Skip to main content
Plaats je cv - In enkele seconden

Leidinggevende Manager Zorg vacatures in 1015 Amsterdam Centrum

Sorteer op: -
    • Een ervaren leidinggevende die thuis is in zorg en welzijn en oog heeft voor zowel mensen als organisatieontwikkeling.
    • Je hebt hbo werk- en denkniveau;
    • Je hebt aantoonbare leidinggevende ervaring.
    • Het betreft een functie voor 24-36 uur per week waarvan +- 18 uur management zorg taken.
    • Als Praktijkmanager Huisartsenzorg stuur je de dagelijkse operatie van de huisartsenpraktijk aan en zorg je voor een soepele en efficiënte organisatie.
    • Minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring, bij voorkeur in een complexe (zorg)organisatie;
    • We verbinden zorg op locatie, thuiszorg en dagbesteding, zodat cliënten…
    • Ervaring als leidinggevende binnen de zorg;
    • Sparren met hoger management over ontwikkelingen binnen de afdeling;
    • 32 tot 36 uur per week;
    • Als teamleider ben jij het eerste aanspreekpunt en de coach voor jouw teams.
    • Je helpt teamleden groeien en stimuleert samenwerking, zodat iedereen met energie…
    • Wij zoeken een manager die ontwikkelingen laat landen in de praktijk.
    • Heb je kennis van bedrijfsvoering, organisatieontwikkeling en kwaliteit van zorg.
    • Je hebt de benodigde ervaring, inclusief 1-3 jaar leidinggevende ervaring en minimaal 3 jaar in een commerciële functie.
    • Je bouwt meer op bij Bouwmaat.
  • Vergelijkbare vacatures bij deze werkgever bekijken
    • Daarnaast zorg je ervoor dat onze winkelprocessen vlekkeloos verlopen en draag je bij aan het winkelbeeld én de uitstraling van onze hele winkel.
    • Wij geloven dat iedereen recht heeft op goede zorg, waar ze zich ook bevinden.
    • Je bent een stevige persoonlijkheid die makkelijk schakelt tussen het…
    • Wil jij flexibel werken voor een goed salaris, met leuke collega’s voor de mooiste merken?
    • Juice Promotions is op zoek naar Teamleiders met een rijbewijs die al…
    • Ervaring als leidinggevende binnen de zorg;
    • Sparren met hoger management over ontwikkelingen binnen de afdeling;
    • 32 tot 36 uur per week;
    • In de rol van Operationeel Supervisor Zeevracht & Loods waarborg je de kwaliteit en veiligheid van alle werkzaamheden op de afdeling.
    • Samen zorgen jullie voor een soepele operatie, hoge kwaliteit en een prettige werksfeer.
    • Sta jij stevig in je schoenen, houd je het hoofd koel en krijg je…
    • Daarnaast werk je nauw samen met de wijkverpleegkundigen en de planner om constant de beste zorg te leveren en continuïteit van zorg te waarborgen.

Anderen zochten naar:

manager zorg
manager zorg welzijn
zorgmanager
manager
locatiemanager zorg
zorg
afdelingshoofd
leidinggevende
leidinggevende zorg
locatiemanager

Job Post Details

Manager Individuele Belangenbehartiging - job post

Cliëntenbelang Amsterdam
Jacob Bontiusplaats 9, 1018 Amsterdam Centrum
€ 3.935 - € 6.321 per maand - Fulltime
Heeft in de afgelopen 30 dagen gereageerd op minimaal 75% van de sollicitaties, doorgaans binnen 1 dag.

Vacaturegegevens

Salaris

  • € 3.935 - € 6.321 per maand

Dienstverband

  • Fulltime

Locatie

Jacob Bontiusplaats 9, 1018 Amsterdam Centrum

Volledige vacaturetekst

Wil jij samen met een bevlogen team opkomen voor mensen die vastlopen in ingewikkelde systemen?

Wij zoeken een manager die richting geeft, verbindt en samen met medewerkers werkt aan een rechtvaardige samenleving. Iemand die mensen in hun kracht zet én meebouwt aan de toekomst van onze organisatie. Een ervaren leidinggevende die thuis is in zorg en welzijn en oog heeft voor zowel mensen als organisatieontwikkeling. Wil jij samen werken aan een rechtvaardige en inclusieve samenleving? Solliciteer dan uiterlijk 16 augustus op deze vacature.

Welke opdracht ligt er?

Als leidinggevende van deze afdeling sta je voor een uitdagende en betekenisvolle opdracht. Onze ambitie is om onze positie in Noord-Holland verder te versterken en duurzaam te groeien. Deze groei vraagt om jouw ondernemerschap, om kansen in de regio te signaleren en medewerkers mee te nemen in de ontwikkeling van de afdeling. Tegelijkertijd vraagt deze groei om een gezonde balans tussen ontwikkeling en beheersing. Je zorgt ervoor dat de kwaliteit van onze dienstverlening geborgd blijft en verder wordt versterkt, terwijl je stuurt op een efficiënte inrichting van processen en een effectieve samenwerking binnen en tussen teams.

Een belangrijk onderdeel van de opdracht is het creëren van een werkomgeving waarin medewerkers met plezier en energie hun werk kunnen blijven doen. Je hebt oog voor de werkdruk binnen de teams en neemt initiatieven om deze beheersbaar te houden. Daarbij weet je capaciteit, planning en bedrijfsvoering op een slimme manier met elkaar te verbinden. Dit vraagt om een combinatie van strategisch inzicht, resultaatgerichtheid en verbindend leiderschap.

