Monteur Technische Dienst vacatures in Zwolle

Wat ga je doen als Hoofd Technische Dienst?

Het Hoofd Technische Dienst is verantwoordelijk voor het beheer alsmede de instandhouding van de machines en de utility’s binnen de complete fabriek.

De verantwoordelijkheid als Hoofd Technische Dienst behelst o.a. de aansturing van de afdeling technische dienst. Denk verder aan het opstellen en bijhouden van het preventieve onderhoudsplan om storingen te voorkomen. Maar ook het in samenwerking met de bedrijfsleiding/ inkoop doen van inkopen van diensten en installaties. Ten slotte denk je na over de planning en administratie voor je team en bovendien help je hen zich te ontwikkelen als monteur, zowel in de praktijk als theoretisch.

Wat breng jij mee?

• Je bent een authentieke leider en je zet je team op de eerste plaats;
• Je bent in staat om een team op sleeptouw te nemen en alle individuen persoonlijk te begeleiden en te coachen.
• Een HBO opleiding in een technische of bedrijfskundige richting;
• Affiniteit met elektrotechniek door middel van een opleiding verkregen;
• Je hebt minimaal 5-7 jaar ervaring als leidinggevende van een Technische Dienst;
• Een opleiding op het gebied van onderhoudsmanagement;
• Vanzelfsprekend ben je bekend met diverse onderhoudspakketten, denk aan Ultimo, McMain, Maximo en SAP PM.
• Ervaring met koeltechniek is een pré;
• Je bent een volwaardig gesprekspartner op het gebied van techniek.
• ‘Voorzichtig’ en ‘gereserveerd’ komen niet in jouw woordenboek voor. We zoeken iemand met lef, een leider en je zorgt voor een creatieve inbreng in het team.

Team Impazz

Het team van Impazz bestaat uit een groep enthousiaste en bevlogen maintenance professionals. We zijn goed in ons vak en zijn dagelijks bezig met het zorgen voor een optimale balans tussen structuur en cultuur. Dit doen wij in diverse rollen binnen maintenance engineering, werkvoorbereiding en maintenance management.

Arbeidsvoorwaarden

Je salaris, vrije dagen en pensioen zijn goed geregeld. We betalen op tijd. Je vrije dagen plan je zelf in. En we dragen netjes pensioenpremie af zodat je een potje opbouwt voor later. Wij vinden het vanzelfsprekend dat dit goed geregeld is. Net als dat je cursussen en trainingen kunt volgen waar jij beter (en dus Impazz en haar klanten) van gaat presteren. En als je een oplossing nodig hebt voor vervoer dan regelen we dat.

Waar het ons vooral om gaat is de sfeer. Impazz biedt een omgeving waarin je kunt groeien, ontwikkelen, leren en boven jezelf kunt uitstijgen. We zijn niet saai en werken continu aan nieuwe diensten. En daar kun jij aan bijdragen.

We zoeken elkaar op en met regelmaat organiseren we kennissessies waarin een specifiek thema centraal staat. Naast dat we hard kunnen lachen om een goeie grap in de appgroep, vragen we elkaar ook om hulp als we ergens niet uitkomen.