Skip to main content
Plaats je cv - In enkele seconden

Medewerker Personeelszaken vacatures

Sorteer op: -
    • Verstrekken van informatie aan medewerkers over arbeidsvoorwaarden, regelingen en HR-processen.
    • Arja Thuiszorg levert zorg op maat, dit kan variëren van…
    • Als Medewerker Personeelszaken ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse uitvoering van personeelszaken binnen meerdere vestigingen.
    • Helpen bij planning en organisatie van personeelszaken.
    • Een achtergrond in communicatie en/of personeelszaken is een pre.
  • Vergelijkbare vacatures bij deze werkgever bekijken
    • Je bent tevens verantwoordelijk voor het verwerken van Defensie-formulieren en voert diverse controles uit met betrekking tot personeelszaken.
    • Als medewerker personeelszaken speel je een belangrijke rol in het ondersteunen van HR-processen binnen een internationale retailorganisatie in de health &…
    • Volledig wervingsproces uitvoeren voor hoofdkantoorfuncties en soms veldfuncties;
    • CV’s screenen en eerste gesprekken voeren via telefoon of video;
    • HR functionaris (32–40 uur per week).
    • Daarom wil je als HR functionaris werken bij TSA Safety Services.
    • Wij zijn op zoek naar een HR functionaris voor 32 tot…
    • Maak elke dag het verschil in het leven van senioren.
    • Als Klantcoördinator ben je actief binnen het domein van zorg en welzijn, met een duidelijke focus op…
    • Het adviseren van medewerkers over arbeidsvoorwaarden, wet- en regelgeving en andere personeelsgerelateerde zaken.
    • Het voeren van (frequent) verzuimgesprekken.
    • Als HR Medewerker ben je verantwoordelijk voor een soepel verloop van de HR-processen binnen de organisatie.
    • Verwerken van personeelsmutaties - ervaring in ADP…
    • Een goede werksfeer staat bij Schipper Security B.V. hoog in het vaandel.
    • Wij bieden je een mooi salaris vanaf minimaal €17,37 afhankelijk van kennis en…
    • Je hebt een afgeronde MBO HRM-opleiding.
    • Je hebt minimaal 2 jaar HR-werkervaring.
    • Bruto maandsalaris €3.000 - €4.000 (o.b.v. 40 uur).
    • Op onze school worden zowel leerlingen als medewerkers gezien en uitgedaagd om zich te ontwikkelen.
    • Het Munnikenheide College is een VMBO-school met ongeveer…
    • Beantwoorden van HR-vragen van medewerkers en leidinggevenden.
    • Ondersteunen bij in-, door- en uitstroom van medewerkers.
    • Heb je MBO+ of HBO werk- en denkniveau.
    • Je ervaring met HR-administratie of personeelszaken.
    • Beantwoorden van HR-vragen van medewerkers.
    • Je bent verantwoordelijk voor een correcte en actuele HR-…

Anderen zochten naar:

hr medewerker
personeelsadministratie
personeelszaken
hr assistent
management assistent
p&o
hr
thuiswerk
administratief medewerker
logistiek

Job Post Details

HR Medewerker - job post

Arja Thuiszorg
Rotterdam
Tot € 4.242 per maand - Parttime

Vacaturegegevens

Salaris

  • Tot € 4.242 per maand

Dienstverband

  • Parttime

Locatie

Rotterdam

Volledige vacaturetekst

Arja Thuiszorg, actief in de regio Rotterdam, biedt verzorging en verpleging aan hulpbehoevenden thuis. Arja Thuiszorg levert zorg op maat, dit kan variëren van verpleegkundige zorg tot persoonlijke verzorging, begeleiding of huishoudelijke taken.

Daarnaast heeft Arja Thuiszorg extra aandacht voor cliënten en medewerkers met een bi-culturele achtergrond.

Ter versterking van onze HR-afdeling zijn wij op zoek naar een nauwkeurige, servicegerichte en proactieve HR Medewerker.

