termen met een hoofdletter die in deze Voorwaarden ICV worden gebruikt, maar niet worden gedefinieerd, hebben de betekenis die uiteen is gezet in de Overeenkomst.

1. Het Programma

Het gebruik van het Indeed Cv’s zoeken-programma (‘Programma’) door een persoon die zijn/haar cv op of via de Website plaatst (hierna ‘Cv-eigenaar’) of door een Werkgever is onderworpen aan alle van toepassing zijnde bestpractice-richtlijnen, beleidsregels en andere voorwaarden en bepalingen van Indeed die, o.a. via de Website, op de pagina voor de aankoop van een abonnement en op de FAQ- en informatiepagina(‘s) voor het land waarvoor u een abonnement koopt, aan u beschikbaar worden gesteld en die allemaal op elk moment kunnen worden aangepast. Door extra abonnementen aan te schaffen of abonnementen aan te passen, kan de maandelijkse factureringsdatum voor de abonnementen van uw account worden gereset, waardoor bij het account kosten naar rato in rekening worden gebracht voor de nieuwe datum. Informatie die u via de Website heeft verkregen mag u alleen gebruiken voor intern gebruik om via Indeed Cv-eigenaren te selecteren en contact met hen op te nemen met het doel uw Vacatures te vervullen. U mag het Indeed Cv’s zoeken-programma niet gebruiken voor doeleinden die direct of indirect illegaal, discriminerend of frauduleus zijn. U bent zelf verantwoordelijk voor uw gebruik van het Programma, met inbegrip van maar niet beperkt tot hoe u naar Werkzoekenden zoekt, met wie u contact opneemt en welke werkgerelateerde beslissingen u neemt. Door Indeed verschafte Contactgegevens, waaronder voor de Doorstuurservice bedoelde e-mailadressen, zijn uitsluitend bestemd voor uw persoonlijke gebruik en mogen met niemand worden gedeeld. Het is u uitdrukkelijk verboden om producten of systemen te gebruiken die zijn bestemd om de informatie uit een cv te halen om het contactsysteem van Indeed CV te omzeilen. Het gebruik van een dergelijk systeem leidt tot onmiddellijke beëindiging van uw toegang tot het Programma. Daarnaast kan Indeed als onderdeel van ICV namens u e-mails versturen naar Werkzoekenden om aan te geven dat uw Vacatureplaatsing mogelijk overeenkomt met het cv van de Werkzoekende. In bepaalde gevallen kan Indeed grenzen stellen aan het aantal keer dat u via de Website contact mag opnemen met een Werkzoekende. Als u bijvoorbeeld contact opneemt met een Werkzoekende en de Werkzoekende geen interesse toont of niet reageert, dan kan het zijn dat u een tijd lang geen contact met hem/haar mag opnemen.

BELANGRIJKE MEDEDELING: U GAAT ER UITDRUKKELIJK MEE AKKOORD DAT: u bij de aankoop van of het verkrijgen van toegang tot het Programma, aan Indeed het bedrag voldoet dat staat vermeld op de Website, zodat Indeed uw contact met een Cv-eigenaar kan regelen door een e-mail te sturen naar het e-mailadres dat de relevante Cv-eigenaar aan Indeed heeft verstrekt, of door u via een telefoongesprek te verbinden met het telefoonnummer dat de Cv-eigenaar heeft opgegeven. Uw gebruik van het Programma is onderworpen aan alle Indeed-websiteregels en -beleidsregels, inclusief het Indeed-privacybeleid en alle beleidsregels met betrekking tot doorstuurdiensten. Indeed garandeert niet dat het e-mailadres nog in gebruik is, dat een dergelijk bericht wordt ontvangen, dat een dergelijk bericht wordt gelezen, dat op een dergelijk bericht wordt gereageerd door een potentiële Cv-eigenaar of dat het cv van een Cv-eigenaar in elk opzicht geldig, accuraat of volledig is. Indeed kan voor dezelfde zoekopdracht naar cv’s andere zoekresultaten genereren en heeft volledige zeggenschap met betrekking tot de cv’s of profielen die Indeed genereert voor een bepaalde zoekopdracht. Bovendien gaat u er, in overeenstemming met de Overeenkomst, uitdrukkelijk mee akkoord dat Indeed niet toestaat dat de Indeed CV-contactdienst op een spam-achtige manier wordt gebruikt, wat door Indeed wordt gedefinieerd als verzoeken voor vacatures naar personen sturen die, zoals blijkt uit ervaring van Indeed en uit het gedrag en de reacties van de Cv-eigenaar, ongeschikt zijn voor de functie. Indeed behoudt zich het recht voor om de contactdienst van Indeed Cv’s zoeken uit te schakelen voor alle gebruikers die, naar het oordeel van Indeed en met inbegrip van de voorgaande voorwaarde, deze Voorwaarden ICV schenden. We behouden ons het recht voor om, om wat voor reden dan ook, berichten te verwijderen, inclusief maar niet beperkt tot berichten die een bijlage bevatten die eindigt in .ade, .adp, .bat, .chm, .cmd, .com, .cpl, .exe, .hta, .ins, .isp, .jar, .jse, .lib, .so, .dll, .lnk, .mde, .msc, .msp, .mst, .pif, .scr, .sct, .shb, .sys, .vb, .vbe, .vbs, .vxd, .wsc, .wsf, .wsh of .zip of alle andere bijlagen die scripts, macro’s of andere codes bevatten, of andere berichten waarvan Indeed vermoedt dat ze kwaadwillend of spam zijn. Het enige aanvaardbare gebruik van ICV is om via Indeed contact op te nemen met een Cv-eigenaar over een Vacature of een mogelijk dienstverband. Geen enkel ander gebruik van ICV is toegestaan. Het scrapen van de Indeed Cv’s zoeken-database, waaronder Cv’s voor werkzoekenden, of het gebruik van de Indeed Cv’s zoeken-database voor een ander doel dan is toegestaan, zal resulteren in juridische maatregelen tegen u. Als u een concurrent bent van Indeed (met inbegrip van maar niet beperkt tot een vacature-aggregatiewebsite of een andere vacaturewebsite), erkent u dat en gaat u ermee akkoord dat u de Indeed Cv’s zoeken-database bovendien niet mag gebruiken om contact op te nemen met een Cv-eigenaar om deze een vacature van uw klanten aan te bieden, en een dergelijk concurrerend gebruik van de Indeed Cv’s zoeken-database kan leiden tot het blokkeren van uw toegang tot de Website, het blokkeren van uw mogelijkheid om contact op te nemen met Cv-eigenaren, en het blokkeren van uw e-mails aan de Cv-eigenaren zonder voorafgaande kennisgeving. Elk CV-abonnement is uitsluitend bedoeld voor persoonlijk gebruik door de persoon aan wie het abonnement is toegewezen, en mag niet worden gedeeld met andere gebruikers. Indeed kan een limiet instellen voor het aantal apparaten waarmee op elk account kan worden ingelogd.

Als er telefoonnummers door de Werkzoekende worden verstrekt in het cv, garandeert Indeed de geldigheid ervan niet en kan Indeed niet bevestigen of het nummer een vast of een mobiel telefoonnummer is. U gaat ermee akkoord dat u Werkzoekenden uitsluitend belt met betrekking tot relevante werkgelegenheid. Het is uw eigen verantwoordelijkheid om te voldoen aan alle TCPA-richtlijnen, met inbegrip van wetten tegen geautomatiseerde belsystemen.

Informatie die is opgenomen in cv’s van Werkzoekenden, wordt gemeld door Werkzoekenden zelf en wordt niet geverifieerd door Indeed. Voor alle filter-, sorteer- of beoordelingstools die beschikbaar zijn als onderdeel van het CV-programma, wordt gebruikgemaakt van deze door Werkzoekenden opgegeven informatie. Dat het cv van een bepaalde Werkzoekende wordt weergegeven in de zoekresultaten, is geen garantie dat de Werkzoekende beschikt over de kenmerken of ervaring die u heeft geselecteerd.

2. Annulering

Zodra u Indeed heeft verzocht om contact op te nemen met een Cv-eigenaar, kunt u een dergelijk verzoek niet intrekken. Annulering van uw gebruik van ICV vindt plaats overeenkomstig de annuleringsvoorwaarden die op de Website zijn vermeld.

3. Uw gegevens

U verklaart en garandeert dat alle gegevens die u aan Indeed verstrekt, correct en actueel zijn. U verklaart aan Indeed dat u een Werkgever bent die is geïnteresseerd in de Cv-eigenaar als een potentiële medewerker.

4. Vrijwaring en beperking van aansprakelijkheid

INDEED BIEDT HET PROGRAMMA EN DE WEBSITE ‘AS IS’ EN OP BASIS VAN BESCHIKBAARHEID AAN. MET BETREKKING TOT HET PROGRAMMA EN UW GEBRUIK DAARVAN WIJZEN INDEED, DE AAN INDEED GELIEERDE ONDERNEMINGEN EN HUN EXTERNE LICENTIEGEVERS ALLE EXPLICIETE OF IMPLICIETE GARANTIES VAN DE HAND, MET INBEGRIP VAN MAAR NIET BEPERKT TOT ENIGE GARANTIE DAT EEN E-MAILADRES DAT AAN INDEED IS VERSTREKT GELDIG IS, DAT EEN E-MAIL DIE INDEED OP UW VERZOEK HEEFT VERZONDEN, DE BEOOGDE ONTVANGER BEREIKT, DAT DE BEOOGDE ONTVANGER VAN EEN DERGELIJKE E-MAIL DE E-MAIL LEEST, OF DAT EEN DERGELIJKE ONTVANGER REAGEERT OP EEN DERGELIJKE E-MAIL. INDEED, DE AAN INDEED GELIEERDE ONDERNEMINGEN EN HUN EXTERNE LICENTIEGEVERS WIJZEN ALLE ANDERE GARANTIES VAN DE HAND, MET INBEGRIP VAN MAAR NIET BEPERKT TOT NIET-INBREUK, VERKOOPBAARHEID EN GESCHIKTHEID VOOR EEN DOEL. UW GEBRUIK VAN INDEED, DE WEBSITE EN HET PROGRAMMA GESCHIEDT OP EIGEN RISICO. INDEED GARANDEERT NIET DAT DE WEBSITE OF HET PROGRAMMA ALTIJD FOUTLOOS, VEILIG OF BEVEILIGD IS.

BEHOUDENS VERSCHULDIGDE BEDRAGEN OP GROND VAN ARTIKEL 6 HIERONDER EN SCHENDING DOOR U VAN ARTIKEL 1, VOOR ZOVER TOEGESTAAN DOOR DE WET, (a) IS GEEN VAN DE PARTIJEN ONDER DEZE VOORWAARDEN ICV AANSPRAKELIJK VOOR ENIGE GEVOLG-, BIJZONDERE, INDIRECTE, PUNITIEVE OF ANDERE SCHADE, HETZIJ ONDER CONTRACT, ONRECHTMATIGE DAAD OF ANDERE JURIDISCHE THEORIE, OOK NIET INDIEN DE PARTIJEN VOORAF OP DE HOOGTE ZIJN GESTELD VAN DE MOGELIJKHEID VAN DERGELIJKE SCHADE EN ONGEACHT OF EEN BEPERKTE VERHAALMOGELIJKHEID HAAR WEZENLIJKE DOEL NIET REALISEERT; EN (b) IS DE TOTALE AANSPRAKELIJKHEID VAN ELKE PARTIJ JEGENS DE ANDER ONDER DEZE VOORWAARDEN ICV BEPERKT TOT HET DOOR U AAN INDEED BETAALDE OF VERSCHULDIGDE BEDRAG VOOR DE INDEED CV’S ZOEKEN-DIENST DIE DE AANLEIDING VAN DE VORDERING VORMT.