Kortom: je bouwt verder aan een toekomstbestendige afdeling die kan groeien, vernieuwen en presteren, met blijvende aandacht voor kwaliteit, medewerkers én cliënten.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

  • Leidinggeven, coachen en ondersteunen van de afdeling met hoogopgeleide medewerkers (o.a. onafhankelijk cliëntondersteuners, ondersteuners medezeggenschap cliënten, cliëntvertrouwenpersonen).
  • Bijdragen aan de doorontwikkeling van de organisatie als lid van het MT;
  • Verantwoordelijk voor het behalen van de afdelingsresultaten, budgetten, acquisitie en voortgang en facturatie van projecten;
  • Leidinggeven aan een veranderproces van de afdeling en het garanderen van het primaire proces;
  • Versterken en borgen van de kwaliteit van de dienstverlening;
  • Signaleren van ontwikkelingen binnen de domeinen en deze vertalen naar beleid en praktijk;
  • Onderhouden van contacten met gemeenten, samenwerkingspartners en andere stakeholders;
  • Binnenhalen van nieuwe opdrachten en projecten;
  • Zorgen voor een fijne, veilige en professionele werkomgeving.

Wie ben jij?

Je bent een mensgerichte leidinggevende die overzicht houdt en graag samenwerkt. Je weet mensen te motiveren en kunt goed schakelen tussen dagelijkse praktijk en strategische vraagstukken.

Daarnaast herken je jezelf in het volgende:

  • Je hebt hbo werk- en denkniveau;
  • Je hebt aantoonbare en succesvolle ervaring met organisatieontwikkeling en verandermanagement;
  • Je hebt ervaring met acquisitie, aanbestedingen, aangaan van nieuwe samenwerkingen en het onderhouden van bestaande samenwerkingspartners;
  • Je hebt aantoonbare kennis van het sociaal domein, zorglandschap en de positie van inwoners binnen deze systemen;
  • Je hebt ervaring met samenwerking in een politiek-bestuurlijke omgeving;
  • Je hebt bij voorkeur 5+ jaar ervaring in een soortgelijke functie;
  • Je bent sensitief voor verschillende belangen en perspectieven;
  • Je combineert een strategische blik met een praktische instelling;
  • Je hebt ervaring met kwaliteitsmanagement.

Over Cliëntenbelang 

Cliëntenbelang is een onafhankelijke organisatie met een duidelijk doel: de kwaliteit van leven verbeteren van mensen met een psychische, lichamelijke of verstandelijke beperking, een chronische ziekte, kwetsbare ouderen en mantelzorgers. Wij behartigen hun belangen op het gebied van zorg, welzijn, wonen, toegankelijkheid, vervoer, werk en inkomen. De cliënt staat hierbij centraal. Meer informatie over onze missie kun je vinden op onze website.  

Wat bieden wij?

  • Een betekenisvolle functie met maatschappelijke impact.
  • Een betrokken en deskundig team.
  • Veel ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling.
  • De kans om mee te bouwen aan een organisatie die volop in beweging is.
  • Een afwisselende functie waarin strategie en praktijk samenkomen.
  • Cliëntenbelang Amsterdam volgt de CAO Sociaal Werk. Dit betekent o.a. een eindejaarsuitkering, een goede pensioenregeling en geld omzetten in verlof of andersom.  
  • Deze functie is ingedeeld in schaal 10 (Maximaal € 6.321,- bruto per maand, op basis van 36 uur) afhankelijk van relevante opleiding en werkervaring.
  • De standplaats is Amsterdam. Het werkgebied is Amsterdam en de wijde omgeving en strekt zich mogelijk in de toekomst verder uit.  
  • Wij bieden een tijdelijk dienstverband van 1 jaar; dit wordt in principe na 1 jaar omgezet in een contract voor onbepaalde tijd. 

Heb je interesse? 

Stuur je CV met motivatie uiterlijk 16 augustus naar Lindy van Vliet (directeur-bestuurder Cliëntenbelang) via sollicitaties@clientenbelangamsterdam.nl. Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Carolien de Roode (HRM adviseur) op 06-41124737. Inhoudelijke vragen over de functie kun je na 3 augustus bij Lindy van Vliet (directeur-bestuurder) stellen op 06-14856894.

Iedereen is welkom

Cliëntenbelang streeft ernaar om een inclusieve werkgever te zijn voor haar medewerkers. We zien de meerwaarde van diversiteit en waarderen verschillen. Bij Cliëntenbelang komen alle medewerkers tot hun recht. We creëren gelijke kansen voor alle sollicitanten en nodigen daarom ook talenten met een afstand tot de arbeidsmarkt uit om te solliciteren. 

Wij zoeken graag zelf onze nieuwe collega. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij dan ook niet op prijs.

Salaris: €3.935,00 - €6.321,00 per maand

Arbeidsvoorwaarden:

  • Budget voor professionele ontwikkeling
  • Dienstreizen vergoeding
  • Fietsplan
  • Pensioen
  • Reiskostenvergoeding
  • Telefoon van de zaak
  • Werk vanuit huis

Werklocatie: Fysiek

Zorg ervoor dat werkgevers je kunnen vindenUpload je cv