Heb je affiniteit met jongvolwassenen?
Sta je stevig in je schoenen en kan je veel ballen tegelijk hooghouden?
Wil je je inzetten voor gelijke kansen en vind je het een uitdaging om jongeren vanuit stilstand weer in beweging krijgen?
Kan jij grenzen aangeven en door gedrag heen prikken?
Vind je complexe problematiek een uitdaging?
Kijk je graag naar de mogelijkheden?
Kun je professioneel en dicht bij jezelf blijven?
Lees dan snel verder!
In een ideale wereld krijgen alle kinderen en jongeren de kans om een waardevol bestaan op te bouwen. Helaas is het leven van sommige jongeren verre van ideaal. Ze krijgen veel minder kansen omdat ze opgroeien met ouder(s) die deze kansen niet altijd kunnen bieden. Maaszicht wil gelijke kansen voor iedere jongere om zich een zelfstandige en volwaardige plek in onze samenleving te verwerven. Maaszicht biedt een beschermde woonplek, zorg en begeleiding aan dak- en thuisloze jongvolwassenen van 17 tot 23 jaar. Deze sluit aan op de steeds veranderende behoeften van jongeren.
Om onze jongeren te begeleiden bij hun groeiproces zoeken wij een aantal:
Groepswerker - nachtbegeleider (SW 2)
32 – 36 uur per week (1,5 FTE)
Dit ga je doen
- Zorgdragen voor de gang van zaken in huis gedurende de nacht
- Het begeleiden en toezicht houden op de Semimurale locaties.
- Zorgdragen voor de dagelijkse gang van zaken en sfeer in huis
- Procesmatig begeleiden van de zorg aan de jongeren met een gepaste balans tussen nabijheid en afstand
Dit bieden we
- Een basissalaris conform schaal 6 van de cao Sociaal Werk van toepassing. Vaststelling van de periodiek is afhankelijk van het aantal jaren ervaring. Op basis van 36 uur per week bruto per maand minimaal € 2903,00 en maximaal € 4.335,00.
- De mogelijkheid om via een EVC-traject en scholing een relevant diploma te behalen (MBO, HBO)
- Jaarlijks individueel keuzebudget. Een bedrag dat je naar eigen keuze uitbetaald kunt krijgen in geld of (volledig of deels) in verlof kunt opnemen wanneer je wilt. Dit bestaat uit: o Vakantiegeld (8%) o Eindejaarsuitkering (8,4% van salaris + vakantiegeld) o Vrijval middelen (0,1% van salaris + vakantiegeld) o € 120,00 tegemoetkoming ziektekostenverzekering (o.b.v. 36 uur per week) o 26 uur bovenwettelijk verlof (o.b.v. 36 uur per week)
- Persoonlijk loopbaanbudget (1,5% over salaris, vakantiegeld en eindejaarsuitkering)
- Reiskostenvergoeding woon-werk (deur-tot-deur, keuze uit vergoeding € 0,23 per kilometer of een volledige vergoeding openbaar vervoer
- Reiskostenvergoeding dienstreizen conform cao Sociaal Werk
- Onregelmatigheidstoeslag: o Maandag tot en met vrijdag 20% voor gewerkte uren buiten 7.00 uur tot 19.00 uur o Zaterdag 25% voor de gehele 24 uur o Zon- of feestdag 45% voor de gehele 24 uur
- Teamscholingen op actuele onderwerpen
- Personeelsuitjes en -feesten
- Een tijdelijk contract van in eerste instantie 7 maanden, met uitzicht op verlenging/ vast dienstverband.
Dit vragen we
- Een afgeronde opleiding Sociaal Werker, Persoonlijk begeleider Maatschappelijke Zorg, Sociaal Pedagogisch Werker, Sociaal Werker of vergelijkbaar op MBO niveau 4 of hoger (HBO Propedeuse)
- Minimaal 1 jaar ervaring in soortgelijke functie
- Kennis van groepsdynamische processen
- Bereidheid om buiten kantooruren en op onregelmatige tijden te werken
- Het overleggen van Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is vereist
Procedure
Enthousiast geworden om bij Maaszicht in Rotterdam aan de slag te gaan en herken je jezelf in het profiel? Solliciteer dan uiterlijk maandag 3 augustus 2026!
We laten je uiterlijk maandag 10 augustus weten of je wordt uitgenodigd voor een kennismaking.
Heb je vragen over de vacature, de organisatie of de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op via de sollicitatiebutton.
We zien je cv en beknopte motivatie graag tegemoet.
Een referentiecheck, diploma controle en raadpleging van het LinkedIn-profiel van sollicitanten is onderdeel van de procedure.
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld. Ook zijn wij nadrukkelijk niet op zoek naar ZZP’ers.
Soort dienstverband: Oproepbasis
Salaris: €2.903,00 - €4.335,00 per maand
Arbeidsvoorwaarden:
- Bedrijfsfeesten
- Budget voor professionele ontwikkeling
- Dienstreizen vergoeding
- Flexibele werkuren
- Kerstpakket
- Mogelijkheid tot promotie
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
Werklocatie: Fysiek