5. Betaling

De kosten worden in rekening gebracht indien en zoals aangegeven op de Website. Op uw verzoek kan Indeed naar eigen goeddunken uw abonnement en de bijbehorende kosten pauzeren. Als Indeed het abonnement weer hervat, geldt dit voor de resterende periode totdat het verloopt en automatisch wordt verlengd. Details met betrekking tot het CV-abonnement zijn beschikbaar op de Website. Indien uw factuuradres in de Verenigde Staten is, voldoet u alle kosten in Amerikaanse dollar. Indien uw factuuradres in India is, kunt u de kosten alleen in Indiase roepie voldoen. Indien uw factuuradres in Brazilië is, kunt u de kosten alleen in Braziliaanse reaal voldoen. Indien uw factuuradres in de regio Azië en Stille Oceaan* is, kunt u de kosten in Singaporese dollar, Australische dollar, Japanse yen en Amerikaanse dollar voldoen. Indien uw factuuradres ergens anders is, is het mogelijk alle kosten te voldoen in de volgende valuta’s, die u kiest bij het maken van een account: Amerikaanse dollar, euro, Britse pond, Canadese dollar, Australische dollar, Zwitserse frank en Japanse yen. De beschikbare valuta’s zijn volledig naar keuze van Indeed. Kosten zijn exclusief belasting, inclusief btw. U bent verantwoordelijk voor alle belastingen die van toepassing zijn. U bent verantwoordelijk voor het betalen van (y) alle belastingen en heffingen van de overheid, en (z) redelijke kosten en advocaatkosten van Indeed voor het innen van laattijdige bedragen. Als u zich in Japan bevindt, is Japanse verbruiksbelasting van toepassing op de invoer van alle Indeed-producten en -diensten. U doet afstand van alle vorderingen met betrekking tot kosten, tenzij u deze vordering inzet binnen 60 dagen nadat de kosten in rekening zijn gebracht (dit heeft geen invloed op de rechten betreffende de verstrekker van uw creditcard). BETALINGEN ZIJN NIET RESTITUEERBAAR EN ER ZIJN GEEN RESTITUTIES OF KREDIETEN VOOR GEDEELTELIJK GEBRUIKTE CV-ABONNEMENTEN. Na een annulering blijft u echter toegang houden tot de dienst tot het einde van uw huidige factureringsperiode. Restituties (indien van toepassing) worden alleen toegekend door Indeed en alleen in de vorm van tegoed voor Indeed-diensten. U erkent en stemt ermee in dat alle creditcardgegevens en daarmee verband houdende facturerings- en betalingsgegevens die u verstrekt aan Indeed, kunnen worden gedeeld met bedrijven die voor Indeed werken, zoals betalingsverwerkers en/of kredietbureaus, uitsluitend met het oog op het controleren van krediet en het uitvoeren van betalingen aan Indeed, en om diensten te verlenen aan uw account. Er kan ook informatie worden verstrekt door Indeed als reactie op een geldig juridisch proces, zoals dagvaardingen, huiszoekingsbevelen en gerechtelijke bevelen, of om wettelijke rechten vast te stellen of uit te oefenen of ter verdediging tegen rechtsvorderingen. Indeed is niet aansprakelijk voor het gebruik of de openbaarmaking van dergelijke informatie door externe partijen. Alle aan de overheid af te dragen belastingen zijn uitsluitend uw verantwoordelijkheid en Indeed aanvaardt geen enkele aansprakelijkheid daarvoor. Facturen kunnen aan u worden verstrekt via elektronische mail tenzij anders bepaald door Indeed. Als u een abonnement koopt, erkent u en gaat u ermee akkoord dat uw abonnement automatisch wordt verlengd en dat Indeed u terugkerende kosten in rekening zal brengen totdat u uw abonnement opzegt en deze opzegging van kracht wordt, wat mogelijk niet eerder zal zijn dan de volgende factureringscyclus. Als uw abonnement wordt gepauzeerd, is het niet opgezegd. Zodra het abonnement niet meer is gepauzeerd, wordt het weer automatisch verlengd.  De toepasselijke factureringscyclus (bijvoorbeeld maandelijks of jaarlijks, enzovoort) hangt af van de overeengekomen voorwaarden.

6. Vrijwaring

U zult Indeed, zijn vertegenwoordigers, aan Indeed gelieerde ondernemingen en licentiegevers vrijwaren, verdedigen en schadeloosstellen voor elke claim of aansprakelijkheid van externe partijen (met inbegrip van maar niet beperkt tot redelijke juridische kosten) die voortvloeit uit uw gebruik van het Indeed Cv’s zoeken-programma, met inbegrip van maar niet beperkt tot hoe u de zoektocht uitvoert, elk contact dat u met de (beoogde) ontvanger heeft, elke e-mail die volgens deze Voorwaarden ICV wordt gestuurd, of elk telefoontje of sms-bericht dat naar een ontvanger wordt gestuurd.

Voorwaarden van Indeed Assessments

Voorwaarden van Indeed Targeted Ads

Deze Voorwaarden van Indeed Targeted Ads (‘Voorwaarden ITA’) maken deel uit van en zijn opgenomen in de Algemene voorwaarden van Indeed (de ‘Overeenkomst’) en zijn van toepassing op elke Werkgever die het Indeed Targeted Ads-programma opent of gebruikt of die op andere wijze blijk geeft van diens acceptatie van deze Voorwaarden ITA.  Deze Voorwaarden ITA zijn van toepassing op de Targeted Ads-diensten van Indeed: 1) Indeed Targeted Ads: Brand (‘ITA Brand’) en 2) Indeed Targeted Ads: Apply (‘ITA Apply’).

Alle termen met een hoofdletter die in deze Voorwaarden ITA worden gebruikt, maar niet worden gedefinieerd, hebben de betekenis die uiteen is gezet in de Overeenkomst.

1. Het Programma

Het gebruik van Indeed Targeted Ads (‘ITA’) op of via de Website is onderworpen aan alle van toepassing zijnde voorwaarden en beleid van Indeed, met inbegrip van maar niet beperkt tot het Privacybeleid van Indeed en de instructies die op de Website worden gegeven en, indien u ITA gebruikt, via onze online formulieren. Het beleid van Indeed kan op elk moment worden gewijzigd. Met betrekking tot vacatures of branded advertenties die via ITA (‘Targeted Ads’) op of via Indeed zijn geplaatst, stemt u ermee in dat u als enige verantwoordelijk bent voor: (a) inhoud en doel-URL’s van advertenties of vacatures of andere materialen van gebruikers in de advertenties (‘Advertentiemateriaal’), ongeacht of deze zijn verstrekt of gegenereerd door of voor u en ongeacht of hiervan de opmaak is aangepast of de tekst ‘Mogelijk gemaakt door Indeed’ of een vergelijkbare tekst in de advertentie wordt weergegeven, met inbegrip van, maar niet beperkt tot afbeeldingen, foto(‘s), tekst, merktekens of logo’s die u aan Indeed levert; en (b) websites die bereikbaar zijn vanaf URL’s met Advertentiemateriaal en uw diensten en producten (gezamenlijk ‘Uw diensten’ genoemd). U beschermt uw wachtwoorden en neemt de volledige verantwoordelijkheid voor het gebruik van uw accounts door uzelf en door externe partijen. U gaat ermee akkoord dat Targeted Ads en Advertentiemateriaal kunnen worden geplaatst op alle Websites, materialen of eigendommen van Indeed (‘Eigendom van Indeed’) of op externe websites. Door een Targeted Ad te plaatsen op of via Indeed, geeft u Indeed toestemming om de opmaak van de Vacature aan te passen. Indeed kan de opmaak van de vacature aanpassen, bijvoorbeeld zodanig dat de advertentie goed wordt weergegeven op een mobiel apparaat, de website van een derde partij of op bepaalde locaties op de Website. Indeed geeft geen garanties en wijst alle aansprakelijkheid en garanties af met betrekking tot de inhoud of aard van externe websites, waaronder maar niet beperkt tot mobiele apps waarop Targeted Ads worden weergegeven. Indeling in een bepaalde doelgroep is gedeeltelijk gebaseerd op informatie en criteria geleverd door de Werkgever, maar de samenstelling van elke doelgroep wordt uitsluitend bepaald door Indeed. Indeed behoudt zich bijvoorbeeld het recht voor om naar eigen oordeel te bepalen hoe vaak een advertentie wordt getoond aan leden van een doelgroep. In sommige gevallen kunt u mogelijk uw eigen tracking-pixels invoegen in ITA’s om de resultaten van uw advertenties te meten. Dit wordt geboden als extra service en Indeed kan deze optie op elk moment uitschakelen. Uitsluitend u bent verantwoordelijk voor uw gebruik van de pixels en Indeed wijst alle aansprakelijkheid met betrekking tot dergelijk gebruik af. Indeed biedt geen garantie betreffende de juiste werking van de pixel, eventuele gerapporteerde cijfers of foutloze werking van de pixels. U wordt aangeraden om niet te vertrouwen op de pixel. Een dergelijke tracking-pixel of analyse die hierdoor wordt gegenereerd, mag niet worden gebruikt om het door Indeed getelde aantal clicks of sollicitaties te betwisten. De telling van Indeed is bindend. U gaat ermee akkoord de informatie die is verzameld met tracking-pixels niet te gebruiken voor andere doeleinden dan voor het meten van de resultaten van uw advertenties. U mag de pixel bijvoorbeeld niet gebruiken om gebruikers te profileren of voor gedragsanalyse. Indien u besluit dergelijke pixels te gebruiken, verklaart u alle geldende wetten na te leven, waaronder, maar niet beperkt tot wetten inzake privacy en gegevensbescherming die van toepassing zijn op dergelijk gebruik. Hieronder valt bijvoorbeeld het bijwerken van uw privacybeleid wanneer dit nodig is. U gaat ermee akkoord Indeed te beschermen tegen en schadeloos te stellen voor eventuele claims die voortvloeien uit uw tracking-pixel.

ITA Apply: Om deel te nemen aan ITA Apply, moet u Direct Solliciteren gebruiken om sollicitaties te ontvangen of de Conversion Tracker-snippet van Indeed toevoegen aan de laatste pagina van uw sollicitatieproces, ook bekend als de post-sollicitatie-pagina (de ‘Post-sollicitatie-pagina’). De Post-sollicitatie-pagina waarop u de Conversion Tracker-snippet van Indeed plaatst, wordt bepaald in onderling overleg tussen u en Indeed. Houd er echter rekening mee dat als u in strijd met deze Overeenkomst de Conversion Tracker-snippet eenzijdig op een andere pagina dan de onderling overeengekomen pagina plaatst, deze pagina voor Indeed nog steeds als de Post-sollicitatie-pagina geldt, u kosten in rekening wordt gebracht voor eventuele Sollicitaties (zoals hieronder gedefinieerd) op deze pagina, en u mogelijk wordt gevraagd om de plaatsing te corrigeren. Als u het Tracker-snippet of levering van een methode waarmee Werkzoekenden op de Vacature kunnen solliciteren verwijdert en hiermee de Conversion Tracker-snippet omzeilt, wordt u uit het programma verwijderd en heeft Indeed recht op daaruit voortvloeiende schadevergoeding. Het is uw verantwoordelijkheid om uw sollicitanten op de hoogte te stellen van het feit dat een dergelijke Tracker-snippet aanwezig is. De Conversion Tracker zal een sollicitatie altijd aan Indeed toeschrijven als een Werkzoekende een zoekopdracht op Indeed is begonnen, ongeacht eventuele andere activiteiten die ertussendoor komen. Als u gebruikmaakt van de ITA Apply-dienst, kunt u bovendien de mogelijkheid krijgen om sollicitatievragen over uw Vacature op te nemen in een ITA-advertentie als onderdeel van uw sollicitatieproces. Als u Indeed verzoekt om de vragen die u heeft geselecteerd op te nemen als onderdeel van uw ITA-advertentie, erkent u dat Werkzoekenden die uw vragen niet beantwoorden op de manier zoals opgenomen in uw instructies, niet door kunnen met het sollicitatieproces via de ITA-advertentie, en dat u Indeed verzoekt om deze actie uit te voeren. U stemt er verder mee in dat uw gebruik van deze vragen aan u wordt geleverd via een licentie voor de tool voor sollicitatievragen. Indeed wijst alle garanties voor de resultaten van deze vragen af, met inbegrip van maar niet beperkt tot de nauwkeurigheid van de antwoorden van de Werkzoekenden op uw sollicitatievragen. 

2. Annulering

Tenzij anders vermeld in een inkooporder of een andere overeenkomst om te adverteren op Indeed, kunt u onafhankelijk elke Targeted Ad op elk gewenst moment online annuleren (een dergelijke annulering wordt over het algemeen binnen 24 uur voor alle op Indeed weergegeven Targeted Ads van kracht). Indeed kan ITA of deze Voorwaarden ITA te allen tijde annuleren. Indeed kan ITA of deze Voorwaarden ITA op elk moment zonder aansprakelijkheid wijzigen en uw gebruik van het Programma na kennisgeving dat deze Voorwaarden ITA zijn gewijzigd, geeft aan dat u de bijgewerkte Voorwaarden ITA accepteert. Artikel 1, 3, 4, 5 en 6 blijven ook na verloop of beëindiging van deze Voorwaarden ITA gelden.

3. Verboden gebruik

U zult het volgende niet doen en geeft geen enkele partij de bevoegdheid om het volgende te doen: (a) geautomatiseerde, frauduleuze of anderszins ongeldige weergaven, sollicitaties of clicks genereren; (b) verminderde meldingen veroorzaken of het melden van een sollicitatie op enige manier omzeilen of voorkomen, met inbegrip van maar niet beperkt tot het bieden van een andere manier voor een Werkzoekende om een sollicitatie op uw Vacature te versturen en de Post-sollicitatie-pagina te omzeilen; of (c) illegale zaken adverteren of deelnemen aan illegale of frauduleuze praktijken in elke staat of elk land waarin uw advertentie wordt weergegeven. U verklaart en garandeert dat (x) al uw gegevens correct en actueel zijn; (y) u aan Indeed, leveranciers van Indeed en externe websites, met inbegrip van, maar niet beperkt tot mobiele apps waarop Targeted Ads kunnen worden weergegeven, alle rechten verleent om Advertentiemateriaal te kopiëren, te verspreiden en weer te geven (‘Gebruik’) en (z) met dergelijk Gebruik en de websites waarnaar wordt gelinkt vanuit de Targeted Ads (waaronder Uw diensten daarin) geen geldende wet wordt geschonden of een schending wordt aangemoedigd. Een schending van dit beleid kan leiden tot een onmiddellijke beëindiging van deze Voorwaarden ITA of uw account zonder kennisgeving en kan zijn onderworpen aan wettelijke sancties en gevolgen. Indeed of de leveranciers van Indeed kunnen elke Targeted Ad weigeren of verwijderen en Indeed kan het account van elke Werkgever uitschakelen, om wat voor reden dan ook en zonder kennisgeving vooraf.

