Welzijn vacatures in Haarlem

Dicht bij mensen staan én richting geven aan verandering. Krijg jij daar energie van? Bij PCSOH krijg je de ruimte om samen met onze teamleiders en zorgteams te bouwen aan goede, persoonsgerichte zorg en een organisatie die klaar is voor de toekomst.

We zijn op zoek naar een Manager Zorg en Welzijn (36 uur per week)

Wat ga je doen:
PCSOH bevindt zich in een belangrijke ontwikkelfase. De basis is betrokken en mensgericht, maar op verschillende onderdelen is versterking en verdere professionalisering nodig. Als Manager Zorg en Welzijn geef je richting aan de opvolging van recente kwaliteitsbevindingen en zorg je dat verbeteringen niet alleen worden ingezet, maar ook aantoonbaar worden geborgd.

Je versterkt het methodisch werken, de kwaliteitscyclus en het leiderschap binnen de zorgteams. Tegelijkertijd werk je aan een duurzame personele bezetting, een betere samenhang tussen zorgvraag, formatie en roostering en een verantwoorde vermindering van externe inzet. Je vertaalt onze vernieuwde zorgvisie naar zichtbaar handelen in de dagelijkse praktijk.

Deze opdracht vraagt om een manager die nabij en verbindend is, maar ook duidelijk durft te zijn, prioriteiten stelt en afspraken daadwerkelijk laat landen.

Je bent integraal verantwoordelijk voor de kwaliteit, veiligheid, continuïteit en ontwikkeling van de zorg binnen jouw verantwoordelijkheidsgebied. Via de teamleiders geef je leiding aan de zorgteams. Je bent zichtbaar en benaderbaar op onze locaties Horizon en Westerkim en weet wat er speelt bij medewerkers, bewoners en hun naasten.

Je geeft teamleiders vertrouwen en houvast. Samen maak je heldere resultaatafspraken en werk je aan een open werkcultuur waarin collega’s verantwoordelijkheid nemen, elkaar aanspreken en leren van ervaringen. Je houdt de voortgang vast en stuurt bij wanneer dat nodig is.

Daarbij richt je je onder meer op:

• Goede en veilige zorg: je versterkt methodisch werken en zorgt dat verbeteringen in bijvoorbeeld zorgplannen, verslaglegging en medicatieveiligheid onderdeel worden van het dagelijks handelen.
• Sterke teams: samen met de teamleiders en de Manager Mens en Organisatie werk je aan ontwikkeling, inzetbaarheid en een duurzame personele bezetting.
• Gezonde bedrijfsvoering: je verbindt de zorgvraag aan de juiste deskundigheid, capaciteit en middelen. Je gebruikt managementinformatie om keuzes te onderbouwen en bewaakt kwaliteit, budget en resultaten.
• Toekomstgerichte zorg: je maakt onze zorgvisie concreet. Eigen regie, zelfredzaamheid, reablement en samenwerking met naasten, vrijwilligers en partners krijgen een herkenbare plek in de praktijk.

Je ontvangt leiding van de bestuurder en bent lid van het managementteam. Daar kijk je verder dan je eigen portefeuille: je denkt mee over de koers van heel PCSOH en draagt gezamenlijke besluiten zichtbaar uit. Ook onderhoud je contacten met regionale partners en andere betrokken organisaties.

Daarnaast stuur je een aantal ondersteunende afdelingen aan waaronder Welzijn, Planning, Klantbemiddeling en de Dagbesteding/Ontmoetingsgroepen.

Dit breng jij mee:
Je hebt hart voor de ouderenzorg en begrijpt wat veranderingen betekenen voor de mensen die er wonen en werken. Je luistert, vraagt door en maakt keuzes. Ook wanneer belangen verschillen of een gesprek lastig wordt, blijf je zorgvuldig en duidelijk.

Daarnaast beschik je over:
- Een relevante opleiding op minimaal hbo-nivea;
- Ruime leidinggevende ervaring binnen de zorg, bij voorkeur in de ouderenzorg of langdurige zorg;
- Aantoonbare ervaring met kwaliteitsverbetering, organisatieontwikkeling en het begeleiden van veranderingen;
- Kennis van relevante wet- en regelgeving, kwaliteitskaders en ontwikkelingen in de ouderenzorg;
- Het vermogen om zorginhoudelijke, personele en financiële informatie te vertalen naar concrete acties;
- Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om mensen mee te nemen in een gezamenlijke koers.

Dit krijg jij:
Bij PCSOH krijg je een betekenisvolle managementfunctie met een duidelijke ontwikkelopdracht. Je kunt rechtstreeks bijdragen aan de kwaliteit van leven van onze bewoners en aan een werkomgeving waarin collega’s hun vak goed kunnen uitoefenen.

Je kunt rekenen op:

- Een functie voor 36 uur per week;
- Een salaris conform FWG 65 van de cao VVT;
- Arbeidsvoorwaarden volgens de cao VVT;
- Een plek in het managementteam, met invloed op het beleid en de ontwikkeling van PCSOH;
- Een mensgerichte organisatie met korte lijnen, waar je de mensen achter de zorg kent.

Bouw jij met ons mee?
Wil jij jouw ervaring en leiderschap inzetten voor de volgende stap van PCSOH? We maken graag kennis met je.

Salaris: €4.659,00 - €7.018,00 per maand

Arbeidsvoorwaarden:

• Bedrijfsfeesten
• Kerstpakket
• Kosteloos parkeren
• Pensioen
• Reiskostenvergoeding

Werklocatie: Fysiek