Skip to main content
Plaats je cv - In enkele seconden

Werkdruk Personeel, Management & Organisatie vacatures in Enter

Sorteer op: -
    • Ambassadeur van onze organisatie vanuit vertrouwen, kwaliteit, resultaat en oprechte interesse in mensen en organisaties.
    • Bevestiging van je sollicitatie.
    • Daarom werken wij vanuit aandacht voor zowel de professional als de organisatie.
    • Je adviseert collega’s, management en bestuur over doorontwikkeling en…
    • Wij nemen je ook mee in de organisatie, de functie-inhoud en de context van de vacature.
    • Je wordt uitgenodigd voor één of meerdere gesprekken op locatie, waarin…
    • Zorgen voor een juiste afstemming tussen directie, management en ondersteunende afdelingen.
    • Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie binnen een…
    • Je geeft direct leiding aan Asset Managers/Regiomanagers en de managers van de centrale teams.
    • Je hebt bovendien bewezen dat je een organisatie kunt opschalen,…
    • Zo dragen wij samen bij aan toekomstbestendige organisaties en langetermijnrelaties met onze klanten.
    • Als middelgroot adviesbureau zijn medewerkers bovendien…
    • Een platte organisatie met nuchtere collega's.
    • Onze biogasinstallaties in Nederland en België draaien 24/7.
    • Althans, dat is de bedoeling.
    • Wat we van je vragen*.
    • Als Consultant Finance help je organisaties om financiële processen slimmer in te richten met AFAS Profit.
    • Daarbij krijg je veel zelfstandigheid, maar werk je…
    • Bij Kraakman krijg je de kans om écht impact te maken in een groeiende organisatie.
    • Naast je rol als sparringpartner voor directie en management, geef je…
    • Ondernemerschap zit in het DNA van de organisatie.
    • Door analyses en resultaten te standaardiseren, bouw je samen met de organisatie aan benchmarks,…
    • Iemand die gemakkelijk contact legt, deuren weet te openen en op verschillende niveaus binnen een organisatie kan schakelen.
    • Bevestiging van je sollicitatie.
    • Buddyprogramma waarbij ervaren collega’s je wegwijs maken in de organisatie.
    • Werk jij graag aan complexe technische projecten met grote maatschappelijke impact?
    • Deze rol is uitermate geschikt voor een ervaren sales manager met een commerciële achtergrond en kennis van staal die deze dynamische organisatie verder wil…
    • Je beschikt over ruime leidinggevende ervaring binnen een complexe organisatie, bij voorkeur in de zorg.
    • Je bent een coachende, verbindende en besluitvaardige…
    • Sanne Kleinenberg, manager onderwijs Pedagogisch werk Hengelo.
    • En wij vertellen over de functie en onze organisatie.
    • Jij speelt daarin een sleutelrol.”.
Business Consultant Search & Selectie
Fulltime

Vacaturedetails

Geen salarisinformatie beschikbaar
Fulltime
Via Hengelo OV

Volledige vacaturetekst

Ondernemende professional die gaat voor groei & ontwikkeling
  • Hengelo
  • HBO, WO
  • 40 uur

professional

Functieprofiel

Siebert & Wassink groeit stevig en daarom zijn we op zoek naar een nieuwe collega. Met de steun van ons ervaren team, ga jij onze vestiging in Hengelo verder uitbouwen.

Als Business Consultant Search & Selectie bij Siebert & Wassink ben je niet alleen een sterke gesprekspartner, maar vooral een echte netwerker. Je weet moeiteloos contact te leggen, relaties te bouwen en nieuwe deuren te openen. Door jouw oprechte interesse en doortastendheid ben je een vertrouwd aanspreekpunt voor zowel klanten als kandidaten. Je werkt vanuit de overtuiging dat de juiste mensen het verschil maken in een organisatie. Met een commerciële, maar integere aanpak breng je talent en bedrijven samen. Je hebt een actieve rol in de uitbreiding van ons netwerk in Hengelo, regio Twente en Oost-Nederland en zet Siebert & Wassink nog steviger op de kaart in deze regio

Je krijgt energie van gesprekken met ondernemers en managementteams en weet complexe vraagstukken helder te vertalen naar concrete oplossingen. Dankzij jouw analytische vermogen en resultaatgerichte instelling sla je de brug tussen strategie en uitvoering

Verantwoordelijkheden

  • Sparringpartner voor gerenommeerde bedrijven en publieke organisaties in exclusieve werving & selectie opdrachten
  • Verkennen, veroveren en verstevigen van relaties met klanten, kandidaten en netwerken in de regio Twente & Achterhoek
  • Search, screening en selectie van directieleden, (senior) management en professionals op strategische posities
  • Verantwoordelijk voor eigen marktplannen en omzet- en ontwikkeldoelen
  • Een commerciële bijdrage leveren aan de uitbouw van de vestiging in Hengelo
  • Ambassadeur van onze organisatie vanuit vertrouwen, kwaliteit, resultaat en oprechte interesse in mensen en organisaties

Deze uitdagende positie is uitermate geschikt voor een gepassioneerde professional die zijn of haar ambitie en adviesvaardigheid op hoog niveau wil inzetten.

