Bouw mee aan het werkgeversmerk van Social Deal

Bij Social Deal werken inmiddels ruim 400 collega's. Om ook de komende jaren de juiste mensen aan te trekken, zoeken we een enthousiaste Junior Employer Branding Marketeer. Iemand die energie krijgt van het bedenken én maken van creatieve content en ons werkgeversmerk iedere dag een stukje sterker maakt.

Je hoeft nog geen jaren ervaring te hebben. Belangrijker vinden we dat je creatief bent, initiatief toont, gevoel hebt voor onze cultuur en het leuk vindt om verhalen te vertalen naar inspirerende content in beeld en tekst. De strategische koers bepalen we samen; jij brengt die tot leven.

De focus van deze rol ligt op employer branding. Daarnaast ondersteun je, waar nodig, je collega’s binnen recruitment om samen de beste kandidaten aan te trekken.

Waar houd je je zoal mee bezig als Junior Employer Branding Marketeer/Recruiter?

• Creëren van content voor LinkedIn, Instagram, TikTok en andere werkgeverskanalen
• Beheren en doorontwikkelen van de werken-bij website en jobboards zoals Glassdoor en Indeed
• Meewerken aan arbeidsmarktcampagnes
• Ondersteunen bij referral campagnes en interne communicatie
• Organiseren en ondersteunen van events, inhousedagen en beurzen
• Samenwerken met Marketing, Design, Film en andere afdelingen om onze employer branding verder uit te bouwen
• Analyseren van resultaten en meedenken over verbeteringen
• Signaleren van trends en nieuwe ideeën om Social Deal als werkgever nog beter zichtbaar te maken
• Stimuleren van intern ambassadeurschap door samen te werken met medewerkers, leidinggevenden en andere interne stakeholders.
• Daarnaast ondersteun je het recruitmentteam waar nodig, bijvoorbeeld door vacatures uit te zetten, kandidaten te screenen, sollicitatiegesprekken te voeren en het recruitmentproces soepel te laten verlopen

Wat vinden wij belangrijk?

Je hoeft nog geen doorgewinterde Employer Branding Specialist/Recruiter te zijn. We zoeken vooral iemand die wil leren en zich hierin verder wil ontwikkelen. Je hebt bijvoorbeeld:

• Een afgeronde hbo-opleiding in Marketing, HR, Communicatie, Commerciële Economie of een vergelijkbare richting
• Stage- of werkervaring op het gebied van marketing, content of employer branding
• Affiniteit met social media en contentcreatie
• Een creatieve pen en oog voor beeld
• Gevoel voor wat onze doelgroepen aanspreekt
• Een proactieve instelling en durft met ideeën te komen
• Ervaring met fotografie, videografie en/of het editen van content is een grote pré

Herken jij jezelf in dit profiel? Dan maken we graag kennis met je. Solliciteer direct!

Met wie ga je dit doen?

Je komt terecht in het recruitment team van Social Deal, waar je samenwerkt met Manager Recruitment Sanne en recruiters Erik, Noortje, Simone en Anouk. Samen zorgen jullie ervoor dat we de juiste collega's aantrekken én dat steeds meer mensen Social Deal weten te vinden als werkgever. Op het gebied van Employer Branding werk je nauw samen met Sanne. Zij bepaalt samen met jou de koers en denkt mee over nieuwe ideeën en projecten, terwijl jij zorgt dat deze ook daadwerkelijk tot leven komen.

Daarnaast werk je veel samen met ons eigen filmteam, Marketing, Design en andere collega's binnen de organisatie om creatieve content, campagnes, foto's en video's te ontwikkelen die laten zien hoe het écht is om bij Social Deal te werken. Kun je zelf filmen, fotograferen of content editen? Dan krijg je alle ruimte om dat ook zelf op te pakken. Voor grotere producties of specialistische projecten kun je altijd terugvallen op het filmteam.

Zo krijg je vanaf dag één veel verantwoordelijkheid, maar sta je er nooit alleen voor. Je werkt samen met enthousiaste collega's die graag met je meedenken en je de ruimte geven om jezelf verder te ontwikkelen.

Wat krijg je van ons?

• Een mooi salaris, afhankelijk van jouw opleidingsniveau en ervaring + 8% vakantiegeld
• Een arbeidsovereenkomst voor 32 tot 40 uur per week bij een werkgever die 2 keer op rij is uitgeroepen tot Beste Werkgever door Indeed
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer vanaf 10 km
• 25 betaalde vakantiedagen, met in 2026 een eenmalige uitbreiding naar 28 betaalde vakantiedagen (o.b.v. fulltime)
• Mogelijkheid tot 25 extra onbetaalde vakantiedagen (o.b.v. fulltime)
• Pensioenopbouw (waarvan 50% voor rekening van Social Deal)
• De mogelijkheid om gedeeltelijk thuis te werken na het inwerktraject
• Werken in een schitterend kantoor op een toplocatie in ’s-Hertogenbosch, direct achter het Centraal Station
• Uitgebreide lunch verzorgd door een topcateraar, een eigen gym, vers fruit, een gameroom en vrijdagmiddagborrels aan onze eigen bar of op ons dakterras
• We vieren onze successen met unieke legendarische events
• 10% korting op alle Social Deals én gratis de allertofste deals speciaal voor medewerkers; van sportlessen tot proeverijen en van massages tot workshops. Alles met de focus op teambuilding, persoonlijke ontwikkeling en natuurlijk ontspanning
• Jouw ontwikkeling staat centraal: met onze jaarlijkse gesprekscyclus en jouw persoonlijke Social Growth-ontwikkelplan bepaal jij je eigen groeipad
• Stel je eigen merchandise-pakket samen (t.w.v. € 500), speciaal voor Social Deal ontworpen door Henk Schiffmacher
• Een unieke werksfeer, fijne collega’s en een team waar je je snel thuis voelt. Benieuwd? Ontmoet hier alvast je nieuwe collega’s!

Nog steeds enthousiast? Solliciteer snel!
Binnen vijf werkdagen krijg je van ons een reactie. Heb je nog vragen over deze vacature? Onze Manager Recruitment Sanne weet alle ins en outs van Social Deal. Met een berichtje of telefoontje heb jij in no time antwoord!

• ️ 088-2050508

✉️ jobs@socialdeal.nl