Medewerker Beveiliging vacatures
- De Nederlandsche BankNederland
- Hiermee lever je een zichtbare bijdrage aan de verdere professionalisering van de fysieke en organisatorische beveiliging van DNB.
- Alle vacatures voor De Nederlandsche Bank - Nederland vacatures - vacatures voor Adviseur Veiligheid (m/v) in Nederland bekijken
- Zoeken op salaris: Adviseur Veiligheid en Beveiliging salarissen in Nederland
- Zie veelgestelde vragen en antwoorden over De Nederlandsche Bank
Vergelijkbare vacatures bij deze werkgever bekijkenTrigion3831 Leusden- Zorgverzekering
- Pensioen
- Maaltijdvergoeding
- Collectieve zorgverzekering
Advertentie- Wij zijn een familiebedrijf met korte lijnen en een persoonlijk karakter.
- Ontvangen, registreren en verwijzen van bezoekers, medewerkers en leveranciers;
Vergelijkbare vacatures bij deze werkgever bekijkenTrigion3769 Soesterberg- Zorgverzekering
- Pensioen
- Maaltijdvergoeding
- Collectieve zorgverzekering
Advertentie- Wij zijn een familiebedrijf met korte lijnen en een persoonlijk karakter.
- Ontvangen, registreren en verwijzen van bezoekers, medewerkers en leveranciers;
- Trigion3451 Utrecht Vleuten-De Meern
- Zorgverzekering
- Pensioen
- Maaltijdvergoeding
- Collectieve zorgverzekering
Advertentie- Wij zijn een familiebedrijf met korte lijnen en een persoonlijk karakter.
- Ontvangen, registreren en verwijzen van bezoekers, medewerkers en leveranciers;
Vergelijkbare vacatures bij deze werkgever bekijkenDienst Justitiele InrichtingenMiddelburg- Bedrijfsopleiding
- Mogelijkheid tot promotie
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
Advertentie- Dat maakt jouw baan afwisselend én uniek.
- Monitoren van de isoleercellen via camera’s, zodat je snel kunt ingrijpen bij noodsituaties.
Medewerker beveiliging
Reageert vaak binnen 2 dagenCenter Parcs5563 Westerhoven- Zorgverzekering
- Personeelskorting
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
- Collectieve zorgverzekering
- Bedrijfsfeesten
Advertentie- Overal waar veel mensen bij elkaar zijn, gebeurt wel eens wat.
- Een contract voor 1 jaar met een proefperiode van 2 maanden, met daarna uitzicht op een vast…
Vergelijkbare vacatures bij deze werkgever bekijkenVrije Universiteit Amsterdam1081 Amsterdam Zuid- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
Advertentie- En andere gebouwen een ingrijpende upgrade krijgen om ze aan nieuwe eisen (in gebruik, duurzaamheid, techniek) te laten voldoen.
Vergelijkbare vacatures bij deze werkgever bekijkenBeveiliger Ministeries
Reageert vaak binnen 1 dagG4S3531 Utrecht West- Mogelijkheid tot promotie
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
Advertentie- Een gerichte motivatie voor het vak beveiliging en je bent in het bezit van het beveiligingsdiploma niveau 2.
- Jij bent het eerste aanspreekpunt voor bezoekers,…
Vergelijkbare vacatures bij deze werkgever bekijkenTrigion1211 Hilversum- Zorgverzekering
- Pensioen
- Maaltijdvergoeding
- Collectieve zorgverzekering
Advertentie- Wij zijn een familiebedrijf met korte lijnen en een persoonlijk karakter.
- Ontvangen, registreren en verwijzen van bezoekers, medewerkers en leveranciers;
Vergelijkbare vacatures bij deze werkgever bekijkenBeveiliger Gemeente Den Haag
Reageert vaak binnen 1 dagG4S2511 Den Haag- Zorgverzekering
- Pensioen
- Collectieve zorgverzekering
Advertentie- Het beveiligingsdiploma niveau 2 behaald volgens Nederlandse richtlijnen.
- Een basis beheersing van de Engelse taal.
- 8% vakantiegeld bovenop je salaris.
