Overheid Gezondheid Jeugd vacatures in Rotterdam
- Gemeente ZoetermeerZoetermeer
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
Advertentie- Naast een uitdagende baan waar jij echt het verschil kan maken bieden wij je veel mogelijkheden tot het volgen van trainingen en opleidingen.
- Dienst Justitiele InrichtingenSpijkenisse
- Maak verschil in de toekomst van jeugdigen in detentie!
- Jij stapt als afdelingshoofd bij Rijks Justitiële Jeugd Inrichting De Hartelborgt binnen in de wereld…
- Alle vacatures voor Dienst Justitiele Inrichtingen - Spijkenisse vacatures - vacatures voor Teamleider (m/v) in Spijkenisse bekijken
- Zoeken op salaris: Afdelingshoofd salarissen in Spijkenisse
- Zie veelgestelde vragen en antwoorden over Dienst Justitiele Inrichtingen
- Dienst Justitiele InrichtingenSpijkenisse
- Min. 28 uur - max. 40 uur.
- Als groepsleider bij de Rijks Justitiële Jeugdinrichting in Spijkenisse draag je bij aan een veilige terugkeer van jongeren in de…
- Alle vacatures voor Dienst Justitiele Inrichtingen - Spijkenisse vacatures - vacatures voor Groepsleider (m/v) in Spijkenisse bekijken
- Zoeken op salaris: Groepsleider salarissen in Spijkenisse
- Zie veelgestelde vragen en antwoorden over Dienst Justitiele Inrichtingen
- Dienst Justitiele InrichtingenSpijkenisse
- Min. 28 uur - max. 40 uur.
- Een veilige terugkeer van jongeren in de maatschappij: daar werk je elke dag aan als forensisch begeleider bij de Rijks Justitiële…
- Alle vacatures voor Dienst Justitiele Inrichtingen - Spijkenisse vacatures - vacatures voor Begeleider (m/v) in Spijkenisse bekijken
- Zoeken op salaris: Forensisch begeleider jeugd salarissen in Spijkenisse
- Zie veelgestelde vragen en antwoorden over Dienst Justitiele Inrichtingen
- Dienst Justitiele InrichtingenSpijkenisse
- Min. 28 uur - max. 40 uur.
- Een veilige terugkeer van jongeren in de maatschappij: daar werk je elke dag aan als forensisch begeleider bij de Rijks Justitiële…
- Alle vacatures voor Dienst Justitiele Inrichtingen - Spijkenisse vacatures - vacatures voor Begeleider (m/v) in Spijkenisse bekijken
- Zoeken op salaris: Forensisch begeleider jeugd salarissen in Spijkenisse
- Zie veelgestelde vragen en antwoorden over Dienst Justitiele Inrichtingen
- Dienst Justitiele InrichtingenSpijkenisse
- De Rijks Justitiële Jeugdinrichting (RJJI) bestaat uit drie locaties waar wordt gewerkt aan de ontwikkeling, behandeling en toekomst van jeugdigen binnen een…
- Alle vacatures voor Dienst Justitiele Inrichtingen - Spijkenisse vacatures - vacatures voor Klinisch Psycholoog (m/v) in Spijkenisse bekijken
- Zoeken op salaris: Klinisch psycholoog salarissen in Spijkenisse
- Zie veelgestelde vragen en antwoorden over Dienst Justitiele Inrichtingen
- Smart People3012 Rotterdam
- Als ANIOS Jeugdgezondheidszorg speel jij een belangrijke rol in het signaleren, voorkomen en begeleiden van gezondheids- en ontwikkelingsvraagstukken bij…
Woo-coördinator Domein Samenleving
Woo-coördinator Domein Samenleving
Vacaturedetails
Volledige vacaturetekst
Dit is wat we je bieden
Werk dat jou op het lijf is geschreven
Een passend salaris
17,05% individueel keuzebudget
Een tijdelijke arbeidsovereenkomst met uitzicht op een vast dienstverband
Prima arbeidsvoorwaarden
Flexibiliteit
Jouw uitdaging
Binnen het Domein Samenleving is de functie van Woo-coördinator een nieuwe en belangrijke rol. Als Woo-coördinator ben je verantwoordelijk voor de centrale coördinatie van Woo-verzoeken en zorg je voor een zorgvuldige juridische beoordeling en afhandeling. Je vertaalt wet- en regelgeving, waaronder de Wet open overheid (Woo), de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG), de Algemene wet bestuursrecht (Awb) en de Archiefwet, naar duidelijke, werkbare en toekomstbestendige processen.
