We gebruiken cookies om content en advertenties te personaliseren, traffic te analyseren en onze
diensten te verbeteren. Daarnaast gebruiken we essentiële cookies om werkgevers te laten weten
dat er op hun vacatures is geklikt. Je gaat ermee akkoord dat je gebruik van Indeed onderhevig is
aan ons Cookiebeleid. We raden je aan om dit beleid door te nemen.
Selectie Werving vacatures in Venlo
Sorteer op: relevantie - datum
Werving & Selectie Consultant
Reageert vaak binnen 1 dagLEAN HRRoermond- Bedrijfslaptop
- Telefoonplan
- Reiskostenvergoeding
Advertentie- Als Werving & Selectie Consultant krijg je de vrijheid en verantwoordelijkheid om jouw eigen werving- en selectieportefeuille op te bouwen en verder te…
- PolitieNederland
- Pensioen
Advertentie- Je maakt maatschappelijk impact, werkt in teamverband en groeit door.
- Reken op goede arbeidsvoorwaarden en een vaste baan na afronding van je opleiding.
Manager Kinderopvang
nieuwSpring KinderopvangVenlo- Dienstreizen vergoeding
- Kinderopvang
- Zorgverzekering
- Telefoonplan
- Reiskostenvergoeding
- Maaltijdvergoeding
Advertentie- Na ontvangst van je sollicitatie neemt onze adviseur werving & selectie contact met je op.
- Jij ziet wat mensen en locaties nodig hebben om verder te komen.
Medewerker P&O
nieuwDiga Colmore Venlo5928 Venlo- Kerstpakket
- Lunchkorting
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
- Vrijdagmiddagborrel
Advertentie- Ondersteunen bij werving en selectie van nieuwe medewerkers.
- Colmore is een Nederlands bedrijf met meer dan 30 jaar internationale ervaring in de woon-, meubel-…
- Aydco5913 Venlo
- Bedrijfslaptop
- Telefoon van de zaak
- Reiskostenvergoeding
Advertentie- Je combineert dagelijkse advisering met het ontwikkelen en verbeteren van beleid en processen.
- Adviseren en ondersteunen van leidinggevenden bij…
- WinSearch5981 Panningen
- Budget voor professionele ontwikkeling
- Winstdeling
Advertentie- Je adviseert en ondersteunt de directie en leidinggevenden bij alle HR‑vraagstukken, van personeelszaken tot organisatie‑ en cultuurontwikkeling.
- Siebert & WassinkNederlandAdvertentie
- Voor sommige functies maken wij gebruik van een assessment of andere vormen van aanvullende selectie.
- Als Accountmanager Noord- en Oost-Nederland bij Vierpool…
Verkoopmedewerker (fulltime)
Reageert vaak binnen 1 dagDekker Olifanta B.V. / Protest6041 Roermond- Personeelskorting
- Productkorting werknemers
Advertentie- Échte verkoop helden zijn lastig te vinden.
- Geen 9-to-5 mentaliteit (ook beschikbaar in het weekend en op koopavonden).
- TMIVenloAdvertentie
- Denk aan observatie via telemetrie, zuurstoftherapie, non-invasieve beademing en analyse van respiratoire, neurologische en cardiovasculaire afwijkingen.
- TMILimburgAdvertentie
- Of je nu op zoek bent naar een flexibele baan op basis van een flexcontract, detachering, losse diensten of via werving & selectie, bij ons vind je de juiste…
- TMIVenloAdvertentie
- Wij zoeken een recovery verpleegkundige op basis van flexcontract, werving & selectie, detachering of beschikbaarheidsdiensten voor 8 tot 36 uur per week.
- TMIRoermondAdvertentie
- Je kunt starten op basis van werving & selectie, flexcontract, detachering of zzp, vanaf 8 uur tot 36 uur per week.
- TMIRoermondAdvertentie
- Je kunt starten op basis van werving & selectie, flexcontract, detachering of zzp, vanaf 8 uur tot 36 uur per week.
- Ministerie van DefensieNederland
- Bedrijfslaptop
- Extra vakantiedagen
Advertentie- Uren per week 38 - 38.
