Skip to main content
Plaats je cv - In enkele seconden

Werkdruk Personeel, Management & Organisatie vacatures in Enter

Sorteer op: -
    • Binnen onze organisatie zoeken wij een HR Medewerker voor 20-24 uur per week.
    • Een brede HR-functie waarin je dicht bij de organisatie en onze medewerkers staat;
    • Alle vacatures voor De Mors - Rijssen vacatures - vacatures voor Human Resources Medewerker (m/v) in Rijssen bekijken
    • Zoeken op salaris: HR Medewerker salarissen in Rijssen
    • Zie veelgestelde vragen en antwoorden over De Mors
    • Een uitdagende en afwisselende functie binnen een dynamische organisatie.
    • Wij nemen je ook mee in de organisatie, de functie-inhoud en de context van de…
    • Zorgen voor een juiste afstemming tussen directie, management en ondersteunende afdelingen.
    • Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie binnen een…
    • Je bent het eerste aanspreekpunt voor collega’s, management en externe contacten.
    • Uren per week 24 - 24.
    • Maandsalaris €3.169,00 - €3.996,00.
  • Vergelijkbare vacatures bij deze werkgever bekijken
    • Jouw inzet beloond: Je kunt rekenen op een bonusregeling waarbij je een extraatje ontvangt op basis van de resultaten van de organisatie;
    • Dit zit in jouw DNA.
    • Deze combinatie van productie, techniek en projectuitvoering maakt ADS Groep een dynamische organisatie waarin veel disciplines samenkomen.
    • De organisatie telt 38 medewerkers in vaste dienst.
    • Daarnaast ben je voor de interne organisatie een vraagbaak en weet je de kwaliteiten van de mensen in de…
    • Sterke communicatieve vaardigheden en gevoel voor de organisatie.
    • Groei, professionalisering en samenwerking staan centraal binnen onze organisatie.
    • Ruimte voor eigen initiatief en concrete doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie.
    • Meewerkend Teamleider Productie (Fulltime) – Dumocom Almelo*.
    • Je neemt deel aan ons introductieprogramma waarin je kennismaakt met onze organisatie en je nieuwe collega’s.
    • € 2.500 - € 3.280 bruto p.m.
    • Da's wel zo gezond.
    • Ambassadeur van onze organisatie vanuit vertrouwen, kwaliteit, resultaat en een oprechte interesse in mensen en organisaties.
    • Bevestiging van je sollicitatie.
    • We zoeken verkoopmedewerkers die samen met ons professioneel, open en enthousiast willen bijdragen aan het succes van onze organisatie.
    • Als Commercieel Manager Groothandel bij Otto Simon in Almelo speel je een belangrijke rol in de verdere commerciële groei van de organisatie.
    • En wij vertellen over de functie en onze organisatie.
    • Daarnaast speel je een belangrijke rol in het creëren van draagvlak binnen de organisatie.
    • We stomen de organisatie klaar voor de toekomst.
    • Binnen dit brede takenpakket is jouw chemische en milieutechnische kennis cruciaal.
    • Zijn we een goede match?
HR Medewerker
De Mors
·
2.5
Rijssen
€ 3.109 - € 3.892 per maand
Parttime, Vaste baan
Solliciteer op website van werkgever

Vacaturedetails

€ 3.109 - € 3.892 per maand
Parttime, Vaste baan
Via Rijssen

Volledige vacaturetekst

  • Rijssen, Overijssel
  • HR
  • De Mors


We bieden

  • € 3.109,00 - 3.892,00 per maand
  • 20 - 24 uren per week
  • Parttime dienstverband voor onbepaalde tijd
    • Opleidingen via de VolkerWessels Academy
    • Lees verder voor de volledige voorwaarden

We vragen

  • 5 - 10 jaar werkervaring
  • Een mbo diploma
    • Lees verder voor de volledige voorwaarden

Waarom bij De Mors

  • Aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling
  • Goede teamsfeer
  • Vrijheid & verantwoordelijkheid

Vragen? Je recruiter Lucinda staat voor je klaar.

Dit is jouw toekomst

Zorg jij dat alles rondom onze medewerkers goed geregeld is?

Ben jij nauwkeurig, behulpzaam en houd je ervan als zaken goed georganiseerd zijn? Vind je het leuk om met veel verschillende mensen contact te hebben en tegelijkertijd te zorgen voor een correcte personeelsadministratie? Dan zoeken wij jou!

De Mors is een modern productiebedrijf in Rijssen, gespecialiseerd in houten kozijnen, deuren en ramen, sandwichpanelen, units en prefab badkamers. Binnen onze organisatie zoeken wij een HR Medewerker voor 20-24 uur per week.

Je werkt nauw samen met de HR Adviseur en ondersteunt bij de dagelijkse HR-werkzaamheden. Daarnaast ben jij een vertrouwd gezicht bij onze receptie.

Wat ga je doen?

Als HR Medewerker zorg je ervoor dat de personeelsadministratie op orde is en ondersteun je bij allerlei praktische HR-zaken. Dit omvat onder andere salarismutaties, AFAS, HR-documenten, onboarding, uitdiensttreding, contacten met uitzendbureaus en ondersteuning bij werving en selectie.