Je bent het vakinhoudelijke aanspreekpunt voor de teams binnen het Domein Samenleving en begeleidt het volledige proces rondom Woo-verzoeken. Daarbij bewaak je wettelijke termijnen, coördineer je het verzamelen en beoordelen van documenten, verzorg je de anonimisering en opmaak en draag je zorg voor de publicatie van Woo-besluiten. Je werkt zelfstandig en nauwkeurig, met oog voor juridische kwaliteit, bestuurlijke sensitiviteit en maatschappelijke belangen.
Daarnaast coördineer en behandel je klachten die betrekking hebben op informatievoorziening en bejegening. Door signalen en trends te analyseren, lever je een actieve bijdrage aan het verbeteren van processen en de kwaliteit van de dienstverlening aan inwoners.
Als Woo-coördinator vervul je een verbindende rol tussen uitvoering, beleid, juridische zaken, informatiebeheer, communicatie, management en bestuur. Je adviseert over de gevolgen en risico's van openbaarmaking, ondersteunt bij complexe vraagstukken en draagt bij aan de verdere professionalisering van informatiebeheer en transparantie binnen de organisatie. Je schakelt moeiteloos tussen operationele uitvoering, tactische procesverbetering en bestuurlijke advisering.
Zo lever je een zichtbare bijdrage aan een open, betrouwbare en transparante overheid en versterk je het vertrouwen van inwoners in de gemeentelijke dienstverlening.
Je komt te werken binnen het Domein Samenleving. Dit domein biedt dienstverlening op het brede terrein van Gezondheid & Maatschappelijke Ondersteuning, Jeugd & Onderwijs, Inkomen & Bestaanszekerheid en Vrije Tijd. De functie is organisatorisch geplaatst binnen de afdeling Inkomen & Bestaanszekerheid, in het team waar de juridische werkzaamheden zijn ondergebracht. Binnen dit team worden onder andere bezwaar- en beroepsprocedures behandeld op het gebied van de Participatiewet, Wmo, Jeugdwet, Besluit bijstandsverlening zelfstandigen en tijdelijke regelingen.
Als Woo-coördinator werk je vanuit dit juridische team, maar je opdracht is breder: je ondersteunt het hele Domein Samenleving bij dJe komt te werken binnen het Domein Samenleving. Dit domein is verantwoordelijk voor de dienstverlening op het brede terrein van Gezondheid & Maatschappelijke Ondersteuning, Jeugd & Onderwijs, Inkomen & Bestaanszekerheid en Vrije Tijd. Samen zetten wij ons in voor de maatschappelijke opgaven van de stad en de ondersteuning van haar inwoners.De functie van Woo-coördinator is organisatorisch ondergebracht binnen de afdeling Inkomen & Bestaanszekerheid, in het team Juridische Zaken. Binnen dit team worden onder meer bezwaar- en beroepsprocedures behandeld op het gebiee zorgvuldige, tijdige en rechtmatige afhandeling van Woo-verzoeken en relevante klachten. Je werkt daarbij nauw samen met juristen, consulenten, beleidsadviseurs, informatiebeheer, communicatie, teammanagers en afdelingshoofden.
Je bent analytisch sterk, nauwkeurig en weet ook in een complexe omgeving het overzicht te behouden. Je werkt gestructureerd, stelt prioriteiten en houdt regie op meerdere dossiers tegelijk. Daarbij ben je in staat om zelfstandig afwegingen te maken en besluiten zorgvuldig voor te bereiden, ook wanneer belangen uiteenlopen en wettelijke termijnen onder druk staan.
