Skip to main content
Plaats je cv - In enkele seconden

P&O vacatures in Den Haag

Sorteer op: -
    • Als Senior HR Medewerker speel je een belangrijke rol.
    • Iemand met MBO+ werk en denkniveau, bij voorkeur richting HR of administratie.
    • Als HR medewerker ben jij het eerste aanspreekpunt voor medewerkers, management en directie.
    • Minimaal 2 jaar werkervaring als HR medewerker of een soortgelijke…
    • Als HR-adviseur support ben je verantwoordelijk voor het eerstelijns HR-advies naar de business.
    • Het complete HR-team van Gom bestaat uit 3 HR managers, 10…
    • Coördineren van het volledige recruitmentproces, van het opstellen van vacatures tot het begeleiden van de indiensttreding;
    • Opvallende kenmerken van deze groeiende organisatie zijn gedrevenheid, verbondenheid, cliëntgerichtheid, transparantie, culturele sensitiviteit en mogelijkheden…
    • Je bent een belangrijke sparringpartner voor managers en medewerkers en zorgt ervoor dat HR-processen efficiënt, professioneel en zorgvuldig worden uitgevoerd.
    • Wij leveren koffieautomaten met alle bijbehorende producten, het kantineassortiment en hygiëneproducten aan bedrijven, scholen en instellingen van 30 tot 300…
    • Voeren van gesprekken waarin je ontdekt wat iemand kan, zoekt en belangrijk vindt in een volgende stap;
    • Begeleiden van kandidaten vanaf het eerste contact tot…
    • Bedenken wat voor kandidaten het beste bij een functie passen.
    • Je leert snel om te gaan met nieuwe tools en technieken.
    • Een salaris tussen € 3.800 en € 5.000 bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
    • Je bent zelfstandig verantwoordelijk voor het vinden, benaderen, selecteren en enthousiasmeren van zorgprofessionals.
    • Voeren van intake en selectiegesprekken;
    • Uitgebreide ervaring met het persoonlijk benaderen via LinkedIn;
    • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
    • Jij helpt hen om mogelijkheden weer zichtbaar te maken en vertrouwen terug te vinden in hun eigen kunnen.
    • Een salaris tot €5.278,75 bruto per maand op basis van…
  • Vergelijkbare vacatures bij deze werkgever bekijken
    • In deze functie zet je jouw kennis van arbeidsrecht, verzuim en personeelsprocessen dagelijks in.
    • Als HR Business Partner ondersteun je leidinggevenden en…
    • Jij weet kandidaten enthousiast te maken en aan Aethon te binden.
    • Jij denkt in oplossingen en zorgt dat je het overzicht behoudt.

Anderen zochten naar:

hr
hr medewerker
hr adviseur
personeelszaken
administratief medewerker
hr business partner
hr manager
gemeente
hrm
human resources

Job Post Details

HR Officer
Heemskerk fresh & easy
·
3.9
Vinkenweg 32, 2231 Rijnsburg
€ 3.150 - € 4.335 per maand
Parttime, Fulltime
Solliciteer op website van werkgever

Vacaturedetails

€ 3.150 - € 4.335 per maand
Parttime, Fulltime
Via Vinkenweg 32, 2231 Rijnsburg

Volledige vacaturetekst

Zorg jij dat de HR-basis klopt, collega’s snel geholpen worden en processen gewoon goed lopen? Dan zoeken wij jou.

HR Officer bij Heemskerk fresh & easy
Bij Heemskerk zijn we iedere dag volop in beweging. Dat vraagt om een HR-team dat meebeweegt, vooruitkijkt en ervoor zorgt dat collega’s en leidinggevenden kunnen rekenen op HR die goed geregeld is.

Als Senior HR Medewerker speel je een belangrijke rol. Je werkt samen met een collega HR-medewerker en zorgt dat de dagelijkse HR-administratie klopt en processen goed lopen. Van instroom, contracten en personeelsmutaties tot dossiers, certificeringen en uitstroom, jij legt het vast in ons personeelssysteem AFAS en tijdsregistratiesysteem ATOSS. Je beheert de HR-mailbox, beantwoordt vragen en zorgt dat medewerkers en leidinggevenden snel verder kunnen. Een rol voor iemand die graag de zaken goed regelt, snel ziet wat er nodig is en energie krijgt van een administratie die staat.

Maar deze rol gaat verder dan administratie alleen. Vanuit de dagelijkse praktijk zie je waar iets slimmer, duidelijker of efficiënter kan. Je signaleert knelpunten, denkt in oplossingen en neemt initiatief om processen te verbeteren. Geen verbeterprojecten om het verbeteren, maar praktische aanpassingen die het werk voor HR, medewerkers en leidinggevenden makkelijker maken. Je komt terecht in een betrokken HR-team waarin we veel met elkaar schakelen, elkaar helpen en samen de schouders eronder zetten. Een rol voor iemand die niet afwacht tot een probleem wordt opgelost, maar denkt: dit kan beter. Die nauwkeurig werkt, overzicht houdt en het leuk vindt om zaken goed te regelen én steeds een stap slimmer te maken.

Jij als HR Officer bent:

  • Iemand met MBO+ werk en denkniveau, bij voorkeur richting HR of administratie.
  • Ervaren in HR-administratie en het werken met HR-systemen;
  • Digitaal sterk en gewend om met HR-systemen te werken;
  • Goede kennis van AFAS is een sterke pré.
  • Nauwkeurig en servicegericht in je werk;
  • In staat om overzicht te houden wanneer er veel tegelijk speelt;
  • Zorgvuldig en discreet in de omgang met vertrouwelijke gegevens.

Jij als HR Officer krijgt: 

  • Een bruto maandsalaris tussen € 3.150 en € 4.335 per maand;
  • Een fiets- en leaseplan: koop of lease via je brutosalaris, gewoon bij je eigen fietsenwinkel;
  • Besparing op je boodschappen: koop groente uit onze groentewinkel en eet vers fruit op je werk;
  • Gratis padellen met collega’s;
  • Maandelijkse vergoeding op je sportschoolabonnement via Bedrijfsfitness Nederland;
  • Een reiskostenvergoeding bij een woon-werkafstand van meer dan 10 kilometer;
  • Extra sfeer via onze personeelsvereniging: van BBQ’s tot een eindejaarsbingo met gewilde prijzen.

Salaris: €3.150,00 - €4.335,00 per maand

Arbeidsvoorwaarden:

  • Bedrijfsfitness
  • Collectieve zorgverzekering
  • Extra vakantiedagen
  • Fietsplan
  • Kerstpakket
  • Pensioen
  • Reiskostenvergoeding

Werklocatie: Fysiek

Zorg ervoor dat werkgevers je kunnen vindenUpload je cv