Vergelijkbare vacatures bij deze werkgever bekijkenBeveiliger Gemeente Den Haag
Reageert vaak binnen 1 dagG4S2511 Den Haag- Zorgverzekering
- Pensioen
- Collectieve zorgverzekering
Advertentie- Het beveiligingsdiploma niveau 2 behaald volgens Nederlandse richtlijnen.
- Een basis beheersing van de Engelse taal.
- 8% vakantiegeld bovenop je salaris.
Vergelijkbare vacatures bij deze werkgever bekijkenBeveiliger RBO
Reageert vaak binnen 1 dagG4S3521 Utrecht Binnenstad- Mogelijkheid tot promotie
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
Advertentie- Een gerichte motivatie voor het vak beveiliging en je bent in het bezit van het beveiligingsdiploma niveau 2.
- Reiskostenvergoeding of een NS-Business Card.
- One Trust SecurityUtrechtAdvertentie
- Als beveiliger ben jij een vertrouwd en herkenbaar gezicht op locatie.
- Toezicht houden op de veiligheid binnen en rondom de locatie.
- Trigion1118 SchipholAdvertentie
- Met jouw SVPB diploma beveiliger op zak, kun je aan de slag op een van de meest dynamische beveiligingslocaties van Nederland.
Vergelijkbare vacatures bij deze werkgever bekijkenTrigion3811 Amersfoort- Zorgverzekering
- Pensioen
- Maaltijdvergoeding
- Collectieve zorgverzekering
Advertentie- Wij zijn een familiebedrijf met korte lijnen en een persoonlijk karakter.
- Ontvangen, registreren en verwijzen van bezoekers, medewerkers en leveranciers;
- Verisure1101 Amsterdam-Zuidoost
- Bedrijfsopleiding
- Auto van de zaak
- Pensioen
Advertentie- Als Servicemonteur Buitendienst ben jij hét visitekaartje van Verisure.
- Je start met een training van ongeveer drie weken en wordt vervolgens begeleid door ons…
Job Post Details
Adviseur Veiligheid en Beveiliging
Adviseur Veiligheid en Beveiliging
Vacaturedetails
Volledige vacaturetekst
Adviseur Veiligheid en Beveiliging
- Bachelor
- Staf en ondersteuning
- 36 uur per week
- € 4.330 - € 6.170 bruto p.m.
- Reageer uiterlijk 6 november 2026
Draag bij aan de veiligheid, continuïteit en toekomstbestendigheid van DNB als Adviseur Veiligheid & Beveiliging.
Jij hebt impact
Als Adviseur Veiligheid & Beveiliging werk je aan de ontwikkeling, implementatie en borging van het veiligheids- en beveiligingsbeleid van DNB. Het is onder meer jouw taak om risico’s, dreigingen en relevante ontwikkelingen in samenhang te brengen en deze te vertalen naar heldere beleidskeuzes, kaders en maatregelen. Vanuit jouw expertise als Adviseur Veiligheid & Beveiliging adviseer je het management over veiligheidsvraagstukken die van belang zijn voor de continuïteit, integriteit en toekomstbestendigheid van de organisatie. Hiermee lever je een zichtbare bijdrage aan de verdere professionalisering van de fysieke en organisatorische beveiliging van DNB.
Zo doe je dat als Adviseur Veiligheid & Beveiliging bij DNB
BVL is volop in ontwikkeling. De komende jaren werken we onder meer aan de vernieuwing van ons applicatielandschap, verdere automatisering en de professionalisering van risicomanagement, intelligence en functioneel beheer. Daarbij zoeken we steeds nadrukkelijker de samenwerking met ICT en Facility Management.
Onze nieuwe collega denkt mee over deze veranderingen, fungeert als sparringpartner op het snijvlak van risicomanagement en fysieke beveiliging. Breng daarbij graag je eigen kennis, ervaring en nieuwe ideeën mee. Je voert zelfstandig regie op complexe vraagstukken en zorgt dat risico’s, maatregelen en verantwoordelijkheden in samenhang worden bekeken. Daarbij werk je over de grenzen van BVL heen en verbind je het veiligheidsdomein waar nodig met crisismanagement en business continuity management.
Wat ga je precies doen?
- Ontwikkelen, evalueren en actualiseren van veiligheids- en beveiligingsbeleid, inclusief kaders, richtlijnen en afspraken over rollen en verantwoordelijkheden.
