Skip to main content
Plaats je cv - In enkele seconden

Werkdruk Personeel, Management & Organisatie vacatures in Enter

Sorteer op: -
    • Je werkt vanuit de overtuiging dat de juiste mensen het verschil maken in een organisatie.
    • Search, screening en selectie van directieleden, (senior) management…
    • Tegelijkertijd groeien we als organisatie en investeren we in verdere professionalisering.
    • Je volgt maatschappelijke ontwikkelingen, vertaalt deze naar beleid…
    • Daarom werken wij vanuit aandacht voor zowel de professional als de organisatie.
    • Je adviseert collega’s, management en bestuur over doorontwikkeling en…
    • Als adviseur QHSE-management krijg je bij KWA de ruimte om precies dát voor elkaar te krijgen.
    • Het geeft mensen houvast, maakt risico’s beheersbaar en helpt een…
    • Als Hoofd Behandeling heb je een brede en verantwoordelijke rol binnen de organisatie.
    • We zijn een groeiende organisatie in een complex zorglandschap en bewegen…
    • Zorgen voor een juiste afstemming tussen directie, management en ondersteunende afdelingen.
    • Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie binnen een…
    • Jouw oog voor detail versterkt onze groeiende HR-organisatie!
    • Samen met je collega Anne vorm je het hart van de operationele HR-organisatie.
    • Wij nemen je ook mee in de organisatie, de functie-inhoud en de context van de vacature.
    • Je wordt uitgenodigd voor één of meerdere gesprekken op locatie, waarin…
    • Als middelgroot adviesbureau zijn medewerkers bovendien mede‑aandeelhouder en bepalen we samen de koers van de organisatie.
    • Jouw baan in het kort*.
    • Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden binnen een internationale organisatie.
    • Als onderdeel van een internationale organisatie heeft…
    • Iemand die gemakkelijk contact legt, deuren weet te openen en op verschillende niveaus binnen een organisatie kan schakelen.
    • Bevestiging van je sollicitatie.
    • Gevraagd en ongevraagd adviseren van directie en management over financiële en bedrijfseconomische vraagstukken.
    • Ervaring met subsidies is een pré.
    • De organisatie telt 38 medewerkers in vaste dienst.
    • Daarnaast ben je voor de interne organisatie een vraagbaak en weet je de kwaliteiten van de mensen in de…
    • Als Consultant Finance help je organisaties om financiële processen slimmer in te richten met AFAS Profit.
    • Daarbij krijg je veel zelfstandigheid, maar werk je…
    • Door onze sterke groei wordt ook onze financiële en operationele organisatie steeds belangrijker.
    • Een belangrijke positie waarin je direct invloed hebt op de…
Business Consultant Search & Selectie
Siebert & Wassink
Hengelo OV
Fulltime
Solliciteer op website van werkgever

Vacaturedetails

Geen salarisinformatie beschikbaar
Fulltime
Via Hengelo OV

Volledige vacaturetekst

Ondernemende professional die gaat voor groei & ontwikkeling
  • Hengelo
  • HBO, WO
  • 40 uur

professional

Functieprofiel

Siebert & Wassink groeit stevig en daarom zijn we op zoek naar een nieuwe collega. Met de steun van ons ervaren team, ga jij onze vestiging in Hengelo verder uitbouwen.

Als Business Consultant Search & Selectie bij Siebert & Wassink ben je niet alleen een sterke gesprekspartner, maar vooral een echte netwerker. Je weet moeiteloos contact te leggen, relaties te bouwen en nieuwe deuren te openen. Door jouw oprechte interesse en doortastendheid ben je een vertrouwd aanspreekpunt voor zowel klanten als kandidaten. Je werkt vanuit de overtuiging dat de juiste mensen het verschil maken in een organisatie. Met een commerciële, maar integere aanpak breng je talent en bedrijven samen. Je hebt een actieve rol in de uitbreiding van ons netwerk in Hengelo, regio Twente en Oost-Nederland en zet Siebert & Wassink nog steviger op de kaart in deze regio

Je krijgt energie van gesprekken met ondernemers en managementteams en weet complexe vraagstukken helder te vertalen naar concrete oplossingen. Dankzij jouw analytische vermogen en resultaatgerichte instelling sla je de brug tussen strategie en uitvoering

Verantwoordelijkheden

  • Sparringpartner voor gerenommeerde bedrijven en publieke organisaties in exclusieve werving & selectie opdrachten
  • Verkennen, veroveren en verstevigen van relaties met klanten, kandidaten en netwerken in de regio Twente & Achterhoek
  • Search, screening en selectie van directieleden, (senior) management en professionals op strategische posities
  • Verantwoordelijk voor eigen marktplannen en omzet- en ontwikkeldoelen
  • Een commerciële bijdrage leveren aan de uitbouw van de vestiging in Hengelo
  • Ambassadeur van onze organisatie vanuit vertrouwen, kwaliteit, resultaat en oprechte interesse in mensen en organisaties

Deze uitdagende positie is uitermate geschikt voor een gepassioneerde professional die zijn of haar ambitie en adviesvaardigheid op hoog niveau wil inzetten.