Je houdt je onder andere bezig met:

  • Verwerken en voorbereiden van salarismutaties en contact met het loonbureau;

  • Verwerken van personeelswijzigingen in AFAS;

  • Opstellen van arbeidsovereenkomsten, stageovereenkomsten en andere HR-documenten;

  • Bijhouden van personeelsdossiers;

  • Verzorgen van de administratieve kant van in- en uitdiensttredingen;

  • Voorbereiden van de onboarding en zorgen voor een warm welkom voor nieuwe collega's;

  • Contact onderhouden met uitzendbureaus;

  • Ondersteunen bij werving en selectie, bijvoorbeeld door vacatures te plaatsen en gesprekken in te plannen;

  • Ondersteunen bij overige dagelijkse HR-vraagstukken.

  • Eén middag per week verzorgen van de receptie, waarbij je bezoekers ontvangt en de telefoon aanneemt.

Wie zoeken wij?

Je werkt zorgvuldig, houdt overzicht en vindt het prettig om dingen goed te regelen. Je bent toegankelijk en servicegericht en je weet tegelijkertijd discreet om te gaan met personeelsinformatie.

  • Je hebt mbo+/hbo werk- en denkniveau;

  • Je hebt bij voorkeur ervaring met personeelsadministratie of HR;

  • Je werkt nauwkeurig en gestructureerd;

  • Je bent communicatief vaardig en vindt contact met verschillende mensen leuk;

  • Je bent zelfstandig en ziet wat er moet gebeuren;

  • Ervaring met AFAS is een pré;

Wat bieden wij jou?

  • Een afwisselende functie voor 20-24 uur per week;

  • Een brede HR-functie waarin je dicht bij de organisatie en onze medewerkers staat;

  • Een betrokken en informele werkomgeving;

  • Goede arbeidsvoorwaarden en mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen;

  • Een werkplek binnen een praktisch en innovatief productiebedrijf.

De Mors – Passie voor hout, hart voor mensen.


Sollicitatieprocedure

Jouw sollicitatie
Ons motto is natuurlijk makkelijker bouwen. Daarom maken wij ons sollicitatieproces ook zo gemakkelijk mogelijk. Stuur jouw CV en een korte motivatie naar hr@demors.nl. Wij willen je graag leren kennen, dus wat ons betreft plannen we vervolgens snel het eerste gesprek bij ons in!


Het eerste gesprek
Tijdens het eerste gesprek kun je al je vragen aan ons stellen over ons bedrijf en waar jij eventueel terechtkomt. Wij zijn benieuwd naar jouw persoonlijkheid en jouw motivatie om bij De Mors te komen werken. Klikt het van beide kanten? Dan plannen we het liefst zo snel mogelijk het tweede gesprek in met jou!


Het tweede gesprek
Tijdens dit gesprek stel jij al je vragen over de functie waarop je hebt gesolliciteerd en de voorwaarden die daarbij horen. Wij gaan graag dieper in op de inhoud en zijn geïnteresseerd in je huidige werkervaring. Ook geven we je graag een rondleiding zodat jij meteen een goed beeld van alle collega’s en de werkomgeving krijgt.


Allemaal enthousiast
Als we allemaal enthousiast zijn dan gaan we het contract voor jou opmaken en begint jouw avontuur bij De Mors. Wij hebben er zin in!

Wij zijn ervan overtuigd dat bouwen altijd makkelijker kan

Bij De Mors geloven we dat bouwen altijd makkelijker kan. Of het nu gaat om kozijnen, panelen, units of prefab badkamers – wij maken het voor onze klanten, en we maken het makkelijker. Ons bouwen draait om drie pijlers: kwaliteit, innovatie en betrouwbaarheid. Zo zorgen we ervoor dat het bouwproces, maar ook alles daaromheen, een stuk eenvoudiger wordt.


Previous

Next

De Mors maakt en bouwt

Wij zijn ervan overtuigd dat bouwen altijd makkelijker kan

Bij De Mors geloven we dat bouwen altijd makkelijker kan. Of het nu gaat om kozijnen, panelen, units of prefab badkamers – wij maken het voor onze klanten, en we maken het makkelijker. Ons bouwen draait om drie pijlers: kwaliteit, innovatie en betrouwbaarheid. Zo zorgen we ervoor dat het bouwproces, maar ook alles daaromheen, een stuk eenvoudiger wordt.

Werken bij De Mors

Werken bij De Mors betekent werken aan jezelf – aan je groei, ontwikkeling en toekomst. Wij geloven dat je het beste presteert wanneer je met plezier naar je werk gaat. Daarom bieden we een baan die niet alleen afwisselend en uitdagend is, maar waar je je ook echt thuis voelt. Saai? Zeker niet! We nemen ons werk serieus wanneer het moet, maar weten ook precies wanneer het tijd is voor gezelligheid en ontspanning.


Wat gaat er gebeuren?

Previous

1

Succesvolle sollicitatie

Bedankt voor je interesse in de functie! We hebben je sollicitatie succesvol ontvangen.

2

Eerste kennismakingsgesprek

We nodigen je uit voor een eerste kennismakingsgesprek. Je wordt hierover gebeld door één van onze recruiters of hiring manager.


3

Tweede gesprek

In dit gesprek bespreken we nog meer de inhoud van de functie. Hierdoor weet jij precies waar je aan toe bent en wat je kunt verwachten.

4

Aanbieding

Voelt het na dit gesprek voor jou en ons nog steeds goed? Dan ontvang je van ons een passend aanbod en lichten we de primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden verder toe.

5

Welkom in het team

We zijn blij met jouw komst! Wij kijken ernaar uit om samen mooie dingen te maken.

Next

Zorg ervoor dat werkgevers je kunnen vindenUpload je cv