Als docent anesthesiemedewerker lever je een belangrijke bijdrage aan het opleiden van professionals in opleiding tot anesthesiemedewerker. Je verzorgt onderwijs dat nauw aansluit bij de praktijk van de anesthesiologische zorg en helpt studenten om vakinhoudelijke kennis te verbinden met klinisch redeneren, professioneel handelen en de dagelijkse beroepspraktijk op de operatiekamer.

In de beginfase werk je met bestaande lesontwerpen. Naarmate je meer ervaring opdoet, krijg je de ruimte om actief bij te dragen aan het ontwikkelen van lesmateriaal, toetsing en begeleiding van studenten tijdens het theoretische deel van de opleiding.

Hier horen onder andere de volgende werkzaamheden bij:

• verzorgen van onderwijs, zowel fysiek als online;
• professionals in opleiding begeleiden en coachen in hun leerproces;
• ondersteunen van het leerproces, waarin kennis wordt geïntegreerd en toegepast;
• actief samenwerken met de praktijk om het onderwijs goed af te stemmen;
• ontwikkelen van lesmateriaal en toetsvormen;
• samenwerken in een hecht team van ervaren collega-docenten.

• Je beschikt over actuele kennis van de zorg die wordt verleend in de anesthesiologische en perioperatieve zorg.
• Je hebt goede en actuele vakinhoudelijke kennis van het eigen vakgebied.
• Je hebt een afgeronde opleiding tot anesthesiemedewerker.
• Je hebt affiniteit met het opleiden van zorgprofessionals.
• Je hebt ervaring met het begeleiden en ondersteunen van collega’s of professionals in opleiding.
• Je bent bereid de scholing Train de Teacher (interne didactische scholing) te volgen.
• Je bent enthousiast, beschikt over sterke communicatieve vaardigheden, en bent initiatiefrijk en flexibel.
• Je kunt goed overweg met diverse softwarepakketten en hebt ervaring met het werken in een digitale omgeving. M.a.w. je bent digitaal vaardig.
• Je beschikt bij voorkeur over een docentenopleiding of een basis didactische bekwaamheid, of bent bereid deze in de toekomst te volgen (bij een vaste aanstelling). Ook zonder docentenopleiding ben je welkom om te solliciteren!
• Je zult niet alleen je zorginhoudelijke deskundigheid inzetten, maar je ontwikkelt je ook tot een deskundige docent.

• Een uitdagende en betekenisvolle functie in een professionele en lerende werkomgeving.
• Ruimte voor professionele groei en ontwikkeling.
• Een dienstverband van ongeveer 10 uur per week (30%).
• Een tijdelijk dienstverband voor de duur van één jaar. Bij goed presteren en passend functioneren is er mogelijkheid tot verlenging.
• Je salaris bedraagt maximaal € 5.341,- bruto per maand (schaal 9) + 6,3% toelage (max 336,- ) bij een volledig dienstverband en is mede afhankelijk van relevante opleiding en ervaring.
• Het UMCG biedt 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering en de arbeidsvoorwaarden zijn volgens de CAO Universitair Medische Centra (CAO-UMC).
• Startdatum bij voorkeur vanaf 1 oktober 2026, maar kan in overleg met jou worden vastgesteld.

Wil je wat meer weten over het onderwijs dat we aanbieden? Kijk op WIOO Zorgopleidingen