Skip to main content
Plaats je cv - In enkele seconden

Online Marketeer vacatures

Sorteer op: -
    • Voor een ambitieuze opdrachtgever binnen de retailsector zoeken wij een Head of Digital Marketing die strategie, commercie en executie met elkaar verbindt.
  • Vergelijkbare vacatures bij deze werkgever bekijken
    • Met alle disciplines in huis (van content en development tot automation en productontwikkeling) heb je hier de middelen én de vrijheid om SEO op topniveau…
  • Vergelijkbare vacatures bij deze werkgever bekijken
    • Je combineert merkstrategie, content, social media, CRM, loyalty en performance marketing tot één sterke aanpak en gebruikt data en klantinzichten als kompas…
    • In this role, you will contribute to improving our online visibility, content performance, and customer understanding across key digital sales channels.
    • Als Content Creator B2B breng jij deze verhalen tot leven voor een (inter)nationale zakelijke doelgroep.
    • Samen met collega’s van marketing en communicatie zorg…
  • Vergelijkbare vacatures bij deze werkgever bekijken
    • Je ontwikkelt en creëert content voor online- en offlinekanalen.
    • Bij Looye Kwekers draait alles om smaak, vakmanschap en passie.
    • Als marketingmedewerker ben je verantwoordelijk voor de uitstraling van ActivLease, zowel online als offline.
    • Front-end werkzaamheden voor onze website (kennis…
  • Vergelijkbare vacatures bij deze werkgever bekijken
    • Je combineert merkstrategie, content, social media, CRM, loyalty en performance marketing tot één sterke aanpak en gebruikt data en klantinzichten als kompas…
    • Passie voor online marketing, digitale media en data.
    • WPP Media is WPP's AI-driven media operating unit, bringing together media, data, and partnerships to…
    • Lelystad | 32–40 uur per week *.
    • Als Trade Marketeer vertaal je grote ideeën naar concrete marketing- en salesinitiatieven die écht impact maken.
    • Je bedenkt niet alleen de social media strategie, maar ontwerpt ook zelf de visuals en content die online echt opvallen;
    • Minimaal 2 jaar relevante werkervaring in online marketing.
    • Verantwoordelijk voor succes: Jij bent de online motor van een project.
    • Ontwikkelen van creatieve en aantrekkelijke content voor diverse online- en offline kanalen, waaronder sociale media, websites en nieuwsbrieven.
    • Een Head of Marketing die moderne marketing ademt.
    • Data-driven, commercieel scherp en altijd nieuwsgierig naar nieuwe technologie.
    • Jij zorgt ervoor dat content correct wordt gepubliceerd, goed vindbaar is en efficiënt wordt opgebouwd met behulp van moderne (AI-)tools.

Anderen zochten naar:

performance marketeer

Job Post Details

Inzet.nl logo

Head of Digital Marketing - job post

Inzet.nl
5.0 van de 5 sterren
Heerenveen
Parttime
Maak een Indeed-account aan voordat je op de website van het bedrijf gaat solliciteren.

Vacaturegegevens

Dienstverband

  • Parttime

Locatie

Heerenveen

Volledige vacaturetekst

Heerenveen32 uurMarketing

Groeien vraagt om keuzes. Slimme keuzes. Voor een ambitieuze opdrachtgever binnen de retailsector zoeken wij een Head of Digital Marketing die strategie, commercie en executie met elkaar verbindt. Een professional die niet aan de zijlijn staat, maar zelf richting geeft, verantwoordelijkheid neemt en resultaten realiseert.


Wat ga je doen?

Via Inzet.nl krijg je de kans om een nieuwe sleutelpositie binnen de organisatie vorm te geven. Geen bestaande functie waarin alles al vastligt, maar een rol waarin jij invloed hebt op de koers, de aanpak en het uiteindelijke resultaat.

Je komt terecht bij een succesvol familiebedrijf waar ondernemerschap, betrokkenheid en samenwerken centraal staan. Beslissingen worden snel genomen, de lijnen zijn kort en goede ideeën krijgen ruimte. Tegelijkertijd wordt er veel verwacht. Niet van iemand die vooral adviseert, maar van iemand die eigenaarschap neemt en daadwerkelijk impact maakt.

Als Head of Digital Marketing ben je eindverantwoordelijk voor de digitale marketingstrategie van meerdere labels binnen de organisatie. Je bepaalt niet alleen welke campagnes worden ingezet, maar vooral waarom. Je kijkt kritisch naar budgetten, rendement en commerciële kansen en vertaalt deze naar concrete keuzes.

Je werkt op het snijvlak van strategie en uitvoering. De ene dag bespreek je campagneresultaten met de directie en onderbouw je investeringen met data. De volgende dag stuur je het digitale team aan, scherp je een briefing aan of optimaliseer je samen met collega's een lopende campagne.

