Skip to main content
Plaats je cv - In enkele seconden

Werkdruk Personeel, Management & Organisatie vacatures in Enter

Sorteer op: -
    • Bij Kraakman krijg je de kans om écht impact te maken in een groeiende organisatie.
    • Als HR Business Partner ben jij hét aanspreekpunt voor leidinggevenden en…
    • Opdrachten waarin jouw ervaring ertoe doet, bij uiteenlopende middelgrote en grote industriële organisaties.
    • Je bent een stevige gesprekspartner voor directie…
    • Door analyses en resultaten te standaardiseren, bouw je samen met de organisatie aan benchmarks, adviesmethoden, voorspellende inzichten en serviceproposities.
    • Adviseren aan het management vanuit financieel perspectief;
    • Als Controller speel je een belangrijke rol binnen de organisatie.
    • Als Manager HR geef je richting aan de verdere ontwikkeling van KOSMO als organisatie én als werkgever.
    • Samen bouwen jullie aan een professionele HR-organisatie…
    • Scan de code om een indruk te krijgen van wat FACT inhoudt binnen Dimence en wat wij dagelijks doen.
    • Je verbindt visie en praktijk, faciliteert het proces en…
    • Beweeg je gemakkelijk binnen een flexibele en dynamische organisatie;
    • Een betrokken organisatie met korte lijnen en een informele werksfeer;
    • Je ontwikkelt en borgt organisatiebreed behandelbeleid, professionele standaarden, methodieken en kwaliteitskaders.
    • Flexibiliteit in werkdagen en -tijden.
    • Je kent de volledige WFM-cyclus en hebt sterke expertise in intraday management, real-time analytics, adherence, queue management en incidentopvolging;
    • Met dienstverlening op het gebied van executive search, werving & selectie, interim-management, assessments, leiderschapsontwikkeling en HR-advies helpen wij…
    • Wij nemen de tijd om jouw profiel zorgvuldig te beoordelen aan de hand van onze kennis van de organisatie en de specifieke functie.
    • Wij nemen de tijd om jouw profiel zorgvuldig te beoordelen aan de hand van onze kennis van de organisatie en de specifieke functie.
  • Vergelijkbare vacatures bij deze werkgever bekijken
    • Je bent zelfstandig verantwoordelijk voor recruitment en bent sparringpartner voor hiring managers en leidinggevenden.
    • Zorgdragen voor betrouwbare stuurinformatie ten behoeve van management en directie.
    • Ondersteunen van directeuren en managers bij financiële vraagstukken en…
    • Je hebt al de nodige kilometers op de teller als leidinggevende van een technische dienst, onderhoudsploeg of buitendienst.
    • Je communiceert direct en helder.
HR Business Partner
Kraakman B.V.
Bedrijvenpark Twente Noord 105, 7602 Almelo
€ 4.250 - € 5.250 per maand
Parttime, Vaste baan, Fulltime
Snelsollicitatie

Vacaturedetails

€ 4.250 - € 5.250 per maand
Parttime, Vaste baan, Fulltime
Flexibele werkuren
Via Bedrijvenpark Twente Noord 105, 7602 Almelo

Volledige vacaturetekst

Bij Kraakman draait alles om mensen. Onze medewerkers maken het verschil voor onze klanten in de landbouw, groenvoorziening en industrie. Omdat wij blijven groeien en ontwikkelen, zijn wij op zoek naar een HR Business Partner regio Zuid-West die met zijn of haar expertise de organisatie verder helpt.

Jouw rol
Als HR Business Partner ben jij hét aanspreekpunt voor leidinggevenden en medewerkers in jouw regio. Je adviseert over alle facetten van HR: van instroom en doorstroom tot ontwikkeling en uitstroom. Je hebt een scherp oog voor personeelsplanning op de vestigingen in jouw regio, duurzame inzetbaarheid en cultuur, en je weet beleid en praktijk naadloos met elkaar te verbinden.

