Opleiding Verzorgende Thuiszorg vacatures

Ben jij iemand die graag van gewone momenten iets bijzonders maakt? Die ziet dat samen een kop koffie drinken soms net zo belangrijk is als de zorg zelf? Dan zoeken we jou bij het Libermannhof in Gennep.

Libermannhof ligt op een rustige plek, midden in het groen en toch dichtbij het centrum van Gennep. Je komt te werken op een kleinschalige afdeling waar bewoners elkaar kennen, medewerkers vertrouwde gezichten zijn en het dagelijks leven zoveel mogelijk doorgaat zoals mensen dat gewend zijn.

Als zorghulp ondersteun je bewoners bij de dagelijkse dingen die voor hen belangrijk zijn. Je helpt bij welzijnsactiviteiten, kookt samen een maaltijd, doet boodschappen of ondersteunt bij lichte zorgtaken en ADL-werkzaamheden. Daarbij kijk je niet naar wat iemand niet meer kan, maar juist naar wat nog wel mogelijk is en waar iemand blij van wordt.

Libermannhof is het thuis van de bewoners. Dat betekent dat je werkt in hun leefomgeving, aansluit bij hun gewoontes en ruimte maakt voor de dingen die hun dag betekenis geven. Soms zit dat in een activiteit, soms in een gesprek aan de keukentafel en soms simpelweg in samen aanwezig zijn.

We hebben afdelingen met bewoners met een psychogeriatrische of een somatische achtergrond. Achter iedere zorgvraag zit een mens met een eigen verhaal, voorkeuren en gewoontes. Juist die persoonlijke aandacht maakt het werk afwisselend en waardevol. We kijken samen met jou welke doelgroep het beste bij jou past.

Je werkt daarbij samen met collega's vanuit verschillende disciplines, die ieder vanuit hun eigen expertise bijdragen aan het welzijn en het dagelijks leven van bewoners. Samen zorgen jullie voor een omgeving waarin niet alleen aandacht is voor zorg, maar vooral ook voor wonen, leven en kwaliteit van leven.

Jij haalt plezier uit contact met mensen en begrijpt dat goede zorg vaak begint met aandacht en oprechte interesse. Je vindt het prettig om bewoners te ondersteunen bij de gewone dingen van de dag en krijgt energie van de kleine momenten die voor bewoners groot kunnen zijn.

Je werkt vanuit een persoonsgerichte visie, waarbij de wensen en behoeften van bewoners leidend zijn. Daarnaast ben je een aanspreekpunt voor bewoners en mantelzorgers en weet je makkelijk contact te maken met verschillende mensen.

Verder:

• Heb je affiniteit met welzijn, begeleiding en eenvoudige zorgtaken;
• Vind je het leuk om samen met bewoners activiteiten te ondernemen of maaltijden te bereiden;
• Ben je flexibel inzetbaar in wisselende diensten, feestdagen en weekenden;
• Werk je graag samen met collega's en andere disciplines;
• Is ervaring in de ouderenzorg mooi meegenomen, maar geen vereiste.

Binnen Libermannhof is ruimte om jezelf te ontwikkelen. Misschien wil je doorgroeien binnen de zorg en een opleiding volgen. Misschien ligt jouw kracht juist in de rol van zorghulp en wil je daarin verder groeien door middel van trainingen en/of scholingen. Samen wordt gekeken naar wat bij jou past.

Libermannhof heeft een eigen karakter en dat merk je al snel. De sfeer is open, collegiaal en betrokken. Collega's kennen elkaar, helpen elkaar en weten elkaar gemakkelijk te vinden. Er is ruimte om van elkaar te leren, ideeën te delen en successen samen te vieren.

Eén van de dingen die opvalt als je hier binnenkomt: mensen spreken goed over elkaar. Niet achter de rug om, maar juist bewust. We noemen dat positief roddelen: elkaar complimenteren, ook als de ander er niet bij is. Dat klinkt misschien klein, maar het zegt veel over hoe dit team met elkaar omgaat.

De stabiele teams zorgen voor rust en continuïteit, zowel voor bewoners als voor collega's. Dankzij vaste teams en een basisrooster ontstaat er ruimte om echt aanwezig te zijn en duurzame relaties op te bouwen met bewoners en hun naasten. Ook buiten het werk is er aandacht voor verbinding. Regelmatig worden er activiteiten georganiseerd voor medewerkers, zoals een borrel, barbecue of gezamenlijk uitje.

Wat Libermannhof ook onderscheidt: de kleinschaligheid is geen toevalligheid, maar een keuze. Hier is écht tijd voor bewoners. Geen haast, geen anonimiteit.

Je start met een inwerkprogramma dat aansluit bij jouw ervaring en achtergrond. Op de afdeling krijg je een vast aanspreekpunt dat je begeleidt tijdens je eerste periode en je wegwijs maakt binnen het team en de locatie. We nemen de tijd om je te laten wennen, want een goede start begint met ruimte om te groeien.

Daarnaast kun je altijd terecht bij collega's, de coördinerend verpleegkundige of de teamleider voor vragen of ondersteuning. Er wordt samen gekeken naar wat jij nodig hebt om je snel thuis te voelen en met vertrouwen aan de slag te gaan.

Bij Proteion draait het om de kleine momenten die ertoe doen. We geloven dat goede zorg begint bij aandacht. Je werkt hier niet alleen voor cliënten en bewoners, maar ook samen met collega’s, naasten en de omgeving. Met zorgcentra en thuiszorg in Noord- en Midden-Limburg is er ruimte om jezelf te zijn, mee te denken en je te ontwikkelen.