Samenvatting

Wat ga je doen?

Als inkoper voor A-merken werk je samen met A-merk leveranciers binnen de FMCG en zorg je voor een succesvol food & non-food assortiment voor de klant. Je bent eindverantwoordelijk voor het volledige inkoopproces, van sourcing bij de leverancier totdat het product in onze winkels ligt, waarbij je het proces beheert van het opstellen van een strategisch plan en sourcing tot het bepalen van de uiteindelijke verkoopprijs en marge.

Jouw belangrijkste taken:

• Je onderhandelt scherp over inkoopcondities en bouwt sterke relaties op met (nieuwe) leveranciers.
• Je volgt trends, concurrenten en marktcijfers op de voet om snel in te spelen op ontwikkelingen.
• Je denkt actief mee over commerciële aspecten, zoals Marketing en beslist over assortimentsvorming.
• Je werkt nauw samen met afdelingen als Marketing, Kwaliteit, CSR, Verkoop en ons internationaal hoofdkantoor om jouw productgroep naar een hoger plan te tillen.
• Samen met Actiemanagement zorg je voor een verrassend in-out assortiment.

Wie ben jij?

Je bent een snelle denker met een commerciële blik en het vermogen om onder druk beslissingen te nemen en overzicht te behouden. Je weet als geen ander wat er in de markt zowel aan de aanbod- als de vraagzijde speelt, omdat je de concurrentie en de trends en ontwikkelingen binnen de food retail nauwlettend in de gaten houdt

• Je hebt een hbo- of wo-diploma en minimaal 5 jaar relevante werkervaring (bijv. als Inkoper, Category Manager), bij voorkeur heb je samengewerkt met A-merk leveranciers.
• Je bent een resultaatgerichte en ervaren onderhandelaar met lef en overtuigingskracht.
• Analytisch ben je sterk en je verliest de kwaliteit van het product nooit uit het oog.

Wat krijg jij van ons?

• Een salaris vanaf €4.581 bruto per maand op basis van 40 uur. Het uiteindelijke salaris wordt bepaald door ervaring in een vergelijkbare functie.
• Een laptop, telefoon en leaseauto.
• Lidl betaalt 70% van jouw pensioenpremie.
• 24 vakantiedagen en 3 ADV-dagen (o.b.v. fulltime).
• Mogelijkheden voor deels thuiswerken.
• Volop kansen voor persoonlijke groei en professionele ontwikkeling, zoals trainingen en (internationale) doorgroeimogelijkheden.
• Aandacht voor vitaliteit: coaching en (gezonde) lunch voor een gereduceerd tarief in het bedrijfsrestaurant.

Interesse?

Bij interesse vragen we je uitsluitend te solliciteren via de ‘Solliciteer direct’-button. Sollicitaties per e-mail worden niet in behandeling genomen in verband met privacyrichtlijnen. Voor inhoudelijke vragen over de vacature kun je contact opnemen met de recruiter Violinie Subramaniam, via Violinie.subramaniam@lidl.nl.

De vacature sluit op zondag 14 juni 2026.