Naast je rol als sparringpartner voor directie en management, geef je richting aan HR-projecten en pak je complexe vraagstukken zelfstandig op. Daarbij heb je een specialisme waarin jij uitblinkt, zoals interne communicatie, wet & regelgeving, opleidingen & ontwikkeling, of een ander HR-thema dat van groot belang is voor Kraakman. Tegelijkertijd werk je intensief samen met je andere HR-collega’s: je versterkt het landelijke team met jouw ervaring.

Wat ga je doen?
Als HR Business Partner ben je het aanspreekpunt voor leidinggevenden van de Kraakman vestigingen bij uiteenlopende HR-vraagstukken. De ene dag spar je over bezettingsgraad van de personeelsplanning of de ontwikkeling van een medewerker, de andere dag begeleid je een verzuimtraject of denk je mee over de werving van een nieuwe collega. Je vertaalt vragen van collega’s en leidinggevenden naar heldere, praktische oplossingen.

Binnen het HR-team werk je generalistisch, maar heb je ook een eigen focusgebied – zoals interne communicatie, wet & regelgeving, opleidingen & ontwikkeling, – dat je verder ontwikkelt voor de hele organisatie. Daarnaast pak je projecten op die bijdragen aan de groei en continuïteit van Kraakman.

Omdat Kraakman volop in beweging is, komen er ook regelmatig ad hoc werkzaamheden op je pad. Jij schakelt snel, houdt het overzicht en vindt steeds de balans tussen lange termijn beleid en directe oplossingen.

Wie ben jij?

Je hebt een afgeronde hbo-opleiding in HRM, bedrijfskunde of een vergelijkbare richting en hebt je kennis verder verdiept met een post-hbo of andere aanvullende opleidingen. Dankzij je ervaring beweeg je je gemakkelijk tussen strategie en operatie: je hebt gevoel voor de organisatie, communiceert helder en weet mensen op alle niveaus mee te nemen. Verder kan je goed gestructureerd werken en heb je goede kennis van het voeren van personeelsadministratie.

Met jouw diepgaande kennis van HR-processen, actuele wet- en regelgeving en complexe bedrijfsstructuren ben je een stevige gesprekspartner voor leidinggevenden. Tegelijkertijd vind je het belangrijk om niet alleen te adviseren, maar ook te coachen en je kennis door te geven aan collega’s, zodat het hele team sterker wordt.

Wij bieden

Bij Kraakman krijg je de kans om écht impact te maken in een groeiende organisatie. Je kunt rekenen op:

  • Een uitdagende baan voor 24-40 uur per week in een informele en ambitieuze werkomgeving.
  • Een passend salaris, afhankelijk van jouw ervaring en opleiding.
  • Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals:
  • 8,33% vakantiegeld en 27 vakantiedagen (bij een 40-urige werkweek).
  • Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling via cursussen en trainingen.
  • Flexibele werkopties: werken vanuit verschillende vestigingen en thuiswerken in overleg.
  • Een contract van 12 maanden, met uitzicht op een vast dienstverband.

Jouw werkplek: Zuid-West Nederland én daarbuiten

Je standplaats is in overleg op één van de Kraakman vestigingen in de regio Zeeland, Thuiswerken is bespreekbaar, zodat jij je werk-privébalans optimaal kunt organiseren.

Soort dienstverband: Fulltime, Parttime, Vaste baan

Salaris: €4.250,00 - €5.250,00 per maand

Verwacht aantal uur: 24 – 40 per week

Arbeidsvoorwaarden:

  • Bedrijfsfeesten
  • Extra vakantiedagen
  • Flexibele werkuren
  • Kerstpakket
  • Pensioen
  • Reiskostenvergoeding
  • Telefoon van de zaak

Werklocatie: Onderweg

Zorg ervoor dat werkgevers je kunnen vindenUpload je cv