Software Developer vacatures
Vergelijkbare vacatures bij deze werkgever bekijkenAmegaDordrecht- Mogelijkheid tot promotie
Advertentie- Als Medior Full Stack Developer werk je aan interne applicaties en digitale oplossingen binnen het Microsoft-domein.
- NET, C# en Microsoft SQL Server;
Fullstack Developer (Typescript / AWS)
Reageert vaak binnen 3 dagenCitrus1091 Amsterdam Oost- Dienstreizen vergoeding
- Mogelijkheid tot promotie
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
- Flexibele werkuren
Advertentie- Je werkt in Agile teams en hebt een scherp oog voor software-architectuur, performance en schaalbaarheid.
- Daarnaast speel je een belangrijke rol in DevOps en CI…
- UnigarantDen Haag
- Sabbatical
- Winstdeling
Advertentie- Jij bent een ervaren back-end developer met een stevige focus op TypeScript en NodeJS.
- Als Back-End Developer bij ANWB Verzekeren/Unigarant werk je aan de…
Vergelijkbare vacatures bij deze werkgever bekijkenFull Stack Developer
Meerdere vacaturesSnelStart Software B.V.3821 Amersfoort- Dienstreizen vergoeding
- Budget voor professionele ontwikkeling
- Bedrijfsfitness
- Bedrijfslaptop
- Extra vakantiedagen
- Pensioen
Advertentie- Werken met moderne cloudarchitectuur: Je bouwt en ontwikkelt software binnen een microservices-architectuur en werkt mee aan het verder ontwikkelen van onze…
- Dienst ICT UitvoeringAssen
- Bedrijfsfitness
- Reiskostenvergoeding
Advertentie- Je analyseert complexe technische vraagstukken, brengt structuur aan in oplossingen en vertaalt functionele wensen naar robuuste software.
- MAG455651 Eindhoven
- Kantine
Advertentie- In deze rol werk je in een moderne IT-omgeving met Azure Cloud, Microsoft 365, Azure Virtual desktop, Windows-infrastructuren, netwerken en diverse gekoppelde…
Vergelijkbare vacatures bij deze werkgever bekijkenBelastingdienst7314 ApeldoornAdvertentie- Je hebt meer dan 7 jaar ervaring met het ontwikkelen van software in een enterprise omgeving.
- Je hebt een hbo werk- en denkniveau en bij voorkeur een diploma in…
Java/Kotlin Developer
Reageert vaak binnen 3 dagenCitrus1091 Amsterdam Oost- Dienstreizen vergoeding
- Flexibele werkuren
- Mogelijkheid tot promotie
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
- Flexibele werkuren
Advertentie- Als Java/Kotlin Developer (Cloud-native) bij Citrus werk je aan uitdagende softwareprojecten bij toonaangevende opdrachtgevers zoals EDSN, Ahold en Rabobank.
Backend Developer
Reageert vaak binnen 3 dagenBigshopper9721 De Wijert & Helpman-West- Kerstpakket
- Bedrijfslaptop
- Extra vakantiedagen
- Telefoon van de zaak
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
Advertentie- Ons platform bevat miljoenen producten van meer dan 4.500 aangesloten shops (zoals Zalando, Kwantum, Leen Bakker, Travelbags, Belsimpel, etc.).
- Dienst ICT UitvoeringAssen
- Bedrijfsfitness
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
Advertentie- Ontwikkelen en verbeteren van software en het schrijven van bijbehorende unit tests;
- In sprints van drie weken zorg je ervoor dat software zorgvuldig wordt…
Python Developer
Reageert vaak binnen 3 dagenCitrus1091 Amsterdam Oost- Dienstreizen vergoeding
- Flexibele werkuren
- Mogelijkheid tot promotie
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
- Flexibele werkuren
Advertentie- Ervaring met moderne software-architecturen zoals microservices en serverless.
- Je richt je op het ontwerpen, ontwikkelen en onderhouden van applicaties en…
Junior Front-end Developer - Heerhugowaard
Reageert vaak binnen 1 dagEmogy B.V.1704 Heerhugowaard- Kosteloos parkeren
- Extra vakantiedagen
- Winstdeling
- Reiskostenvergoeding
- Vrijdagmiddagborrel
Advertentie- Bij Emogy werken we iedere dag aan websites, campagnes, documentatie en online marketing voor innovatieve B2B-organisaties.
