Skip to main content
Plaats je cv - In enkele seconden

Werkdruk Personeel, Management & Organisatie vacatures in Enter

Sorteer op: -
    • Drie teams, drie verschillende vormen van ondersteuning en één gezamenlijke opdracht: zorgen dat cliënten en medewerkers tot hun recht komen.
    • Je houdt overzicht, signaleert knelpunten voordat ze ontstaan en zoekt continu naar slimme oplossingen.
    • Je bent verantwoordelijk voor de centrale planning van…
    • Met jouw kennis en ervaring uit het werkveld maak je theorie tastbaar en relevant.
    • Impact maken: jouw expertise helpt ons onderwijs én processen verbeteren,…
    • Wij nemen de tijd om jouw profiel zorgvuldig te beoordelen aan de hand van onze kennis van de organisatie en de specifieke functie.
    • Je houdt overzicht, signaleert knelpunten voordat ze ontstaan en zoekt continu naar slimme oplossingen.
    • Je bent verantwoordelijk voor de centrale planning van…
    • Van Personeelszaken naar HR 2.0 *.
    • Je houdt dus de basis stevig op orde en creëert van daaruit ruimte om HR verder te ontwikkelen.
    • Je ontwikkelt en borgt organisatiebreed behandelbeleid, professionele standaarden, methodieken en kwaliteitskaders.
    • Flexibiliteit in werkdagen en -tijden.
    • Bij Kraakman krijg je de kans om écht impact te maken in een groeiende organisatie.
    • Als HR Business Partner ben jij hét aanspreekpunt voor leidinggevenden en…
    • Als Manager HR geef je richting aan de verdere ontwikkeling van KOSMO als organisatie én als werkgever.
    • Samen bouwen jullie aan een professionele HR-organisatie…
    • Opdrachten waarin jouw ervaring ertoe doet, bij uiteenlopende middelgrote en grote industriële organisaties.
    • Je bent een stevige gesprekspartner voor directie…
    • Met dienstverlening op het gebied van executive search, werving & selectie, interim-management, assessments, leiderschapsontwikkeling en HR-advies helpen wij…
    • Als Product Lead Service ben je verantwoordelijk voor de visie, strategie en samenhang van het wereldwijde serviceproductportfolio van Voortman Steel Machinery.
    • Bij Swung werk je als Beleidsadviseur Sociaal Domein aan beleid dat klopt op papier én werkt in de praktijk.
    • ✅ Actuele kennis van wet- en regelgeving.
    • Minimaal 10 jaar relevante ervaring in asset management, exploitatie of een vergelijkbare eindverantwoordelijke rol binnen een kapitaalintensieve en…
  • Vergelijkbare vacatures bij deze werkgever bekijken
    • Ook restaurant Casa de Tapas maakt onderdeel uit van onze organisatie.
    • 32–38 uur per week | Delden | Salarisindicatie €2.900–€3.500 bruto per maand*.
Teamleider Aventurijn, Logeeropvang & Transparant
Pool Management
·
5.0
7543 Enschede
Tot € 5.200 per maand
Vaste baan, Fulltime
Snelsollicitatie

Vacaturedetails

Tot € 5.200 per maand
Vaste baan, Fulltime
Flexibele werkuren
Via 7543 Enschede

Volledige vacaturetekst

Teamleider Aventurijn, Logeeropvang & Transparant

Geef richting, verbind mensen en maak het verschil als teamleider

Drie teams, drie verschillende vormen van ondersteuning en één gezamenlijke opdracht: zorgen dat cliënten en medewerkers tot hun recht komen. Als teamleider krijg je de ruimte om dichtbij de zorg leiding te geven, mensen te verbinden en samen te bouwen aan de toekomst van De Passerel en de verstandelijk gehandicaptenzorg.

Een functie met verantwoordelijkheid, ruimte voor ontwikkeling en vooral: werk dat ertoe doet.

Waarom werken als teamleider zo mooi is

Sinds 1 september werkt De Passerel met een nieuwe organisatiestructuur. Binnen deze structuur is onder andere de functie van teamleider nieuw. In deze rol geef je leiding aan drie teams die actief zijn op de buitenschoolse opvang, logeeropvang en ambulante zorg voor gezinnen (totaal circa 30 fte).

Je bent zichtbaar op de werkvloer, kent je medewerkers en weet wat er speelt bij cliënten en hun verwanten. Je geeft aandacht aan het functioneren, de ontwikkeling en het werkplezier van je medewerkers. Samen met de gedragskundige ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit van zorg. Daarnaast pak je organisatorische taken op die belangrijk zijn voor het dagelijks functioneren van de teams en het welzijn van de cliënten.

Je zorgt voor de randvoorwaarden waarin zorgprofessionals hun werk goed kunnen doen en waarin ruimte is om te leren en te groeien. Bij vragen, zorgen of klachten ben je een toegankelijk aanspreekpunt voor cliënten, verwanten en medewerkers. Je verbindt mensen, houdt overzicht en durft beslissingen te nemen wanneer dat nodig is.

En geloof ons: dat wordt nooit saai. Elke dag brengt nieuwe vragen, kansen en uitdagingen. Jouw werk is van betekenis.

Waar ga je werken

Je geeft leiding aan drie teams:

· Aventurijn biedt buitenschoolse opvang aan kinderen en jongeren met een ondersteuningsbehoefte die speciaal (basis)onderwijs of voortgezet speciaal onderwijs volgen. In een veilige en vertrouwde omgeving is er ruimte voor ontspanning, plezier en activiteiten, maar ook voor het stap voor stap vergroten van zelfstandigheid en zelfredzaamheid. De begeleiding sluit aan bij wat ieder kind nodig heeft en kan.