4. VRIJWARING EN BEPERKING VAN AANSPRAKELIJKHEID

INDEED BIEDT HET PROGRAMMA EN DE WEBSITE ‘AS IS’ EN OP BASIS VAN BESCHIKBAARHEID AAN. MET BETREKKING TOT HET PROGRAMMA EN UW GEBRUIK DAARVAN WIJZEN INDEED, DE AAN INDEED GELIEERDE ONDERNEMINGEN EN HUN EXTERNE LICENTIEGEVERS ALLE GARANTIES AF, EXPLICIET OF IMPLICIET, MET INBEGRIP VAN MAAR NIET BEPERKT TOT NIET-INBREUK, VERKOOPBAARHEID EN GESCHIKTHEID VOOR EEN DOEL. Indeed, zijn gelieerde ondernemingen en de externe licentiegevers nemen afstand van alle garanties met betrekking tot de plaatsing, nauwkeurigheid of de timing van (i) de cost-per-apply of cost-per-click, (ii) de cost-per-impression, (iii) de levering van weergaven, bevestigingen van aanwezigheid, clicks of sollicitaties, (v) sollicitaties, (vi) weergaven, (vii) conversies voor Advertentiemateriaal, (vii) specifieke gebruikers, of (ix) de mate van interesse van gebruikers die uw Vacature zien of erop reageren, of (x) clicks. EEN CLICK OP UW VACATURE BIEDT GEEN GARANTIE VOOR INTERESSE IN EEN DERGELIJKE VACATURE.  BEHOUDENS VERSCHULDIGDE BEDRAGEN OP GROND VAN ARTIKEL 6 HIERONDER EN SCHENDING DOOR U VAN ARTIKEL 1, VOOR ZOVER TOEGESTAAN DOOR DE WET, (a) IS GEEN VAN DE PARTIJEN ONDER DEZE VOORWAARDEN INDEED IQ AANSPRAKELIJK VOOR ENIGE GEVOLG-, BIJZONDERE, INDIRECTE, PUNITIEVE OF ANDERE SCHADE, HETZIJ ONDER CONTRACT, ONRECHTMATIGE DAAD OF ANDERE JURIDISCHE THEORIE, OOK NIET INDIEN DE PARTIJEN VOORAF OP DE HOOGTE ZIJN GESTELD VAN DE MOGELIJKHEID VAN DERGELIJKE SCHADE EN ONGEACHT OF EEN BEPERKTE VERHAALMOGELIJKHEID HAAR WEZENLIJKE DOEL NIET REALISEERT; EN (b) DE TOTALE AANSPRAKELIJKHEID VAN ELKE PARTIJ JEGENS DE ANDER ONDER DEZE VOORWAARDEN INDEED IQ IS BEPERKT TOT HET BETAALDE OF VERSCHULDIGDE BEDRAG AAN INDEED DOOR U VOOR DE VACATURES DIE DE AANLEIDING VAN DE VORDERING VORMEN.

5. Betaling

U ontvangt een factuur in overeenstemming met de prijzen die zijn opgenomen in een aparte overeenkomst of inkooporder tussen u en Indeed, gebaseerd op sollicitaties (‘Sollicitaties’ of ‘Sollicitatie’) en/of clicks als u een Werkgever bent en ITA Apply gebruikt, of gebaseerd op weergaven (‘ITA Brand-weergave’ of ‘ITA Brand-weergaven’) als u een Werkgever bent en ITA Brand gebruikt. Sollicitaties worden gedefinieerd als een gebruikersbezoek aan de overeengekomen Post-sollicitatie-pagina. ITA Brand-weergaven worden gedefinieerd als de weergave van een advertentie op een pagina van de Website of een externe website, met inbegrip van, maar niet beperkt tot mobiele apps die aan een gebruiker wordt getoond. Een ITA Brand-weergave garandeert echter niet dat een Werkzoekende een dergelijke advertentie heeft bekeken. Als u een Werkgever bent die gebruikmaakt van ITA Brand, wordt de prijs per ITA Brand-weergave in een inkooporder van ITA Brand gedefinieerd als de kosten per 1000 weergaven.Als uw ITA-inkooporder geen einddatum bevat, wordt u gefactureerd totdat u contact opneemt met Indeed en vraagt om te worden verwijderd uit het ITA-programma. Als uw Indeed-werkgeversaccount is gekoppeld aan een creditcard voor het Advertentieprogramma van Indeed, belasten we deze creditcard voor Targeted Ads van Indeed. Indien uw factuuradres in de Verenigde Staten is, voldoet u alle kosten in Amerikaanse dollar. Indien uw factuuradres in India is, kunt u de kosten alleen in Indiase roepie voldoen.  Indien uw factuuradres in Brazilië is, kunt u de kosten alleen in Braziliaanse reaal voldoen. Indien uw factuuradres in de regio Azië en Stille Oceaan* is, kunt u de kosten in Singaporese dollar, Australische dollar, Japanse yen en Amerikaanse dollar voldoen.  Indien uw factuuradres ergens anders is, is het mogelijk alle kosten te voldoen in de volgende valuta’s, die u kiest bij het maken van een account: Amerikaanse dollar, euro, Britse pond, Canadese dollar, Australische dollar, Zwitserse frank en Japanse yen. De beschikbare valuta’s zijn volledig naar keuze van Indeed. Kosten zijn exclusief belasting, inclusief btw. U bent verantwoordelijk voor alle belastingen die van toepassing zijn. U bent verantwoordelijk voor het betalen van (y) alle belastingen en heffingen van de overheid, en (z) redelijke kosten en advocaatkosten van Indeed voor het innen van laattijdige bedragen. Als u zich in Japan bevindt, is Japanse verbruiksbelasting van toepassing op de invoer van alle Indeed-producten en -diensten. U doet afstand van alle vorderingen met betrekking tot kosten, tenzij u deze vordering inzet binnen 60 dagen nadat de kosten in rekening zijn gebracht (dit heeft geen invloed op de rechten betreffende de verstrekker van uw creditcard). Kosten zijn uitsluitend gebaseerd op de metingen voor Sollicitaties, clicks of ITA Brand-weergaven die Indeed heeft uitgevoerd. Metingen van Indeed omvatten mogelijk metingen van externe leveranciers. Indeed wijst garanties af inzake metingen die zijn verstrekt door externe leveranciers. De bepaling van Indeed van het aantal sollicitaties, clicks of ITA Brand-weergaven is bindend, zelfs in gevallen waarbij dit aantal metingen bevat die zijn verstrekt door een externe leverancier. Restituties (indien van toepassing) worden alleen toegekend door Indeed en alleen in de vorm van advertentietegoed voor Eigendom van Indeed. U erkent en stemt ermee in dat alle creditcardgegevens en daarmee verband houdende facturerings- en betalingsgegevens die u verstrekt aan Indeed, kunnen worden gedeeld met bedrijven die voor Indeed werken, zoals betalingsverwerkers en/of kredietbureaus, uitsluitend met het oog op het controleren van krediet en het uitvoeren van betalingen aan Indeed, en om diensten te verlenen aan uw account. Er kan ook informatie worden verstrekt door Indeed als reactie op een geldig juridisch proces, zoals dagvaardingen, huiszoekingsbevelen en gerechtelijke bevelen, of om wettelijke rechten vast te stellen of uit te oefenen of ter verdediging tegen rechtsvorderingen. Indeed is niet aansprakelijk voor het gebruik of de openbaarmaking van dergelijke informatie door externe partijen. Alle aan de overheid af te dragen belastingen zijn uitsluitend uw verantwoordelijkheid en Indeed aanvaardt geen enkele aansprakelijkheid daarvoor. Facturen kunnen aan u worden verstrekt via elektronische mail.

6. Vrijwaring

U vrijwaart, verdedigt en zorgt voor schadeloosstelling van Indeed en zijn vertegenwoordigers, dochterondernemingen, licentiegevers en Partners van Indeed van enige vordering van externe partijen of aansprakelijkheid (met inbegrip van maar niet beperkt tot redelijke juridische kosten) voortvloeiende uit uw gebruik van ITA, Advertentiemateriaal, de Website of Uw diensten, of uw schending van deze Voorwaarden ITA.

Voorwaarden API van Indeed

Voorwaarden van Indeed for Chrome

Voorwaarden van het Indeed Hiring Events-programma

Voorwaarden Indeed Hiring Platform

Deze voorwaarden van Indeed Hiring Platform (‘Voorwaarden IHP’) bevatten de algemene voorwaarden van Indeed en zijn van toepassing op elke Werkgever of Werkzoekende die Indeed Hiring Platform of gerelateerde diensten opent of gebruikt, of die op andere wijze blijk geeft van acceptatie van deze voorwaarden van Indeed Hiring Platform. Als u akkoord gaat met de Voorwaarden IHP, gaat u ook akkoord met de Algemene voorwaarden van Indeed (de ‘Overeenkomst’).

Alle termen die worden gebruikt, maar niet worden gedefinieerd in deze Voorwaarden IHP, hebben de betekenis die is uiteengezet in de Overeenkomst.

1. Het Programma

Indeed Hiring Platform is een platform dat is ontwikkeld voor het automatiseren en stroomlijnen van uw recruitment- en arbeidsgerelateerde besluitnemingsprocessen waarmee gebruikers toegang krijgen tot verschillende producten, zoals Indeed Sollicitatiegesprek of gerelateerde diensten (‘Programma’). U begrijpt dat gebruik van Indeed Hiring Platform en gerelateerde producten uw eigen verantwoordelijkheid is en dat dergelijke tools worden toegepast op uw recruitmentproces en vacatures met de methode en de manier die u kiest. U BEGRIJPT EN GAAT ERMEE AKKOORD DAT U VERANTWOORDELIJK BENT OM TE VOLDOEN AAN DE GELDENDE WET INZAKE UW ARBEIDS- EN RECRUITMENTACTIVITEITEN, WAARONDER DE AMERIKAANSE TITLE VII VAN DE CIVIL RIGHTS ACT VAN 1964, EN DAT U INDEED MOET VRIJWAREN TEGEN ALLE CLAIMS DIE ONTSTAAN UIT UW GEBRUIK VAN INDEED HIRING PLATFORM OF VERGELIJKBARE PRODUCTEN. INDEED WIJST ALLE AANSPRAKELIJKHEID AF EN DOET GEEN GARANTIES DAT UW GEBRUIK VAN DE DIENSTEN VOLDOET AAN DE AMERIKAANSE TITLE VII VAN DE CIVIL RIGHTS ACT VAN 1964 OF EEN VERGELIJKBARE WET. Indeed doet geen garanties dat Indeed of zijn gelieerde bedrijven een arbeidsbemiddelaar zijn als het gevolg van het aanbieden van Indeed Hiring Platform en gerelateerde tools. U begrijpt dat Indeed geen medewerkers voor u werft of kansen biedt voor Werkzoekenden.

Als u het Programma gebruikt en deze Voorwaarden IHP accepteert, erkent u en gaat u ermee akkoord dat u Indeed vraagt om het volgende te doen: 1) namens u Vacatureplaatsingen of Vacatures plaatsen, indien van toepassing, verstrekt door u op de Website, en dergelijke advertentiecampagnes beheren met behulp van informatie zoals het aantal bevestigingen van aanwezigheid, 2) een bevestigingsfunctie opnemen op de Website voor een sollicitatiedag, sessie van een sollicitatiegesprek of plaatsing van een sollicitatiegesprek (‘Event’) met betrekking tot elk van uw Vacatures of Vacatureplaatsingen, 3) bevestigingen voor uw Event(s) ontvangen van Werkzoekenden, 4) informatie die is verstrekt door een Werkzoekende die heeft bevestigd aanwezig te zijn op uw Event(s) sturen naar u en/of andere personen, en 5) informatie met betrekking tot uw Event(s) communiceren (via e-mail of sms-bericht) aan Werkzoekenden die hebben bevestigd aanwezig te zullen zijn op uw Event(s). Als u Indeed vraagt om identificatie-informatie verstrekt door een Werkzoekende die heeft bevestigd aanwezig te zullen zijn op het/de Event(s) naar u en andere personen te sturen, certificeert en garandeert u dat dergelijke personen onderdeel zijn van uw organisatie of anderszins bevoegd zijn om dergelijke informatie te ontvangen.

Met betrekking tot Vacatures die via het Programma zijn geplaatst op Indeed, inclusief alle Vacatures van uw Event die zijn geplaatst naar goeddunken van Indeed, gaat u ermee akkoord dat dergelijke Vacatures onderhevig zijn aan de voorwaarden van het Indeed Advertentieprogramma en de voorwaarden van het Indeed Targeted Ads-programma, en de voorwaarden van de Indeed Advertentieprogramma en van het Indeed Targeted Ads-programma zijn hierin opgenomen.

