Woningcorporatie vacatures in Utrecht (provincie)

Wil jij bijdragen aan publieke mobiliteit, de transitie naar een circulaire economie, de energietransitie, de woningbouwopgave, of de vervangings- en renovatieopgave infrastructuur? Top! In deze rol draag jij eraan bij dat mensen in Nederland op een prettige, duurzame en passende manier kunnen wonen, werken en zich verplaatsen. Spreekt dit je aan? Lees dan verder!

Wat ga je doen?

Als senior consultant Bouw, Infrastructuur en Mobiliteit (BIM) bij Significant Synergy heb je een tweeledige rol. Enerzijds werk je mee aan diverse, uitdagende projecten die betrekking hebben op de gebouwde omgeving, fysieke infrastructuur of publieke mobiliteitssystemen. Als projectleider en adviseur help jij onze (semi-)publieke opdrachtgevers met het bij elkaar brengen van de juiste partijen en het inrichten van een duurzame samenwerking om de opgave te realiseren. Anderzijds draag je, samen met collega’s, bij aan seminars, congressen en artikelen om zo de naamsbekendheid van Significant Synergy te vergroten.

Voorbeeldprojecten

• Een samenwerking vormgeven voor beheer en onderhoud van recreatie- en natuurgebied Bentwoud, voor de provincie Zuid-Holland en StaatsBosBeheer
• Het aanbesteden van OV-concessies tram en bus voor de Provincie Utrecht
• De inkoopdienstverlening voor woningcorporatie Vivare, inclusief het implementeren van het contract- en leveranciersmanagement (CLM)
• Het onderzoeken van de leerervaringen in de toepassing van vroege marktbenaderingen (o.a. de twee-faseaanpak) voor de programmadirectie van het Hoogwaterbeschermingsprogramma
• Een concurrentiegerichte dialoog voor de vernieuwing Thorbeckeweg in Zaanstad

Wie zijn wij?

Significant Groep is georganiseerd in de vier ventures APE, Public, Insights en Synergy. Deze ventures zijn de thuisbasis voor verschillende competenties die wij inzetten. Onderlinge samenwerking hiertussen vormt meerwaarde voor onze opdrachtgevers.

Bij Significant Synergy werken samenwerkingsspecialisten op het snijvlak van markt en overheid. Specifiek richten wij ons op de decentrale overheden als gemeenten en provincies, het Rijk en de zelfstandige bestuursorganen en de zorg. Wij houden ons bezig met aanbesteden, contract- en leveranciersmanagement en het stroomlijnen van bedrijfsvoering. Daarnaast richten wij ons op thema’s als externe inhuur, ICT, sociaal domein, facilitair en bouw, infrastructuur en mobiliteit. Het is onze ambitie om optimaal bij te dragen aan het realiseren van de organisatiedoelstellingen van onze opdrachtgevers. Zo helpen wij de overheid acteren als een professionele, sociale, duurzame en innovatieve opdrachtgever en dragen wij bij aan het creëren van duurzame maatschappelijke impact.

Wie ben jij?

• Aangezien je in deze rol opdrachtgevers overtuigt van de meerwaarde van samenwerken, ben je communicatief vaardig;
• Je kent de dynamiek tussen publieke opdrachtgevers en (commerciële) bedrijven in de civiele/technische wereld;
• Vanwege de verschillende projecten waar je tegelijkertijd aan deelneemt, schakel je gemakkelijk tussen onderwerpen of taken;
• Je kunt als persoon goed inzoomen maar ook goed uitzoomen in het benaderen van vraagstukken;
• Aangezien je in deze rol werkt in opdracht van (semi-)publieke organisaties, spreek en schrijf je vloeiend Nederlands.

Wat bieden wij?

• Afhankelijk van jouw achtergrond, relevante werkervaring en meerwaarde voor Significant, ontvang je een passend salarisvoorstel. Voor een beginnend senior zal dit tussen de €3700 en €5000 zijn. Dit kan oplopen tot €7000 voor een zeer ervaren senior en €8500 voor een principal consultant (bruto per maand, op basis van 40 uur per week);
• Een divers palet aan interessante opdrachtgevers waarvoor jij aan de beste samenwerkingsoplossingen werkt;
• Leren van elkaar met elkaar, waarbij je naast je eigen ontwikkeling ook een rol speelt in de ontwikkeling van je collega’s;
• De vrijheid en het vertrouwen om op eigen wijze je zakelijke netwerk uit te breiden en te onderhouden, het gaat ons vooral om het resultaat en daarom werken wij niet met vaste formats over hoe je extern opereert;
• Mensgerichte organisatie waarin we naar elkaar omkijken.
• Wij streven naar een inclusieve en veilige werkomgeving waar we diversiteit omarmen en waar iedereen gelijke kansen krijgt. Wij zijn een organisatie waarbij iedereen meetelt, welkom en zichzelf kan zijn.
• Wij hebben uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder een mobiliteitsbudget of een leaseauto, een jaarlijks ontwikkelbudget en dertig vakantiedagen bij een fulltime dienstverband.

Hoe onderzoeken wij de match?

Wij willen dat je direct een goede indruk krijgt van de werksfeer en het werk dat je gaat doen, daarom voer je het eerste en tweede sollicitatiegesprek met de eventuele toekomstige collega’s. Het eerste gesprek is vooral om wederzijds te inventariseren of er een klik is en passende motivatie. Vervolgens vragen wij je een schriftelijke opdracht uit te voeren, passend bij de functie. Jouw uitwerking hiervan bespreken wij in het tweede gesprek. We gaan dan ook dieper in op jouw ervaring en ambities voor de toekomst.

Zijn wij allebei na dit tweede gesprek enthousiast, dan volgt een aanbod en meestal een assessment bij een extern bureau. Dit bureau brengt jouw drijfveren, krachten en ontwikkelpunten in kaart. Als je bij ons start, vormt het rapport van dit assessment de basis voor jouw ontwikkeling bij Significant.

en ontdek welke interessante mogelijkheden wij jou kunnen bieden.

Noa Hegeman