Als intern medewerker transport ben je veel onderweg binnen het werkgebied van Zorgbalans. Je verzorgt verschillende interne transporten en zorgt ervoor dat alles op tijd en op de juiste bestemming aankomt. Je vervoert onder andere medische hulpmiddelen, pakketten en fruit tussen onze woonzorglocaties, ontmoetingscentra en wijkteams. Ook verzorg je het transport van laboratoriummaterialen tussen de locaties van Zorgbalans en het Streeklaboratorium. Je werkt zelfstandig, maar hebt gedurende de dag contact met veel verschillende collega's. Je houdt overzicht over de transportopdrachten, speelt flexibel in op wijzigingen en zorgt dat gemaakte afspraken worden nagekomen. Voor jou is het vanzelfsprekend om zorgvuldig om te gaan met de goederen en materialen die je vervoert.

Wat breng je mee?

Je hebt minimaal een opleiding op vmbo-niveau/MBO-niveau en je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift.
Je bent in het bezit van rijbewijs B.
Je hebt ervaring met het vervoeren van goederen en bent gewend om volgens werkvoorschriften te werken.
Je bent klantvriendelijk, behulpzaam en sociaalvaardig.
Daarnaast werk je zorgvuldig, ordelijk en hygiënisch.
Je kunt goed zelfstandig werken en neemt verantwoordelijkheid voor je werkzaamheden.
Je bent praktisch ingesteld en kunt goed omgaan met onverwachte wijzigingen gedurende de werkdag.
Je bent 32 uur per week beschikbaar en bent bereid om waar nodig in te springen bij calamiteiten.

Waar kom je te werken?

Zorgbalans is een ouderenzorgorganisatie in de regio Kennemerland en Zuid‑Holland Noord. Met ruim 3600 professionele medewerkers en 900 vrijwilligers zetten we ons elke dag in om ouderen en mensen met een zorgbehoefte te ondersteunen bij een zo zelfstandig en waardevol mogelijk leven. Je komt terecht in een praktische en afwisselende functie waarin je veel vrijheid en verantwoordelijkheid hebt. Geen dag is hetzelfde en je bent een belangrijke schakel tussen de verschillende locaties en collega's binnen Zorgbalans.

Wat is ons aanbod?

Wij bieden je een tijdelijk contract voor een jaar. Bij goed functioneren wordt dit omgezet in een contract voor onbepaalde tijd. Afhankelijk van je opleiding en ervaring verdien je bij ons als algemeen servicemedewerker maximaal € 2.896,76 euro bruto per maand bij een 36-urige werkweek (FWG 15 conform CAO VVT). Tevens ontvang je 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering, onregelmatigheidstoeslagen bij avond, weekend en nachtdiensten, een reiskostenvergoeding en pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn.

Kom je bij Zorgbalans werken, dan kies je voor een organisatie die vooruitdenkt en blijft vernieuwen. We investeren in technologie én in het talent van onze medewerkers. Want alleen samen kunnen we de uitdagingen in de zorg het hoofd

Daarnaast biedt Zorgbalans een uitgebreid pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder:

De intentie tot een contract voor onbepaalde tijd.
Volop mogelijkheden om te leren, je te ontwikkelen en een studiekostenregeling.
Draag je succesvol een nieuwe collega in de directe zorg aan dan ontvang je een aanbrengpremie van €1.000,00 netto.
Diverse regelingen zoals het fietsplan en collectiviteitskortingen. UIT & THUIS; een voordeelpas waarmee je hoge kortingen krijgt op het gebied van cultuur, ontspanning en vrije tijd.
Zorgbalans hecht grote waarde aan het welzijn van de eigen medewerkers. We bieden bijvoorbeeld ondersteuning op het gebied van vitaliteit (o.a. gratis sportlessen) en financiën (budgetcoach).

Interesse in deze baan als Algemeen servicemedewerker facilitair bij Zorgbalans?

Wil je meer weten over de functie of eerst vrijblijvend kennismaken? Neem dan contact op met Barend-Jan Geels, Teammanager Facilitair & Gebouwbeheer, via b.geels@zorgbalans.nl. We vertellen je graag meer over het werk, het team en wat jij voor Zorgbalans kunt betekenen.

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure en eventuele vragen kun je contact opnemen met Sacha Janssen, W&S-adviseur, telnr: 06-5360 9799 of s.janssen@zorgbalans.nl

Solliciteren? Klik op de button ‘solliciteren’ om je sollicitatie te versturen. Je kunt tot en met 1 november a.s. solliciteren.

Het opvragen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de aanstellingsprocedure.

Acquisitie door bureaus naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.