Je krijgt verantwoordelijkheid over marketingbudgetten en bent degene die keuzes maakt over media-inzet, advertising en automatisering. Daarbij werk je nauw samen met een data-analist en stuur je meerdere collega's binnen het digitale marketingteam aan.

Deze rol vraagt om iemand die overzicht houdt, prioriteiten stelt en anderen weet mee te nemen in veranderingen. Je bent onderdeel van het managementteam en hebt directe invloed op commerciële en strategische beslissingen binnen de organisatie.

Dit is geen functie voor iemand die uitsluitend wil analyseren, adviseren of delegeren. Juist de combinatie van denken, beslissen én doen maakt deze rol uitdagend en succesvol.

Wat vragen we van jou?

Je hebt bewezen ervaring binnen digital marketing en bent gewend om verantwoordelijkheid te dragen voor resultaten, budgetten en mensen. Je begrijpt hoe succesvolle campagnes worden opgebouwd, maar vooral hoe marketing bijdraagt aan commerciële groei.

Je hebt ervaring binnen retail, e-commerce of een vergelijkbare dynamische omgeving. Ervaring aan bureauzijde is een sterke pré, omdat je gewend bent om meerdere belangen tegelijk te managen, kritisch naar rendement te kijken en snel te schakelen.

Daarnaast herken je jezelf in het volgende:

  • Je bent zowel strategisch als operationeel sterk.
  • Je hebt ervaring met het aansturen van collega's of teams.
  • Je bent commercieel scherp en datagedreven.
  • Je hebt ervaring met Google Ads, e-mailmarketing en marketing automation.
  • Je voelt je prettig binnen een familiebedrijf waar samenwerking, betrokkenheid en verantwoordelijkheid belangrijk zijn.
  • Je bent zichtbaar aanwezig binnen het team en werkt graag samen op locatie.
  • Je weet mensen mee te krijgen zonder hiërarchisch te hoeven sturen.

Minstens zo belangrijk als ervaring vinden wij motivatie. We zoeken iemand die bewust kiest voor deze organisatie, deze fase van groei en deze manier van samenwerken.

Wat bieden we?

Je krijgt de kans om een nieuwe functie verder vorm te geven binnen een financieel gezonde en ambitieuze organisatie. Hier krijg je niet alleen verantwoordelijkheid, maar ook het vertrouwen om keuzes te maken.

Daarnaast kun je rekenen op:

  • Een strategische positie binnen het managementteam.
  • Directe lijnen met de directie en veel invloed op besluitvorming.
  • Verantwoordelijkheid voor substantiële marketing- en advertisingbudgetten.
  • Een team van marketingprofessionals waarmee je samen bouwt aan verdere groei.
  • Een functie voor 24 tot 32 uur per week, waarbij 32 uur de voorkeur heeft.
  • De mogelijkheid om op termijn deels hybride te werken.
  • Een aantrekkelijk salaris passend bij jouw ervaring, kennis en toegevoegde waarde.
  • Ruimte om processen, campagnes en teams verder te professionaliseren.
  • Een organisatie waar ondernemerschap wordt gewaardeerd en initiatief wordt beloond.

Belangrijk om te weten: voor deze vacature staat kwaliteit bovenaan. Er wordt zorgvuldig gekeken naar ervaring, motivatie en culturele aansluiting voor een duurzame match.

Dus wil jij bouwen aan de digitale toekomst van een sterk retailmerk en krijg je energie van verantwoordelijkheid, eigenaarschap en zichtbare resultaten? Dan maken wij graag kennis met je.

Hoe verloopt je sollicitatie?

01

Solliciteren

Wij bekijken jouw sollicitatie uitvoerig en nemen altijd contact met je op om te bespreken of we een match zien met het bedrijf en de vacature.

02

Kennismaken

Denken we dat jij perfect past bij de baan? Dan willen we graag verder kennis met je maken. We nodigen je dan uit voor een gesprek bij ons op kantoor.

03

Op gesprek

In het kennismakingsgesprek stellen wij jou wat vragen. We zijn heel benieuwd wie je bent, hoe je bent en wat je kunt. Dit is ook dé kans om ons vragen te stellen! Je mag alles vragen, bijvoorbeeld over de arbeidsvoorwaarden, de functie of het type bedrijf waar je straks misschien wel komt te werken.

04

Aan de slag!

Klikt het van beide kanten? Gefeliciteerd! Wij regelen al het papierwerk en zorgen dat je soepel aan de slag kunt op je nieuwe plek.

Waarom jij wilt werken via inzet.nl

De voordelen van inzet.nl?

  • Toegang tot ons Fryske netwerkMet inzet.nl ben je verzekerd van een ijzersterk netwerk in deze regio waar alles mogelijk is.
  • Werken aan de beste versie van jezelfHet is ons streven om jou werkelijk te helpen groeien tot de beste versie van jezelf.
  • 100% inzetWij leveren 100% inzet om jouw zaak in beweging te brengen. We gaan voor het maximale resultaat.

Zorg ervoor dat werkgevers je kunnen vindenUpload je cv