Projectleider vacatures in Amersfoort

Projectleider VABOK

• 0,4
• Schaal 11 12 (€4.226- €7.020)
• HBO, WO
• Utrecht

De functie van projectleider start bij voorkeur zo spoedig mogelijk, uiterlijk per 1 januari 2027, en loopt gedurende de projectperiode tot en met de fase van verduurzaming en verankering in september 2029.

Wat je doet

Als projectleider ben je verantwoordelijk voor het project VABOK Maatschappelijke Zorg & Sociaal Werk. VABOK staat voor Versterking Aansluiting Beroepsonderwijskolom. Binnen dit project werken ROC Midden Nederland, MBO Utrecht, NUOVO School MPower, PCOU Willibrord Globe College en Hogeschool Utrecht samen aan een aansluitende opleidingsroute van vmbo naar mbo en van mbo naar hbo Social Work. Binnen het mbo gaat het onder meer om de opleiding Dienstverlener Helpende Zorg & Welzijn en de opleiding Maatschappelijke Zorg & Sociaal Werk. Daarmee versterken we de doorstroom, verminderen we uitval en dragen we bij aan meer instroom van goed voorbereide professionals in maatschappelijke zorg en sociaal werk.

Wat zijn de doelen van dit project?

Het doel van de subsidieregeling VABOK is om de aansluiting tussen onderwijssoorten in de beroepsonderwijskolom te versterken. Binnen de opleiding Dienstverlener Helpende Zorg & Welzijn en de opleiding Maatschappelijke Zorg & Sociaal Werk betekent dit dat leerlingen en studenten eerder, vaker en levensechter kennismaken met vervolgopleidingen, beroepspraktijk en loopbaanmogelijkheden. Zo willen we overstapmomenten versoepelen, uitval en studiewissel verminderen en studenten beter voorbereiden op een toekomst in het sociale domein.

De samenwerking richt zich op de route vmbo-mbo-hbo binnen maatschappelijke zorg en sociaal werk. De partners bouwen voort op bestaande initiatieven in onder meer Overvecht en Kanaleneiland, hybride interprofessionele leeromgevingen, LOB-activiteiten, keuzevakken en keuzedelen. In het project ontwikkelen we gezamenlijke leercontexten waarin leerlingen en studenten elkaar ontmoeten, samen praktijkopdrachten uitvoeren en zicht krijgen op vervolgopleidingen en beroepsrollen.

Gedurende de projectperiode werken de partners samen in een stuurgroep, een projectgroep en twee werkgroepen: vo-mbo en mbo-hbo. De projectleider geeft samen met de contactpersonen vanuit de deelnemende instellingen richting aan de uitvoering van de beoogde resultaten:

• De aansluiting tussen vo, mbo en hbo binnen maatschappelijke zorg en sociaal werk is verbeterd.
• Leerlingen en studenten krijgen een duidelijker en realistischer beeld van vervolgopleidingen, beroepspraktijk en loopbaanmogelijkheden.
• Er ontstaat een warme overdracht tussen vo, mbo en hbo, waardoor studenten beter landen in hun vervolgopleiding.
• Er wordt gewerkt aan een Utrechts begeleidingsmodel waarin aspirant-sociale professionals interprofessioneel samenwerken aan levensechte opdrachten in de wijk.
• De Skill Card wordt doorontwikkeld en breder ingezet, zodat er meer herkenning en continuïteit ontstaat in het ontwikkelen van werknemersvaardigheden.
• Keuzevakken, keuzedelen en LOB-activiteiten worden praktijkgerichter, levensechter en beter op elkaar afgestemd.
• Docenten uit vo, mbo en hbo leren elkaars onderwijspraktijk kennen, zodat zij leerlingen en studenten beter kunnen begeleiden bij overstapmomenten.

Als projectleider rapporteer je aan de stuurgroep VABOK Maatschappelijke Zorg & Sociaal Werk. De penvoerder is ROC Midden Nederland. De stuurgroep bestaat uit vertegenwoordigers van de samenwerkingspartners, waaronder ROC Midden Nederland, MBO Utrecht, NUOVO School MPower, PCOU Willibrord Globe College en Hogeschool Utrecht. De directeur Welzijn College vertegenwoordigt ROC Midden Nederland in de stuurgroep.

Als projectleider:

• Vertaal je de projectdoelen naar heldere opdrachten voor de projectgroep en de werkgroepen vo-mbo en mbo-hbo.
• Bereid je de stuurgroepoverleggen voor en zorg je dat opbrengsten, evaluatie en bijsturing centraal staan.
• Bewaak je de planning, voortgang, risico’s en samenhang tussen ontwikkelfase, pilotfase en verduurzaming.
• Verbind je de verschillende partners, belangen en onderwijspraktijken en bouw je aan een vruchtbare samenwerkingsrelatie.
• Stimuleer je de ontwikkeling van gezamenlijke leercontexten, LOB-activiteiten, keuzevakken, keuzedelen en levensechte opdrachten in de wijk.
• Zorg je voor monitoring, evaluatie en bijstelling van de activiteiten en deelresultaten.
• Verzorg je de informatievoorziening en verantwoording richting DUS-I namens de penvoerder en de deelnemende instellingen.
• Stel je jaarlijkse tussenrapportages en een eindrapportage op, inclusief status, planning, uitgevoerde activiteiten, risico’s en aanvullende acties.
• Schakel je soepel tussen operationeel, tactisch en strategisch niveau en werk je nauw samen met Finance, Planning & Control en Onderwijs & Innovatie.