Wij vragen

  • Een afgeronde HBO- en/of WO-opleiding, bij voorkeur in Bedrijfskunde, Strategisch HRM of Commerciële Economie
  • Ervaring in een commerciële of adviserende rol waarbij je op strategisch niveau hebt geopereerd
  • Een natuurlijke netwerker: jij legt makkelijk contact en weet hoe je duurzame relaties opbouw
  • Stijl, daadkracht en een oprechte interesse in mensen en organisaties
  • Een resultaatgerichte mindset en een scherpe, doortastende manier van werken
  • Affiniteit met executive search, recruitment of organisatieontwikkeling is een pre

Wij bieden

Interesse?

Wij komen graag in contact met enthousiaste en leergierige mensen die plezier en professionaliteit nastreven.

Een assessment maakt mogelijk deel uit van de procedure.

Neem voor meer informatie contact op met Tom Uitzetter van Siebert & Wassink.

Contact met Tom Uitzetter

Over Siebert & Wassink

Organisaties met talent versterken. Dat is waar wij ons bij Siebert & Wassink iedere dag voor inzetten. Met dienstverlening op het gebied van executive search, werving & selectie, interim-management, assessments, leiderschapsontwikkeling en HR-advies helpen wij organisaties duurzaam groeien.

Vanuit onze vestigingen in Hengelo, Arnhem en Zwolle werken wij voor aansprekende bedrijven, overheden en maatschappelijke organisaties in Midden- en Oost-Nederland. Met ruim 25 jaar ervaring hebben wij een sterke positie opgebouwd in de markt, maar blijven wij tegelijkertijd ondernemend en ambitieus. Samen met onze collega's binnen Concreto Group vormen wij een krachtig netwerk van gespecialiseerde bedrijven in Human Capital:

  • Siebert & Wassink
  • Ventiv Engineers
  • Target
  • CoBuilders
  • Edison

Bekijk onze website voor meer informatie: www.siebertwassink.nl.

Informatie over Concreto Group vind je op: www.concreto-group.com.

Hoe verloopt het sollicitatieproces?

1. Bevestiging van je sollicitatie

Na ontvangst van je sollicitatie sturen wij je per e-mail een bevestiging. Wij nemen de tijd om jouw profiel zorgvuldig te beoordelen . Binnen een redelijke termijn ontvang je van ons bericht over het verdere verloop van de procedure.

We gaan zorgvuldig om met het vertrouwen dat je ons geeft en zullen daarom alleen tijd en aandacht van je vragen, wanneer het een serieuze kans op succes voor jou oplevert.

2. Eerste kennismakingsgesprek bij Siebert & Wassink

Wanneer jouw profiel aansluit bij de vacature, nodigen wij je uit voor een persoonlijk kennismakingsgesprek op ons kantoor. In dit gesprek zijn wij benieuwd naar jouw persoonlijkheid, achtergrond, expertise, drijfveren en ambitie. Wij nemen je ook mee in de organisatie, de functie-inhoud en de context van de vacature.

3. Mogelijk assessment of aanvullende selectietools

Voor sommige functies maken wij gebruik van een assessment of andere vormen van aanvullende selectie. Dit biedt zowel jou als Siebert & Wassink waardevolle inzichten in je persoonlijkheid, competenties en ontwikkelpotentieel. Indien een assessment onderdeel uitmaakt van de procedure, informeren wij je hier tijdig en duidelijk over.

4. Arbeidsvoorwaardelijk voorstel en contractbespreking

Wanneer alle gesprekken succesvol zijn verlopen, ontvang je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel van ons. Wij begeleiden je in dit stadium, zodat alles helder, zorgvuldig en in goed overleg wordt vastgelegd.

5. De start in je nieuwe functie

Na ondertekening van de arbeidsovereenkomst breekt een nieuwe fase aan: het opzeggen en afronden van je huidige baan, de start en introductie in je nieuwe functie en daarmee het begin van je nieuwe toekomst. We zijn blij je te verwelkomen aan team Siebert & Wassink!

Zorg ervoor dat werkgevers je kunnen vindenUpload je cv