Directie

Chris Hyams is de CEO en Board Director van Indeed. Chris kwam in 2010 naar Indeed en was toen als Vice President of Product verantwoordelijk voor technologie en innovatie. In 2015 werd hij President bij Indeed en werd hij ook verantwoordelijk voor omzetgroei en Client Success. Chris werd in april 2019 benoemd tot CEO en kreeg daarmee de leiding over de missie van Indeed: ‘We help people get jobs.’

Chris is Board Member bij DivInc, een technology accelerator met als missie om sociale en economische rechtvaardigheid te realiseren door ondernemerschap. Hij is ook Board Member bij Huston-Tillotson University, een historische zwarte universiteit en de oudste hogeronderwijsinstelling in Austin.

Chris begon zijn carrière met het helpen van verslaafde jongeren en werd vervolgens docent op het bijzonder middelbaar onderwijs in het openbare schoolsysteem van Vermont. Na een periode als muzikant in Los Angeles ging hij informatica studeren. Chris werkte als software-engineer en werd later VP van Engineering bij Trilogy Software. Voordat hij bij Indeed in dienst trad, was hij oprichter en CEO van B-Side, een technologieplatform voor analyse, marketing en distributie van onafhankelijke films. Chris behaalde een bachelor in architectuur aan Princeton University en een master in informatica aan Rice University. Hij woont in Austin, Texas.

Anthony Moisant is Chief Information Officer (CIO) en Chief Security Officer (CSO) bij Indeed. Anthony leidt teams die de marketplace, het platform, de data, de technologie en de fysieke veiligheid van Indeed onderhouden en beschermen. Zo zorgt hij ervoor dat regelgeving wordt nageleefd en er vertrouwen wordt opgebouwd onder werkzoekenden, werkgevers en medewerkers van Indeed. Tegelijkertijd krijgen medewerkers van Indeed toegang tot AI-technologie om hun werk efficiënter te kunnen uitvoeren. Anthony is een militaire veteraan en is trots op zijn rol als Executive Sponsor van de Veterans & Allies Inclusion Business Resource Group (IBRG) van Indeed.

Anthony is ook directievoorzitter voor de HR Technology Strategic Business Unit bij de moederonderneming van Indeed, Recruit Holdings Co., Ltd., waar hij toezicht houdt op de informatietechnologie- en beveiligingsafdeling.

Voordat hij bij Indeed ging werken, was Anthony SVP en Chief Information Officer bij Glassdoor, een zusterbedrijf van Indeed. Ook was hij Executive Sponsor van de LatinX-steungroep voor medewerkers van het bedrijf en bekleedde managementfuncties bij Tribune Media en Sony Gracenote.

Anthony is lid van de CXO-adviesraad van Sierra Ventures. Hij heeft het CIO Executive-programma van Boston University voltooid en is afgestudeerd aan de U.S. Navy Nuclear Submarine School.

Anthony begon al op jonge leeftijd met een baantje als krantenbezorger en hij deed gazononderhoud. Zijn eerste ‘officiële’ baan was bij McDonald’s. Hij zegt zelf dat zijn tijd in het leger zijn leven heeft veranderd en dat hij daar de waarde van veerkracht, relaties en creatieve probleemoplossing heeft geleerd.

Joe Sgrulletta is de Senior Vice President (SVP) of Sales bij Indeed. In deze functie heeft hij de leiding over de teams van Sales, Sales Strategy, Global Learning and Enablement (GL&E) en Scaled Business Success (SBS). Hij legt hierbij de focus op omzetgroei en klanttevredenheid. Joe kwam in 2008 bij Indeed en heeft meerdere leidinggevende functies gehad, waaronder Group Vice President (GVP) van de teams voor Noord- en Zuid-Amerika, Client Success (CS) en Sales.

Joe zet zich in voor zijn community vanuit zijn functie als bestuurslid bij de plaatselijke jeugdsportclub.

Joe begon zijn carrière als accountmanager bij PepsiBottling Co., waar hij verantwoordelijk was voor de regio’s Fairfield en Hartford County in Connecticut. Hierna maakte hij de switch naar een leidinggevende rol en ging hij als regiomanager aan de slag bij Pfizer. In 2008 verruilde hij Pfizer voor Indeed als jong talent.

Joe heeft een Bachelor of Arts in Communications and Marketing van de Universiteit van Rhode Island.