Je communiceert helder en verbindend en beweegt gemakkelijk tussen verschillende niveaus binnen en buiten de organisatie. Je schakelt moeiteloos tussen inwoners, uitvoerende teams, juristen, informatiebeheerders, communicatieadviseurs, management en bestuur. Daarbij beschik je over bestuurlijke sensitiviteit en heb je oog voor de maatschappelijke impact van besluiten en openbaarmakingen.
Je begrijpt dat transparantie een belangrijk uitgangspunt is, maar weet ook dat binnen het Domein Samenleving privacy, vertrouwelijkheid en de belangen van inwoners een zorgvuldige afweging vragen. Je bent in staat om complexe juridische en procedurele vraagstukken begrijpelijk te maken en collega's hierin op een toegankelijke manier te adviseren.
Daarnaast neem je initiatief in het verbeteren van werkprocessen en het vergroten van kennis en bewustwording binnen de organisatie. Je creëert draagvlak, brengt mensen en belangen bij elkaar en werkt vanuit het gezamenlijke doel om inwoners zo goed mogelijk te ondersteunen. Daarbij combineer je een verbindende werkstijl met een resultaatgerichte aanpak en een scherp oog voor kwaliteit.
-
Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur met een opleiding in de richting van rechten, bestuurskunde, informatievoorziening of een vergelijkbare studie; -
Aantoonbare kennis van de Wet open overheid (Woo), de Algemene wet bestuursrecht (Awb), de Algemene verordening gegevensbescherming (AVG) en de Archiefwet;
-
Kennis van wet- en regelgeving binnen het sociaal domein, zoals de Wmo, Jeugdwet, Participatiewet en Wet gemeentelijke schuldhulpverlening, is een pré;
-
Ervaring met het analyseren van documenten, dossiers en werkprocessen;
-
Ervaring met het opstellen van besluiten, inventarislijsten en juridische onderbouwingen;
-
Ervaring met of affiniteit voor het anonimiseren, openbaar maken en publiceren van documenten;
-
Gevoel voor bestuurlijke verhoudingen, politieke sensitiviteit en de maatschappelijke impact van openbaarmaking;
-
Vaardigheid in adviseren, coördineren en procesmatig werken;
-
Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden;
-
Ervaring met procesverbetering en het ontwikkelen van werkafspraken en werkwijzen.
Enthousiast? Solliciteer dan via de sollicitatie-knop voor de sluitingsdatum van 9 oktober 2026. De gesprekken worden in overleg gepland. Selectiegesprekken vinden vrijdag 16 oktober plaats tussen 09:00 en 12:00 uur en/of dinsdag 20 oktober 2026 tussen 13:00 en 16:00 uur
Generiek functiegebouw / CAO
Wij maken gebruik van een generiek functiegebouw. Deze functie is toebedeeld aan het generieke profiel: Adviseur C (Schaal 10A). Klik hier voor de CAO gemeenten.
Wil je meer weten over al onze arbeidsvoorwaarden, klik dan hier
Wij werken zonder tussenkomst of hulp van werving- en selectiebureaus. Mochten wij kiezen voor externe inhuur dan gaat dit altijd via Flextender.
Sollicitatieprocedure
- Solliciteer hier
Solliciteer via de sollicitatieknop.
BevestigingJe ontvangt per mail een bevestiging van jouw sollicitatie.
Eerste gesprekAls je bent geselecteerd, nemen we contact met je op voor het inplannen van een sollicitatiegesprek.
AssessmentIn sommige gevallen maakt een assessment onderdeel uit van de procedure.
Tweede gesprekWe spreken je graag nog een keer. In een tweede gesprek maak je kennis met jouw toekomstige collega's.
ArbeidsvoorwaardengesprekWe hebben een match! We maken graag afspraken met je over jouw arbeidsvoorwaarden en startdatum.