- Kennis van JavaScript is een pré;
Full-Stack Developer (React Native / Svelte)
Reageert vaak binnen 1 dagAIAIAIAmsterdamAdvertentie- Mobile & frontend focus · Full-time (40 hours) · Amsterdam · Hybrid.
- You'll take a feature from a rough idea to the app stores, and make small backend changes…
- PolitieDriebergen-Rijsenburg
- Bedrijfsopleiding
- Pensioen
Advertentie- Dit doen we met software developers die onze tools verbeteren, data engineers die onze ETL-straten optimaliseren en data scientists die data inzichtelijk maken.
- PolitieDriebergen-Rijsenburg
- Bedrijfsopleiding
- Pensioen
Advertentie- Dit doen we met software developers die onze tools verbeteren, data engineers die onze ETL-straten optimaliseren en data scientists die data inzichtelijk maken.
- Lexima3812 Amersfoort
- Dienstreizen vergoeding
- Budget voor professionele ontwikkeling
- Mogelijkheid tot promotie
- Extra vakantiedagen
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
Advertentie- Onze software ondersteunt op het gebied van lezen, schrijven en rekenen en draagt bij aan het bestrijden van laaggeletterdheid.
Medior Full Stack Developer (.NET)
Vacaturedetails
Volledige vacaturetekst
Aron Offerman
HR adviseur
+31683307603 a.offerman@amega.nl 0683307603Wat ga je doen als Full Stack Developer?
Als Medior Full Stack Developer werk je aan interne applicaties en digitale oplossingen binnen het Microsoft-domein. Amega is continu in ontwikkeling en binnen onze verschillende bedrijven liggen volop kansen om processen slimmer te maken met software en automatisering. Je werkt nauw samen met collega’s uit bijvoorbeeld sales, aftersales, finance en marketing. Samen breng je vraagstukken terug tot de kern en vertaal je deze naar slimme, gebruiksvriendelijke softwareoplossingen.
Daarbij ben je betrokken bij het volledige ontwikkelproces: van database en back-end tot API’s en gebruikersinterface. Je bouwt dus niet alleen wat er gevraagd wordt, maar denkt mee over wat er écht nodig is.
Je houdt je onder andere bezig met:
- Ontwikkelen en doorontwikkelen van interne applicaties;
- Ontwikkelen van back-endfunctionaliteit met C# en .NET;
- Bouwen van gebruiksvriendelijke webinterfaces;
- Ontwikkelen en onderhouden van API’s en integraties;
- Werken met databases, waaronder Microsoft SQL Server;
- Meedenken over architectuur, kwaliteit, security en onderhoudbaarheid;
- Signaleren van kansen om processen verder te digitaliseren en automatiseren.
Soms begint jouw werk met een technisch vraagstuk, maar net zo vaak met de vraag van een collega: “We doen dit nu iedere dag handmatig, kan dat niet slimmer?” Aan jou de uitdaging om daar een passende oplossing voor te bedenken én te bouwen.
Wat bieden wij jou?
Bij Amega krijg je veel ruimte om mee te bouwen aan de verdere ontwikkeling van onze software en digitalisering. Daarnaast bieden wij:
- Veel ruimte voor eigen initiatief: zie jij een betere oplossing? Dan horen we dat graag;
- Direct contact met de business: je weet voor wie je software maakt en ziet wat jouw oplossing oplevert;
- Veel afwisseling: je werkt aan verschillende processen, systemen en vraagstukken binnen Amega;
- Hybride werken: je combineert werken vanuit Dordrecht met thuiswerken;
- Ontwikkelmogelijkheden: volop ruimte voor opleidingen, trainingen en persoonlijke ontwikkeling;
- Een moderne Microsoft-omgeving: je werkt onder andere met .NET, C# en Microsoft SQL Server;
- Korte lijnen en een informele werksfeer;
Een marktconform salaris en goede arbeidsvoorwaarden passend bij jouw kennis en ervaring.
Wat vragen wij van jou?