U gaat er ook mee akkoord dat u de enige verantwoordelijke bent voor alles met betrekking tot uw Event(s), ongeacht of u deelnemer of host bent, met inbegrip van maar niet beperkt tot de inhoud van de Vacatureplaatsing of Vacature, screeningsvragen, de verwerking en beveiliging van informatie van Werkzoekenden die zijn verstrekt aan u en/of andere personen die u aanmerkt als bevoegd om informatie te ontvangen over een Event of Werkzoekende, de locatie van het Event, de deelnemers aan het Event, of literatuur, borden of andere documentatie van het Event. U bent verantwoordelijk voor het inwilligen van verzoeken of behoeften van Werkzoekenden tijdens het gespreks- of sollicitatieproces tijdens het Event. U verklaart en garandeert dat gegevens die u van deelnemers verzamelt en deelt met Indeed, worden verzameld in overeenstemming met lokale privacyregels. Bovendien verleent u Indeed, aan Indeed gelieerde ondernemingen en sublicentiehouders een licentie voor het gebruik van uw naam, gebruikersnaam en/of handelsmerken en logo’s met betrekking tot (i) Materialen van gebruikers, (ii) Indeed-marketingmaterialen die dergelijke Materialen van gebruikers bevatten, of (iii) acties van Indeed om dergelijke Materialen van gebruikers (zoals Vacatureplaatsingen) te adverteren of publiceren, met inbegrip van maar niet beperkt tot het gebruik van trefwoorden in internetzoekmachines van externe partijen. U gaat ermee akkoord dat Indeed uw Vacatureplaatsing of Vacature mag adverteren via een methode die Indeed goed acht, met inbegrip van maar niet beperkt tot getargete advertenties of het gebruik van trefwoorden in internetzoekmachines van externe partijen. Bovendien bevestigt u en gaat u ermee akkoord dat Indeed niet verantwoordelijk is voor het beoordelen van kwalificaties, het verifiëren van identificatie of anderszins screenen van Werkzoekenden tijdens elk Event en dat u als enige verantwoordelijk bent om dit te doen.

2. Annulering

Tenzij anders vermeld in een Inkooporder of een andere overeenkomst om te adverteren op Indeed, kunt u onafhankelijk elke Vacatureplaatsing of Vacature (en bijbehorend Event) op elk gewenst moment annuleren (een dergelijke annulering wordt over het algemeen binnen 24 uur van kracht). Als u een Event annuleert, krijgt u echter wel een factuur van Indeed in overeenstemming met tarieven die in een afzonderlijke overeenkomst zijn vermeld of die anderszins door u en Indeed zijn afgesproken, voor bevestigingen van aanwezigheid, clicks, sollicitaties of weergaven gegenereerd terwijl de Vacature voor dat Event op de Website stond, en alle platformkosten, indien van toepassing. Indeed kan contact opnemen met Werkzoekenden om de annulering van uw Event te communiceren. Indeed kan het Programma, enig onderdeel daarvan of deze Voorwaarden IHP op elk moment na kennisgeving annuleren. Indeed kan het Programma of deze Voorwaarden IHP op elk moment zonder aansprakelijkheid wijzigen. Als u het Programma blijft gebruiken na de kennisgeving dat deze Voorwaarden IHP zijn gewijzigd, geeft u hiermee aan dat u de bijgewerkte Voorwaarden IHP accepteert. Artikel 1, 3, 4, 5 en 6 blijven ook na verloop of beëindiging van deze Voorwaarden IHP geldig.

3. Verboden gebruik

U zult zelf niet en geen andere partij machtigen of helpen om iets illegaal te adverteren of betrokken zijn bij illegale of frauduleuze activiteiten of bedrijfspraktijken in elke staat of land waar uw Vacatureplaatsing of Vacature wordt weergegeven. U verklaart en garandeert dat al uw gegevens en alle gegevens die u verstrekt aan Indeed correct en actueel zijn; dat u aan Indeed en Partners alle rechten verleent om Vacatureplaatsingen of Vacatures te kopiëren, te verspreiden en weer te geven (‘Gebruik’) en (z) dat met dergelijk Gebruik en de website die wordt gekoppeld vanaf uw Vacatureplaatsingen of Vacatures (waaronder uw diensten daarvoor) geen geldende wetgeving wordt geschonden of een schending wordt aangemoedigd. Een schending van dit beleid kan leiden tot een onmiddellijke beëindiging van deze Voorwaarden IHP of uw account zonder kennisgeving en kan zijn onderworpen aan wettelijke sancties en gevolgen. Indeed of de Partners van Indeed kunnen elke Vacatureplaatsing, Vacature of inhoud daarvan weigeren of verwijderen en Indeed kan het account van elke Werkgever uitschakelen, om wat voor reden dan ook en zonder kennisgeving vooraf.

4. Vrijwaring en beperking van aansprakelijkheid

INDEED BIEDT HET PROGRAMMA EN DE WEBSITE ‘AS IS’ EN OP BASIS VAN BESCHIKBAARHEID AAN. MET BETREKKING TOT HET PROGRAMMA EN UW GEBRUIK DAARVAN WIJZEN INDEED, DE AAN INDEED GELIEERDE ONDERNEMINGEN EN HUN EXTERNE LICENTIEGEVERS ALLE GARANTIES AF, EXPLICIET OF IMPLICIET, MET INBEGRIP VAN MAAR NIET BEPERKT TOT NIET-INBREUK, VERKOOPBAARHEID EN GESCHIKTHEID VOOR EEN DOEL. Indeed, zijn dochterondernemingen en hun externe licentiegevers nemen afstand van alle garanties met betrekking tot de plaatsing, nauwkeurigheid of de timing van (i) de kosten per bevestiging, click, sollicitatie of weergave, (ii) de tarieven voor bevestigingen, doorkliktarieven, sollicitatietarieven of weergavetarieven (waaronder een schatting van de tarieven die in een inkooporder zijn aangegeven), (iii) het verstrekken van weergaven aan Eigendom van partners of Eigendom van Indeed of delen van dergelijke eigendommen, (iv) bevestigingen van aanwezigheid, clicks, sollicitaties, of weergeven, (v) interesse in uw Vacature, (vi) de mate van deelname aan uw Event(s), en (vii) de kwaliteit van deelnemers aan uw Event(s). EEN BEVESTIGING VAN AANWEZIGHEID OP UW EVENT(S) IS GEEN GARANTIE VOOR INTERESSE IN UW VACATURE. BEHOUDENS VERSCHULDIGDE BEDRAGEN OP GROND VAN ARTIKEL 6 HIERONDER EN SCHENDING DOOR U VAN ARTIKEL 1, VOOR ZOVER TOEGESTAAN DOOR DE WET, (a) IS GEEN VAN DE PARTIJEN ONDER DEZE VOORWAARDEN IHP AANSPRAKELIJK VOOR ENIGE GEVOLG-, BIJZONDERE, INDIRECTE, PUNITIEVE OF ANDERE SCHADE, HETZIJ ONDER CONTRACT, ONRECHTMATIGE DAAD OF ANDERE JURIDISCHE GRONDSLAG, OOK NIET INDIEN DE PARTIJEN VOORAF OP DE HOOGTE ZIJN GESTELD VAN DE MOGELIJKHEID VAN DERGELIJKE SCHADE EN ONGEACHT OF EEN BEPERKTE VERHAALMOGELIJKHEID NIET LEIDT TOT REALISATIE VAN HET WEZENLIJKE DOEL; EN (b) DE TOTALE AANSPRAKELIJKHEID VAN ELKE PARTIJ JEGENS DE ANDERE ONDER DEZE VOORWAARDEN IHP IS BEPERKT TOT HET BETAALDE OF VERSCHULDIGDE BEDRAG AAN INDEED DOOR U, INDIEN VAN TOEPASSING, VOOR DE VACATURES OF VACATUREPLAATSINGEN DIE DE AANLEIDING VAN DE VORDERING VORMEN.

5. Betaling

U krijgt een factuur in overeenstemming met de tarieven die staan vermeld in een afzonderlijke overeenkomst of inkooporder tussen u en Indeed, en gebaseerd op clicks, bevestigingen van aanwezigheid, sollicitaties of weergaven (verspreid binnen uw budget naar goeddunken van Indeed) en platformkosten, indien van toepassing. Indeed biedt mogelijk een optie voor abonnementsbetaling waarbij u wordt gefactureerd zoals is aangegeven in een inkooporder. Bevestigingen van aanwezigheid worden gedefinieerd als een gebruiker die het online bevestigingsformulier invult en aangeeft deel te zullen nemen aan een Event dat staat vermeld in een Vacature. Een bevestiging van aanwezigheid is echter geen garantie dat een Werkzoekende ook daadwerkelijk deelneemt aan een dergelijk Event. Als uw Indeed-werkgeversaccount gekoppeld is aan een creditcard voor het Indeed Advertentieprogramma of enige andere dienst van Indeed, belasten we deze creditcard voor de bevestigingen van aanwezigheid voor Indeed Hiring Platform, indien van toepassing.

Indien uw factuuradres in de Verenigde Staten is, voldoet u alle toepasselijke kosten in Amerikaanse dollar. Indien uw factuuradres in India is, kunt u de kosten alleen in Indiase roepie voldoen. Indien uw factuuradres in Brazilië is, kunt u de kosten alleen in Braziliaanse reaal voldoen. Indien uw factuuradres in de regio Azië en Stille Oceaan* is, kunt u de kosten in Singaporese dollar, Australische dollar, Japanse yen en Amerikaanse dollar voldoen. Indien uw factuuradres ergens anders is, kunt u alle kosten voldoen in de volgende valuta’s, die u kiest bij het maken van een account: Amerikaanse dollar, euro, Britse pond, Canadese dollar, Australische dollar, Zwitserse frank en Japanse yen. Kosten zijn exclusief alle belastingen, inclusief btw. U bent verantwoordelijk voor alle belastingen die van toepassing zijn. U bent verantwoordelijk voor het betalen van alle belastingen en heffingen van de overheid, en (z) redelijke kosten en advocaatkosten van Indeed voor het innen van laattijdige bedragen. Als u zich in Japan bevindt, is Japanse verbruiksbelasting van toepassing op de invoer van alle Indeed-producten en -diensten. U doet afstand van alle vorderingen met betrekking tot kosten, tenzij u deze vordering inzet binnen 60 dagen nadat de kosten in rekening zijn gebracht (dit heeft geen invloed op de rechten betreffende de verstrekker van uw creditcard). Kosten zijn uitsluitend gebaseerd op de click-, reactie-, sollicitatie- of weergavemetingen van Indeed. De vaststelling van het aantal clicks, reacties, sollicitaties of weergaven door Indeed is bindend. Restituties (indien van toepassing) worden alleen toegekend door Indeed en alleen in de vorm van advertentietegoed voor Eigendom van Indeed. Als u wordt verwijderd van Indeed, maar eerder betalingen heeft verricht aan Indeed, heeft u geen recht op terugbetaling van eerder uitgegeven bedragen.

U erkent en stemt ermee in dat alle creditcardgegevens en daarmee verband houdende facturerings- en betalingsgegevens die u verstrekt aan Indeed, kunnen worden gedeeld met bedrijven die voor Indeed werken, zoals betalingsverwerkers en/of kredietbureaus, uitsluitend met het oog op het controleren van krediet en het uitvoeren van betalingen aan Indeed, en om diensten te verlenen aan uw account. Er kan ook informatie worden verstrekt door Indeed als reactie op een geldig juridisch proces, zoals dagvaardingen, huiszoekingsbevelen en gerechtelijke bevelen, of om wettelijke rechten vast te stellen of uit te oefenen of ter verdediging tegen rechtsvorderingen. Indeed is niet aansprakelijk voor het gebruik of de openbaarmaking van dergelijke informatie door externe partijen.

Alle aan de overheid af te dragen belastingen zijn uitsluitend uw verantwoordelijkheid en Indeed aanvaardt geen enkele aansprakelijkheid daarvoor. Facturen kunnen aan u worden verstrekt via elektronische mail. Indien er sprake is van een onbetaald(e) of openstaand(e) factuur of saldo, heeft Indeed het recht om het gebruik van dit of een ander Indeed-product door u op te schorten of te beëindigen voor zover wettelijk toegestaan, met inbegrip van maar niet beperkt tot Indeed-producten waarvoor u geen onbetaald(e) factuur of saldo heeft uitstaan.

6. Vrijwaring

U vrijwaart en verdedigt Indeed, zijn vertegenwoordigers, dochterondernemingen, licentiegevers en Partners, tegen een eventuele claim van externe partijen en aansprakelijkheid (met inbegrip van maar niet beperkt tot redelijke juridische kosten) die voortvloeit uit uw gebruik van het Programma, Vacatureplaatsingen, Vacatures, screeningsvragen, een Event, Website of uw diensten, of uw schending van deze Voorwaarden IHP.

Voorwaarden Indeed IQ-tool

Deze Voorwaarden van het Indeed IQ-toolprogramma (‘Voorwaarden Indeed IQ’) maken deel uit van en zijn opgenomen in de Algemene Voorwaarden van Indeed (de ‘Overeenkomst’) en zijn van toepassing op elke Werkgever die de Indeed IQ-tool opent of gebruikt of die op andere wijze blijk geeft van diens acceptatie van deze Voorwaarden Indeed IQ.

Alle termen met een hoofdletter die in deze Voorwaarden van Indeed IQ worden gebruikt, maar niet worden gedefinieerd, hebben de betekenis die uiteen is gezet in de Overeenkomst. 

1. De tool

Het gebruik van de Indeed IQ-tool en de Indeed IQ-diensten (hierna gezamenlijk aangeduid als ‘Indeed IQ’) op of via de Website is onderworpen aan alle van toepassing zijnde voorwaarden en beleidsmaatregelen van Indeed, met inbegrip van maar niet beperkt tot het Privacybeleid van Indeed en de instructies die op de Website worden gegeven, indien u Indeed IQ gebruikt via onze online formulieren. Het beleid van Indeed kan op elk moment worden gewijzigd.

Indeed levert de diensten aan u in overeenstemming met de Inkooporder (IO) in alle materiële opzichten. Alle prestatiedatums die zijn gespecificeerd in de IO zijn slechts schattingen. Indeed heeft het recht om eventuele wijzigingen in de diensten aan te brengen die nodig zijn om te voldoen aan een toepasselijke wet of die de aard of kwaliteit van de diensten niet wezenlijk beïnvloeden. In dat geval zal Indeed u hiervan in kennis stellen. 