HR Medewerker

(24 - 28 uur per week)

Functieomschrijving

Als HR Medewerker ben je verantwoordelijk voor een correcte uitvoering van de personeels- en salarisadministratie en bied je ondersteuning bij uiteenlopende HR-processen. Je begeleidt casemanagers bij kort- en langdurig verzuim, ondersteunt bij de verwerking van salarismutaties en draagt bij aan diverse HR-projecten. Daarnaast ben je het eerste aanspreekpunt voor medewerkers met vragen over personeelszaken en zorg je ervoor dat personeelsdossiers actueel en volledig zijn.

Taken en verantwoordelijkheden

  • Verzorgen en beheren van de personeelsadministratie van indiensttreding tot uitdiensttreding.
  • Opstellen van arbeidsovereenkomsten, stageovereenkomsten en overige HR-documentatie.
  • Aanleggen, beheren en actualiseren van personeelsdossiers.
  • Verwerken en controleren van personeelsmutaties.
  • Ondersteunen bij de maandelijkse salarisverwerking en invoer van salarismutaties.
  • Verzorgen van aan- en afmeldingen bij externe instanties zoals UWV.
  • Begeleiden en ondersteunen van casemanagers bij kort- en langdurig verzuim.
  • Verstrekken van informatie aan medewerkers over arbeidsvoorwaarden, regelingen en HR-processen.
  • Opstellen van HR-rapportages en managementinformatie vanuit het personeelsinformatiesysteem.
  • Ondersteunen van de HR Manager bij HR-projecten en verbeterinitiatieven.
  • Ondersteunen bij werving- en selectieprocessen en vacatureadministratie.
  • Verzorgen van diverse administratieve en organisatorische werkzaamheden binnen de HR-afdeling.

Wie zoeken wij?

  • MBO+ of HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur richting HRM, Personeel & Arbeid.
  • Minimaal 1 jaar ervaring binnen een HR- of personeelsadministratieve functie.
  • Kennis van arbeidswetgeving, verzuimprocessen en HR-administratie.
  • Ervaring binnen de zorgsector is een pré.
  • Nauwkeurig, integer en organisatorisch sterk.
  • Goede communicatieve vaardigheden en een dienstverlenende instelling.
  • Zelfstandig kunnen werken en prioriteiten kunnen stellen.
  • Ervaring met personeelsinformatiesystemen is een pre.

Wat bieden wij?

Wij bieden een uitdagende en afwisselende functie binnen een groeiende zorgorganisatie waarin je actief kunt bijdragen aan de verdere professionalisering van HR. Je komt terecht in een betrokken team met korte lijnen en veel ruimte voor eigen initiatief.

  • Inschaling conform FWG 45, met een maximum salaris van € 4.245,-
  • Naast het vakantiegeld, heb je recht op eindejaarsuitkering (een maandsalaris).
  • Meer dan 6 weken betaald vakantieverlof per jaar.
  • Een werkweek van 24 – 28 uur per week.
  • Arbeidsvoorwaarden conform CAO VVT Thuiszorg.
  • Een functie met veel afwisseling en verantwoordelijkheid.
  • Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en scholing.
  • Doorgroeimogelijkheden naar een andere rol binnen de HR-afdeling op termijn.
  • Een prettige en informele werksfeer binnen een groeiende organisatie.

Interesse?

Ben jij de HR-professional die energie krijgt van een brede administratieve en ondersteunende HR-rol? Dan maken wij graag kennis met je. Stuur je motivatie en CV uiterlijk 28 juni naar ons toe via Indeed en wij nemen zo spoedig mogelijk contact met je op.

Salaris: Tot €4.242,00 per maand

Arbeidsvoorwaarden:

  • Bedrijfsfeesten
  • Bedrijfsfitness
  • Bedrijfslaptop
  • Budget voor professionele ontwikkeling
  • Fietsplan
  • Pensioen
  • Reiskostenvergoeding
  • Telefoon van de zaak

Werklocatie: Fysiek

Zorg ervoor dat werkgevers je kunnen vindenUpload je cv