Skip to main content
Plaats je cv - In enkele seconden

Netwerk Marketing vacatures

Sorteer op: -
    • Verantwoordelijkheid voor substantiële marketing- en advertisingbudgetten.
    • Je hebt ervaring met Google Ads, e-mailmarketing en marketing automation.
    • Misschien kom je uit sportmanagement, marketing, economie, retail, horeca, fitness, e-commerce of een commerciële bijbaan.
    • Het versterken van betrokkenheid en kennis binnen het netwerk.
    • Analyseren en prioriteren van het regionale zorglandschap (zorgverleners, verwijzers, netwerken)…
    • Je hebt ruime werkervaring binnen een communicatie-, marketing- of PR-afdeling binnen de overheid.
    • Je komt terecht in een werkomgeving met een hoge mate van…
    • Het managen van hun gemeente netwerken en contracten.
    • Het afstemmen met het MT-lid Shared Services & Impact welke ondersteunende activiteiten nodig zijn voor de…
    • Je werkt samen met verschillende disciplines binnen de organisatie; van online marketing tot finance en tech.
    • Vanaf de start krijg je een eigen portefeuille met…
    • Door via &Work te solliciteren, krijg je direct toegang tot hun brede netwerk van werkgevers.
    • Je vertaalt onze marketing- en communicatiestrategie naar concrete…
  • Vergelijkbare vacatures bij deze werkgever bekijken
    • Vakgebied Reclame / communicatie / marketing / PR / voorlichting.
    • Maandsalaris €6,679.00 - €8,408.00.
    • Dienstverband Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste…
    • WPP Media is WPP's AI-driven media operating unit, bringing together media, data, and partnerships to deliver creative personalisation at scale.
    • Eerste ervaring in marketing of trade marketing.
    • Als Trade Marketeer vertaal je grote ideeën naar concrete marketing- en salesinitiatieven die écht impact maken…
    • Je werkt met een warme, betrokken club professionals die geloven in samenwerken op basis van vertrouwen en kwaliteit.
    • Energie krijgt van netwerken en samenwerken.
    • Je zit midden in een actief netwerk van innovatieve bedrijven binnen de industriële automatisering sector.
  • Vergelijkbare vacatures bij deze werkgever bekijken
    • Je bouwt je eigen pipeline via referrals, netwerken en cold canvassing (ongeveer 25% van je deals).
    • Locatie: Remote / Field Sales (Regio Eindhoven).
    • Achtergrond kan variëren (bijv. marketing, economie, retail of e-commerce).
    • Alle expertise zit inhouse; online marketing versterkt de employer brand van onze…
    • Kennis van online marketing, SEO, SEA;
    • Ervaring met AI-toepassingen in marketing, sales of klantcommunicatie;
    • Opstellen, opvolgen en afronden van offertes.

Anderen zochten naar:

marketing medewerker

Job Post Details

Inzet.nl logo

Head of Digital Marketing - job post

Inzet.nl
5.0 van de 5 sterren
Heerenveen
Parttime
Maak een Indeed-account aan voordat je op de website van het bedrijf gaat solliciteren.

Vacaturegegevens

Dienstverband

  • Parttime

Locatie

Heerenveen

Volledige vacaturetekst

Heerenveen32 uurMarketing

Groeien vraagt om keuzes. Slimme keuzes. Voor een ambitieuze opdrachtgever binnen de retailsector zoeken wij een Head of Digital Marketing die strategie, commercie en executie met elkaar verbindt. Een professional die niet aan de zijlijn staat, maar zelf richting geeft, verantwoordelijkheid neemt en resultaten realiseert.


Wat ga je doen?

Via Inzet.nl krijg je de kans om een nieuwe sleutelpositie binnen de organisatie vorm te geven. Geen bestaande functie waarin alles al vastligt, maar een rol waarin jij invloed hebt op de koers, de aanpak en het uiteindelijke resultaat.

Je komt terecht bij een succesvol familiebedrijf waar ondernemerschap, betrokkenheid en samenwerken centraal staan. Beslissingen worden snel genomen, de lijnen zijn kort en goede ideeën krijgen ruimte. Tegelijkertijd wordt er veel verwacht. Niet van iemand die vooral adviseert, maar van iemand die eigenaarschap neemt en daadwerkelijk impact maakt.

Als Head of Digital Marketing ben je eindverantwoordelijk voor de digitale marketingstrategie van meerdere labels binnen de organisatie. Je bepaalt niet alleen welke campagnes worden ingezet, maar vooral waarom. Je kijkt kritisch naar budgetten, rendement en commerciële kansen en vertaalt deze naar concrete keuzes.

Je werkt op het snijvlak van strategie en uitvoering. De ene dag bespreek je campagneresultaten met de directie en onderbouw je investeringen met data. De volgende dag stuur je het digitale team aan, scherp je een briefing aan of optimaliseer je samen met collega's een lopende campagne.