- Zelfstandig regie voeren op complexe veiligheids-, continuïteits- en beveiligingsvraagstukken die meerdere onderdelen van DNB raken.
- Adviseren van het management over risico’s, dreigingen, beleidskeuzes en benodigde maatregelen of investeringen.
- Initiëren en coördineren van verbetertrajecten die bijdragen aan de weerbaarheid, bedrijfscontinuïteit en verdere professionalisering van de beveiliging.
- Coördineren en inhoudelijk begeleiden van risicobeoordelingen, incidentanalyses en audits, en bewaken dat aanbevelingen worden afgewogen en opgevolgd.
- Vertegenwoordigen van BVL en - waar passend - DNB in interne overleggen, externe netwerken en samenwerkingsverbanden op het vakgebied.
- Optreden als inhoudelijk expert en aanspreekpunt voor complexe veiligheids- en beveiligingsvraagstukken binnen projecten en veranderinitiatieven.
Hier doe je dat
Je bent onderdeel van de afdeling BVL en rapporteert aan het afdelingshoofd. Vanuit een onafhankelijke adviesrol lever je een belangrijke bijdrage aan de koers en verdere ontwikkeling van het veiligheidsdomein. Je werkt samen met collega’s binnen BVL en met interne stakeholders in de bredere organisatie. Ook onderhoud je contacten met relevante externe netwerken en partners. Binnen deze samenwerking breng je beleid, uitvoering en risicobeheersing met elkaar in verbinding.
Dit breng je mee
De adviseur combineert vakinhoudelijke kennis met een flinke dosis organisatiesensitiviteit. Je kunt complexe risico- en veiligheidsvraagstukken terugbrengen tot heldere afwegingen, keuzes en uitvoerbare voorstellen. Je neemt zelfstandig regie, stelt prioriteiten en houdt ook bij uiteenlopende belangen zicht op het gezamenlijke veiligheidsbelang. Met overtuigingskracht en een samenwerkingsgerichte houding krijg je stakeholders mee in noodzakelijke verbeteringen.
Je bent analytisch sterk, schrijft helder en beweegt gemakkelijk tussen beleid en praktijk. Je durft richting te geven vanuit je expertise, zonder de verantwoordelijkheid van lijnmanagement, projectleiding of uitvoering over te nemen.
Waar zijn we verder nog naar op zoek?
- Hbo+/wo werk- en denkniveau, bij voorkeur in het veiligheidskundige, bestuurskundige of bedrijfskundige domein.
- Relevante ervaring binnen veiligheid, beveiliging, risicomanagement of bedrijfscontinuïteit.
- Ervaring met het zelfstandig oppakken en coördineren van complexe, multidisciplinaire vraagstukken of verbetertrajecten.
- Kennis van governance, risico- en compliancevraagstukken binnen een complexe organisatie.
- Kennis van het Microsoft 365 pakket (bij voorkeur ook de Power-apps). Het is een pré als je al hebt meegewerkt aan digitale transitie zoals eerder beschreven.
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal met sterke advies-, schrijf-, beïnvloedings- en stakeholdervaardigheden.
Dit bieden wij je
Een 36-urige werkweek met werk midden in de financiële en economische actualiteit. Bij een betrouwbare en maatschappelijk betrokken werkgever die voortdurend inspeelt op de veranderende eisen van onze omgeving. En die doorlopend innoveert. We staan als instelling midden in de samenleving. We vinden diversiteit en inclusie belangrijk en waardevol. Verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten vergroten onze denkkracht. Het maakt niet uit wie je bent, waar je bent geboren, waar je in gelooft en van wie je houdt. We zijn vooral nieuwsgierig naar jouw drive naar maatschappelijk effect. Benieuwd hoe wij dat doen en wat onze collega’s hiervan vinden? Lees en bekijk hier meer.
Dit biedt jou volop kansen je verder te verdiepen en nieuwe ervaringen op te doen. In Nederland, maar ook daarbuiten. Je start met een jaarcontract, bij goed functioneren en wanneer de (organisatorische) omstandigheden niet wijzigen is er uitzicht op voortzetting.
