Skip to main content
Plaats je cv - In enkele seconden

Web Developer vacatures in Rotterdam

Sorteer op: -
    • Hbo werk- en denkniveau en minimaal 2 jaar ervaring als OutSystems developer (met Reactive Web, Mobile en Traditional Web.).
    • Zo haal jij het beste uit jezelf.
    • This makes this role varied and challenging.
    • For example, you work on an app that supports our breeding trials or an app that gives customers insight into our…
    • Coach and support backend developers in their professional and personal development;
    • Encourage knowledge sharing and collaboration across teams (backend, mobile…
    • Je weet wat er speelt en blijft bij op het gebied van web apps en programmeertalen.
    • Als onze Fullstack developer ben jij verantwoordelijk voor het succesvol…
  • Vergelijkbare vacatures bij deze werkgever bekijken
    • Knowledge and experience with web security and cross-browser compatibility;
    • You are a true generalist who enjoys allocating your time equally between frontend…
    • Klanten zijn actief in binnen- en buitenland en vertrouwen op de gebruiksvriendelijke web-, desktop- en managerclients van dit team.
    • Onze omgeving draait volledig in Azure.
    • Voor elk component wordt een afweging gemaakt tussen premade (Azure) en homemade, waarbij betrouwbaarheid,…
    • Experience with containerisation, CI/CD, GitLab, self-hosted services, or internal developer tooling.
    • As a Linux System Administrator at Chordify, you’ll help…
    • In deze rol werk je samen met verschillende directies en stakeholders om de verdere volwassenheid van werk onder architectuur te realiseren.
  • Vergelijkbare vacatures bij deze werkgever bekijken
    • Deze organisatie heeft al ruim 30 jaar ervaring in het ontwikkelen van slimme softwareoplossingen.
    • Waar het ooit begon als een kleine speler, is het inmiddels…
  • Vergelijkbare vacatures bij deze werkgever bekijken
    • Deze organisatie heeft al ruim 30 jaar ervaring in het ontwikkelen van slimme softwareoplossingen.
    • Waar het ooit begon als een kleine speler, is het inmiddels…
    • We leverage advanced 3D and web technologies, including the latest Unreal Engine 5 technology and C++, to build our enterprise solutions.
    • NET developer kom je terecht in een gezellig team van 10 slimme developers.
    • Als ontwikkelaar krijg je hier veel vrijheid en verantwoordelijk in het ontwerpen…
  • Vergelijkbare vacatures bij deze werkgever bekijken
    • NET developers met een oog voor kwaliteit en plezier in zijn of haar werk.
    • In een team van 10 developers ga jij werken aan moderne op maat software voor in het…
  • Vergelijkbare vacatures bij deze werkgever bekijken
    • Als PHP developer ga jij samen met de lead developer hoofdzakelijk werken met Laravel en JavaScript frameworks zoals React.
    • 2 jaar ervaring als PHP developer;

Anderen zochten naar:

webdesign

Job Post Details

Stedin logo

OutSystems Platform Engineer - job post

Stedin
4.0 van de 5 sterren
RotterdamHybride werken
€ 4.458,87 - € 7.124,60 per maand - Fulltime
Maak een Indeed-account aan voordat je op de website van het bedrijf gaat solliciteren.

Vacaturegegevens

Salaris

  • € 4.458,87 - € 7.124,60 per maand

Dienstverband

  • Fulltime

Locatie

RotterdamHybride werken

Volledige vacaturetekst

Jouw energie in de plus

Als OutSystems Platform Engineer zorg je ervoor dat het platform stabiel, veilig en toekomstbestendig blijft. Zo maak jij het mogelijk dat teams snel waarde leveren voor Stedin.

Waarom werken bij Stedin jou energie oplevert:

  • Je krijgt de vrijheid om je werk flexibel in te richten, met de mogelijkheid om deels thuis te werken. Of je nu na werktijd graag sport of tijd met je gezin doorbrengt, bij Stedin zorgen we voor een gezonde balans tussen werk en privé.