- Daarom wordt afhankelijk van jouw woonplaats in overleg jouw standplaats bepaald, zodat jij vanaf de standplaats een dienstauto kan…
Medisch Secretaresse
nieuwMinisterie van DefensieNederlandAdvertentie- Contractduur Tijdelijke aanstelling van 1 jaar met uitzicht op een vaste aanstelling.
- Salarisniveau Burgerschaal IBBAD 05 - Burgerschaal IBBAD 05.
- Ministerie van DefensieNederland
- Bedrijfslaptop
- Extra vakantiedagen
Advertentie- Uren per week 38 - 38.
- Maandsalaris €3.913,00 - €6.244,00.
- Zij verzorgt dag en nacht de beveiliging van de Te Beschermen Belangen (TBB’n) van de…
Job Post Details
Werving & Selectie Consultant
Vacaturedetails
€ 3.000 - € 3.500 per maand
Fulltime
Via Roermond
Volledige vacaturetekst
Jij kijkt verder dan een cv. Wij ook.
Een goede match begint niet bij een vacature, maar bij het leren kennen van mensen. Wat drijft iemand? Waar liggen ambities? En bij welke werkgever komt iemand écht tot zijn recht? Bij LEAN HR geloven we dat succesvolle werving en selectie draait om persoonlijke aandacht, sterke relaties en kennis van de arbeidsmarkt. We bouwen aan communities waarin professionals en werkgevers elkaar weten te vinden. Niet alleen vandaag, maar ook in de toekomst.
Daarom zoeken we een Werving & Selectie Consultant die recruitment en commercie moeiteloos combineert. Iemand die kansen ziet, graag nieuwe contacten legt en energie krijgt van het realiseren van succesvolle plaatsingen.
Klinkt dit als jouw volgende stap? Dan leren we je graag kennen!
Als Werving & Selectie Consultant krijg je de vrijheid en verantwoordelijkheid om jouw eigen werving- en selectieportefeuille op te bouwen en verder te ontwikkelen. Bij LEAN HR verbind je professionals aan werkgevers in Limburg, waarbij kandidaten rechtstreeks in dienst treden bij de opdrachtgever.
Je bent recruiter, relatiebeheerder en commercieel adviseur in één. Juist die afwisseling maakt jouw werk interessant. Je gaat actief op zoek naar nieuwe opdrachtgevers en bouwt bestaande klantrelaties verder uit. Je bezoekt bedrijven, verdiept je in hun organisatie en ontdekt welke uitdagingen er spelen op het gebied van personeel. Daarbij kijk je verder dan de functieomschrijving. Je wilt weten hoe een team samenwerkt, welke bedrijfscultuur er heerst en welk type professional daarbij past.
Met die kennis bepaal je een passende wervingsstrategie. Je maakt gebruik van onze bestaande community, jouw eigen netwerk, LinkedIn en andere recruitmentkanalen om geschikte kandidaten te vinden. Je voert persoonlijke kennismakingsgesprekken waarin je niet alleen kijkt naar ervaring en competenties, maar vooral ook naar motivatie, ambities en de persoon achter het cv.
Vervolgens begeleid je als Werving & Selectie Consultant het volledige sollicitatieproces. Je stelt kandidaten voor, organiseert gesprekken, bespreekt terugkoppelingen en ondersteunt bij het maken van afspraken over arbeidsvoorwaarden. Ook na een succesvolle plaatsing blijf je betrokken. Want een plaatsing is voor ons pas écht geslaagd wanneer zowel de professional als de werkgever tevreden is.
Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de commerciële ontwikkeling van jouw portefeuille. Je maakt afspraken over onze dienstverlening, signaleert nieuwe kansen en houdt overzicht over lopende opdrachten, verwachte plaatsingen en resultaten. Je weet wanneer je moet doorpakken en wanneer je juist even de tijd moet nemen voor een goed gesprek.
En dat doe je natuurlijk niet alleen. Je werkt nauw samen met collega's binnen recruitment, commercie en marketing. Je deelt inzichten en kansen en maakt gebruik van elkaars netwerk. Zo bouwen we samen aan de verdere groei van LEAN HR.
