Skip to main content
Plaats je cv - In enkele seconden

Maintenance Manager vacatures in Noord Oost Nederland

Sorteer op: -
    • Als Maintenance Lead WTB (Jaarrond) ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing, planning en uitvoering van onderhouds- en storingswerkzaamheden.
    • Als Operations Manager ben je eindverantwoordelijk voor de totale operationele resultaten van jouw unit - van veiligheid en kwaliteit tot kosten,…
    • Minimaal 3 jaar leidinggevende ervaring binnen een technische, maintenance- of productieomgeving.
    • Opstellen en presenteren van KPI-rapportages voor lokaal en…
    • Niveau HBO Bachelor; WO Bachelor.
    • Dienstverband Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling.
    • De inkoopafdeling van de operationele eenheden bij…
    • Als Manager Maintenance & Projects speel jij een sleutelrol in het optimaal laten presteren van onze processen en installaties.
    • Bij Eska zijn we vernieuwend maar houden we tegelijk het ambacht van karton maken in stand.
    • Als Maintenance Engineer ben je verantwoordelijk voor het optimaal…
    • De kern van je rol ligt bij het toepassen van de fundamentele principes van maintenance engineering.
    • Samen met monteurs, werkvoorbereiders en productie kijk je…
    • Je schakelt tussen werkvloer en management.
    • Ervaring in maintenance binnen een industriële omgeving.
    • Groningen Indicatie €4.200 tot €5.900 bruto per maand.
    • Carry out standard maintenance and repair activities under detailed guidance.
    • Echte verandering vraagt om een échte drive.
    • May handle multiple product markets.
    • Je bent verantwoordelijk voor het verder opzetten, verdiepen en borgen van TPM en vervult daarnaast een sleutelrol binnen een organisatiebreed verbeterprogramma…
    • In deze functie rapporteer je aan de technisch manager en werk je nauw samen met collega’s van productie, maintenance, engineering en QA/QC.
    • Projectprognoses maken en deze met een goede onderbouwing kunnen motiveren richting het management;
    • De unit bezit specifieke expertise op het gebied van proces…
    • Je vertaalt proposities binnen automotive, maintenance en industriële toepassingen naar content die klanten informeert, inspireert en in beweging brengt.
    • Je communiceert gemakkelijk met zowel operators als management;
    • Als Productiemanager ben jij verantwoordelijk voor één van de productieafdelingen binnen de…
    • Verantwoordelijk voor life cycle management van installaties en machines.
    • Optimaliseren van spare parts management op basis van risico en kosten.

Anderen zochten naar:

site manager
technisch manager
service manager
manager technische dienst
maintenance technician
teammanager
maintenance engineer
maintenance manager
manager zorg
medewerker technische dienst hotel

Job Post Details

Maintenance Lead WTB - job post

Cosun Beet Company
4.2 van de 5 sterren
9745 Groningen
€ 4.700 per maand
Maak een Indeed-account aan voordat je op de website van het bedrijf gaat solliciteren.

Vacaturegegevens

Salaris

  • € 4.700 per maand

Diensten en werkdagen

  • Oproepdienst

Locatie

9745 Groningen

Volledige vacaturetekst

Waarom werken bij Cosun Beet Company?

  • Innovatieve en lerende omgeving
  • Verbinding en samenwerking
  • Voedsel- en duurzaamheidsimpact
  • Ontwikkeling en verantwoordelijkheid
  • Cultuur en vertrouwen
  • Coöperatiegroei en verbetering
  • Dynamisch & veelzijdig speelveld
  • Werkplezier en veiligheid
  • Werkplezier en teamprestaties

Wat ga je doen?

Als Maintenance Lead WTB (Jaarrond) ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing, planning en uitvoering van onderhouds- en storingswerkzaamheden. Je brengt structuur in een dynamische omgeving en borgt veiligheid, beschikbaarheid en continuïteit van installaties tijdens zowel campagne als intercampagne.

Je geeft leiding aan een groot team van onderhouds- en storingsmonteurs en werkt intensief samen met productie en engineering. Je bent zichtbaar op de werkvloer, schakelt snel bij storingen en zorgt dat processen, werkwijzen en compliance structureel worden verbeterd en geborgd.

In deze rol zorg je voor een voorspelbare en veilige operatie. Je stuurt op duidelijke prioriteiten, verbindt teams en ontwikkelt medewerkers in vakmanschap en eigenaarschap.

Je bent verantwoordelijk voor het onderhoud in de middenfabriek (sapzuivering). Tijdens de campagne neem je een sleutelrol in de 24/7 beschikbaarheidsdienst voor tweedelijnsstoringen. Je stuurt storingsmonteurs aan, bewaakt de kwaliteit en veiligheid van werkzaamheden en zorgt voor heldere afstemming met productie. Daarnaast geef je leiding aan de pompenwerkplaats, constructiewerkplaats en draaierij en ben je aanspreekpunt voor externe onderhoudspartijen.

Jouw verantwoordelijkheden:

  • Organiseren en prioriteren van onderhoud en tweedelijnsstoringen
  • Beoordelen van technische situaties en bepalen van passende oplossingen
  • Aansturen en ontwikkelen van een groot team, inclusief externe partijen
  • Borgen van veiligheid, kwaliteit en compliance
  • Afstemmen met productie over planning en beschikbaarheid
  • Zorgen voor opvolging van onderhoudsdata, KPI’s en dashboards
  • Structuur aanbrengen in processen, werkwijzen en samenwerking.

Wat neem je mee?

  • Hbo werk- en denkniveau met ervaring in een leidinggevende onderhoudsrol
  • Sterke werktuigbouwkundige basis en het vermogen om technische vraagstukken te beoordelen
  • Inzicht in een industriële omgeving met focus op veiligheid, compliance en continuïteit
  • Goede organisatorische en communicatieve vaardigheden, ook onder tijdsdruk
  • Vermogen om te schakelen tussen ad-hoc situaties en planmatig werken
  • Leiderschap dat zorgt voor structuur, rust en ontwikkeling binnen het team.

Wat krijg je ervoor terug?

  • een bruto maandsalaris van €4.700 tot €6.100 op basis van een fulltime dienstverband, inschaling is afhankelijk van kennis & ervaring
  • eindejaarsuitkering van 8,33%
  • 25 vakantiedagen & 23 ADV-dagen (o.b.v. 40-urige werkweek)
  • een uitstekende pensioenregeling

en nog veel meer conform onze CAO.

  • Je leren kennen

    Indien je goed aansluit op de vacature neemt de HR Specialist Recruitment contact met je op. Dit om alvast een eerste beeld te krijgen en mogelijke vragen van weerszijde beantwoord te krijgen.

  • Het eerste gesprek

    In het eerste gesprek kom je in contact met jouw mogelijk toekomstige manager en uiteraard is er iemand van HR aanwezig om je als persoon wat beter te leren kennen.

  • Assessment

    Mogelijk is een assessment onderdeel van de procedure. Hierin wordt er gekeken hoe je met bepaalde praktijksituaties om zou gaan. Vaak kan het assessment vanuit huis worden gemaakt, soms rond je deze voor aanvang van het 2e gesprek op locatie af.

  • Het tweede gesprek

    Wat goed je bent nog in de procedure! Tijdens dit gesprek gaan we nog wat dieper op de zaken in. Daarnaast willen ook deze personen je nog wat beter leren kennen, zodat we zeker weten dat we een mooie match hebben.

Zorg ervoor dat werkgevers je kunnen vindenUpload je cv