Planner vacatures in Emmen

Wij zijn op zoek naar enthousiaste planners om ons team te versterken!

Ben jij die puzzelaar die rust brengt in de chaos? Wil jij als planner écht het verschil maken in de zorg? Dan zoeken wij jou!

Bij Proud to be a Planner zijn we trots op ons vak. Wij geloven dat goede zorg begint met een goede planning. Als detacheringsbureau ondersteunen wij zorgorganisaties (VVT, GHZ, Revalidatie) door heel Nederland. Wij zijn geen doorsnee bureau; wij zijn een club van vakidioten met een missie. Wij zorgen voor continuïteit, zodat zorgmedewerkers kunnen doen waar zij goed in zijn.

Onze mentaliteit? Wij houden van aanpakken, doorpakken en gewoon zorgen dat het werkt.

Hoe ziet jouw werkweek eruit?

Als Planner bij Proud is geen dag hetzelfde. Je wordt gedetacheerd bij diverse opdrachtgevers in de publieke sector. Ben jij snel uitgekeken op dezelfde vier muren? Bij ons krijg je een kijkje in de keuken bij de top van de Nederlandse zorg, zonder dat je steeds opnieuw hoeft te solliciteren. Je werkt gemiddeld vier tot negen maanden op een opdracht. Dit is lang genoeg om écht impact te maken en onderdeel van het team te worden, maar kort genoeg om steeds weer nieuwe uitdagingen aan te gaan.

• Jij bent de regisseur: Of je nu een acuut roosterprobleem oplost of een jaarplanning maakt; jij zorgt dat de bezetting klopt.

• Puzzelen op hoog niveau: Je leert rekening te houden met de CAO, de Arbeidstijdenwet en de wensen van medewerkers. Je zorgt voor een rooster dat niet alleen klopt, maar ook werkbaar en menselijk is.

• Complexe zorglogistiek: Je plant niet alleen medewerkers, maar bijt je ook vast in uitdagende patiënten planningen. Jij zorgt dat de zorgreis van de patiënt naadloos aansluit.

• Net dat beetje extra: Je legt niet alleen de puzzel, je kijkt ook hoe het slimmer kan. Naarmate je groeit in je rol, signaleer je knelpunten en geef je advies over hoe het proces beter kan.

• Flexibele werkplek: Je werkt vaak op locatie bij de opdrachtgever. Behoort hybride werken bij de klant tot de mogelijkheden? Dan kun je dit uiteraard afwisselen. Daarnaast staat ons kantoor in Amsterdam-Zuidoost altijd voor je open.

• Reistijd: We vragen je flexibiliteit: afhankelijk van de opdracht kan de reistijd maximaal 1 uur bedragen (gerekend zonder files).

Jouw start & groei: De Proud employee journey

Bij Proud gooien we je niet zomaar in het diepe. Wij geloven in een vliegende start en blijvende ontwikkeling.

• De opleidingsmaand: Je begint je avontuur bij ons vaak met een intensieve opleidingsmaand. Hierin nemen we je mee in de belangrijkste wet- en regelgeving, de systemen en de kneepjes van het detacheringsvak. Zo sta jij direct stevig in je schoenen bij je eerste opdracht.

• Proud Academy & Studytube: Uitgeleerd? Nooit! Je krijgt onbeperkt toegang tot ons leerplatform Studytube. Of je nu je Excel-skills wilt oppoetsen of een training timemanagement wilt volgen; jij bepaalt je tempo.

• Persoonlijk kompas: We kijken niet alleen naar wat je doet, maar ook naar wie je bent. Via onze cyclus van 'Persoonlijk Kompas gesprekken' en feedbackmomenten sta je regelmatig stil bij je ambities en je werkgeluk.

Wie ben jij?

Jij bent een topper met lef. Je staat stevig in je schoenen, bent flexibel en vindt gemakkelijk je weg in nieuwe teams en omgevingen.

• Niveau: Je hebt HBO werk- en denkniveau.

• Ervaring: Heb je nog geen ervaring met plannen binnen de zorg? Geen probleem! Als jij de juiste motivatie en competenties hebt, leren wij je het vak. (Ervaring in de zorg is een pré, maar geen harde eis).

• Beschikbaarheid: Je bent minimaal 4 dagen per week beschikbaar (zeker bij de start van een nieuw project is deze inzetbaarheid essentieel). Omdat werktijden per opdracht verschillen, vragen we beschikbaarheid tussen 07:00 en 18:00 uur.

• Rijbewijs: Je bent in het bezit van Rijbewijs B (harde eis).

• Karakter: Je bent dienstverlenend, verbindend en trots op wat je doet. Je durft 'nee' te zeggen als het moet, maar denkt altijd in oplossingen.

• VOG: Het kunnen overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag is onderdeel van de procedure.

Wat bieden wij jou?

Bij een Excellent Workplace hoort een excellente beloningsregeling! Per 1 januari 2026 werken wij met een gloednieuw, uitstekend arbeidsvoorwaardenpakket volgens de VvDN CAO.

• Salaris: Een bruto maandsalaris tussen € 3.080,- en € 4.400,- (o.b.v. 36 uur, afhankelijk van je ervaring).

• Vakantiegeld: Uiteraard ontvang je 8,33% vakantiegeld, uitbetaald in mei.

• IKB-budget: Je bouwt een Individueel Keuzebudget (IKB) op van 10,25% van je bruto jaarsalaris, inclusief 1,92% bovenwettelijke vakantie.

• Vakantie-uren: Bij een fulltime werkweek van 36 uur krijg je 20 wettelijke vakantiedagen, plus 5 bovenwettelijke dagen (onderdeel van je IKB, maandelijks uitgekeerd).

• Auto van de zaak: Na 6 maanden kom je in aanmerking voor een leaseauto. Tot die tijd (en daarna) worden je reiskosten uiteraard ruimhartig vergoed (€0,23 per km of volledige OV-vergoeding).

• Top pensioen: Een sterk verbeterde pensioenregeling via StiPP per 1 januari. De totale premie gaat flink omhoog, waarbij wij als werkgever het grootste deel (ca. 15,9%) betalen.

• Vitaliteit: Wij vinden jouw gezondheid belangrijk. Je krijgt korting op je sportschoolabonnement via Bedrijfsfitness Nederland en onbeperkt toegang tot OpenUp voor mentale coaching.

• Fun: Legendarische borrels, regio-uitjes en feestjes met het leukste team van Nederland. Want samen successen vieren vinden wij minstens zo belangrijk als hard werken!
  

Ben jij klaar om met trots te zeggen:
"I am Proud to be a Planner" ?

Solliciteer direct en word onze nieuwe collega!

Stuur je cv en motivatie naar werkenbij@proudtobeaplanner.nl of neem contact op met onze recruiters: Irene via 06-18420524 of Crystal via 06-43750080 (telefonisch of WhatsApp).