  • Je werkt aan een platform dat direct impact heeft op de digitale versnelling van de energietransitie.

  • Je komt terecht in een omgeving waarin samenwerking centraal staat en waar ruimte is voor ieders ideeën, achtergrond en manier van werken.

Werk om trots op te zijn

Als OutSystems Platform Engineer richt jij je op het verbeteren van stabiliteit, performance en beschikbaarheid van het platform. Met een DTAP-straat en een uitgebreide applicatiefactory met tientallen business apps (Reactive, Traditional Web en Mobile) is dit platform een cruciale schakel in de digitale ontwikkeling van Stedin. Je ondersteunt developers, lost technische vraagstukken op en werkt continu aan optimalisatie.

Een dag als OutSystems Platform Engineer:

  • Je begint je dag op de Blaak in Rotterdam met prachtig uitzicht over de Maas. Na het opstarten ga je aan de slag met het analyseren van platformmeldingen en ondersteun je DevOps-teams bij technische vraagstukken.

  • Vervolgens check je de impact op een aantal infrastructure alerts die zijn afgegaan en duik je in error-, integratie- logs om issues te analyseren en op te lossen.

  • Dan merk je dat het alweer tijd is voor de lunch. Hiervoor kun je samen met de rest van het team lekker de stad in. Mocht je toch binnen willen blijven dan kun je terecht in ons bedrijfsrestaurant op de 18e verdieping.

  • Na de lunch werk je aan verbeteringen op het gebied van performance, security en stabiliteit van het platform. Ondertussen ga je aan de slag met een hulpvraag en ondersteun je bij een connectiviteitsissue en upgrades van het platform.

  • Tenslotte stem je in een meeting af met collega’s binnen het team en andere DevOps-teams over verbeteringen en optimalisaties. Je sluit de dag af met een check op de platformstatus en lopende issues. Met een voldaan gevoel klap jij je laptop dicht en werk je morgen verder vanuit je huis.

Hier laad jij van op

Alle financiële arbeidsvoorwaarden op een rij, weet je meteen waar je aan toe bent:

  • Een bruto maandsalaris van maximaal € 7.124, - (o.b.v. 40 uur en kennis en ervaring), 24,5 vakantiedagen en pensioenopbouw bij ABP waarbij wij 70% van de premie betalen.

  • Bovenop je salaris ontvang je een persoonlijk budget van 24% (inclusief 8% vakantiegeld). Jij kiest wat je met het budget doet: bijvoorbeeld extra salaris of (tot max. 35,5) verlofdagen. In onze rekentool zie je hoe het werkt

  • Jaarlijks € 700,- (bruto) om te besteden aan je eigen energie, bijvoorbeeld voor je sportabonnement, een hometrainer of je nieuwe sportkleding.

Daar komt dit nog bovenop:

  • Moderne thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per dag. Bij Stedin werken we 50% thuis en 50% op kantoor.

  • Reizen naar kantoor doe je met de ov-vrij regeling. Dat is een ov-kaart die je ook in je vrije tijd kan gebruiken. Of met de flexibele reisregeling, waarbij je zelf kiest, combineert en varieert hoe je naar je werk reist en een extra vergoeding krijgt als je met de fiets komt.

  • Jouw ontwikkeling staat centraal: events bezoeken met collega’s, meedoen aan kennissessies en trainingen en opleidingen volgen. Zo haal jij het beste uit jezelf.


Vol energie vooruit met het OutSystems Platformteam

Vanaf dag één maak je deel uit van het OutSystems Platform Team binnen IT4IT Agile Release Train. Samen zorgen jullie ervoor dat meer dan 10 DevOps-teams optimaal kunnen werken op zowel het Self-Hosted O11 platform als het OutSystems Developer Cloud Platform. Het team, bestaande uit 7 collega’s waaronder een Product Owner en een Scrum Master, werkt volgens Agile en SAFe en bestaat uit specialisten die samenwerken aan een stabiel en toekomstbestendig platform.

De werksfeer is open en gericht op samenwerking, feedback en ontwikkeling. We geloven dat sterke teams ontstaan door diversiteit en zorgen daarom voor een omgeving waarin verschillende achtergronden, perspectieven en ervaringen elkaar versterken.