U moet Indeed voorzien van dergelijke informatie en materialen die Indeed redelijkerwijs kan vereisen om de diensten te leveren en ervoor zorgen dat dergelijke informatie in alle materiële opzichten accuraat is; alle benodigde licenties, machtigingen en toestemmingen die mogelijk vereist zijn vóór de datum waarop de diensten worden gestart, verkrijgen en behouden; en alle aanvullende verplichtingen nakomen die worden omschreven in de IO. 

U bent als enige verantwoordelijk voor alle content van advertenties of vacatures en doel-URL’s, of die nu door of voor u zijn gegenereerd, evenals voor websites die direct bereikbaar zijn vanaf de URL’s en vanuit uw diensten en producten (‘Advertentiemateriaal’). Wanneer Indeed zijn verplichtingen niet kan nakomen door een handeling of nalatigheid van u, kan Indeed naar eigen goeddunken de uitvoering van de diensten opschorten totdat u met een oplossing komt. Indeed kan zich beroepen op het recht om te worden ontheven van de nakoming van elk van zijn verplichtingen voor zover u de nakoming door Indeed verhindert of vertraagt; Indeed is niet aansprakelijk voor enige kosten of verliezen die u heeft gemaakt of geleden die direct of indirect voortvloeien uit de verzuimde of vertraagde uitvoering door Indeed van een van zijn verplichtingen zoals uiteengezet in dit artikel; en u zult Indeed op schriftelijk verzoek alle kosten of verliezen vergoeden die Indeed heeft gemaakt of geleden en die direct of indirect voortvloeien uit uw handelingen.

Verder verleent u toestemming aan Indeed om campagneplannen en mediaschema’s te implementeren. Details zoals de duur, ruimten en overige faciliteiten worden door de tool bepaald op basis van uw besteding.

2. Tool-licentie

Indeed verleent u een niet-exclusief recht om extra gebruikers toe te staan de tool te gebruiken gedurende de looptijd van de overeenkomst (Geautoriseerde gebruikers). U mag het recht niet overdragen of sublicentiëren zonder de voorafgaande schriftelijke toestemming van Indeed. Met betrekking tot de Geautoriseerde gebruikers verbindt u zich ertoe dat: (a) het maximumaantal Geautoriseerde gebruikers dat u toestaat om de tool te gebruiken, niet hoger zal zijn dan het aantal gebruikersabonnementen dat Indeed u van tijd tot tijd verleent; (b) u niet zult toestaan of gedogen dat een gebruikersabonnement wordt gebruikt door meer dan één individuele Geautoriseerde gebruiker, tenzij dit abonnement in zijn geheel opnieuw is toegewezen aan een andere individuele Geautoriseerde gebruiker, in welk geval de eerste Geautoriseerde gebruiker geen enkel recht meer heeft om de tool te gebruiken; en (c) elke Geautoriseerde gebruiker een veilig wachtwoord heeft voor het gebruik van de tool en dat elke Geautoriseerde gebruiker vertrouwelijk omgaat met dit wachtwoord. 

U zult al het redelijke doen om ongeautoriseerde toegang tot of ongeautoriseerd gebruik van de tool te voorkomen en zult in geval van een dergelijke ongeautoriseerde toegang of een dergelijk ongeautoriseerd gebruik Indeed onmiddellijk in kennis stellen. De rechten die worden verleend op grond van dit artikel worden alleen aan u verleend en mogen niet worden beschouwd alsof ze ook verleend zijn aan een dochteronderneming of holding van u. 

3. Annuleringen en wijzigingen

Indeed behoudt zich het recht voor om zonder u vooraf in kennis te stellen (a) zonder opgaaf van redenen een advertentie te weigeren of te annuleren; of (b) de publicatie van een advertentie aan te passen, te annuleren of uit te stellen.

In dergelijke omstandigheden betaalt Indeed alle bedragen terug die u heeft betaald in verband met een dergelijke advertentie. Als u een specifieke IO annuleert of wijzigt, dient u dit schriftelijk te doen en betaalt u Indeed: de kosten in verband met dergelijke diensten; eventuele kosten of uitgaven die zijn gemaakt en gedaan door Indeed of waartoe Indeed verplicht is in verband met dergelijke diensten; eventuele kosten die derden aan Indeed opleggen en die voortvloeien uit de annulering of wijziging. Om twijfel te voorkomen mag dit artikel niet worden geïnterpreteerd als een artikel dat de beëindiging van de overeenkomst mogelijk maakt. Dat wordt geregeld in deze Algemene voorwaarden.

4. Vrijwaring en beperking van aansprakelijkheid

INDEED BIEDT DE TOOL, DE WEBSITE EN DE DIENSTEN ‘AS IS’ EN ‘ZOALS BESCHIKBAAR’ AAN. MET BETREKKING TOT INDEED IQ EN UW GEBRUIK DAARVAN WIJZEN INDEED, DE AAN INDEED GELIEERDE ONDERNEMINGEN EN HUN EXTERNE LICENTIEGEVERS ALLE GARANTIES AF, EXPLICIET OF IMPLICIET, MET INBEGRIP VAN MAAR NIET BEPERKT TOT NIET-INBREUK, VERKOOPBAARHEID EN GESCHIKTHEID VOOR EEN DOEL. Indeed, zijn gelieerde ondernemingen en de externe licentiegevers wijzen alle garanties van de hand met betrekking tot de positionering of de niveaus of timing van: (i) cost-per-click, (ii) click-through-rates, (iii) levering van weergaven in Eigendom van een publisher, Eigendom van Indeed of delen van dergelijke eigendommen, (iv) clicks of (v) conversies voor advertentiemateriaal of (vi) interesse in uw vacature. De voornoemde vrijwaringen zijn van toepassing, ongeacht of een Vacatureplaatsing op desktop of mobiel wordt weergegeven. CLICKS ZIJN ANONIEM EN INDEED IS NIET VERANTWOORDELIJK VOOR HET BEVESTIGEN VAN DE IDENTITEIT VAN EEN GEBRUIKER. EEN CLICK OP UW VACATURE BIEDT GEEN GARANTIE VOOR INTERESSE IN EEN DERGELIJKE VACATURE. BEHOUDENS VERSCHULDIGDE BEDRAGEN OP GROND VAN ARTIKEL 6 HIERONDER EN SCHENDING DOOR U VAN ARTIKEL 1, VOOR ZOVER TOEGESTAAN DOOR DE WET, (a) IS GEEN VAN DE PARTIJEN ONDER DEZE VOORWAARDEN INDEED IQ AANSPRAKELIJK VOOR ENIGE GEVOLG-, BIJZONDERE, INDIRECTE, PUNITIEVE OF ANDERE SCHADE, HETZIJ ONDER CONTRACT, ONRECHTMATIGE DAAD OF ANDERE JURIDISCHE THEORIE, OOK NIET INDIEN DE PARTIJEN VOORAF OP DE HOOGTE ZIJN GESTELD VAN DE MOGELIJKHEID VAN DERGELIJKE SCHADE EN ONGEACHT OF EEN BEPERKTE VERHAALMOGELIJKHEID HAAR WEZENLIJKE DOEL NIET REALISEERT; EN (b) DE TOTALE AANSPRAKELIJKHEID VAN ELKE PARTIJ JEGENS DE ANDER ONDER DEZE VOORWAARDEN INDEED IQ IS BEPERKT TOT HET BETAALDE OF VERSCHULDIGDE BEDRAG AAN INDEED DOOR U VOOR DE VACATURES DIE DE AANLEIDING VAN DE VORDERING VORMEN.

5. Intellectueel eigendom

U erkent en stemt ermee in dat Indeed en/of zijn licentiehouders alle intellectuele eigendomsrechten van de tool bezitten. Tenzij hierin uitdrukkelijk vermeld, verlenen deze Voorwaarden u geen rechten op, of uit hoofde van, octrooien, auteursrecht, databankrechten, handelsgeheimen, handelsnamen, handelsmerken (al dan niet geregistreerd) of andere rechten of licenties met betrekking tot de tool. U verleent Indeed het kosteloze recht om de Intellectuele eigendomsrechten van u te gebruiken die Indeed noodzakelijk acht om de diensten te verlenen. Indeed behoudt voortdurend het recht om dergelijke rechten te gebruiken om Indeed en zijn diensten te promoten. U dient ervoor te zorgen dat domeinnamen of Intellectuele eigendomsrechten die worden gebruikt in verband met de diensten geen inbreuk maken op rechten van derden, en u dient Indeed en zijn vertegenwoordigers en medewerkers schadeloos te stellen voor en te vrijwaren tegen aansprakelijkheid, kosten, verlies, schade, schadevergoedingen, schikkingen of welke andere uitgaven dan ook (met inbegrip van juridische en professionele honoraria) die voortvloeien uit een claim, vordering of procedure waarin wordt aangevoerd dat dergelijke domeinnamen of Intellectuele eigendomsrechten inbreuk maken op rechten van derden.

6. Betaling

U ontvangt een factuur op basis van (a) alle commissies of andere kosten zoals gespecificeerd in de IO; (b) alle mediatijd en -ruimte tegen de van tijd tot tijd gepubliceerde tarieven; (c) de kosten van diensten die door derden worden verleend en die Indeed nodig heeft om de diensten uit te voeren; en (d) de eventuele materiaalkosten. Indeed maakt met betrekking tot de beschreven artikelen geen kosten die het bedrag overschrijden dat door u van tijd tot tijd wordt gespecificeerd. Voor alle duidelijkheid: Indeed brengt u bovenop uw campagnebudget de commissies en andere kosten in rekening die zijn gespecificeerd in de IO. Alle mediakosten worden dusdanig gefactureerd en betaald dat u maximaal van de beschikbare kortingen (volumekortingen of andere kortingen) profiteert bij aankopen die Indeed doet namens u en voor aankopen die u ook daadwerkelijk ontvangt. Voor alle duidelijkheid: alle kortingen met betrekking tot uw mediabesteding worden voor uw gewin gebruikt, tenzij u dit schriftelijk anders bent overeengekomen met Indeed. 

Mocht een externe medialeverancier een kostenopgave, -vaststelling of -melding verstrekken met daarop een hoger bedrag dan het bedrag dat wordt vermeld op een via de tool uitgegeven opgave, dan geldt dit als afdoende bewijs (behoudens kennelijke fouten) voor de mediabesteding van deze medialeverancier voor de diensten waarop deze kostenopgave, -vaststelling of -melding betrekking heeft, niettegenstaande tegenstrijdige prijsindicaties of opgaves die via de tool worden uitgegeven. Als de tool bijvoorbeeld opgeeft dat een advertentie 90 clicks heeft gekregen, maar een medialeverancier een opgave verstrekt waaruit blijkt dat dezelfde advertentie 100 clicks heeft gekregen, dan wordt de opgave van de medialeverancier als definitief beschouwd en worden de kosten berekend op basis van de opgave van de medialeverancier.

Vanwege wisselkoersschommelingen kunnen de kosten voor Indeed van media, diensten of materialen die in het buitenland zijn ingekocht hoger of lager uitvallen dan verwacht werd toen Indeed de desbetreffende media, diensten of materialen bestelde. Indeed brengt u de kosten in rekening op basis van de wisselkoers die van kracht was op de datum waarop Indeed betaalde voor de betreffende media, diensten of materialen.

Indeed brengt u de kosten in rekening conform de IO. U gaat ermee akkoord dat Indeed namens u facturen van mediapublishers ontvangt. Indeed stelt, voor zover wettelijk vereist, alle facturen van mediapublishers op uw verzoek aan u beschikbaar. Indeed kan er ook voor zorgen dat mediapublishers facturen direct naar u sturen.

Indien uw factuuradres in de Verenigde Staten is, voldoet u alle kosten in Amerikaanse dollar. Indien uw factuuradres in India is, kunt u de kosten alleen in Indiase roepie voldoen. Indien uw factuuradres in Brazilië is, kunt u de kosten alleen in Braziliaanse reaal voldoen. Indien uw factuuradres in de regio Azië en Stille Oceaan* is, kunt u de kosten in Singaporese dollar, Australische dollar, Japanse yen en Amerikaanse dollar voldoen. Indien uw factuuradres ergens anders is, is het mogelijk alle kosten te voldoen in de volgende valuta’s, die u kiest bij het maken van een account: Amerikaanse dollar, euro, Britse pond, Canadese dollar, Australische dollar, Zwitserse frank en Japanse yen. De beschikbare valuta’s zijn volledig naar keuze van Indeed. Kosten zijn exclusief alle belastingen, inclusief btw. U bent verantwoordelijk voor alle belastingen die van toepassing zijn.

U betaalt elke factuur die door Indeed is verzonden: binnen 30 dagen na de factuurdatum; geheel en in onbezwaarde middelen op een bankrekening die schriftelijk door Indeed is opgegeven, waarbij de betalingstermijn van wezenlijk belang is voor de overeenkomst.

U dient alle bedragen die u op grond van de overeenkomst verschuldigd bent, volledig te betalen zonder verrekening, tegenvordering, aftrek of inhouding (behoudens wettelijk vereiste aftrek of inhouding). Indeed kan, zonder zijn andere rechten of rechtsmiddelen te beperken, elk bedrag dat Indeed verschuldigd is aan u verrekenen met elk bedrag dat u verschuldigd bent aan Indeed.

