Skip to main content
Plaats je cv - In enkele seconden

Medewerker HR Afdeling vacatures in Amersfoort

Sorteer op: -
    • Beantwoorden van vragen van medewerkers;
    • Opstellen van arbeidsovereenkomsten, brieven en overige HR-documenten;
    • Verwerken van personeels- en salarismutaties;
    • Kennis van relevante wettelijke (HR) regelingen, processen binnen een HR-afdeling en administratieve processen.
    • Bedreven in Excel, Word en PowerPoint.
    • In deze functie voor 7 maanden werk je intensief samen met de HR Officer en draag je bij aan een correcte uitvoering van HR-processen waaronder;…
    • Als HR Teamlead bij Lead Healthcare geef je leiding aan twee HR Officers.
    • Een betrokken en pragmatische HR-professional die overzicht weet te houden,…
  • Vergelijkbare vacatures bij deze werkgever bekijken
    • Als HR-medewerker word je onderdeel van ons team van interim HR professionals.
    • Als interim HR medewerker draag je bij aan het soepel laten verlopen van HR-…
    • De Senior HR Advisor maakt onderdeel uit van de HR-afdeling op het RCN-hoofdkantoor en rapporteert aan de HR Director.
  • Vergelijkbare vacatures bij deze werkgever bekijken
    • Als HR adviseur via USG HR werk je bij toonaangevende organisaties aan projecten die impact maken.
    • Implementeren van nieuw HR beleid en projecten zoals het…
    • Daar ben jij een zichtbaar HR-aanspreekpunt voor medewerkers die soms net wat extra uitleg, aandacht of ondersteuning nodig hebben.
    • Bezoeken van onze parken en medewerkers op locatie;
    • Adviseren van directie en leidinggevenden over uiteenlopende HR-vraagstukken;
    • Wat je van ons krijgt*.
    • Als detacheringsprofessional werk je bij klanten op locatie.
    • Je hebt relevante basiskennis op het gebied van personeels- en salarisadministratie;
  • Vergelijkbare vacatures bij deze werkgever bekijken
    • USG HR Professionals maakt onderdeel uit van USG Professionals, dat met meer dan 30 jaar ervaring en een uitgebreid netwerk van opdrachtgevers zorgt voor de…
    • In het betaald voetbal draait alles om presteren en ontwikkelen.
    • Je bent veel meer dan een beheerder; je bent een ware bouwer.
  • Vergelijkbare vacatures bij deze werkgever bekijken
    • Als HR-medewerker word je onderdeel van ons team van interim HR professionals.
    • Als interim HR medewerker draag je bij aan het soepel laten verlopen van HR-…
    • Als HR professional bij Werkmandejong werk je aan uitdagende projecten bij verschillende opdrachtgevers.
    • Enkele voorbeelden van onze opdrachtgevers zijn Bol,…
    • En daar kom jij in beeld.
    • Je ondersteunt teams en teammanagers in het volledige planningsproces;
    • Je coacht en traint roosteraars op locatie;

Anderen zochten naar:

hr manager
hr medewerker
hr officer
medewerker winkel
office manager
recruiter
verzuim
hr adviseur
hr business partner
hr human resources

Job Post Details

HR medewerker - job post

RCP Powerhouse
3851 Ermelo•Hybride werken
€ 3.500 - € 4.500 per maand - Vaste baan, Parttime, Fulltime
Heeft in de afgelopen 30 dagen gereageerd op minimaal 75% van de sollicitaties, doorgaans binnen 1 dag.

Vacaturegegevens

Salaris

  • € 3.500 - € 4.500 per maand

Dienstverband

  • Parttime
  • Vaste baan
  • Fulltime

Locatie

3851 Ermelo•Hybride werken

Volledige vacaturetekst

Word jij de spil van onze HR-afdeling?

Ben jij nauwkeurig, georganiseerd en krijg je energie van een goed georganiseerde personeelsadministratie? Vind je het leuk om medewerkers te ondersteunen en ervoor te zorgen dat HR-processen soepel verlopen? Dan zijn wij op zoek naar jou.

Over ons

Wij zijn actief in de recreatiebranche: we verkopen recreatiewoningen als investering én bieden huisvestingsoplossingen aan gemeenten in binnen- en buitenland. We groeien snel en zoeken een enthousiaste HR-professional die ons helpt de basis verder te versterken.

Wat ga je doen?

  • Beheren van personeelsdossiers;
  • Opstellen van arbeidsovereenkomsten, brieven en overige HR-documenten;
  • Verwerken van personeels- en salarismutaties;
  • Voorbereiden en controleren van payrollmutaties;
  • Ondersteunen bij verzuimregistratie en personeelsadministratie;
  • Ondersteunen bij recruitment en onboarding;
  • Beantwoorden van vragen van medewerkers;
  • Bewaken van HR-processen en deadlines;
  • Ondersteunen bij het opstellen en actualiseren van HR-documentatie;
  • Meedenken over verbeteringen binnen de HR-afdeling.

Wat we zoeken in jou

  • MBO+ of HBO werk- en denkniveau;
  • Ervaring binnen HR-administratie of personeelszaken;
  • Je werkt nauwkeurig en gestructureerd;
  • Je bent proactief en servicegericht;
  • Je kunt goed plannen en organiseren;
  • Ervaring met payroll is een pré;
  • Je bent in het bezit van een rijbewijs;
  • Je bent beschikbaar voor 24 uur per week.

Wat je van ons krijgt

  • Salaris tussen € 3.500,- en € 4.500,- bruto per maand op basis van fulltime, afhankelijk van ervaring;
  • 22 vakantiedagen (o.b.v. 40 uur) + 8% vakantiegeld;
  • Reiskostenvergoeding en thuiswerkmogelijkheden;
  • Een afwisselende functie binnen een groeiende organisatie;
  • Informele werksfeer met korte lijnen;
  • Ruimte voor ontwikkeling en eigen initiatief.

Wil jij bijdragen aan een professionele en goed georganiseerde HR-afdeling?

Klaar om de volgende stap in je HR-carrière te zetten?

Mail je CV en een korte motivatie naar vacatures@rcppowerhouse.nl.

Heb je vragen over deze vacature of wil je eerst vrijblijvend kennismaken? Neem dan gerust contact op met Tanya Bedrosjan via 06 - 33 01 71 99.

Soort dienstverband: Fulltime, Parttime, Vaste baan

Salaris: €3.500,00 - €4.500,00 per maand

Arbeidsvoorwaarden:

  • Bedrijfsfeesten
  • Kerstpakket
  • Pensioen
  • Reiskostenvergoeding

Ervaring:

  • Personeelszaken: 1 jaar (Vereist)

Werklocatie: Hybride werken in 3851 Ermelo

Zorg ervoor dat werkgevers je kunnen vindenUpload je cv