· Bij de logeeropvang van De Passerel verblijven kinderen en jongeren met verschillende ondersteuningsbehoeften tijdelijk in een vertrouwde en veilige omgeving. Het weekend draait om ontspanning, plezier, beleving en samen zijn. Tegelijkertijd biedt de logeeropvang ouders en gezinnen de ruimte om even op adem te komen.

· Transparant biedt ambulante zorg en ondersteuning voor thuiswonende kinderen van 0 tot 18 jaar en hun ouders wanneer opvoeden of opgroeien extra aandacht en ondersteuning vraagt. De begeleiding vindt thuis én in de omgeving van het kind - zoals op school of bij de opvang - plaats.

De Passerel is in beweging – beweeg jij mee?

Al meer dan 25 jaar zet De Passerel zich met aandacht, passie en vakmanschap in voor kinderen en volwassenen met een verstandelijke beperking. Vanuit de wijk wordt persoonlijke ondersteuning geboden, altijd met het hart op de juiste plek. Het motto is helder: aandacht is ons werk. Het uiteindelijke doel is dat mensen een zo gewoon mogelijk leven kunnen leiden.

Ook de zorgsector verandert. Een complexer wordende zorgvraag, uitdagingen op de arbeidsmarkt en druk op de financiering vragen om nieuwe manieren van werken. Dat betekent dat De Passerel blijft kijken naar wat anders en beter kan, zonder uit het oog te verliezen waar het om draait: goede zorg en ondersteuning.

Als teamleider speel je hierin een belangrijke rol. Je staat dichtbij je medewerkers, geeft richting en creëert ruimte om samen te ontwikkelen. Je werkt vanuit vertrouwen en verbinding en draagt bij aan een organisatie die klaar is voor de toekomst.

Wie zoekt De Passerel?

Jij bent een coachende en verbindende leider. Je geeft medewerkers vertrouwen en verantwoordelijkheid, stimuleert eigenaarschap en weet wanneer het nodig is om richting te geven. Hiermee draag je bij aan vakmanschap én werkplezier. Je hebt oog voor de mens én voor het resultaat.

Ook geef je uitvoering aan het personeels- en opleidingsbeleid, onder andere door gesprekken te voeren over functioneren, inzetbaarheid, verzuim en ontwikkeling.

Verder:

· Heb je een relevante zorgopleiding en beschik je over een hbo-diploma óf hbo werk- en denkniveau.

· Breng je een aantal jaren ervaring mee in een leidinggevende functie binnen de (gehandicapten)zorg.

· Ben je resultaatgericht én weet je medewerkers te inspireren en motiveren.

· Is samenwerken voor jou vanzelfsprekend én durf je collega's aan te spreken.

· Kun je jezelf zowel mondeling als schriftelijk goed uitdrukken.

Wat biedt De Passerel?

Een leidinggevende functie dicht bij de zorg waarin je echt van betekenis bent. Een functie waarin je verantwoordelijkheid krijgt, invloed hebt en de ruimte krijgt om samen met je teams te bouwen aan goede en toekomstbestendige zorg.

Bij De Passerel krijg je:

· Ruimte om jezelf én je teams en locaties verder te ontwikkelen.

· Veel eigen regie binnen duidelijke kaders.

· Betrokken collega's die met je meedenken en jouw inzichten waarderen.

· Ondersteuning vanuit verschillende ondersteunende diensten.

En verder:

· Een salaris in FWG 55, maximaal € 5.200,- per maand.

· Vakantietoeslag en een 13e maand.

· 5,5 Week verlof op jaarbasis.

· Een vast contract voor 32-36 uur per week.

· Werken bij een kleinschalige organisatie.

· Oprechte aandacht voor jou als collega, bijvoorbeeld met leuke activiteiten.

· Goede pensioenopbouw.

· Een meerkeuzesysteem waarmee je zelf je arbeidsvoorwaarden kunt bepalen.

Passerel Positief

De Passerel gelooft dat goede zorg begint bij medewerkers die met plezier naar hun werk gaan. Daarom krijgen medewerkers vertrouwen, ruimte en de mogelijkheid om zich te blijven ontwikkelen.

De Passerel kijkt naar wat wél kan, stimuleert medewerkers om elkaar te ondersteunen en werkt samen aan een omgeving waarin zowel cliënten als medewerkers kunnen groeien. Dat is waar Passerel Positief voor staat.

Meer informatie en solliciteren

De werving & selectie voor deze vacature wordt verzorgd door Pool Management.

Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Monique van der Holst of met Gerard Veger via 053-200 0219.

Solliciteren? Stuur jouw CV en motivatiebrief voor 14 november 2026 in via de website van Pool Management, waar je ook meer informatie over deze vacature vindt.

Een assessment en het overleggen van een VOG maken deel uit van de procedure.

De Passerel zoekt in verband met de nieuwe organisatiestructuur ook nog een tweede teamleider: Teamleider Dagbesteding Volwassenen

Salaris: Tot €5.200,00 per maand

Arbeidsvoorwaarden:

  • Flexibele werkuren
  • Pensioen
  • Reiskostenvergoeding

Screeningsvragen:

  • Heb je relevantie werkervaring in de zorg?
  • Hoeveel jaar ervaring in een leidinggevende functie binnen de (gehandicapten) zorg breng je mee?

Opleiding:

  • HBO (Vereist)

Werklocatie: Fysiek

Zorg ervoor dat werkgevers je kunnen vindenUpload je cv