Abbey Carlton
Vice President van Social Impact bij Indeed
Over Abbey
Abbey Carlton is Vice President van Social Impact bij Indeed, ‘s werelds beste vacaturesite. In deze functie leidt Abbey de globale inspanningen van Indeed om vooroordelen en obstakels bij het zoeken van nieuwe medewerkers weg te werken door middel van productinnovatie, partnerschappen en gemeenschapsinitiatieven.
Voordat Abbey bij Indeed aan de slag ging, was ze bijna tien jaar actief bij de Rockefeller Foundation, waar ze verantwoordelijk was voor werkgelegenheid en economische kansen. Onder leiding van Abbey werkte Rockefeller onder andere samen met Fortune 500-bedrijven, non-profitorganisaties, federale en lokale overheden en tech start-ups om talentstrategieën te bevorderen die voldoen aan bedrijfsdoelstellingen en tegelijkertijd medewerkers te helpen die obstakels ervaren op de arbeidsmarkt. Daarvoor bekleedde Abbey onderzoeks- en programmamanagementfuncties bij het Institute for Education and Social Policy van de universiteit van New York, het US Department of Labor en het advocatenkantoor Cravath, Swaine and Moore, LLP. Ze werkt mee aan het First Movers-programma van het Aspen Institute, is lid van het Workforce Matters Steering Committee en is mentor bij het Young Leaders-programma van Philanthropy New York. Abbey heeft in verschillende non-profitbesturen gezeten en is momenteel bestuurslid bij Family Promise of Essex County, een organisatie die zich bezighoudt met huisvestingsinstabiliteit in en rond Newark, NJ.
Abbey heeft een bachelor in industriële en arbeidsrelaties van de Cornell-universiteit en een master in overheidsbeleid van de universiteit van Georgetown.
Ontvang inzichten en inspiratie over de toekomst van werk
Krijg onbeperkt toegang tot alle content en ontvang de Indeed Inspiration update.
Exclusieve artikelen, video’s en inspiratie, direct in je inbox.
Bedankt! Je bent nu aangemeld en ontvangt het laatste nieuws van Indeed Inspiration.
Je hebt nu direct toegang tot honderden artikelen, video’s, e-books en inspiratie op onderwerp; van het aantrekken van talent tot het schrijven van vacatureteksten, diversiteit en inclusiviteit, leiderschap en nog veel meer.