Voorzitter College Van Bestuur vacatures

Jouw rol

De raad van toezicht houdt integraal toezicht op het functioneren van het college van bestuur en op de algemene gang van zaken binnen de hogeschool. Daarnaast vervult de raad de rol van werkgever en strategisch sparringpartner. De raad van toezicht bestaat uit vijf leden en werkt met drie commissies; onderwijs & onderzoek, audit- en remuneratie & governance.

Van het nieuwe lid wordt verwacht dat deze actief bijdraagt aan het gesprek over de toekomst van het hoger beroepsonderwijs en de maatschappelijke positie van Inholland. Daarbij gaat het niet alleen om financiële continuïteit en governance, maar ook om vraagstukken rond onderwijs en onderzoek, digitalisering, huisvesting, regionale samenwerking, organisatieontwikkeling en de impact van maatschappelijke veranderingen op studenten, medewerkers en samenleving.

Binnen de auditcommissie ligt de nadruk op strategisch toezicht en het vermogen om financiële en bedrijfsmatige vraagstukken te benaderen vanuit de maatschappelijke opdracht van de hogeschool. De commissie werkt in een open, professionele en collegiale sfeer samen met het college van bestuur, verantwoordelijken in bedrijfsvoering vanuit de organisatie en de externe accountant.

Het nieuwe lid treedt toe tot de auditcommissie en neemt na ongeveer een jaar het voorzitterschap van deze commissie over. Daarbij is ruimte om samen met de huidige commissievoorzitter en het nog te werven lid verder vorm te geven aan de ontwikkeling van de auditcommissie en de wijze waarop toezicht wordt gehouden op financiële en bedrijfsmatige vraagstukken.

Wie ben jij

Wij zoeken een toezichthouder die:

• ervaring heeft in een bestuurlijke, toezichthoudende of vergelijkbare strategische context en inzicht heeft in governancevraagstukken binnen complexe organisaties;
• expertise meebrengt op het gebied van financiën, bedrijfsvoering, ICT, audit en risicobeheersing;
• ervaring heeft met strategische vraagstukken in publieke of maatschappelijk georiënteerde organisaties, bijvoorbeeld rond bekostiging, organisatieontwikkeling, digitalisering, huisvesting en vastgoed, of veranderende maatschappelijke opgaven;
• begrijpt hoe financiële, organisatorische en maatschappelijke vraagstukken met elkaar samenhangen en deze perspectieven met elkaar weet te verbinden;
• affiniteit heeft met onderwijs, praktijkgericht onderzoek en de maatschappelijke rol van kennisinstellingen;
• onafhankelijk opereert en voldoet aan de eisen die aan toezichthouders worden gesteld.

Competenties

De nieuwe toezichthouder:

• verbindt financiële en bedrijfsmatige vraagstukken aan maatschappelijke waarde, onderwijskwaliteit en onderzoek;
• combineert analytisch vermogen met bestuurlijke sensitiviteit en oog voor verschillende perspectieven;
• draagt bij aan een open en constructieve samenwerking binnen de raad van toezicht, de auditcommissie en het college van bestuur;
• bevordert vanuit de auditcommissie het gezamenlijke leren op strategische vraagstukken en inspireert anderen om financiële en bedrijfsmatige keuzes steeds te verbinden aan de maatschappelijke opdracht van Inholland;
• heeft oog voor innovatie, maatschappelijke ontwikkelingen en de betekenis daarvan voor onderwijs, onderzoek en organisatie.

Persoonlijke kwaliteiten

Wij zoeken een toezichthouder die toegankelijk, nieuwsgierig en verbindend is. Iemand die gemakkelijk contact maakt, verschillende perspectieven samenbrengt en met aandacht en betrokkenheid deelneemt aan het gesprek. Je draagt vanuit expertise, reflectie en nieuwsgierigheid bij aan het gesprek binnen de raad van toezicht en met het college van bestuur. Je weet verschillende perspectieven te verbinden en stelt vragen die helpen om tot nieuwe inzichten en zorgvuldige afwegingen te komen.

Persoonlijk gezag ontstaat daarbij niet uit positie, maar uit de kwaliteit van het gesprek, het vermogen om te luisteren, door te vragen en samen tot een goed oordeel te komen. Leeftijd, sectorachtergrond of loopbaanfase zijn minder bepalend dan de kwaliteit van het oordeel, de onafhankelijkheid van denken, de bestuurlijke sensitiviteit en de bereidheid om samen te leren en te ontwikkelen.

Daarnaast waarderen wij iemand die bijdraagt aan een open en prettige sfeer binnen de raad. Goed toezicht vraagt om scherpte én om ruimte voor dialoog, reflectie en het voeren van het goede gesprek vanuit vertrouwen en wederzijds respect.

Wat bieden wij

De bezoldiging van de functie is conform de WNT-regeling en bedraagt ongeveer € 26.000 per jaar.

Meer weten over de organisatie en de governance? Kijk dan op Jaarverslagen en strategie en Governance van Hogeschool Inholland.

Jouw werkomgeving

Diversiteit en inclusie Inholland gelooft dat verschillende perspectieven, ervaringen en achtergronden bijdragen aan beter toezicht en rijkere besluitvorming. De raad van toezicht streeft naar een samenstelling die herkenbaar is voor de diversiteit van studenten, medewerkers en samenleving. Wij nodigen dan ook graag kandidaten uit die vanuit hun achtergrond, ervaring of perspectief bijdragen aan die diversiteit van denken en handelen van de raad om op deze vacature te reageren.