Skip to main content
Plaats je cv - In enkele seconden

Stichting Kinderopvang Rhenen,kinderopvang vacatures in Wageningen

Sorteer op: -

Job Post Details

Pedagogisch medewerker | Heelsum | Blokkendoos | dagopvang en bso
Wij zijn JONG Holding B.V.
Bart Crumstraat 1, 6866 Heelsum
€ 2.681 - € 3.684 per maand
Parttime
Solliciteer op website van werkgever

Vacaturedetails

€ 2.681 - € 3.684 per maand
Parttime
Via Bart Crumstraat 1, 6866 Heelsum

Volledige vacaturetekst

  • Heelsum
  • 28-30 uur

  • Sluiten


Hallo pedagogisch medewerker! Enthousiast stap je de deur binnen van de Blokkendoos in Heelsum waar jij voor werkt. Vandaag val je in op de peutergroep. Een leuke afwisseling nadat je gisteren een middag op de babygroep hebt gewerkt. Dat is precies waarom jij in deze flexibele rol bent gestapt.

Bij binnenkomst wordt je direct warm ontvangen door Yasmina en Olivia, 2 enthousiaste peuters die net begonnen zijn met het bouwen van een kasteel van blokken. Jij wordt direct aan het werk gezet om de hoogste toren af te maken. Jouw vrolijke energie zorgt ervoor dat kinderen met plezier naar Skar komen. Hoe fijn is het dat je bij ons ook meteen een vast contract krijgt?

Dit ga je doen

Yasmina stoot per ongeluk de hoge toren om en is verdrietig. Samen met Olivia weet je haar te troosten en al snel raapt Yasmina de gevallen blokken bij elkaar en begint vol goede moed opnieuw.

Jij helpt kinderen om te leren en te groeien, zodat ze de ruimte en het vertrouwen voelen om zelf tot een oplossing te komen. Het is dan ook niet voor niets dat wij onze pedagogisch medewerkers, pedagogisch professionals noemen.

Jouw team

Jij komt te werken binnen een ervaren team waarvan de meeste collega's al een tijdje werkzaam zijn. Wij zoeken vooral iemand die enthousiast is, mee gaat in de collegiale cultuur die wij hebben op de vestiging en de kinderen op één zet. Voorkeur voor werkdagen zijn maandag, dinsdag, donderdag en vrijdag gezien de woensdag een rustigere dag is binnen onze locatie.


Jij krijgt

  • Een salaris tussen €2681,- en €3684,- bruto per maand bij 36 uur, volgens cao Kinderopvang, schaal 6.
  • Een contract voor 28 of 30 uur per week.
  • Als gekwalificeerd pedagogisch medewerker direct een vast contract als je voldoet aan de 3F-taaleis. Twijfel je of je voldoet aan deze taaleis? Neem gerust contact met ons op.
  • 8% eindejaarsuitkering en 8% vakantiegeld.
  • Werknemer en werkgever betalen beiden 12,9% pensioenbijdrage.
  • Bijna 6 weken vakantie per jaar.
  • Een reiskostenvergoeding van € 0,25 per km, ook wanneer je met de fiets komt. Als je met het OV reist, vergoeden we dit volledig.
  • De mogelijkheid om te sparen voor het levensfasebudget en om deel te nemen aan het fietsplan.
  • Voorrang voor je eigen kinderen op andere inschrijvingen bij Skar. Dit is geen garantie op een directe plaatsing.
  • Korting op je sportabonnement bij aangesloten sportscholen.
  • Collectieve voordelen op je aanvullende zorgverzekering bij CZ en Menzis.
  • Een bijdrage voor de zorgverzekering van € 16,- bruto per maand.
  • Toegang tot ons JONG Leren platform met veel ontwikkelingsmogelijkheden en een opleidingsbudget dat op maat kan worden ingezet.
  • Een unieke vorm van medezeggenschap binnen de organisatie waarbij je je stem kan laten horen over onderwerpen die jou aanspreken.
  • Een warm welkom dankzij ons uitgebreide onboardingprogramma.

Jij hebt

Een diploma waarmee jij aan de slag kan als pedagogisch medewerker. Dit zijn er meer dan je denkt! Wil je weten of jouw diploma kwalificeert? Doe de diplomacheck hieronder óf op werkenbijwijzijnjong.nl/diplomacheck

Doe de diplomacheck

“ vind jij het leuk om bij ons op de vestiging aan de slag te gaan? ”


Wil jij meer weten over deze vacature?

Neem contact op

Inge de Haan

Recruiter

06 - 12 04 34 79
recruitment@wijzijnjong.nl

Je solliciteert

Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen enkele dagen weet je of we je uitnodigen voor een gesprek.

Kennismaking

Je bent uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek online of op locatie. Tijdens dit gesprek zijn wij nieuwsgierig naar wie je bent en wat we voor elkaar kunnen betekenen.

Je nieuwe werkplek

Omdat wij het belangrijk vinden dat jij voldoende feeling krijgt bij de werksfeer, nodigen we je mogelijk uit voor een vervolgafspraak om je nieuwe werkplek te bekijken.

Ja, het is een match.

Vaak zijn twee gesprekken genoeg om te weten of er een goede match is gemaakt. Wij zullen contact met je opnemen voor een aanbod bestaande uit een passend salaris en overige voorwaarden. Via het sollicitatieportaal upload je gemakkelijk de benodigde documenten en vervolgens zal je het contract digitaal ontvangen.

Welkom collega!

Wij zijn ontzettend blij dat we je mogen verwelkomen als collega en kijken uit naar een fijne samenwerking.

Zorg ervoor dat werkgevers je kunnen vindenUpload je cv