7. Beëindiging

Onverminderd haar overige rechten of rechtsmiddelen en behoudens de in de IO vermelde vaste termijn kan elk van beide partijen de overeenkomst beëindigen door de andere partij daarvan twee maanden van tevoren schriftelijk in kennis te stellen.

Onverminderd haar overige rechten of rechtsmiddelen kan elk van beide partijen de overeenkomst met onmiddellijke ingang beëindigen door de andere partij daarvan schriftelijk in kennis te stellen als: de andere partij een wezenlijke inbreuk pleegt op een bepaling van de overeenkomst en (indien een dergelijke inbreuk herstelbaar is) er niet in slaagt om die breuk binnen 20 Werkdagen nadat de partij een schriftelijk herstelverzoek heeft ontvangen, te herstellen; de andere partij een stap of actie onderneemt die erop duidt dat de partij in vereffening gaat, failliet gaat, een overeenkomst of regeling aangaat met haar schuldeisers (niet voor een solvente herstructurering), wordt ontbonden (ofwel vrijwillig ofwel bij beschikking van de rechtbank), een curator toegewezen heeft gekregen voor haar bedrijfsmiddelen of de werkzaamheden heeft gestaakt, of als de stap of actie wordt ondernomen in een ander rechtsgebied in verband met een soortgelijke procedure in het relevante rechtsgebied; de andere partij alle of een aanzienlijk deel van de werkzaamheden staakt, dreigt te staken, stillegt of dreigt stil te leggen; of de financiële situatie van de andere partij dusdanig verslechtert dat de opzeggende partij meent dat het vermogen van de andere partij om de verplichtingen uit hoofde van de overeenkomst behoorlijk na te komen, in gevaar is gebracht.

Onverminderd zijn overige rechten of rechtsmiddelen kan Indeed de overeenkomst met onmiddellijke ingang beëindigen door u daarvan schriftelijk in kennis te stellen als: u verzuimt om een krachtens de overeenkomst verschuldigd bedrag op de uiterste betaaldatum te voldoen en minstens 45 dagen na ontvangst van de aanmaning, in gebreke blijft; u bezwaar maakt tegen de aanstelling van een aanvullende of vervangende subverwerker; of als er sprake is van gewijzigde Zeggenschap.

Indeed kan de overeenkomst met onmiddellijke ingang beëindigen door u hiervan schriftelijk op de hoogte te stellen als u binnen 14 dagen na ontvangst van het schriftelijke verzoek van Indeed, heeft verzuimd om voorschotten te betalen. Onverminderd zijn overige rechten of rechtsmiddelen kan Indeed de diensten opschorten als u verzuimt om krachtens deze overeenkomst verschuldigde bedragen op de uiterste betaaldatum te voldoen of als u bezwaar maakt tegen de aanstelling van een aanvullende of vervangende subverwerker.

8. Gevolgen van beëindiging

Als de overeenkomst om wat voor reden dan ook wordt beëindigd: dient u onverwijld alle openstaande, onbetaalde facturen en rente aan Indeed te betalen, en dient Indeed een factuur in te dienen voor verstrekte diensten waarvoor nog geen factuur is ingediend, die onmiddellijk na ontvangst door u moet worden betaald; dient u alle materialen en te leveren prestaties van Indeed die niet volledig zijn betaald, te retourneren; blijven de verworven rechten, rechtsmiddelen, verplichtingen en aansprakelijkheden van de partijen ten tijde van de afloop of beëindiging onverminderd geldig, met inbegrip van het recht om schadevergoeding te vorderen in verband met een op of voor de datum van beëindiging of afloop bestaande tekortkoming in de nakoming van de overeenkomst; en blijven artikelen die uitdrukkelijk of stilzwijgend de beëindiging overleven, onverkort van kracht.

Na beëindiging van de overeenkomst en betaling door u van alle verschuldigde kosten werkt Indeed redelijkerwijze met u samen bij het overdragen, behoudens de goedkeuring van derde partijen waar nodig, van alle nog openstaande reserveringen, contracten en regelingen met media- of andere leveranciers, behoudens alle bijbehorende rechten en vorderingen.

Na beëindiging van de overeenkomst mag u alleen gebruikmaken van campagneplannen, mediaschema’s of andere te leveren prestaties die door Indeed voor u zijn gemaakt als Indeed hiervoor voorafgaande schriftelijke toestemming heeft gegeven. Indeed is gerechtigd om licentiekosten of royalty’s in rekening te brengen voor zulke campagneplannen, mediaschema’s of te leveren prestaties. 

9. Vrijwaring

U vrijwaart en verdedigt Indeed, de vertegenwoordigers, gelieerde ondernemingen, licentiegevers, medewerkers en Publishers van Indeed van enige vordering van externe partijen en aansprakelijkheid (met inbegrip van maar niet beperkt tot redelijke juridische kosten) die voortvloeit uit uw gebruik van Indeed IQ, Advertentiemateriaal, de Website of diensten, of uw schending van deze Voorwaarden, met inbegrip van maar niet beperkt tot een claim, aanspraak of actie die stelt dat een advertentie of te leveren prestatie een wet, voorschrift of bepaling schendt.

10. Vertrouwelijkheid

U bevestigt en gaat ermee akkoord dat u aan niemand Vertrouwelijke informatie van Indeed bekend zult maken over het bedrijf of de zaken, klanten en leveranciers van Indeed, tenzij een dergelijke bekendmaking noodzakelijk is voor het uitvoeren van Indeed-diensten zonder voorafgaande schriftelijke goedkeuring.  ‘Vertrouwelijke informatie van Indeed’ omvat, zonder beperking: (a) alle software, technologie, programma’s, specificaties, materialen, richtlijnen en documentatie van Indeed met betrekking tot Indeed IQ, (b) de click-through-rates of andere prestatiestatistieken met betrekking tot Indeed IQ die door Indeed aan u worden verstrekt en (c) andere informatie die schriftelijk door Indeed wordt aangeduid als ‘Vertrouwelijk’ of iets vergelijkbaars.

Verder gaat u ermee akkoord dat u Vertrouwelijke informatie van Indeed alleen gebruikt om aan uw verplichtingen te voldoen. Er staat niets in de overeenkomst dat Indeed ervan weerhoudt om algemene marketing- of advertentie-informatie die Indeed tijdens het verlenen van de diensten opdoet, naar eigen goeddunken te gebruiken.

Indeed Beloningsprogramma voor het rapporteren van beveiligingsproblemen

Voorwaarden van ZapInfo

Deze Voorwaarden van ZapInfo maken deel uit van en zijn opgenomen in de Algemene Voorwaarden van Indeed (de ‘Overeenkomst’) en zijn van toepassing op elke Werkgever die de ZapInfo-dienst (hieronder gedefinieerd) opent of gebruikt of die op andere wijze blijk geeft van diens acceptatie van deze Voorwaarden van ZapInfo.

Alle termen met een hoofdletter die in deze Voorwaarden van ZapInfo worden gebruikt, maar niet worden gedefinieerd, hebben de betekenis die uiteen is gezet in de Overeenkomst.

1. De ZapInfo-service

Het gebruik van de ZapInfo-service, verstrekt in de vorm van een website, app of browserextensie (samen de ‘ZapInfo-service’) door een Werkgever valt onder alle toepasselijke regels, richtlijnen, beleidsregels en andere voorwaarden van Indeed die aan u beschikbaar zijn gesteld, waaronder via de Website en op de pagina(‘s) met veelgestelde vragen en informatie die zijn verstrekt door Indeed, die allemaal op elk gewenst moment kunnen worden gewijzigd. 

De ZapInfo-service bevat een tool waarmee Werkgevers informatie van kandidaten die ze selecteren kunnen kopiëren en opslaan, en Indeed speelt geen rol bij de selectie, evaluatie of samenstelling van dergelijke informatie buiten het verstrekken van de ZapInfo-service. De ZapInfo-service vraagt of sourcet geen kandidaatinformatie van externe partijen, maar slaat alleen informatie op die wordt verstrekt door de Werkgever. U bent verantwoordelijk voor, en Indeed wijst alle garanties af met betrekking tot, de nauwkeurigheid, tijdigheid, bruikbaarheid of beschikbaarheid van alle kandidaatinformatie die u opslaat in de ZapInfo-service. 

Indeed doet geen navraag naar de achtergrond van Werkzoekenden en doet geen pogingen om informatie die u opslaat in de ZapInfo-service, te verifiëren. De rol van Indeed is beperkt tot het opslaan van de informatie die u selecteert. Alle beslissingen met betrekking tot of die informatie juist is, of deze betrekking heeft op een bepaalde Werkzoekende, of dat deze aangeeft dat een Werkzoekende gekwalificeerd is voor een vacature, worden uitsluitend door u als Werkgever genomen. U bent verantwoordelijk voor het uitvoeren van achtergrondonderzoeken, referentiecontroles of eventuele andere zorgvuldigheidseisen voordat u een baan aanbiedt aan een Werkzoekende. 

De ZapInfo-service bevat mogelijk ook een tool die Werkgevers helpt bij het opstellen en indienen van zoekopdrachten bij externe zoekmachines (‘Search Builder’). De Search Builder wordt verstrekt zonder garantie en Indeed geeft geen garantie met betrekking tot de beschikbaarheid, nauwkeurigheid of betrouwbaarheid van externe zoekmachines of informatie die wordt verkregen via het gebruik van de Search Builder. 

De ZapInfo-service biedt mogelijk toegang tot integraties waarmee Werkgevers informatie kunnen overdragen naar hun account dat wordt onderhouden met een Applicant Tracking System of andere externe service (‘ZapInfo-integraties’). Indeed geeft geen garantie dat ZapInfo-integraties beschikbaar zijn of blijven. Alle ZapInfo-integraties worden geboden zonder garanties en worden uitsluitend verstrekt ‘as is’ en op basis van beschikbaarheid. Indeed wijst alle aansprakelijkheid voor de niet-beschikbaarheid of technische storingen van dergelijke integraties af, inclusief schade aan een computer, mobiel apparaat of andere hardware of software, van u of van een andere persoon, met betrekking tot of voortvloeiend uit dergelijke integraties. 

De ZapInfo-service kan worden verstrekt in de vorm van een Chrome-extensie. Door de extensie te installeren, gaat u ermee akkoord dat Indeed gegevens over uw bezoeken aan externe sites verzamelt, zoals beschreven in het Privacybeleid van Indeed. Dergelijke gegevens omvatten kandidaatinformatie die u opslaat, notities die u opslaat of bijwerkt, en gegevens over hoe u omgaat met websites of andere handelingen die u op zulke websites verricht, waaronder URL’s van de websites die u bezoekt. 

2. Privacybeleid

Uw gebruik van de ZapInfo-service valt onder het Privacybeleid van Indeed.  Verder bevestigt u en gaat u ermee akkoord dat u als enige verantwoordelijk bent voor de toegang tot informatie die is opgeslagen in uw account en die u via ZapInfo-integraties aan externe partijen geeft, en dat u ervoor zorgt dat dergelijke toegang in overeenstemming is met toepasselijke regionale en nationale wetten en regelgevingen.

3. Kosten

ZapInfo is momenteel gratis voor Werkgevers. Indeed kan, naar eigen goeddunken en op elk gewenst moment, het gratis gebruik van ZapInfo door Werkgevers beëindigen en Werkgevers kosten in rekening brengen voor ZapInfo als afzonderlijk product of in combinatie met een ander Indeed-product dat de Werkgever gebruikt.

4. Regels, werkgeversvertegenwoordiging en garanties

Uw gebruik van de ZapInfo-service valt onder de Overeenkomst, inclusief en zonder beperking de Indeed-websiteregels. U verklaart en garandeert Indeed dat: a) alle informatie die u aan Indeed verstrekt, correct en actueel is; b) u de ZapInfo-service alleen gebruikt in overeenstemming met alle toepasselijke wetten, regels en regelgeving; c) uw gebruik van de ZapInfo-service de rechten van geen enkele persoon schendt, inclusief en niet beperkt tot privacyrechten of andere rechten onder de Fair Credit Reporting Act. 

5. Vrijwaring en beperking van aansprakelijkheid

INDEED BIEDT DE ZAPINFO-SERVICE ‘AS IS’ EN ‘ZOALS BESCHIKBAAR’ AAN. MET BETREKKING TOT DE ZAPINFO-SERVICE EN UW GEBRUIK DAARVAN WIJZEN INDEED, DE AAN INDEED GELIEERDE ONDERNEMINGEN EN HUN EXTERNE LICENTIEGEVERS EXPLICIET ALLE GARANTIES AF, EXPLICIET OF IMPLICIET, MET INBEGRIP VAN MAAR NIET BEPERKT TOT GARANTIES DAT INFORMATIE DIE U WEERGEEFT, VERZAMELT OF OPSLAAT, JUIST IS. INDEED, DE AAN INDEED GELIEERDE ONDERNEMINGEN EN HUN EXTERNE LICENTIEGEVERS WIJZEN ALLE ANDERE GARANTIES VAN DE HAND, MET INBEGRIP VAN MAAR NIET BEPERKT TOT NIET-INBREUK, VERKOOPBAARHEID EN GESCHIKTHEID VOOR EEN DOEL.