LaFawn Davis is Senior Vice President of ESG bij Indeed, een afdeling die bestaat uit de teams Environmental Sustainability, Social Impact, Responsible AI, Diversity, Equity, Inclusion & Belonging (DEIB+), en Strategy & Operations. Zij staat aan het hoofd van de strategische inspanningen van Indeed om vooroordelen en belemmeringen te elimineren in het recruitmentproces, het vinden van een baan te versnellen en vereenvoudigen, de milieuvoetafdruk van Indeed te verlagen, en duurzame gelijkwaardigheid op te bouwen bij Indeed door middel van beleid en practices. LaFawn ging in 2019 als Vice President of Inclusion aan de slag bij Indeed, waar ze de functie Diversity & Inclusion bij Indeed uitbreidde, zodat de focus ook op ‘Equity’ en ‘Belonging’ (DEI&B+) kwam te liggen. In 2021 werd ze SVP, ESG.

LaFawn had haar eerste baantje toen ze in de vijfde klas zat van de middelbare school, als leerling bij een zwarte bloemist. Na een aantal winkelbaantjes, begon LaFawn haar carrière tijdens de internetzeepbel, waarbij ze al snel haar eerste successen boekte in operations, maar later ook weer werd ontslagen. LaFawn heeft vervolgens een paar jaar hard gewerkt om haar carrière om te gooien. Uiteindelijk slaagde ze erin ook zonder een universitair diploma een uitdagende baan te vinden bij Google, waar ze de leiding kreeg over D&I-initiatieven. Ze was een van de grondleggers van de Black Googlers ERG en maakte deel uit van het eerste diversiteitsteam. Haar inspanning voor inclusieve omgevingen leverden haar vervolgens belangrijke functies op bij Yahoo! en eBay. Daarna werd ze Global Head of Culture & Inclusion bij PayPal, en later bij Twilio, waarna ze bij Indeed kwam.

LaFawn is een wereldwijd erkende operator met bijna 20 jaar ervaring in leidinggevende functies bij Fortune 100-, Fortune 500-, en verschillende unicorn-techbedrijven. Ze bezit uitgebreide expertise om bedrijven te helpen transformeren – door bedrijfsresultaten te stimuleren, een cultuur van psychologische veiligheid en saamhorigheid te creëren, en high-performing teams te bouwen. Ze is adviseur en spreker op evenementen wereldwijd, en levert regelmatig bijdragen aan artikelen in Fast Company, Forbes, TIME, Variety, Wall Street Journal en Washington Post. Ze stond in de lijst als een van de 100 ‘Women of Impact’ van het tijdschrift Entrepreneur, in de Queer-50-lijst van Fast Company en werd door de San Francisco Business Times genoemd als een van de ’Most Influential Women in Business’. Ook Fortune nam haar op in de lijst van ‘Most Powerful Women’. Ze is lid van de raad van bestuur van de World Wellbeing Movement, is lid van de adviesraad van Lesbians Who Tech, is een Limited Partner in het Operator Collective, een ‘angel investor’ en fellow van het Black Venture Institute. Ze woont in Oakland, Californië.

Lisa Ramirez is de Senior Vice President of Operations and Client Success bij Indeed. In haar rol richt ze zich op operationele efficiëntie en effectiviteit en het bouwen van schaalbare systemen en processen, zodat werkgevers hun recruitmentdoelen kunnen behalen. Lisa trad in 2019 in dienst bij Indeed als Chief of Staff van de Chief Executive Officer.

Lisa zet zich in voor haar community door deel te nemen aan het Whiteboard-programma van Rosa Rebellion.

Lisa begon haar carrière als consultant en werkte voor klanten op het gebied van energie, overheid en hoger onderwijs. Lisa verruilde haar adviserende rol voor een start-up in de gedereguleerde energiemarkt met een functie in Customer Operations. Lisa werkte in Resource Development aan de Universiteit van Texas in Austin. Voordat Lisa bij Indeed kwam, was ze Chief Customer Officer en Senior Vice President of Communications bij Netspend.

Lisa studeerde af aan de Universiteit van Texas in Austin met een BA in Psychologie.

Lisa’s eerste baantjes waren als krantenbezorger voor de San Ramon Valley Times toen ze nog op de middelbare school zat, en ze gaf gymles aan peuters bij de Lake Houston YMCA.

Lowell Brickman is Senior Vice President, General Counsel en Secretary van Indeed. Lowell kwam bij Indeed in 2012 als de eerste General Counsel en Secretary van Indeed, waarbij hij onze teams van Legal, Privacy en Risk Management vanaf de grond af opbouwde. Hij staat nog steeds aan het hoofd van deze teams.

