Woningcorporatie vacatures in Flevoland

“Als verhuurmakelaar sta je dicht bij de huurder op één van de belangrijkste momenten in zijn of haar leven, namelijk het huren van een woning.” Ahlam El-Kadi Senior Verhuur

Wat ga je doen als Verhuurmakelaar?

• Doormiddel van je bewonersgerichte instelling en klantvriendelijke manier van communiceren informeer en begeleid je vertrekkende en nieuwe huurders. Per slot van rekening vind jij klanttevredenheid in jouw werk heel belangrijk;
• Je krijgt energie van het doen van verbetervoorstellen en het (helpen) implementeren van deze voorstellen. Hierin werk jij graag samen met andere collega's die in welke vorm dan ook te maken krijgen met deze voorstellen;
• Als geen ander weet jij dat het voor huurders fijn is om snel geholpen te worden wanneer er vragen zijn of zich problemen voordoen. Jouw dag is niet geslaagd wanneer je de huurder niet hebt kunnen helpen;
• Kennisdelen is een van jouw kwaliteiten want door alle betrokken partijen hiervan te voorzien is het beter mogelijk om woningen aansluitend te laten verhuren en dus de leegstand kort te houden;
• Samenwerken met de collega's van verhuurondersteuning en mutatieonderhoud is onderdeel van jouw dagelijks werk om het samen goed te doen voor de huurder.

Wat breng je mee?

• Hbo werk- en denkniveau, waarbij ervaring met en kennis van het verhuren van sociale - en vrije sector huurwoningen een pré is;
• Een afgeronde Leergang Verhuurmakelaar of vergelijkbare opleiding is een pré;
• Je hebt ervaring met het verhuren van woningen;
• Aangezien je veel bezoeken aflegt, maar daarnaast ook nog vele andere taken hebt, is het van belang dat jij een uitstekende planner en organisator bent;
• Een geldig rijbewijs, we geven je de mogelijkheid gebruik te maken van een pool auto.
• Veel wordt vastgelegd in Tobias AX, kennis hiervan is dus fijn, maar niet noodzakelijk.

Wat wij bieden

Een afwisselende dynamische werkweek. Waar je met jouw unieke persoonlijkheid echt iets kan betekenen voor de huurder. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen én je werkweek zelf in te richten. Zo werk je vandaag op kantoor, bezoek je morgen een project of werk je vanuit huis. Het betreft een tijdelijke functie voor 1 jaar (zwangerschapsvervanging).

• Het salaris bedraagt, afhankelijk van ervaring en opleiding, maximaal € 4.563,- bruto per maand (Schaal G CAO Woondiensten) exclusief vakantietoeslag op basis van 36 uur per week.

Daarnaast bieden wij een uitstekend pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder:

• Een jaarlijks opleidingsbudget van € 900,- voor zowel vak-als loopbaan gerichte opleidingen en coaching;
• 189,9 verlofuren met de mogelijkheid om extra dagen te kopen of verkopen;
• Een goede pensioenregeling, extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en mogelijkheid tot deelname aan collectieve verzekeringen;
• Een smartphone en laptop van de zaak;
• Een thuiswerkvergoeding van € 2,40 netto per dag;
• De mogelijkheid om je thuiswerkplek in te richten t.w.v.€ 950,-;
• Voor het reizen van huis naar kantoor én bij zakelijke reizen ontvang je een reiskostenvergoeding(deze ontvang je ook bij reisbewegingen te voet of per fiets);
• Eindejaarsuitkering van 4%;
• En last but not least: Een zeer afwisselende functie in een enthousiast team!
  

Hier ga je werken

Als Verhuurmakelaar val je onder het proces Verhuur & Wonen. De afdeling Verhuur zorgt ervoor dat huurders passend en betaalbaar wonen. Dit doen we samen met onze ketenpartners van mutatie-reparatieonderhoud. In het team voor de regio Almere werk je direct samen met de andere verhuurmakelaarssenior, assistent makelaars en een senior. Het team wordt aangestuurd door een teamleider. Er is één overkoepelende teammanager verhuur voor alle regio’s.

Een dagdeel uit het leven van een verhuurmakelaar

Mevrouw Ten Brug huurde 7 jaar een woning in jouw regio. Ze heeft 3 dagen geleden haar huur opgezegd, aangezien zij verhuist naar een andere stad. Je vertrekt met de pool auto vanaf kantoor om een voorinspectie uit te voeren bij mevrouw Ten Brug. Hierdoor weet zij hoe ze de woning moet achterlaten en dat jullie samen op de laatste dag de woning nalopen. Dit om vast te stellen dat alle afspraken zijn nagekomen. Je maakt foto’s om de woning weer te kunnen verhuren en legt op je tablet vast voor de aannemer wat er gedaan moet worden. Mevrouw Ten Brug is blij met jouw duidelijk uitleg en persoonlijke begeleiding. Onderweg naar je volgende afspraak bel je een nieuwe huurder terug die een vraag heeft over de sleutels. Ook dat is weer afgehandeld, op naar de volgende afspraak!

Over Ymere

Ymere, de eerste en grootste woningcorporatie van Nederland. Een organisatie waar jij 100% jezelf kan zijn en jij je helemaal thuis voelt. Bij Ymere kom je terecht in een open, informele en veilige werkomgeving. Onze visie: we zijn steeds weer op zoek naar nieuwe, slimme manieren om woningen in de Metropoolregio Amsterdam betaalbaar te houden voor mensen met een bescheiden inkomen. We investeren in verduurzaming, digitalisering en co-creatie en daar werk jij aan mee. We hebben 75.000 woningen in beheer en we bieden ondersteuning aan 660 Verenigingen van Eigenaars (VvE’s).

Enthousiast?

Fijn! Solliciteer dan direct.
Zodra er een geschikte kandidaat is gaan we in gesprek. Dus wacht niet te lang!

Goed om te weten: wij doen altijd een pre-employment screening.

Nog vragen over het sollicitatieproces? Neem gerust contact op met Reza Ommel op telefoonnummer 06-22463589.

Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.