Voor Goede Doelen vacatures

Voor de invoer van landbouwproducten in de Europese Unie (EU) vanuit een derde land (dat geen lid is van de EU), moet de importeur bij de douane invoeraangifte doen en wordt er een invoerheffing (douanerecht) betaald. Binnen het kader van Europese regelgeving zijn wij verantwoordelijk voor het verstrekken van invoer- en uitvoercertificaten voor de akkerbouw-, tuinbouw-, (pluimvee)vlees- en zuivelsector. Met jouw hulp maken we de in- en uitvoer van deze voedselsoorten mogelijk.

Waar jij aan werkt

Als beoordelaar speel jij een cruciale rol in de afgifte van in- en uitvoercertificaten en het controleren van de afgifte. Jouw dagelijkse werkzaamheden zijn uitdagend en veelzijdig:

• Certificaten afgeven en controleren: Je bent verantwoordelijk voor het nauwkeurig controleren en afgeven van in- en uitvoercertificaten. Ook de administratieve afhandeling van retour gezonden certificaten pak jij op.
• Europese regelgeving toepassen: Je verdiept je in de Europese richtlijnen en weet deze te vertalen en toe te passen in je dagelijkse werk.
• Gegevens melden in Brussel: Je zorgt voor een correcte en tijdige rapportage van gegevens aan de Europese Commissie.
• Verbinding leggen: Je bent het aanspreekpunt voor diverse partijen. Je onderhoudt contact (via e-mail en telefoon) met de Douane, de Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA) en het bedrijfsleven.
• Meebouwen aan de toekomst: je denkt actief mee en draagt bij aan het verder digitaliseren en automatiseren van onze werkprocessen.

In deze functie kom je terecht in team In- en uitvoerregelingen. Dit team is onderdeel van de afdeling investerings- en marktmaatregelen en deze afdeling valt onder de directie Duurzame Landbouw en Natuur. In ons team werken circa 20 collega’s in twee clusters aan de uitvoering van regelgeving op het gebied van in- en uitvoer, schoolfruit en schoolzuivel. Het team is hecht en dynamisch, en je collega’s hebben verschillende rollen en achtergronden. Je doet het niet alleen; je collega’s zijn kundig en delen hun kennis graag.

• Schaal 7
  €3.097 - €3.984 (bruto)
• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• 1 jaar
• 32 - 36 uur
• Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur.

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Voor deze functie werk je nauwkeurig en zorgvuldig. Je hebt oog voor detail, controleert je werk en levert kwalitatief goede resultaten. Daarnaast beschik je over goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden. Je brengt informatie helder over, stemt je communicatie af op de doelgroep en legt afspraken en adviezen duidelijk vast.

Je bent stressbestendig. Je stelt prioriteiten, bewaakt de voortgang van werkzaamheden en zorgt ervoor dat deadlines worden gehaald. Daarnaast werk je graag samen. Je zoekt actief de verbinding met collega's en andere betrokkenen, deelt kennis en informatie en draagt bij aan een open en resultaatgerichte samenwerking.

Voor deze functie neem je het volgende mee:

• Afgeronde MBO-opleiding in de richting van juridisch, ICT of financieel/economisch
• Minimaal vijf jaar werkervaring in een van de volgende sectoren: juridisch, ICT of financieel/economisch
• Minimaal vijf jaar werkervaring met twee of meer verschillende ICT-systemen
• Ervaring met diverse Microsoft-applicaties (Teams, Excel, Word, Outlook)

Meer over jouw toekomstige plek in de organisatie

Over Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)

Werkrooster

• Dit is een functie voor 36 uur in 5 dagen, of 32 uur in 4 dagen. In het geval van vier werkdagen per week wordt van je verwacht dat je in ieder geval de maandagen en vrijdagen werkt.

Op kantoor werken

• Voor deze functie wordt van je verwacht dat je alle werkdagen op de RVO-vestiging in Den Haag aanwezig bent.

Sollicitatieproces

• Alle binnengekomen cv’s en brieven worden beoordeeld aan de hand van de eisen uit de vacature. Zorg dus dat uit jouw cv duidelijk wordt of je over de benodigde eisen beschikt. Binnen 5 werkdagen na sluiting van de vacature ontvang je een reactie. De gesprekken zijn gepland op maandag 21, dinsdag 22, maandag 28 en dinsdag 29 september in Den Haag.

Selectieproces

• Alle binnengekomen cv’s en brieven worden beoordeeld aan de hand van de eisen uit de vacature. Zorg dus dat uit jouw cv duidelijk wordt of je over de benodigde eisen beschikt.
• Binnen 5 werkdagen na sluiting van de vacature ontvang je een reactie.
• De sollicitatiegesprekken staan in het teken van, de in de vacature genoemde, competenties. Dit doen we a.d.h.v. competentiegerichte vragen.

Dienstverband

• Je krijgt een contract voor bepaalde tijd van 1 jaar. Afhankelijk van functioneren en ontwikkelingen in opdrachten kan het zijn dat je een vast contract krijgt.

Rijkskandidaten

• Ben je Van-Werk-Naar-Werk- of (medisch) herplaatsingskandidaat binnen de Rijksoverheid? Voeg dan na het ontvangen van de bevestigingsmail van je sollicitatie de aanwijzingsbrief toe bij ‘Extra documenten’.
• Heb je een contract voor onbepaalde tijd, dan behoud je deze. Bij een tijdelijke vacature bieden wij jou dan de mogelijkheid voor een detachering.

Overig

• Voor werken bij RVO is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
• Om de vacaturetekst later nog terug te kunnen lezen, raden we aan deze vooraf te downloaden.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature heeft geen zin, wij werken met vaste leveranciers.

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Robin van der Plas

robin.vanderplas@rvo.nl +31 621325297

Werving en Selectie RVO

wervingenselectie@rvo.nl