Om samenwerking te bevorderen, werken we met een ‘Big Room Planning’. Collega’s uit de IT en de business komen elk kwartaal bij elkaar om in deze twee gezellige dagen met elkaar te bepalen wat er komend kwartaal ontwikkeld wordt.

Met deze kwaliteiten groei jij hier verder

Je bent technisch nieuwsgierig, oplossingsgericht en voelt je thuis in een platformomgeving. Je begrijpt hoe developers werken en weet wat een stabiel platform nodig heeft. Je bent communicatief sterk en weet makkelijk samen te werken met collega’s met verschillende rollen, achtergronden en expertises.

Wat jou verder onze nieuwe OutSystems Platform Engineer maakt:

  • Hbo werk- en denkniveau en minimaal 2 jaar ervaring als OutSystems developer (met Reactive Web, Mobile en Traditional Web.)

  • Ervaring met troubleshooting en loganalyse (error, integratie en general logs).

  • Basiskennis van Azure en certificering als OutSystems Platform Ops Engineer en/of DevOps Engineer (of bereid dit te behalen).

Zet de stap naar jouw volgende uitdaging
We kijken ernaar uit je te ontmoeten.

Dit is nog goed om te weten:

  • Deze functie is voor 40 uur. 32 of 36 uur werken is natuurlijk mogelijk.

Solliciteer direct

De plussen van deze baan

  • 50% thuiswerken met €750,- voor jouw thuiswerkplek
  • Iedere maand je persoonlijk budget kiezen van 24%
  • Mooie techniek, veel uitdaging én maatschappelijke impact
  • Volop mogelijkheden om te groeien

Zo solliciteer je voor deze functie

In een paar stappen naar je baan!

Solliciteren

Je solliciteert via onze website. Onder de vacature vind je een knop met een digitaal sollicitatieformulier, waarin je je cv en motivatie kunt uploaden.

Ontvangstbevesting

Na je sollicitatie ontvang je een automatische bevestiging per e-mail. Niet ontvangen? Controleer je spamfilter of je ongewenste e-mail. Of neem even contact met ons op.

Eerste selectie

Wij bekijken je cv en motivatie. Als die aansluit bij de vacature, nodigen we je uit voor de volgende stap.

Selectiegesprek

Je eerste gesprek is altijd met een aantal toekomstige collega’s. Dit kan een leidinggevende, recruiter of aanstaande collega zijn. We bespreken je kennis, ervaring en ontwikkelmogelijkheden. Dat laatste is belangrijk, omdat door de energietransitie alles razendsnel verandert. We vertellen natuurlijk ook wat we jou te bieden hebben. Geloven we dat er een klik is, dan volgt er een vervolggesprek.

Online assessment

Voor sommige functies maak je een online assessment. Daarin testen we je capaciteiten, persoonlijkheidskenmerken en ontwikkelmogelijkheden. Als er een match is, nodigen we je uit voor een gesprek.

Voorstel arbeidsvoorwaarden

Is er na het vervolggesprek nog steeds die perfecte match, dan ontvang je een arbeidsvoorwaardenvoorstel. Zeg jij ’JA’, dan zeggen wij ’WELKOM’ en gaan we samen veel moois doen.

Screeningsbeleid

Wij verwachten van elkaar dat we altijd betrouwbaar en integer zijn. Dat we handelen in het belang van onze mensen, onze organisatie en onze klanten. Om deze betrouwbaarheid en integriteit zoveel mogelijk te garanderen, voeren wij een screeningsbeleid. Dit betekent dat we van nieuwe collega’s een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen. Je ontvangt van ons een instructie hoe je deze kunt aanvragen. Voor sommige functies geldt een screeningsplicht. Dit betekent dat er een uitgebreide screening wordt gedaan.
Vragen? Stel ze aan Rikash Bhageloe Rikash.Bhageloe@stedin.net
Zorg ervoor dat werkgevers je kunnen vindenUpload je cv