Lowell zorgt ervoor dat het risicoprofiel van Indeed acceptabel blijft voor de raad van bestuur en de aandeelhouders van Indeed en dat het bedrijf zich aan alle wetgeving houdt. Hij is ook de Corporate Executive Officer (afdeling Risk Management, International) bij Recruit Holdings, het moederbedrijf van Indeed.

Nadat hij was afgestudeerd aan Harvard Law School begon Lowell zijn carrière als intern adviseur bij Rafael Advanced Defense Systems. Hij is getrouwd en heeft twee kinderen; zijn dochter woont in Israël met haar man, en zijn zoon studeert momenteel geneeskunde in Texas. In zijn vrije tijd doet Lowell aan hengelsport en leest hij graag geschiedenisboeken.

Maggie Hulce is Executive Vice President en General Manager voor Job Seeker bij Indeed. In haar functie geeft ze leiding aan de teams Product, Engineering, Design, Strategy en Operations, en ondersteunt ze op die manier Indeeds missie om iedereen te helpen een baan te vinden. Voordat ze hoofd van Indeeds Job Seeker-teams werd, werkte Maggie als General Manager voor Enterprise R&D en was ze Vice President of Global Sales Strategy voor Indeed.

Maggie neemt haar passie voor personeelsgerelateerde uitdagingen mee in haar werkzaamheden als lid van de raad van bestuur van Social Venture Partners en als lid van de Connecticut Governors Workforce Council.

Voordat ze in 2016 naar Indeed kwam, was Maggie Director of Sales Strategy & Operations bij Google, waar ze zich richtte op de grootste adverteerders van Google in Noord- en Zuid-Amerika. Maggie heeft ook jarenlang gewerkt als managementadviseur bij McKinsey & Company.

Maggies eerste baan was in een zomerkiosk met familie, waar ze leerde hoe belangrijk het is om de klant centraal te stellen – én comfortabele schoenen te dragen. Maggie is cum laude afgestudeerd aan Harvard met een BA in economie, en haalde cum laude haar master in bedrijfskunde aan de Kellogg School of Management van Northwestern University.

Novo Constare is de Vice President en General Manager of Staffing Solutions bij Indeed. Dankzij zijn ondernemingstalent richtte hij met anderen in 2015 met succes het innovatieve personeelsplatform Syft op. Syft werd in 2019 overgenomen door Indeed en in 2020 omgedoopt tot Indeed Flex, en is momenteel actief in de Verenigde Staten en het VK. Novo heeft wereldwijd de leiding over de verbetering van personeelsinnovatie bij Indeed en doet zijn best om ervoor te zorgen dat mensen gemakkelijk tijdelijk en uitzendwerk kunnen vinden via Indeed Flex.

Buiten Indeed is Novo ook lid van de raad van bestuur van Matchable.com, een alles-in-één platform voor maatschappelijk vrijwilligerswerk en mensen die iets terug willen doen voor de community. Voordat Syft werd gelanceerd was Novo werkzaam in de financiële markt als Senior Arbitrage Trader bij het alternatieve investeringsfonds Tradelink LLC in Chicago. Novo is afgestudeerd aan de Universiteit van Bristol met een Bachelor of Science-diploma in Economie en Filosofie.

Novo’s eerste baan was op de middelbare school, als vakantiekracht in het magazijn. Tegenwoordig zou hij deze baan gemakkelijk op Indeed Flex kunnen vinden.

Pascal Aguirre is Senior Vice President van Corporate Development bij Indeed, waar hij toezicht houdt op strategie, fusies en acquisities, investeringen, en partnerschappen en allianties. Voordat hij bij Indeed kwam, was hij Chief Strategy Officer bij zowel Alorica als Cognizant.

Pascal is lid geweest van de raad van bestuur van het MIT Center for Digital Business, het Massachusetts Advanced Cyber ​​Security Center en diverse start-ups. Hij is momenteel flottieljecommandant bij de United States Coast Guard Auxiliary. Daarnaast doet hij regelmatig mee aan actieve operaties op het water voor de U.S. Coast Guard als bemanningslid op een van hun boten.

Pascal is geboren in Frankrijk als zoon van een diplomaat en groeide op in acht verschillende landen in Afrika, Latijns-Amerika en Europa. Zijn eerste baan met 16 jaar was als windsurfinstructeur in de zomer aan de Costa Brava voor surfboardfabrikant Mistral; die baan had hij tot hij naar de universiteit ging. Pascal begon zijn carrière in management consulting bij Adventis, waar hij als medewerker startte en omhoog klom, om uiteindelijk leiding te geven aan hun grootste kantoor en tevens COO van het bedrijf te worden.