Jij bent

Een verbindende projectleider die structuur brengt, partners in beweging krijgt en overzicht houdt over inhoud, planning, risico’s en budget. Je weet hoe je samenwerking tussen onderwijsinstellingen versterkt en hebt gevoel voor de maatschappelijke opdracht: jongeren en studenten kansrijk laten doorstromen naar betekenisvol werk in maatschappelijke zorg en sociaal werk.

Daarnaast beschik jij over: hbo- of academisch werk- en denkniveau; aantoonbare ervaring met projectmanagement in een complexe samenwerking; sterke netwerkvaardigheden; ervaring met onderwijsontwikkeling, doorlopende leerlijnen, LOB of samenwerking tussen vo, mbo en hbo; affiniteit met maatschappelijke zorg, sociaal werk en kansengelijkheid; en het vermogen om helder te communiceren, zorgvuldig te verantwoorden en partners duurzaam te verbinden.

Jij mag rekenen op

Wanneer je bij ons komt werken mag je rekenen op een betekenisvolle en inspirerende werkomgeving. Een werkomgeving die door onze eigen medewerkers is beoordeeld als een World class Work place. Een omgeving waar je wordt gestimuleerd in je eigen ontwikkeling en er ruimte is voor frisse ideeën en nieuwe initiatieven! Wat je functie ook is, iedere dag weet je waar je het voor doet: de toekomst van onze studenten. Om samen voor het succes van onze studenten te zorgen, hebben we de primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden goed geregeld.

Denk hierbij aan:

• Een interessante, tijdelijke baan (uiterlijk) per 1 januari 2027 tot (uiterlijk) 1 september 2029 als Projectleider VABOK Maatschappelijke Zorg & Sociaal Werk voor 0,4 FTE.
• Afhankelijk van je huidige inschaling een salaris van maximaal €6210,- (schaal 11) of maximaal €7020,- (schaal 12) bij een volledige aanstelling (CAO MBO).
• 30 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband (36,86 uur) met de mogelijkheid tot opbouw van 17 extra verlofdagen (naar rato van dienstverband);  
• Vakantietoeslag van 8%;
• Eindejaarsuitkering (volledige 13e maand);
• Goede pensioenregeling bij het ABP.
• Flexibel arbeidsvoorwaardenpakket waarbij je o.a. een vergoeding krijgt op je sportabonnement of een nieuwe fiets kan aanschaffen; 
•  We vinden het belangrijk dat je de juiste balans hebt tussen werk en privé en daar helpen we je bij.

Dit zijn wij

Bij ROC Midden Nederland werken we aan onderwijs dat studenten voorbereidt op een betekenisvolle rol in de samenleving. Binnen het Welzijn College leiden we studenten op tot wendbare, betrokken en professioneel handelende professionals in dienstverlening, zorg, welzijn, maatschappelijke zorg en sociaal werk. Met VABOK Maatschappelijke Zorg & Sociaal Werk versterken we samen met onze partners de beroepsonderwijskolom in Utrecht, zodat leerlingen en studenten via levensechte leerervaringen, warme overdracht en passende begeleiding kansrijk kunnen doorstromen van vmbo naar mbo en van mbo naar hbo.

Solliciteren

Solliciteren kan door op de sollicitatiebutton op deze pagina te klikken. Om te solliciteren ontvangen we graag je cv en antwoord op de volgende vragen:

• Welke projecten gericht op onderwijsinnovatie heb jij eerder geleid? Hoe gaf je sturing aan werkgroepen, hoe bewaakte je de voortgang en kwaliteit? En hoe zorgde je voor verankering in de organisatie?
• Geef een voorbeeld van een project waarbij je verantwoordelijk was voor het bewaken van de planning, risico's en (financiële) verantwoording aan een externe subsidieverstrekker of stuurgroep. Wat was jouw verantwoordelijkheid? Welke mogelijke knelpunten deden zich voor en hoe stuurde je bij?
• Kun je een voorbeeld geven van een project waarin jij uiteenlopende belangen van verschillende onderwijsinstellingen of verschillende afdelingen succesvol hebt verbonden?
• Welke (werk)ervaring heb je binnen het Zorg en Welzijn domein en hoe heb je daarin samengewerkt met relevante partners of organisaties?
• Ben je je ervan bewust dat dit een tijdelijk project betreft?

De vacature sluit op 1 november 2026. In de week van 9 november worden de eerste gesprekken ingepland.

Heb je nog vragen over deze functie? Neem dan contact op met Inder Bahadoer, onderwijsmanager Welzijn College, via recruitment@werkenbij.rocmn.nl.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Salaris: €4.226,00 - €7.020,00 per maand

Werklocatie: Fysiek