Wat maakt deze functie anders?
Bij ons draait recruitment niet om zoveel mogelijk cv's doorsturen. We geloven in Community Recruitment: investeren in relaties voordat er überhaupt een vacature ontstaat. Je spreekt professionals dus niet alleen wanneer ze op zoek zijn naar een baan en bezoekt werkgevers niet uitsluitend wanneer er een opdracht ligt.
Je bouwt aan een netwerk dat je kent, vertrouwt en weet te vinden. En juist daardoor maak je het verschil.
Eerst even kennismaken?
We kunnen je nog veel meer vertellen over onze ambities, onze community en de mogelijkheden binnen LEAN HR. Maar eigenlijk zijn we vooral benieuwd naar jou.
Wil jij bouwen aan je eigen werving- en selectieportefeuille en tegelijkertijd écht iets betekenen voor professionals en werkgevers?
Dan maken we graag kennis!
Solliciteer direct of stuur William Bremmers een bericht via LinkedIn. Een uitgebreide motivatiebrief is niet nodig. Vertel ons vooral wie je bent en waarom deze functie bij je past.
LEAN HR. Wij kennen jou gewoon beter.
Je komt terecht in een ondernemende organisatie, waar volop ruimte voor ontwikkeling en groei. En wij kennen jou beter. Samen realiseren we carrièrestappen met impact.
Een goede match begint niet bij een vacature, maar bij het leren kennen van mensen. Wat drijft iemand? Waar liggen ambities? En bij welke werkgever komt iemand écht tot zijn recht? Bij LEAN HR geloven we dat succesvolle werving en selectie draait om persoonlijke aandacht, sterke relaties en kennis van de arbeidsmarkt. We bouwen aan communities waarin professionals en werkgevers elkaar weten te vinden. Niet alleen vandaag, maar ook in de toekomst.
Daarom zoeken we een Werving & Selectie Consultant die recruitment en commercie moeiteloos combineert. Iemand die kansen ziet, graag nieuwe contacten legt en energie krijgt van het realiseren van succesvolle plaatsingen.
Klinkt dit als jouw volgende stap? Dan leren we je graag kennen!
Wie ben jij
- Je beschikt over HBO werk- en denkniveau en hebt ervaring in recruitment, werving en selectie of commerciële arbeidsbemiddeling
- Nieuwe klanten binnenhalen en bestaande relaties uitbouwen? Daar krijg jij energie van
- De Limburgse arbeidsmarkt kent voor jou weinig geheimen. Affiniteit met Industrie, Logistiek, Techniek en Office is mooi meegenomen
- Van het eerste klantgesprek tot een succesvolle plaatsing: jij weet hoe je een volledig werving- en selectietraject begeleidt
- Oprechte interesse in mensen, nieuwsgierigheid en sterke communicatieve vaardigheden typeren jou
- Je durft als volwaardig gesprekspartner kritische vragen te stellen, geeft eerlijk advies en weet verwachtingen helder over te brengen
- Commerciële kansen herken je snel en je neemt zelf het initiatief om ze te benutten
- Zelfstandig werken, overzicht houden en verantwoordelijkheid nemen voor resultaten gaan je goed af
- De Nederlandse taal beheers je uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk
Wat ga je doen
Als Werving & Selectie Consultant krijg je de vrijheid en verantwoordelijkheid om jouw eigen werving- en selectieportefeuille op te bouwen en verder te ontwikkelen. Bij LEAN HR verbind je professionals aan werkgevers in Limburg, waarbij kandidaten rechtstreeks in dienst treden bij de opdrachtgever.
Je bent recruiter, relatiebeheerder en commercieel adviseur in één. Juist die afwisseling maakt jouw werk interessant. Je gaat actief op zoek naar nieuwe opdrachtgevers en bouwt bestaande klantrelaties verder uit. Je bezoekt bedrijven, verdiept je in hun organisatie en ontdekt welke uitdagingen er spelen op het gebied van personeel. Daarbij kijk je verder dan de functieomschrijving. Je wilt weten hoe een team samenwerkt, welke bedrijfscultuur er heerst en welk type professional daarbij past.