Wij vragen

  • Een afgeronde HBO- en/of WO-opleiding, bij voorkeur in Bedrijfskunde, Strategisch HRM of Commerciële Economie
  • Ervaring in een commerciële of adviserende rol waarbij je op strategisch niveau hebt geopereerd
  • Een natuurlijke netwerker: jij legt makkelijk contact en weet hoe je duurzame relaties opbouw
  • Stijl, daadkracht en een oprechte interesse in mensen en organisaties
  • Een resultaatgerichte mindset en een scherpe, doortastende manier van werken
  • Affiniteit met executive search, recruitment of organisatieontwikkeling is een pre

Wij bieden

Interesse?

Wij komen graag in contact met enthousiaste en leergierige mensen die plezier en professionaliteit nastreven.

Een assessment maakt mogelijk deel uit van de procedure.

Neem voor meer informatie contact op met Tom Uitzetter van Siebert & Wassink.

Contact met Tom Uitzetter

Over Siebert & Wassink

Organisaties met talent versterken. Dat is waar wij ons bij Siebert & Wassink iedere dag voor inzetten. Met dienstverlening op het gebied van executive search, werving & selectie, interim-management, assessments, leiderschapsontwikkeling en HR-advies helpen wij organisaties duurzaam groeien.

Vanuit onze vestigingen in Hengelo, Arnhem en Zwolle werken wij voor aansprekende bedrijven, overheden en maatschappelijke organisaties in Midden- en Oost-Nederland. Met ruim 25 jaar ervaring hebben wij een sterke positie opgebouwd in de markt, maar blijven wij tegelijkertijd ondernemend en ambitieus. Samen met onze collega's binnen Concreto Group vormen wij een krachtig netwerk van gespecialiseerde bedrijven in Human Capital:

  • Siebert & Wassink
  • Ventiv Engineers
  • Target
  • CoBuilders
  • Edison

Bekijk onze website voor meer informatie: www.siebertwassink.nl.

Informatie over Concreto Group vind je op: www.concreto-group.com.

Hoe verloopt het sollicitatieproces?

1. Bevestiging van je sollicitatie

Na ontvangst van je sollicitatie sturen wij je per e-mail een bevestiging. Wij nemen de tijd om jouw profiel zorgvuldig te beoordelen . Binnen een redelijke termijn ontvang je van ons bericht over het verdere verloop van de procedure.

We gaan zorgvuldig om met het vertrouwen dat je ons geeft en zullen daarom alleen tijd en aandacht van je vragen, wanneer het een serieuze kans op succes voor jou oplevert.

2. Eerste kennismakingsgesprek bij Siebert & Wassink

Wanneer jouw profiel aansluit bij de vacature, nodigen wij je uit voor een persoonlijk kennismakingsgesprek op ons kantoor. In dit gesprek zijn wij benieuwd naar jouw persoonlijkheid, achtergrond, expertise, drijfveren en ambitie. Wij nemen je ook mee in de organisatie, de functie-inhoud en de context van de vacature.

3. Mogelijk assessment of aanvullende selectietools

Voor sommige functies maken wij gebruik van een assessment of andere vormen van aanvullende selectie. Dit biedt zowel jou als Siebert & Wassink waardevolle inzichten in je persoonlijkheid, competenties en ontwikkelpotentieel. Indien een assessment onderdeel uitmaakt van de procedure, informeren wij je hier tijdig en duidelijk over.

4. Arbeidsvoorwaardelijk voorstel en contractbespreking

Wanneer alle gesprekken succesvol zijn verlopen, ontvang je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel van ons. Wij begeleiden je in dit stadium, zodat alles helder, zorgvuldig en in goed overleg wordt vastgelegd.

5. De start in je nieuwe functie

Na ondertekening van de arbeidsovereenkomst breekt een nieuwe fase aan: het opzeggen en afronden van je huidige baan, de start en introductie in je nieuwe functie en daarmee het begin van je nieuwe toekomst. We zijn blij je te verwelkomen aan team Siebert & Wassink!

Zorg ervoor dat werkgevers je kunnen vindenUpload je cv