Pascal behaalde master- en bachelordiploma’s in bedrijfskunde, een Master of Science en een bachelor in economie cum laude van de Universiteit van Boston.

Sean McSherry is Senior Vice President en Head of Global Finance bij Indeed. Hij is verantwoordelijk voor het aansturen van investeringen die de omzet verhogen en personeelsuitbreiding mogelijk maken.

Sean kwam in 2012 bij Indeed als Director of Financial Planning and Analysis. In deze rol vormde hij het eerste FP&A-team van Indeed en gaf leiding aan de teams Sales Ops en Strategy. Hij kreeg vervolgens functies met toenemende verantwoordelijkheid op het gebied van financiën, en promoveerde in 2021 naar zijn huidige functie, waarin hij de leiding heeft over de hele financiële afdeling.

Sean heeft een diverse achtergrond in finance en operationele strategie en management. Voordat hij bij Indeed kwam, startte hij zijn carrière als investeringsbankier. Daarna ging hij van de ene senior management-functie in finance naar de andere, voor grote internationale bedrijven zoals AIG en diverse start-ups in New York. Seans eerste baan was met 14, als begeleider in een plaatselijk vakantiekamp in New York waar hij verantwoordelijk was voor de groep van 7-jarigen.

Sean heeft een BA in economie en management van Rice University.

Rony Kahan was in 2004 medeoprichter van Indeed en is momenteel Chairman of the Board. Daarnaast is Rony ook Board Director van Recruit Holdings, de moederonderneming van Indeed. Rony was tot 2012 President van Indeed en tot 2013 Chief Executive Officer. Voordat hij bij Indeed kwam werken, was Rony in 1998 medeoprichter van jobsinthemoney.com, een toonaangevende vacaturesite voor financiële professionals, die hij in 2003 verkocht aan Financial News. Daarvoor werkte hij als technologisch consultant bij Andersen Consulting (tegenwoordig Accenture). Rony heeft een MBA cum laude van INSEAD en een BSc Honors in economie van Texas A&M University.

Hisayuki ‘Deko’ Idekoba is de President, Chief Executive Officer (CEO) en Representative Director van de Raad van Bestuur van Recruit Holdings, hoofd van de SBU HR Technology en bekleedt momenteel ook de functies van Board Director van Indeed en Chairman of RGF Staffing. Voordat hij werd benoemd tot CEO van Recruit, was hij als Executive Vice President en Chief Operating Officer (COO) verantwoordelijk voor het toezicht op de algehele bedrijfsvoering van Indeed. Deko leidde de overname van Indeed in 2012 en was van 2013 tot 2019 CEO van Indeed.

Deko ging in 1999 aan de slag bij Recruit en heeft in de daaropvolgende twintig jaar de digitale transformatie van diverse Recruit Group-bedrijven geleid. Hij was verantwoordelijk voor de overstap van gedrukte publicaties en marketing naar online activiteiten in onder meer de reis-, schoonheids- en horecabranche. Dankzij zijn succesvolle aanpak werd Deko in 2012 benoemd tot Corporate Executive Officer bij Recruit en in 2019 tot Director of the Board. Deko heeft een Bachelor of Commerce van Waseda University.

‘Sena’ Ayano Senaha is Chief Operating Officer (COO), Managing Corporate Executive Officer bij Recruit Holdings, verantwoordelijk voor de afdelingen Human Resources and General Affairs, Finance, Risk Management, en voor Corporate Planning en Sustainability Transformation binnen de afdeling Corporate Planning. Daarnaast is ze Board Director bij Indeed.

Sena speelde een belangrijke rol in de snelle globalisering van het bedrijf, waarbij ze leiding gaf en bijdroeg aan een reeks integraties van overgenomen bedrijven. Zes jaar nadat ze bij het bedrijf kwam werken, werd ze in 2012 overgeplaatst naar het toen net overgenomen Advantage Group Limited in Londen.

Nadat ze in 2014 tot Managing Director werd benoemd, slaagde ze er vakkundig in de financiële prestaties van Advantage te verbeteren. Ze werd Corporate Executive Officer van het bedrijf, Chief of Staff bij Indeed in 2018 en Board Director van Recruit Holdings in 2020.