Zorgbemiddelaar vacatures in Utrecht (provincie)

Vrijwilligers Palliatieve Terminale Zorg (VPTZ) Midden-Limburg biedt ondersteuning aan mensen in hun laatste levensfase en hun naasten door de inzet van speciaal opgeleide vrijwilligers. Onze vrijwilligers bieden tijd, aandacht en ondersteuning aan cliënten thuis en in zorginstellingen, zodat zij hun laatste levensfase zo comfortabel mogelijk kunnen doorbrengen.

Als coördinator ben jij het eerste aanspreekpunt voor cliënten, mantelzorgers, vrijwilligers en samenwerkingspartners. Je coördineert de inzet van vrijwilligers, begeleidt en ondersteunt hen in hun werk en draagt zorg voor scholing en deskundigheidsbevordering.

De Zorggroep werkt conform de landelijke kwaliteitseisen, met de vrijheid om hier binnen de gestelde kaders op een eigen passende wijze invulling aan te geven. Jij werkt actief aan de verdere ontwikkeling en positionering van VPTZ binnen het regionale zorgnetwerk. Je onderhoudt contacten met zorgorganisaties, gemeenten en andere samenwerkingspartners, volgt ontwikkelingen binnen de palliatieve zorg en vertaalt deze naar de praktijk. Ook deel je kennis en ervaringen binnen het landelijke VPTZ-netwerk.

Deze functie vraagt om iemand die zelfstandig opereert, kansen ziet en initiatief neemt. Jij bent een kartrekker die vernieuwing durft aan te jagen, mensen weet te verbinden en VPTZ stevig op de kaart zet. Daarbij draag je verantwoordelijkheid voor subsidieaanvragen, budgetbeheer en de kwaliteit en continuïteit van de dienstverlening.

Naast een fijn team bieden we je in eerste instantie een jaarcontract, met de duidelijke intentie om dit bij goed functioneren om te zetten naar een vast dienstverband. De functie heeft een gemiddelde omvang van 16-24 uur per week. Hoe je je uren indeelt, stemmen we flexibel en in overleg af – zodat werk en privé goed in balans blijven.

Als Coördinator VPTZ schalen we je in op basis van de cao VVT, FWG 45, met een salaris van maximaal €4.245,84 bruto per maand bij een fulltime dienstverband van gemiddeld 36 uur per week.

Omdat jouw dagelijkse inzet en betrokkenheid zo waardevol is, krijg je bovenop je salaris extra’s die laten zien hoe we bij De Zorggroep voor jou zorgen:

Altijd goed voor je geregeld

• Jaarlijkse waardering voor jouw inzet: een periodieke verhoging binnen jouw functieschaal, zodat jouw ontwikkeling en bijdrage zichtbaar blijft.

Speciaal voor jou bij De Zorggroep

• PAK – Persoonlijk Arbeidsvoorwaarden Keuzebudget: jouw vakantiegeld (8%) en eindejaarsuitkering (8,33%) worden maandelijks gespaard in het PAK- budget. Zo heb je meer vrijheid en invloed: besteed het aan extra vrije dagen, opleidingen, sport, kinderopvang, verduurzaming of laat het uitbetalen op een moment dat het voor jou handig uitkomt – precies wat bij jou past.
• Ontwikkeling & groei met SLIM!: ons online leerplatform met fysieke scholingen, online trainingen en micro-learnings. Inclusief een persoonlijk overzicht van jouw bevoegd- en bekwaamheden én behaalde scholingen, ideaal voor jouw professionele groei in de zorg.
• Aandacht voor jouw vitaliteit en balans: rookvrije organisatie, gratis lidmaatschap van de Groene Kruis Ledenorganisatie én aantrekkelijke kortingen via Benefits at Work. Zo blijf je gezond en energiek op het werk én privé.

De Coördinator VPTZ die wij zoeken, is een zelfstandige en daadkrachtige professional die verbinding weet te maken, kansen ziet en verantwoordelijkheid neemt. Je voelt je thuis in een functie waarin je veel vrijheid krijgt en vanuit visie bijdraagt aan de verdere ontwikkeling van VPTZ.

Je combineert empathie met professionaliteit en weet ook in emotioneel belastende situaties koers te houden. Daarnaast ben je communicatief sterk, ondernemend en weet je vrijwilligers te motiveren en ondersteunen in hun belangrijke werk.

Kort samengevat, jij:

• beschikt over hbo werk- en denkniveau;
• bent een verbindende en coachende professional die mensen weet te inspireren en mee te nemen in ontwikkelingen;
• hebt beleidsmatig en financieel inzicht, bent ondernemend en hebt affiniteit met palliatieve zorg, vrijwilligerswerk en maatschappelijke dienstverlening.

Tof! We horen graag van je, gebruik de “solliciteren-knop” om jouw interesse voor deze uitdaging kenbaar te maken. Eerst nog een paar vragen? Neem contact op met onze Recruitment Adviseur, Rick Daniëls via rick.daniels@dezorggroep.nl.

Voor aanvullende informatie over deze vacature mag je contact opnemen met Carina Cuypers, Teamleider Ondersteuning Thuis via carina.cuypers@dezorggroep.nl.

Je bent van harte welkom om te solliciteren tot uiterlijk vrijdag 21 augustus 2026.

De sollicitatiegesprekken vinden plaats op woensdag 2 september in de ochtend.

Durf jezelf te laten zien! Neem naar het gesprek een voorwerp mee dat jou typeert als professional. Een voorwerp dat laat zien wat jij meebrengt, waar jouw kracht ligt of waarom jij de ideale kandidaat bent voor deze functie. Verras ons met jouw verhaal!

Solliciteer je als externe kandidaat dan ontvangen we graag bij indiensttreding een positieve Verklaring omtrent het Gedrag (VOG).

Het is niet toegestaan om deze vacature en de daarin vermelde contactgegevens te gebruiken voor acquisitiedoeleinden.

Werken bij De Zorggroep

Werken bij De Zorggroep betekent een betekenisvolle invulling geven aan het leven van kwetsbare mensen en bijdragen aan de lokale samenleving. Samen met jou durven we te kijken naar wat past bij jou en wat jouw plek binnen De Zorggroep kan zijn.

Samen begint met jou.

Als grootste zorgaanbieder in Noord- en Midden-Limburg bieden wij een breed aanbod van diensten. Met thuiszorg en vele woon- en zorglocaties bieden we ondersteuning, zorg en specialistische behandeling aan iedereen die dat nodig heeft. Werken vanuit Positieve Gezondheid staat bij ons centraal. Dat betekent dat het accent niet op de ziekte of beperking ligt, maar op de mensen zelf: op hun veerkracht en hun mogelijkheden. Wij willen bijdragen aan een vitale gemeenschap, waarin mensen zelfredzaam en bovenal gelukkig zijn. Samen met 5000 medewerkers en onze 2200 vrijwilligers zetten we ons dagelijks in voor dit ideaalbeeld. Onze medewerkers willen iets voor een ander kunnen betekenen. Daarom bieden wij talloze mogelijkheden waarin ze zowel zichzelf als het vak kunnen ontwikkelen. Zo hebben we een medezeggenschapsraad, maar bijvoorbeeld ook een PAR (professionele adviesraad). De PAR geeft onafhankelijk, gevraagd en ongevraagd advies aan raad van bestuur over actuele werkinhoudelijke onderwerpen zoals het rookbeleid en kwaliteitsindicatoren. Op deze manier kunnen medewerkers ook echt een bijdrage leveren en datgene doen waar hun hart ligt.