De overige goede arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie:
Een salaris van minimaal € 4.330,- en maximaal € 6.170,- bruto per maand, wat neerkomt op een bruto jaarsalaris van minimaal € 63.900,- en maximaal € 91.000,- - op basis van een 36-urige werkweek inclusief persoonlijk keuzebudget (13e maand, vakantiegeld en persoonlijk budget). De uiteindelijke inschaling is onder meer afhankelijk van je kennis en ervaring.
- Vrije keus wanneer jij je 13de maand, 8% vakantietoeslag berekend over 13 maanden en een vrij besteedbaar persoonlijk budget van 5,9% van je 12-maandssalaris laat uitbetalen.
- Pensioenopbouw op basis van middelloon met voorwaardelijke indexatie. Eigen bijdrage in de premie bedraagt 6,98%. Een volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer óf vergoeding van je reiskosten met eigen vervoer tegen € 0,23 per km. Het is mogelijk om met de trein 1ste klas te reizen. Hiervoor geldt een eigen bijdrage van € 25,
- - per maand. Een internetvergoeding van € 50,
- - netto per maand.
- Veel mogelijkheden jezelf door opleiding en training zowel vakinhoudelijk als persoonlijk te blijven ontwikkelen.
- Een goede balans tussen je professionele en je privéleven. In deze functie is het mogelijk om 4 dagen van 9 uur te werken.
Secundaire arbeidsvoorwaarden
Bij DNB geloven we dat mensen het beste presteren wanneer zij zich gesteund en gewaardeerd voelen. Daarom creëren we een omgeving waarin werk en privé in balans zijn, zodat onze collega’s met energie en plezier kunnen groeien in hun vak. Met eigentijdse en flexibele secundaire arbeidsvoorwaarden sluiten we optimaal aan bij de wensen en levensfase van al onze medewerkers – zodat iedereen de ruimte krijgt om het beste uit zichzelf te halen.
-
Thuiswerkfaciliteiten
Eens in de vijf jaar kun je de volgende artikelen declareren: bureau (€200,-), verstelbare bureaustoel (€250,-), verlichting (€50,-) en een wifi‑versterker (€100,-).
-
Sporten
DNB heeft eigen fitness- en sportfaciliteiten die gratis te gebruiken zijn, daarnaast krijg je van DNB 30 minuten per week voor sport-, beweeg- en ontspanningsactiviteiten op kantoor.
-
Verlofregelingen
Ouderschapsverlof
Je hebt recht op 26 weken ouderschapsverlof waarvan 9 weken deels (70%) betaald. Een aanvulling vanuit DNB naar 100% van het salaris gedurende de eerste 2 weken.
Mantelzorg
De mogelijkheid tot maatwerk om mantelzorgers tegemoet te komen in de tijd die zij besteden aan mantelzorg.
Adoptie- en pleegzorgverlof
Een aanvulling op wettelijke regeling vanuit DNB naar 100% van het salaris voor 6 weken.
Partnerverlof
Bovenop de wettelijke regeling (1 week 100% betaald en 5 weken 70%) een aanvulling vanuit DNB naar 100% van het salaris voor gehele periode.
Transitieverlof
Onderga je een gendertransitie, dan heb je recht op 33 weken volledig betaald verlof. Dit verlof mag verspreid worden opgenomen over een periode van 10 jaar.
Verlof kopen & verkopen
Bij DNB heb je de mogelijkheid tot aan- en verkoop van maximaal 100 uur verlof per jaar.
-
Leasefietsregeling
-
DNB kent een leasefietsregeling. Als je daar gebruik van maakt draagt DNB EUR 50,- bij per maand.
-
Treinreizen
-
Voor slechts €25 per maand heb je de mogelijkheid om 1e klas te reizen met OV voor woon‑werk. Zakelijke reizen kunnen standaard met 1e klas gereisd worden.
-
Studiekostenregeling
-
Aflossing DUO studieschuld
De mogelijkheid om jaarlijks maximaal €1000 fiscaalvriendelijk extra af te lossen van je DUO‑studieschuld wanneer je 3 jaar of langer in dienst bent van DNB.
Studieregeling
Maximaal 72 uur studieverlof en vergoeding van de studiekosten. Daarnaast heeft iedere divisie een opleidingsbudget beschikbaar.