BEHOUDENS SCHENDING DOOR U VAN ARTIKEL 6 HIERONDER, VOOR ZOVER TOEGESTAAN DOOR DE WET, (a) IS GEEN VAN DE PARTIJEN ONDER DEZE VOORWAARDEN ZAPINFO AANSPRAKELIJK VOOR ENIGE GEVOLG-, BIJZONDERE, INDIRECTE, PUNITIEVE OF ANDERE SCHADE, HETZIJ ONDER CONTRACT, ONRECHTMATIGE DAAD OF ANDERE JURIDISCHE THEORIE, OOK NIET INDIEN DE PARTIJEN VOORAF OP DE HOOGTE ZIJN GESTELD VAN DE MOGELIJKHEID VAN DERGELIJKE SCHADE EN ONGEACHT OF EEN BEPERKTE VERHAALMOGELIJKHEID HAAR WEZENLIJKE DOEL NIET REALISEERT; EN (b) IS DE TOTALE AANSPRAKELIJKHEID VAN ELKE PARTIJ JEGENS DE ANDER ONDER DEZE VOORWAARDEN ZAPINFO BEPERKT TOT HET BETAALDE OF VERSCHULDIGDE BEDRAG AAN INDEED DOOR U VOOR DE INDEED-DIENST DIE DE AANLEIDING VAN DE VORDERING VORMEN.

6. Vrijwaring

U vrijwaart en verdedigt Indeed, de vertegenwoordigers, gelieerde ondernemingen en licentiegevers van Indeed van enige vordering van externe partijen en aansprakelijkheid (met inbegrip van maar niet beperkt tot redelijke juridische kosten) die voortvloeit uit uw schending van deze Voorwaarden, uw installatie of gebruik van de ZapInfo-service of alle informatie die u weergeeft, verzamelt of opslaat via de ZapInfo-service. 

7. Beëindiging

Indeed kan de ZapInfo-service, de Website, uw account of enige andere verstrekking van tools aan u schorsen en we kunnen deze Overeenkomst met u naar eigen goeddunken op elk gewenst moment met of zonder kennisgeving beëindigen. Als u deze Overeenkomst wilt beëindigen, kunt u dit doen door Indeed hiervan op de hoogte te stellen en uw account te sluiten. Alle bepalingen van deze Overeenkomst die naar hun aard na beëindiging van kracht zouden moeten blijven, blijven ook na beëindiging van kracht, met inbegrip van maar niet beperkt tot eigendomsbepalingen, garantieafwijzingen en vrijwarings- en aansprakelijkheidsbeperkingen.

Deelnamevoorwaarden voor Indeed Business Perks

Deze deelnamevoorwaarden voor Indeed Business Perks (‘Deelnamevoorwaarden’) maken deel uit van en zijn geïntegreerd in de Algemene voorwaarden van Indeed (de ‘Overeenkomst’), en zijn van toepassing op elke persoon of rechtspersoon die zich registreert als leverancier of deelnemer bij het programma Indeed Business Perks, of die anderszins zijn acceptatie van deze Deelnamevoorwaarden kenbaar maakt (‘Deelnemer’ of ‘u’). Alle termen met een hoofdletter die in deze Deelnamevoorwaarden worden gebruikt, maar niet worden gedefinieerd, hebben de betekenis die is uiteengezet in de Overeenkomst.

1. Het Programma

Indeed kan deelnemers de mogelijkheid bieden om te vragen om advertentiematerialen, inclusief afbeeldingen, tekst en informatie over het product of de dienst van de Deelnemer (‘Deelnemervermeldingen’) op te nemen in het Business Perks-programma. De Deelnemer is verantwoordelijk voor het verstrekken van de juiste informatie in de Deelnemervermelding. Als er informatie onjuist is of moet worden bijgewerkt of gewijzigd, biedt de Deelnemer aan Indeed onmiddellijk correcties, updates of wijzigingen. Als u een Deelnemervermelding stuurt naar Indeed, vraagt u Indeed om uw Deelnemervermelding te tonen in Indeed Business Perks aan gebruikers die de Website bezoeken (‘Eindgebruikers’). 

Voor deelname aan Indeed Business Perks is goedkeuring van Indeed vereist en Indeed mag op elk gewenst moment en naar geheel eigen oordeel een Deelnemer, Deelnemervermelding of website geheel of gedeeltelijk afwijzen, ongeacht de reden of zonder reden. Het gebruik van Indeed Business Perks is onderworpen aan alle van toepassing zijnde voorwaarden en beleidsregels van Indeed, met inbegrip van maar niet beperkt tot de Overeenkomst en het Cookiebeleid en Privacybeleid van Indeed. Het beleid van Indeed kan op elk moment worden gewijzigd. 

De Deelnemer gaat ermee akkoord dat Indeed de Deelnemervermelding host en de opmaak hiervan aanpast (maar niet de inhoud wijzigt) op de Website, op een manier die Indeed passend acht. Verspreiding en plaatsing van Deelnemervermeldingen gebeurt naar het geheel eigen oordeel van Indeed en kan variëren afhankelijk van de vraag, branche, sponsoring en andere overwegingen. Indeed garandeert geen resultaten of plaatsing van een Deelnemervermelding. De deelnemer gaat ermee akkoord dat Indeed mogelijk markeringen toont (zoals ‘uitgelicht’ of ‘voorkeur’) in verband met een Deelnemervermelding en dat voor dergelijke markeringen geen garantie geldt. 

2. Landingspagina 

De Deelnemer heeft het exclusieve recht en de exclusieve verantwoordelijkheid om een webpagina te maken en onderhouden waarop Eindgebruikers de goederen of diensten kunnen kopen die zijn beschreven in de Deelnemervermelding (‘Landingspagina’). Alleen de deelnemer is verantwoordelijk voor onderhoud en ondersteuning van de Landingspagina en voor het bieden van dergelijke goederen en diensten aan Eindgebruikers. 

De Landingspagina moet worden geëxploiteerd volgens de geldende wetten. De deelnemer zal informatie van Eindgebruikers die hij verzamelt in verband met deelname aan Indeed Business Perks, waaronder, maar niet beperkt tot persoonsgegevens, beschermen tegen onbevoegde toegang of onbevoegd gebruik, en zal eventuele onbevoegde toegang tot of onbevoegd gebruik van dergelijke informatie direct melden aan de Eindgebruikers. De deelnemer mag gegevens die zijn verstrekt door Indeed of verzameld van Eindgebruikers niet verkopen. Daarnaast mag de deelnemer dergelijke gegevens niet in licentie verlenen, delen of overdragen aan derde partijen, tenzij dit noodzakelijk is en dan uitsluitend voor het bieden van de functionaliteit van de Deelnemervermelding of Landingspagina en in een dergelijk geval alleen in overeenstemming met (i) geldende wetten en (ii) eventuele garanties, verklaringen en overeenkomsten van de Deelnemer tegenover/met Eindgebruikers. 

De Deelnemer is verantwoordelijk voor de inhoud in de Deelnemervermelding, Landingspagina en eventuele websites die bereikbaar zijn vanaf het voorgaande, ongeacht of deze zijn gegenereerd door of voor de Deelnemer, waaronder, maar niet beperkt tot de nauwkeurigheid, rechtmatigheid en geschiktheid van dergelijke inhoud. De Deelnemer verklaart en garandeert dat alle informatie van de Deelnemer correct en actueel is en dat noch het gebruik van dergelijke informatie door Indeed, noch een Deelnemervermelding of Landingspagina een schending of een aanmoediging tot schending van een geldende wet vormt. Alle Deelnemervermeldingen die zijn gestuurd naar Indeed, worden volgens de Overeenkomst beschouwd als Materialen van gebruikers en moeten voldoen aan de hierin opgenomen gebruiksregels voor onze Website. 

De Deelnemer draagt de volledige verantwoordelijkheid, het risico en de aansprakelijkheid voor alle aspecten van het gedrag en de acties van zijn bedrijf, waaronder, maar niet beperkt tot (i) aanbiedingen van producten en diensten die worden verkocht of in licentie worden verleend op de Deelnemervermelding en zijn Landingspagina; (ii) zijn relatie met bezoekers en gebruikers van zijn website, leveranciers, licentieverleners, licentiehouders, toezichthouders, overheidsinstellingen en andere derde partijen; en (iii) zijn relatie met klanten, waaronder, maar niet beperkt tot Eindgebruikers. Indeed kan een Deelnemer identificeren als de partij die verantwoordelijk is voor de Deelnemervermelding en Landingspagina, waaronder, maar niet beperkt tot het doorverwijzen van klachten van Eindgebruikers naar de Deelnemer.

3. Referenties 

De deelnemer kan verwijzen naar Indeed-verkoopleads voor nieuwe klantabonnementen op de producten of diensten van Indeed (‘Voorgestelde leads’). Indeed zal de Deelnemer compenseren in overeenstemming met een vergoedingenschema dat is ondertekend door Indeed en de Deelnemer, in het geval van Voorgestelde leads die Indeed heeft geaccepteerd en die leiden tot een nieuw klantabonnement voor de producten en diensten van Indeed. Indeed is niet verplicht een Voorgestelde lead te accepteren en kan een Voorgestelde lead weigeren of afwijzen, ongeacht de reden of zonder reden, naar het geheel eigen oordeel van Indeed, waaronder, maar niet beperkt tot: (i) de Voorgestelde lead was een bestaande klant van Indeed op het moment van de referentie door de deelnemer; (ii) de Deelnemer was al bezig met gesprekken over de verkoop van producten of diensten van Indeed aan de Voorgestelde lead op het moment van de referentie naar Indeed; of (iii) de Voorgestelde lead is eerder verwezen naar Indeed door de Deelnemer of door een andere derde partij. 

4. Verboden gebruik

Deelnemervermeldingen, Landingspagina’s en gerelateerde materialen mogen niets bevatten dat illegaal is of in strijd met de regels voor het gebruik van onze Website die staan vermeld in de Overeenkomst. De deelnemer zal niet en zal geen partij machtigen om: (i) geautomatiseerde, frauduleuze of anderszins ongeldige weergaven of clicks te genereren; (ii) Indeed-code of -technologie die wordt gebruikt in verband met de Website uit elkaar te halen, te decompileren of hierop reverse engineering toe te passen; of (iii) actie te ondernemen die een verstorende werking heeft op, beschadigend is voor of waarbij onbevoegde toegang tot of onbevoegd gebruik plaatsvindt van de hardware, software, netwerken, technologieën of andere eigenschappen of diensten van Indeed of een eindgebruiker of andere derde partij. 

De deelnemer erkent en gaat ermee akkoord dat: (i) Indeed mogelijk technologische en andere rechtmatige maatregelen neemt om te controleren of de Deelnemer de voorwaarden van de Overeenkomst nakomt en om de rechten van Indeed af te dwingen; (ii) Indeed iemand toegang tot en/of gebruik van de Website kan weigeren; en (iii) bij het aanbieden van Indeed Business Perks Indeed en zijn vertegenwoordigers diagnostische, technische, gebruiks- en gerelateerde informatie kunnen verzamelen, beheren verwerken en gebruiken, waaronder, maar niet beperkt tot het gebruik van de Deelnemervermelding. Deze informatie wordt verwerkt en geanalyseerd in overeenstemming met de Overeenkomst en het Privacybeleid van Indeed. Door Indeed Business Perks te openen, te gebruiken en informatie te sturen naar of via Indeed Business Perks, verklaart de Deelnemer akkoord te gaan met alle acties die Indeed onderneemt met betrekking tot de informatie van de Deelnemer. Indeed behoudt zich ook het recht voor tot toegang tot en gebruik van de Deelnemervermelding, en de deelnemer zal deze toegang tot en het gebruik van de Deelnemervermelding niet verstoren. 

De Deelnemer zal geen marketingberichten sturen naar een Eindgebruiker zonder de schriftelijke toestemming van een dergelijke Eindgebruiker, en de Deelnemer zal een verzoek van een Eindgebruiker om dergelijke toestemming in te trekken onmiddellijk inwilligen. De Deelnemer zal geen product of dienst aanbieden, verkopen of verhandelen aan een Eindgebruiker anders dan de Deelnemervermelding totdat en tenzij een dergelijke Eindgebruiker of Indeed daarna meer of extra informatie aanvraagt. 

De deelnemer zal onder geen beding iemand bellen of een bericht sturen waarin Indeed of het Business Perks-programma wordt genoemd, hiernaar wordt verwezen, het wordt gepromoot of dat hieraan op enige wijze gerelateerd is.

5. Vergoedingen en betaling

De deelnemer ontvangt een provisiebetaling voor geldige clicks (uitsluitend bepaald door Indeed en onderhevig aan eventuele maximumbedragen die uitsluitend worden bepaald door Indeed) met betrekking tot de Deelnemervermelding die wordt weergegeven op Indeed Business Perks overeenkomstig het vergoedingenschema dat daaraan is gekoppeld en dat hiervan middels verwijzing deel uitmaakt. DE DEELNEMER ERKENT EN STEMT ERMEE IN DAT HET BEDRAG VAN DERGELIJKE CLICKS EN VAN EEN DERGELIJKE PROVISIE UITSLUITEND ZAL WORDEN BEPAALD DOOR INDEED EN DAT EEN PROVISIE KAN WORDEN ONDERWORPEN AAN EEN LIMIET, UITSLUITEND BEPAALD DOOR INDEED EN DAT DIE ALTIJD ONDERHEVIG KAN ZIJN AAN WIJZIGINGEN. Ook erkent en stemt de Deelnemer ermee in dat alle facturerings- en betalingsgegevens die de Deelnemer verstrekt aan Indeed, kunnen worden gedeeld met bedrijven die voor Indeed werken, zoals betalingsverwerkers, uitsluitend met het oog op het uitvoeren van betalingen aan de Deelnemer en om diensten te verlenen aan zijn of haar account. De Deelnemer wordt niet gecompenseerd voor transacties die worden gegenereerd door de Deelnemer of een partij die namens de Deelnemer handelt. Bovendien is Indeed niet verplicht om te betalen voor kunstmatige en/of frauduleuze weergaven of clicks zoals bepaald door Indeed of als de Deelnemer handelt in strijd met deze Deelnamevoorwaarden. Daarnaast en niet beperkt tot het bovenstaande zal de Deelnemer het betaalde deel van de inkomsten terugbetalen indien dit is verkregen middels kunstmatige of frauduleuze weergaven. Geen dashboard- of andere weergave van een click zal worden beschouwd als contractueel bindend voor Indeed. Alle provisiebedragen kunnen onderworpen zijn aan een algemene provisielimiet, bepaald door Indeed, welke te allen tijde kan worden gewijzigd. Kosten zijn exclusief alle belastingen, inclusief btw. 