Je krijgt verantwoordelijkheid over marketingbudgetten en bent degene die keuzes maakt over media-inzet, advertising en automatisering. Daarbij werk je nauw samen met een data-analist en stuur je meerdere collega's binnen het digitale marketingteam aan.

Deze rol vraagt om iemand die overzicht houdt, prioriteiten stelt en anderen weet mee te nemen in veranderingen. Je bent onderdeel van het managementteam en hebt directe invloed op commerciële en strategische beslissingen binnen de organisatie.

Dit is geen functie voor iemand die uitsluitend wil analyseren, adviseren of delegeren. Juist de combinatie van denken, beslissen én doen maakt deze rol uitdagend en succesvol.

Wat vragen we van jou?

Je hebt bewezen ervaring binnen digital marketing en bent gewend om verantwoordelijkheid te dragen voor resultaten, budgetten en mensen. Je begrijpt hoe succesvolle campagnes worden opgebouwd, maar vooral hoe marketing bijdraagt aan commerciële groei.

Je hebt ervaring binnen retail, e-commerce of een vergelijkbare dynamische omgeving. Ervaring aan bureauzijde is een sterke pré, omdat je gewend bent om meerdere belangen tegelijk te managen, kritisch naar rendement te kijken en snel te schakelen.

Daarnaast herken je jezelf in het volgende:

  • Je bent zowel strategisch als operationeel sterk.
  • Je hebt ervaring met het aansturen van collega's of teams.
  • Je bent commercieel scherp en datagedreven.
  • Je hebt ervaring met Google Ads, e-mailmarketing en marketing automation.
  • Je voelt je prettig binnen een familiebedrijf waar samenwerking, betrokkenheid en verantwoordelijkheid belangrijk zijn.
  • Je bent zichtbaar aanwezig binnen het team en werkt graag samen op locatie.
  • Je weet mensen mee te krijgen zonder hiërarchisch te hoeven sturen.

Minstens zo belangrijk als ervaring vinden wij motivatie. We zoeken iemand die bewust kiest voor deze organisatie, deze fase van groei en deze manier van samenwerken.

Wat bieden we?

Je krijgt de kans om een nieuwe functie verder vorm te geven binnen een financieel gezonde en ambitieuze organisatie. Hier krijg je niet alleen verantwoordelijkheid, maar ook het vertrouwen om keuzes te maken.

Daarnaast kun je rekenen op:

  • Een strategische positie binnen het managementteam.
  • Directe lijnen met de directie en veel invloed op besluitvorming.
  • Verantwoordelijkheid voor substantiële marketing- en advertisingbudgetten.
  • Een team van marketingprofessionals waarmee je samen bouwt aan verdere groei.
  • Een functie voor 24 tot 32 uur per week, waarbij 32 uur de voorkeur heeft.
  • De mogelijkheid om op termijn deels hybride te werken.
  • Een aantrekkelijk salaris passend bij jouw ervaring, kennis en toegevoegde waarde.
  • Ruimte om processen, campagnes en teams verder te professionaliseren.
  • Een organisatie waar ondernemerschap wordt gewaardeerd en initiatief wordt beloond.

Belangrijk om te weten: voor deze vacature staat kwaliteit bovenaan. Er wordt zorgvuldig gekeken naar ervaring, motivatie en culturele aansluiting voor een duurzame match.

Dus wil jij bouwen aan de digitale toekomst van een sterk retailmerk en krijg je energie van verantwoordelijkheid, eigenaarschap en zichtbare resultaten? Dan maken wij graag kennis met je.

Hoe verloopt je sollicitatie?

01

Solliciteren

Wij bekijken jouw sollicitatie uitvoerig en nemen altijd contact met je op om te bespreken of we een match zien met het bedrijf en de vacature.

02

Kennismaken

Denken we dat jij perfect past bij de baan? Dan willen we graag verder kennis met je maken. We nodigen je dan uit voor een gesprek bij ons op kantoor.

03

Op gesprek

In het kennismakingsgesprek stellen wij jou wat vragen. We zijn heel benieuwd wie je bent, hoe je bent en wat je kunt. Dit is ook dé kans om ons vragen te stellen! Je mag alles vragen, bijvoorbeeld over de arbeidsvoorwaarden, de functie of het type bedrijf waar je straks misschien wel komt te werken.

04

Aan de slag!

Klikt het van beide kanten? Gefeliciteerd! Wij regelen al het papierwerk en zorgen dat je soepel aan de slag kunt op je nieuwe plek.

Waarom jij wilt werken via inzet.nl

De voordelen van inzet.nl?

  • Toegang tot ons Fryske netwerkMet inzet.nl ben je verzekerd van een ijzersterk netwerk in deze regio waar alles mogelijk is.
  • Werken aan de beste versie van jezelfHet is ons streven om jou werkelijk te helpen groeien tot de beste versie van jezelf.
  • 100% inzetWij leveren 100% inzet om jouw zaak in beweging te brengen. We gaan voor het maximale resultaat.

Zorg ervoor dat werkgevers je kunnen vindenUpload je cv