Parttime vacatures in Leiden

Wat ga je doen?

Je werkt meestal samen met een collega; lopend, op de fiets, met de auto of soms met de boot. De ene dag sta je op de markt of in het winkelgebied, de andere dag in een park of tijdens een groot evenement zoals Leidens Ontzet. Geen dag is hetzelfde.

Je bent gastheer of gastvrouw voor de mensen in de stad en lost zaken het liefst in goed overleg op. Dat doe je in eerste instantie door contact te maken en mensen aan te spreken op hun gedrag. Hierdoor probeer je dagelijkse ergernissen en overlast te voorkomen. Veel is op te lossen door een goed gesprek. Lukt dat niet, dan treed je handhavend op. Met je handheld leg je waarnemingen vast en geef je ter plekke officiële waarschuwingen en bekeuringen.

We zijn altijd gericht op de-escalatie, maar zijn wel allemaal RTGB (Regeling Toetsing Geweldbeheersing) bevoegd en beschikken over handboeien, een portofoon en bodycams. Zo zorgen we ervoor dat jij goed bent toegerust voor dit belangrijke werk. Je werkt nauw samen met collega’s en met partners als de politie en lokale ondernemers. Als ervaren collega begeleid je ook nieuwe collega’s en stagiairs op straat.

Waarom kiezen voor deze functie?

Handhaving openbare ruimte is een hecht team. Wil je een inkijkje in het werk van de Leidse handhavers? Op Instagram vind je het account van ons team Handhaving Gemeente Leiden.

Dit kun je van ons verwachten

• Afhankelijk van jouw kennis en ervaring een salaris van minimaal € 2.875,00 en maximaal € 4.065,00 bruto per maand (schaal 7) bij een 36-urige werkweek, plus 17,05% Individueel Keuze Budget.
• Onregelmatigheidstoeslag conform de CAO.
• Een contract voor 36 uur per week (1 jaar met uitzicht op vast). De rechtspositie en arbeidsvoorwaarden zijn vastgelegd in de Cao Gemeenten.
• Een collegiale werkomgeving met korte lijnen, waarbij je niet alleen waardering krijgt voor je werk, maar ook direct bijdraagt aan een betere leefomgeving voor onze inwoners.
• Pensioenregeling via ABP en tegemoetkoming zorgverzekering.
• Tegemoetkoming in je reiskosten of NS-Business Card.
• Uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden met trainingen en opleidingen.
• Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof boven op de wettelijke regeling.
• Een prachtig en goed bereikbaar kantoorgebouw, pal naast station Leiden Centraal.

Meer weten? Bekijk het overzicht van alle arbeidsvoorwaarden.

Dit neem je mee

Je bent sociaal vaardig, hebt een actieve houding en werkt prettig samen met collega’s en met partners als de politie. Je houdt het hoofd koel, ook als een situatie spannend wordt, en je weet goed in te schatten wanneer je het gesprek aangaat en wanneer je moet optreden. Bij boze burgers of agressie blijf je rustig en zoek je de de-escalatie.

De openbare ruimte in Leiden is jouw werkgebied. Het is dus belangrijk dat je fysiek fit bent. Je vindt het fijn om buiten vooral op de fiets of lopend aan het werk te zijn. Je bent flexibel inzetbaar en draait ook avond- en weekenddiensten.

Wat we van je vragen:

• Minimaal 3 jaar werkervaring als handhaver openbare ruimte of boa.
• Een geldig certificaat boa domein (bij voorkeur RTGB-getraind).
• Een mbo-diploma niveau 3 (Handhaving, Toezicht en Veiligheid is een pre).
• Rijbewijs B.

Hoe ziet je rooster eruit?
Je werkt in wisselende diensten, zowel vroeg als laat, en soms ‘s nachts:

• Maandag tot en met zaterdag meestal van 07:00 tot 15:30 uur of van 14:30 tot 23:00 uur.
• Zondag werken we de standaarddienst van 13:00 tot 21:30 uur.

Hier kom je te werken

Bij Team Handhaving werkt iedereen nauw met elkaar samen. We zijn een hecht team waar collegialiteit hoog in het vaandel staat. Er wordt veel gelachen op de afdeling. We komen voor elkaar op en we staan schouder aan schouder wanneer dat nodig is. Tegelijkertijd durven we elkaar ook aan te spreken. We zijn professionals met hart voor de stad.

Enthousiast geworden? We maken graag kennis met je!

We nodigen je van harte uit om te solliciteren. En alvast één gouden tip: wees jezelf. Wij omarmen de diversiteit van al onze collega’s en zijn oprecht benieuwd naar jou. Een onderdeel van het kennismaken kan zijn dat wij jou vragen om een dag(deel) mee te lopen met één van onze collega’s. Op die manier leren wij jou beter kennen en kan jij het team leren kennen.

Heb je nog vragen over de vacature? Neem dan contact op met Niels Hogewoning, Teammanager Handhaving openbare ruimte, via 06-52443027. Hij beantwoordt graag jouw vragen.

De vacature blijft open tot we een geschikte kandidaten hebben gevonden. We raden je aan om niet te lang te wachten met solliciteren.

Vanwege de aard van deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag Politiegegevens (VOG-P) noodzakelijk. Bij indiensttreding wordt de aanvraag hiervoor door ons opgestart. De kosten hiervan worden door ons vergoed.

Typisch Leiden

Leiden is levendig, sociaal en ondernemend. Het is dé stad van kennis en cultuur, met een rijke historie. Daar zijn we trots op. Onze gemeentelijke organisatie kenmerkt zich door een collegiale en open werksfeer, met veel ruimte voor vernieuwende ideeën en een verfrissende blik. Onze medewerkers voelen zich verantwoordelijk en pakken hun werkzaamheden zelfstandig en professioneel op. Onze ambitie is om een wendbare organisatie te zijn die ook een goede afspiegeling is van de diverse inwoners van onze stad. Het maakt niet uit wat je afkomst is, wat je gelooft of van wie je houdt; we willen een organisatie zijn waar iedereen zich thuis voelt!