We zoeken een developer die verder kijkt dan alleen de technische opdracht. Je bent nieuwsgierig naar de vraag achter de vraag en vindt het leuk om met zowel technische als niet-technische collega’s samen te werken.
Daarnaast:
- Beheers je de Nederlandse taal goed, zowel mondeling als schriftelijk;
- Heb je hbo werk- en denkniveau, bijvoorbeeld richting Informatica of Software Engineering;
Heb je enkele jaren relevante ervaring als softwareontwikkelaar; - Heb je goede kennis van C# en .NET;
- Heb je ervaring met zowel back-end als front-end webontwikkeling;
- Heb je ervaring met API’s, integraties en databases, waaronder Microsoft SQL Server;
- Heb je ervaring met Git en moderne ontwikkelprocessen;
- Schrijf je duidelijke, onderhoudbare en goed testbare software;
- Ben je analytisch, communicatief en oplossingsgericht;
- Neem je graag verantwoordelijkheid van vraagstuk tot werkende oplossing.
Je hoeft niet ieder onderdeel van onze technische omgeving al volledig te beheersen. Een goede technische basis, brede interesse en de motivatie om nieuwe technologieën en bedrijfsprocessen te leren kennen vinden we belangrijker.
Enthousiast geworden?
ICT kantoor in Dordrecht
Hier kom je te werken
Je komt te werken op het kantoor van Amega op een aansprekende locatie boven de schitterende Audi showroom van Ames Autobedrijf aan de Mijlweg 33 in Dordrecht. Het kantoor is in 2025 volledig vernieuwd waardoor je komt te werken in een prachtig modern pand.
Je komt te werken binnen de ICT-organisatie van Amega. Amega is een grote en groeiende automotive dealerholding waarin verschillende bedrijven en disciplines samenwerken rondom mobiliteit.
Die diversiteit maakt jouw werk interessant. Van verkoop en werkplaatsen tot klanten, finance en dienstverlening: binnen de hele organisatie liggen kansen om processen met slimme software te verbeteren.
Amega is ontstaan uit Ames Autobedrijf dat al meer dan 75 jaar officieel merkdealer is. Amega behoort al jaren tot de top-10 grootste automotive dealerholdings van Nederland en is nog steeds een groeiend en succesvol bedrijf. Hierin speelt onze ICT-afdeling een belangrijke rol. Sluit jij je aan bij deze cruciale afdeling?
Over Amega
Amega is een grote en groeiende automotive dealerholding met vestigingen in Zuid-Holland, Noord-Brabant en Gelderland. In totaal werken wij op 46 vestigingen met ruim 920 enthousiaste collega’s en zorgen wij er iedere dag voor dat onze klanten tevreden zijn. Maar liefst 20 bedrijven maken onderdeel uit van dealerholding Amega. Onder Amega vallen diverse bedrijven met ieder hun eigen specialiteit. Zo kunnen wij onze klanten volledig ontzorgen op het gebied van automotive en kunnen ze voor alles bij ons terecht! Maar wat biedt jou dat als eventuele nieuwe collega? Door de grootte en de diversiteit van ons bedrijf kan je veel leren op het gebied van automotive, zijn er genoeg doorgroeimogelijkheden en kun je jezelf constant blijven ontwikkelen.
Waarom kiezen voor Amega?
Werken met de gaafste automerken!
Sluit je aan bij een groeiend en succesvol bedrijf
Grootste automotive dealerholding in de regio
Financieel sterkste automotive bedrijf van Nederland
Professionele en positieve familiesfeer waardoor medewerkers gemiddeld 10,5 jaar bij ons blijven werken
8,1 medewerkers tevredenheid
De 4 stappen van de sollicitatieprocedure
Proces
Solliciteren
Gesprek(ken)
Contract
Welkom
Tevreden medewerkers
De medewerkers zijn de kracht van onze organisatie, zij maken het verschil! Om hun werkplezier te optimaliseren hebben wij sinds 2017 jaarlijks een medewerkerstevredenheidsonderzoek. In dit onderzoek kunnen onze medewerkers volledig anoniem aangeven op welke vlakken zij het goed vinden gaan in ons bedrijf, maar ook op welke vlakken zij graag verbetering zouden willen zien. In het laatste medewerkerstevredenheidsonderzoek werden wij beoordeeld met 8.1!