6. Intellectueel eigendom

De Deelnemer geeft Indeed hierbij toestemming om in de marketingmaterialen van Indeed naar de Deelnemer en zijn websites te verwijzen, ongeacht waar deze worden weergegeven. Als de Deelnemer een webpagina maakt of beheert op zijn website waarop een lijst met bedrijven staat die een zakelijke relatie hebben met de Deelnemer, moet de Deelnemer ook Indeed vermelden op een dergelijke webpagina tijdens de looptijd van de overeenkomst en moet de Deelnemer het logo van Indeed gebruiken zoals is uiteengezet op https://www.indeed.com/p/jobsearch.gif, in overeenstemming met de Overeenkomst. 

De Deelnemer zal zich in geen geval voordoen als Indeed of handelen als Indeed op een website (waaronder het bieden op de namen of handelsmerken van Indeed op het reclameplatform van een zoekmachine), met inbegrip van maar niet beperkt tot websites van derden. De Deelnemer verklaart en garandeert tegenover Indeed dat eventuele marketing die wordt uitgevoerd door de deelnemer zal voldoen aan alle wetten van het rechtsgebied waarin de marketing wordt uitgevoerd, waaronder maar niet beperkt tot e-mail, sms-berichten en algemene reclamewetten. De Deelnemer gaat ermee akkoord geen verklaringen of garanties te geven (i) waarmee wetten of reguleringen worden overtreden, waaronder wetten inzake misleidende reclame of wetten inzake consumentenbescherming, (ii) met betrekking tot Indeed, Indeed Business Perks of de producten of diensten van Indeed, of (iii) door of namens Indeed. 

Behalve zoals nadrukkelijk is toegestaan in deze Overeenkomst, zal de Deelnemer geen verklaring, openbare aankondiging, openbare indiening, claim of verklaring doen of laten doen van een zakelijke relatie met Indeed zonder voor elk geval de nadrukkelijke voorafgaande schriftelijke toestemming van Indeed te krijgen, en de Deelnemer zal geen marketingberichten sturen naar eindgebruikers binnen een productervaring die is geïntegreerd met Indeed-producten zonder de nadrukkelijke schriftelijke toestemming van Indeed. De Deelnemer mag geen sms-berichten sturen namens Indeed.

7. Annulering

De deelnemer kan verwijdering van zijn Deelnemervermelding uit Indeed Business Perks vragen door een kennisgeving te sturen naar Indeed (een dergelijk verzoek wordt meestal binnen twee (2) werkdagen uitgevoerd). De deelnemer kan zijn deelname aan het programma op elk gewenst moment beëindigen ongeacht de reden of zonder reden, met een schriftelijke kennisgeving met een opzegtermijn van dertig (30) dagen.  Indeed kan het Business Perks-programma of deze Deelnamevoorwaarden op elk moment na kennisgeving annuleren. Indeed kan een Deelnemervermelding verwijderen of annuleren, kan deze Deelnamevoorwaarden, de rechten die hierin worden verleend, Indeed Business Perks en de rechten van de deelnemer onder deze Deelnamevoorwaarden beëindigen of opschorten, of toegang tot Indeed Business Perks op elk moment en om elke reden intrekken naar het eigen oordeel van Indeed. Indeed kan het Programma of deze Deelnamevoorwaarden op elk moment zonder aansprakelijkheid wijzigen. Als u het Programma blijft gebruiken na de kennisgeving dat deze Deelnamevoorwaarden zijn gewijzigd, geeft u hiermee aan dat u de bijgewerkte Deelnamevoorwaarden accepteert. Ongeacht annulering moet de Deelnemer de voorwaarden van eventueel geldende aanbiedingen voor eindgebruikers in Deelnemervermeldingen blijven honoreren. Indeed kan naar eigen oordeel een annuleringskennisgeving sturen naar Eindgebruikers. Sectie 1, 2, 4, 5, 7, 8, 9 en 10 blijven ook geldig na annulering of beëindiging van deze Deelnamevoorwaarden.

8. Vrijwaring en beperking van aansprakelijkheid

HET INDEED BUSINESS PERKS-PROGRAMMA EN DE WEBSITE WORDEN GELEVERD ZOALS DEZE ZIJN (‘AS IS’) EN INDIEN BESCHIKBAAR (‘AS AVAILABLE’), ZONDER ENIGE UITDRUKKELIJKE OF STILZWIJGENDE GARANTIES. MET BETREKKING TOT HET BUSINESS PERKS-PROGRAMMA EN HET GEBRUIK VAN DE DEELNEMER DAARVAN WIJZEN INDEED, DE AAN INDEED GELIEERDE ONDERNEMINGEN EN HUN EXTERNE LICENTIEGEVERS ALLE GARANTIES AF, EXPLICIET, IMPLICIET, WETTELIJK OF ANDERSZINS, MET INBEGRIP VAN MAAR NIET BEPERKT TOT NIET-SCHENDING VAN EIGENDOMSRECHTEN, VERKOOPBAARHEID EN GESCHIKTHEID VOOR EEN BEPAALD DOEL. 

Indeed, zijn gelieerde ondernemingen en de externe licentiegevers wijzen alle garanties van de hand met betrekking tot de positionering of de niveaus of timing van: (i) click-through-rates, (ii) clicks of (iii) conversies voor Deelnemervermeldingen of (vi) interesse in een Deelnemervermelding. Indeed biedt geen garanties over het de hoeveelheid weergaven, clicks, leveringen, referenties, verkopen of traffic naar de website of Landingspagina van de Deelnemer. 

INDEED EN ZIJN GELIEERDE BEDRIJVEN EN EXTERNE LICENTIEVERLENERS DOEN GEEN GARANTIE VAN WELKE AARD DAN OOK DAT INDEED BUSINESS PERKS OF MATERIALEN, INFORMATIE, ADVIES, VACATURES, MATERIALEN VAN GEBRUIKERS, DIENSTEN OF PRODUCTEN OF RESULTATEN VAN HET GEBRUIK VAN OF BESCHIKBAAR OP OF VIA INDEED BUSINESS PERKS VOLDOEN AAN DE VEREISTEN VAN DE DEELNEMER OF VAN EEN ANDERE PERSOON (INCLUSIEF GARANTIES BETREFFENDE BETROUWBAARHEID, TIJDIGHEID EN RESULTATEN), ZONDER ONDERBREKING WERKEN, EEN BEOOGD RESULTAAT BEREIKEN, COMPATIBEL ZIJN OF WERKEN MET SOFTWARE, SYSTEMEN OF ANDERE DIENSTEN VAN DE DEELNEMER OF VAN EEN DERDE PARTIJ, OF DAT DEZE VEILIG, NAUWKEURIG, COMPLEET, VRIJ VAN SCHADELIJKE CODE OF FOUTLOOS ZIJN, OF DAT FOUTEN OF DEFECTEN KUNNEN OF ZULLEN WORDEN GECORRIGEERD. INDEED IS NIET VERANTWOORDELIJK VOOR HET BEVESTIGEN VAN DE IDENTITEIT VAN EEN EINDGEBRUIKER. EEN CLICK OP EEN DEELNEMERVERMELDING IS GEEN GARANTIE VAN INTERESSE. INDEED EN AAN INDEED GELIEERDE ONDERNEMINGEN, EN DE EXTERNE LICENTIEGEVERS WIJZEN ALLE GARANTIES VAN DE HAND VOOR DIENSTEN OF GOEDEREN DIE WORDEN ONTVANGEN VIA INDEED BUSINESS PERKS.

DE DEELNEMER BEGRIJPT EN GAAT ERMEE AKKOORD DAT HIJ NAAR EIGEN GOEDDUNKEN EN OP EIGEN RISICO INDEED BUSINESS PERKS OPENT EN GEBRUIKT, EN DAT DE GEBRUIKER ALS ENIGE VERANTWOORDELIJK IS VOOR SCHADE AAN ZIJN COMPUTERSYSTEEM OF VERLIES VAN GEGEVENS ALS GEVOLG VAN DERGELIJKE TOEGANG OF GEBRUIK. DE DEELNEMER BEGRIJPT EN GAAT ERMEE AKKOORD DAT HIJ NAAR EIGEN GOEDDUNKEN EN OP EIGEN RISICO INDEED BUSINESS PERKS OPENT EN GEBRUIKT EN DAT DE GEBRUIKER ALS ENIGE VERANTWOORDELIJK IS VOOR SCHADE AAN ZIJN COMPUTERSYSTEEM OF VERLIES VAN GEGEVENS ALS GEVOLG VAN DEELNEMERVERMELDING VAN DE DEELNEMER.

BEHOUDENS VERSCHULDIGDE BEDRAGEN OP GROND VAN ONDERSTAAND ARTIKEL 9 EN SCHENDING VAN ARTIKEL 2 DOOR DE DEELNEMER, VOOR ZOVER TOEGESTAAN DOOR DE WET: (a) IS GEEN VAN DE PARTIJEN ONDER DEZE DEELNAMEVOORWAARDEN AANSPRAKELIJK VOOR ENIGE GEVOLG-, BIJZONDERE, INDIRECTE, PUNITIEVE OF ANDERE SCHADE, HETZIJ ONDER CONTRACT, ONRECHTMATIGE DAAD OF ANDERE JURIDISCHE GRONDSLAG, OOK NIET INDIEN DE PARTIJEN VOORAF OP DE HOOGTE ZIJN GESTELD VAN DE MOGELIJKHEID VAN DERGELIJKE SCHADE EN ONGEACHT OF EEN BEPERKTE VERHAALMOGELIJKHEID NIET LEIDT TOT HET WEZENLIJKE DOEL; EN (b) IS DE TOTALE AANSPRAKELIJKHEID VAN ELKE PARTIJ JEGENS DE ANDER ONDER DEZE DEELNAMEVOORWAARDEN BEPERKT TOT HET BETAALDE OF VERSCHULDIGDE BEDRAG AAN INDEED DOOR U VOOR DE INDEED-DIENST DIE DE AANLEIDING VAN DE VORDERING VORMT.

9. Vrijwaring

De deelnemer gaat ermee akkoord Indeed en zijn vertegenwoordigers, gelieerde bedrijven en licentieverleners te vrijwaren tegen claims of aansprakelijkheid van derde partijen (waaronder, maar niet beperkt tot redelijke juridische kosten) die het gevolg zijn van deelname aan het Business Perks-programma, de Deelnemervermelding of andere materialen die aan Indeed zijn verstrekt, communicatie met Eindgebruikers of schending van deze Deelnamevoorwaarden.

10. Toepasselijk recht en geschillenbeslechting

Op deze Deelnamevoorwaarden en elk geschil dat daaruit voortvloeit, verband houdt met deze Deelnamevoorwaarden of op enige manier gekoppeld is aan de Website (‘Geschil’), is voor alle zaken, met inbegrip van maar niet beperkt tot de geldigheid, opzet en resultaten van deze Deelnamevoorwaarden de wetgeving van de staat Texas in de Verenigde Staten van toepassing, zonder uitvoering te geven aan conflicten van wetsbeginselen daarvan. Alle acties, rechtszaken en andere juridische procedures met betrekking tot een dergelijk geschil kunnen uitsluitend worden voorgelegd aan de federale of staatsrechtbanken in Austin (Texas, VS). Beide Partijen onderwerpen zich hierbij aan de exclusieve bevoegdheid van de rechtbanken van Austin (Texas, VS).

U doet hierbij ook afstand van elk recht op een juryrechtszaak in verband met een actie of rechtszaak die op enigerlei wijze voortvloeit uit of verband houdt met uw gebruik van de Website of deze Deelnamevoorwaarden indien u zich in de Verenigde Staten bevindt.

11. Vrijwaring van collectieve processen

Door gebruik te maken van de Website en in ruil voor de diensten die worden aangeboden door Indeed, erkent u dat Indeed het Business Perks-programma alleen kan aanbieden onder de voorwaarden en bepalingen zoals hierin uiteengezet. Als gedeeltelijke vergoeding voor het gebruik door de Deelnemer van de Website en deze diensten, gaat de Deelnemer ermee akkoord Indeed niet te vervolgen als een collectieve eiser of collectieve vertegenwoordiger, zal deze zich niet aansluiten als collectieve eiser of op enigerlei wijze deelnemen als een benadeelde partij in een collectieve rechtszaak tegen Indeed. Niets uit deze paragraaf vormt een beperking van het recht van de Deelnemer om een rechtszaak aan te spannen als individuele eiser, inclusief bij de lokale rechtbank, met inachtneming van de jurisdictievereisten in bovenstaand artikel 10.

Algemene voorwaarden Bèta