-
Werken vanuit het buitenland
-
De mogelijkheid tot het werken in het buitenland, een zogenaamde ‘workation’.
-
DNB Museumkaart
-
Je kan gratis een DNB‑museumkaart lenen om een bezoek te brengen aan jouw favoriete museums in Nederland.
-
Fruit op kantoor
-
Bij DNB hebben wij elke dag vers fruit dat je kosteloos mag nuttigen, de hele dag door. Da's wel zo gezond.
-
Personeelsvereniging O&o
-
Er worden veel verschillende personeelsactiviteiten georganiseerd door O&o, voor ieder wat wils.
-
Wervingspremie
-
Wordt iemand geselecteerd die jij hebt aangedragen? Dan levert dat jou een wervingspremie op van netto €1250.
-
80-90-100-regeling
-
Deze regeling houdt in dat je 80% van je werkweek werkt. Je ontvangt 90% van je maandsalaris. Je pensioenopbouw blijft 100%.
-
Wia exedentverzekering / WGA hiaat
-
Dit is een door DNB betaalde verzekering die ervoor zorgt dat je bij gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid na 2 jaar niet te ver terugvalt in inkomsten.
Laat meer zien
Solliciteer nu!
Wil jij als Adviseur Veiligheid & Beveiliging werken met impact? Solliciteer dan direct op deze vacature! Als sollicitatie ontvangen we graag uiterlijk 6 november 2026 een motivatiebrief en je complete cv.
Wil je ons nog wat beter leren kennen? Bekijk hier de video's en testimonials van collega's en luister naar onze podcasts. Heb je eerst nog vragen? Hieronder staan onze contactgegevens, we vertellen je graag meer!
Voor de justitiële screening is deze functie ingedeeld in profiel 3. Meer informatie over de screening en de verschillende screeningsprofielen vind je hier.
Deze vacature is bedoeld om op te solliciteren, niet voor acquisitie.
Adviseur Veiligheid en Beveiliging
Vragen over deze vacature?
Merijn van Gool
Hiring manager
M.A.G.van.Gool@dnb.nl
Marcel Ribbens
Recruiter
J.M.Ribbens@dnb.nl
+31625153426
Solliciteer in 5 stappen
Previous
Verstuur je sollicitatie
Na je sollicitatie ontvang je direct een ontvangstbevestiging per e-mail. We streven ernaar om binnen twee weken een inhoudelijke reactie te geven. Houd er rekening mee dat we vaak eerst de sluitingsdatum van de vacature afwachten voordat we alle sollicitaties beoordelen. Dit betekent dat het soms iets langer kan duren voordat je van ons hoort. Zodra er nieuws is over jouw sollicitatie, hoor je dat meteen van ons.
Eerste sollicitatiegesprek
Het eerste sollicitatiegesprek bij DNB is een kennismaking met een manager of ervaren teamlid én een recruiter. Bij sommige functies vragen we je vooraf thuis een online assessment te maken (cognitieve testen en/of persoonlijkheidsvragenlijst). Zo krijgen we een compleet beeld van jou.
Verdiepend gesprek & eventuele casus
Zijn we beiden enthousiast? Dan volgt een verdiepend gesprek met collega’s uit de afdeling of divisie.
Voor functies zoals toezichthouder of beleidsmedewerker kan een casus, schrijfopdracht of aanvullende test onderdeel zijn van de procedure. Voor meer senior posities kan er nog een extra gesprek of extern assessment plaatsvinden. Voor leidinggevende functies kan er nog een derde gesprek met de divisiedirecteur en/of een functiegericht (extern) assessment plaatsvinden. Je hoort dit altijd ruim op tijd.
Arbeidsvoorwaarden & screening
Is er een match? Dan ontvang je een aanbod tijdens het arbeidsvoorwaardengesprek. We lichten hierbij ook jouw ambtenarenstatus toe, omdat DNB onder de Wet normalisering rechtspositie ambtenaren (Wnra) valt.
Na akkoord start de screening, zoals beschreven in het screeningsprofiel van de vacature. Hier kun je meer informatie vinden over de screening
Welkom bij DNB
Na het tekenen van je contract start je bij DNB! Je neemt deel aan ons introductieprogramma waarin je kennismaakt met onze organisatie en je nieuwe collega’s.
Next