Voeding Gezondheid vacatures in 4203 Gorinchem

Draag bij aan een gezonde en kansrijke toekomst voor kinderen en jongeren. Als adviseur Gezonde School werk je in deze tijdelijke functie samen met scholen aan het versterken van gezondheid en welzijn. Je adviseert, verbindt en begeleidt, van eerste vraag tot duurzame aanpak. Zo maak je iedere dag impact op de leefwereld van kinderen en jongeren.

Waar kom je te werken?

Bij de GGD Zuid-Holland Zuid ga je aan de slag met werk dat er écht toe doet: het versterken van de gezondheid en kansen van kinderen en jongeren in jouw regio. Als publieke gezondheidsdienst voor tien gemeenten zetten wij ons dagelijks in voor de gezondheid van ruim 460.000 inwoners.

Je komt terecht in een betrokken en energiek team dat volop in ontwikkeling is. Je werkt binnen het programma Gezond en Veerkrachtig Opgroeien, waarin we samen met scholen, gemeenten en ketenpartners werken aan een gezonde en kansrijke omgeving voor kinderen en jongeren. We werken daarbij vraag- en systeemgericht: we sluiten aan bij de behoeften van scholen en kijken tegelijkertijd naar de bredere omgeving en samenwerking die nodig zijn om duurzame resultaten te behalen.

Je beweegt je op het snijvlak van onderwijs, zorg en publieke gezondheid. Daarbij krijg je veel ruimte om je werk zelfstandig vorm te geven en te schakelen tussen werken op locatie en vanuit huis.

De GGD is onderdeel van de Dienst Gezondheid & Jeugd (DG&J). DG&J werkt aan publieke gezondheid, jeugdgezondheidszorg en maatschappelijke opgaven. Benieuwd hoe wij dit in de praktijk doen? Deze animatie laat zien wat de Dienst Gezondheid & Jeugd betekent voor gemeenten en inwoners.

Wat ga je doen?

Als adviseur Gezonde School help je scholen om gezondheid en welzijn structureel onderdeel te maken van hun beleid en dagelijkse praktijk. Met de Gezonde School-aanpak ondersteun je scholen bij het creëren van een omgeving waarin kinderen en jongeren gezond, veilig en kansrijk kunnen opgroeien. Je adviseert over thema's zoals voeding, bewegen, mentale gezondheid en verslavingspreventie en begeleidt scholen bij het planmatig en duurzaam werken aan een gezonde schoolomgeving.

In deze rol werk je intensief samen met scholen. Je brengt hun vragen en behoeften scherp in beeld en vertaalt deze naar een concrete, passende aanpak. Van eerste verkenning tot uitvoering en borging zorg je voor een aanpak die werkt én blijft werken.

De regie op de voorbereiding, organisatie en uitvoering van interventies ligt bij jou. Je beweegt je daarbij binnen een breed netwerk van scholen, gemeenten, zorg- en welzijnspartners en inhoudelijke experts. Het opbouwen en onderhouden van relaties, het verbinden van partijen en het signaleren van kansen voor samenwerking vormen een belangrijk onderdeel van je werk.

Ook het signaleren van ontwikkelingen binnen de schoolomgeving hoort hierbij. Deze vertaal je naar kansen en acties, bijvoorbeeld door bij te dragen aan campagnes en projecten. Zo blijf je continu werken aan vernieuwing en verbetering.

Wat neem je mee?

Je bent een proactieve en resultaatgerichte adviseur die graag eigenaarschap neemt. Je voelt je thuis in een omgeving die in beweging is en ziet kansen om samen met collega's, scholen en partners verder te bouwen aan een gezonde en kansrijke omgeving voor kinderen en jongeren.

Je weet plannen te vertalen naar concrete acties en houdt daarbij overzicht op wat nodig is om resultaten te behalen. Tegelijkertijd ben je flexibel genoeg om bij te sturen wanneer de situatie daarom vraagt. Ook in een dynamische omgeving blijf je betrokken, houd je focus op het gezamenlijke doel en werk je planmatig aan duurzame oplossingen.

Samenwerken en verbinden gaan je van nature goed af. Je schakelt gemakkelijk tussen verschillende gesprekspartners, van schooldirecteur tot zorgprofessional, en weet relaties op te bouwen en te onderhouden. Je communiceert helder, luistert goed en brengt mensen en organisaties bij elkaar. Ook wanneer belangen uiteenlopen of processen meer tijd vragen, blijf je zoeken naar mogelijkheden om samen verder te komen.

Verder heb jij:

• Een afgeronde hbo-opleiding, aangevuld met relevante ervaring in (preventieve) gezondheidszorg en/of het onderwijs.
• Ervaring met projectmatig werken.
• Ervaring in een soortgelijke functie is een pré.
• Een rijbewijs B is een pré.

Wat bieden we jou?

Een tijdelijke baan voor 24 tot 32 uur per week waar jij je persoonlijk kan ontwikkelen en samen met je collega's wordt uitgedaagd om impact te maken in de regio. Gezamenlijk werken we aan de ambities van onze regio. Kortom: een veelzijdige functie, met een maatschappelijk belang. In ruil voor jouw inzet krijg je:

• Een bruto maandsalaris van maximaal € 5.096,- op basis van een 36-urige werkweek (Schaal 09, SGO Cao), afhankelijk van opleiding, kennis & ervaring;
• Naast je bruto maandsalaris ontvang je een Individueel Keuze Budget (IKB) van maximaal € 868,87 (17,05% van je bruto maandsalaris). Je kunt ervoor kiezen om dit maandelijks, periodiek of jaarlijks uit te laten betalen. Maar je kunt het ook het fiscaal aantrekkelijk inzetten voor het kopen van extra verlofdagen, de aanschaf van bijvoorbeeld een (elektrische) fiets, sport, cultuur of de verduurzaming van je woning;
• Een uitgebreid introductieprogramma en de ruimte en stimulans om jezelf continu te blijven ontwikkelen;
• Een uitstekende pensioenregeling bij ABP, waarbij wij als werkgever 70% van de pensioenpremie betalen. Daarnaast ben je bij ABP verzekerd van een goede financiële dekking bij overlijden en arbeidsongeschiktheid.

Meer weten? Bekijk hier al onze aanvullende arbeidsvoorwaarden.

Solliciteren of meer weten?

Spreekt onze organisatie en deze functie jou aan? Wacht dan niet te lang met reageren en solliciteer via onderstaande sollicitatiebutton. Goed om te weten, dat wij gezien de huidige arbeidsmarkt geen sluitingsdatum meer hanteren. Is er een match? Dan gaan wij graag al op korte termijn een gesprek met je aan.

Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met werving & selectie via +3178 7708030 of verantwoordelijk adviseur Peterina Boeren, bereikbaar op +31636025611. Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Corine Verver - van Geesbergen, via +31626692905.

Goed om te weten

• Geef 2 referenties op bij de sollicitatie. We doen dan een referentiecheck bij je vorige werkgever.
• Iedereen die bij Dienst Gezondheid & Jeugd komt werken moet een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) hebben. Dit geldt zowel voor medewerkers in vast dienstverband als voor stagiairs en uitzend- en inhuurkrachten. Deze kosten vergoeden wij.
• Een assessment (psychologische- en vaardigheidstest) of een (online) screening kan onderdeel uitmaken van de procedure.

Deze vacature delen? Geen probleem! Acquisitie stellen we niet op prijs.