Met die kennis bepaal je een passende wervingsstrategie. Je maakt gebruik van onze bestaande community, jouw eigen netwerk, LinkedIn en andere recruitmentkanalen om geschikte kandidaten te vinden. Je voert persoonlijke kennismakingsgesprekken waarin je niet alleen kijkt naar ervaring en competenties, maar vooral ook naar motivatie, ambities en de persoon achter het cv.
Vervolgens begeleid je als Werving & Selectie Consultant het volledige sollicitatieproces. Je stelt kandidaten voor, organiseert gesprekken, bespreekt terugkoppelingen en ondersteunt bij het maken van afspraken over arbeidsvoorwaarden. Ook na een succesvolle plaatsing blijf je betrokken. Want een plaatsing is voor ons pas écht geslaagd wanneer zowel de professional als de werkgever tevreden is.
Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de commerciële ontwikkeling van jouw portefeuille. Je maakt afspraken over onze dienstverlening, signaleert nieuwe kansen en houdt overzicht over lopende opdrachten, verwachte plaatsingen en resultaten. Je weet wanneer je moet doorpakken en wanneer je juist even de tijd moet nemen voor een goed gesprek.
En dat doe je natuurlijk niet alleen. Je werkt nauw samen met collega's binnen recruitment, commercie en marketing. Je deelt inzichten en kansen en maakt gebruik van elkaars netwerk. Zo bouwen we samen aan de verdere groei van LEAN HR.
Wat maakt deze functie anders?
Bij ons draait recruitment niet om zoveel mogelijk cv's doorsturen. We geloven in Community Recruitment: investeren in relaties voordat er überhaupt een vacature ontstaat. Je spreekt professionals dus niet alleen wanneer ze op zoek zijn naar een baan en bezoekt werkgevers niet uitsluitend wanneer er een opdracht ligt.
Je bouwt aan een netwerk dat je kent, vertrouwt en weet te vinden. En juist daardoor maak je het verschil.
Wat bieden wij jou
- Een bruto maandsalaris tussen €3.000 en €3.500, afhankelijk van jouw kennis en ervaring
- Een zelfstandige en veelzijdige commerciële functie op ons kantoor
- Een aanvullende bonusregeling van maximaal 17% van jouw bruto jaarinkomen
- 8% vakantiegeld, uitbetaald in mei
- 25 vakantiedagen en 6,5 ADV-dagen per jaar op fulltimebasis
- Een reiskostenvergoeding van €0,23 netto per gereden kilometer
- Een laptop van de zaak en een telefoonvergoeding
- De vrijheid om jouw eigen klantenkring, netwerk en werving- en selectieportefeuille op te bouwen
- Ruimte om jezelf verder te ontwikkelen via onze eigen LEAN Academy en aanvullende trainingen op het gebied van recruitment, sales en marketing
- Een organisatie met korte lijnen, veel eigen verantwoordelijkheid en volop ambities om verder te groeien in Limburg
- Een betrokken team waarin we hard werken, successen samen vieren en regelmatig tijd maken voor gezellige borrels, bedrijfsuitjes en personeelsfeestjes
Eerst even kennismaken?
We kunnen je nog veel meer vertellen over onze ambities, onze community en de mogelijkheden binnen LEAN HR. Maar eigenlijk zijn we vooral benieuwd naar jou.
Wil jij bouwen aan je eigen werving- en selectieportefeuille en tegelijkertijd écht iets betekenen voor professionals en werkgevers?
Dan maken we graag kennis!
Solliciteer direct of stuur William Bremmers een bericht via LinkedIn. Een uitgebreide motivatiebrief is niet nodig. Vertel ons vooral wie je bent en waarom deze functie bij je past.
LEAN HR. Wij kennen jou gewoon beter.
Waar ga je werken
LEAN HR brengt werkgevers, werknemers en toekomstige collega’s samen in communities voor goede gesprekken en advies op maat.Je komt terecht in een ondernemende organisatie, waar volop ruimte voor ontwikkeling en groei. En wij kennen jou beter. Samen realiseren we carrièrestappen met impact.
Zorg ervoor dat werkgevers je kunnen vindenUpload je cv