Ouderen vacatures in Nijmegen

Bouw mee aan toekomstgerichte ondersteuning in de wijk.

Functieomschrijving

Als buurtteammedewerker ondersteun jij inwoners vanuit de sociale basis bij het oplossen van problemen én bij het versterken van hun veerkracht. Je biedt (basis) begeleiding – kortdurend of langdurig – individueel, digitaal of in groepsverband. Hierbij werk je vanuit de talenten en kwaliteiten van een inwoner, kijk je wat een inwoner nog wél kan en hoe het aanwezige sociale netwerk en de sociale basis hier een bijdrage aan kan leveren.

Jij houdt de regie, stelt samen met de inwoner een ondersteuningsplan op, schakelt waar nodig partners in of doet onderzoek naar Wmo ondersteuning (Hulp bij Huishouden, Wonen Rollen Vervoer, dagbesteding en begeleiding) en adviseert hiermee de gemeente m.b.t. passende inzet. Daar waar de sociale basis en Incluzio Lingewaard geen passend aanbod hebben, zorg je dat de inwoner op de juiste plek komt met zijn ondersteuningsvraag. Je werkt samen met informele netwerken, vrijwilligers, zorgpartners en andere organisaties in de wijk.

Je bent onderdeel van Buurtteam Huissen – Angeren onder leiding van een teamcoach. Binnen het team werk je generalistisch, breng je jouw expertise in én benut de kennis van collega’s. Daarnaast lever je een actieve bijdrage aan de ontwikkeling van onze organisatie, bijvoorbeeld via werkgroepen of projecten.

Op dit moment zijn wij op zoek naar een buurtteammedewerker met aantoonbare ervaring en expertise in het werken met ouderen. Doel is dat je mee kan denken in de uit te zetten lijn op het gebied van onze visie en aanpak en op een creatieve manier meedenkt over de toekomst van de groeiende groep ouderen in de Gemeente Lingewaard. Hierbij zoeken we altijd naar mogelijkheden om hulpvragen collectief, digitaal of wijkgericht op te pakken. Juist daarin wordt je creativiteit en proactieve houding enorm gewaardeerd.

Wat je krijgt

We bieden je een afwisselende baan in een bruisende en informele organisatie. Sinds 1 januari 2026 is Incluzio Lingewaard gestart. Je komt dus terecht in een nieuwe werkomgeving met volop ruimte om mee te denken en mee te bouwen aan onze organisatie en deze verder vorm te geven.

Verder kun je rekenen op:

• Beloning conform cao Sociaal Werk schaal 8. Je verdient minimaal € 3.435,- en maximaal € 5.216,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek;
• Individueel keuzebudget van bijna 19% inclusief eindejaarsuitkering;
• Loopbaanbudget, te besteden aan je duurzame inzetbaarheid: 1,5% van het bruto maandsalaris;
• Ontwikkelings- en scholingsmogelijkheden;
• Je krijgt voor je werk een smartphone en een laptop ter beschikking;
• Een baan met betekenis én ruimte voor initiatief;
• De kans om vanaf dag één invloed te hebben op de manier van werken;
• Een professioneel team, waarin we leren van én met elkaar;
• De zekerheid van een sterke landelijke organisatie met een hart voor de buurt.

Wie je bent

Wij zoeken medewerkers die begrijpen wat er komt kijken bij een nieuwe opstart. Je staat stevig in je schoenen, veert makkelijk mee en gaat zelfstandig tewerk. Flexibiliteit, empathie en communicatieve vaardigheden zijn typische kenmerken van jou. Verder zien we graag:

• Een afgeronde relevante vierjarige Hbo-opleiding (zoals bijvoorbeeld Sociaal Werk);
• Aantoonbare ervaring met diverse problematieken. We zetten graag jouw expertise in;
• Kennis en ervaring met ouderen is een must;
• Kennis en ervaring met andere groepen NAH, GGZ en psychosociale problematieken is een pré;
• Affiniteit met stress- en cultuursensitief werken is een pré;
• Je hebt kennis van het sociaal domein (incl. wet- en regelgeving) en de sociale infrastructuur, waaronder (collectieve) voorzieningen en gespecialiseerde ondersteuning;
• Je bent minimaal 28-32 uur per week beschikbaar.

Enthousiast?
Vind jij dat wij jou moeten leren kennen? Jouw motivatie vinden we leuk èn belangrijk om te lezen. We zijn op zoek naar nieuwe collega's, met wie we een duurzame arbeidsrelatie op kunnen bouwen. Daarom willen we graag weten wat je drijft, wat je aan kennis, ervaring en expertise meeneemt en waar je naar op zoek bent in een baan en werkgever.
Samen maken we het verschil in Lingewaard!

Voor vragen over het sollicitatieproces kun je contact opnemen met de Recruiter via de gegevens op deze pagina.

Voor inhoudelijke vragen over de vacature kun je contact opnemen met Auke Winkes-Rijnbeek, (Teamcoach Incluzio Lingewaard) - Auke.winkes@incluzio.nl, tel: 06-23102678.