Kwaliteitsmedewerker KOT & Jeugdwet

(werkbegeleiding / beoordelen / toetsen))

24 - 32 uur per week

Wil jij zichtbaar verschil maken in de kwaliteit en rechtmatigheid van KOT- & Jeugdweten aanvragen (ZIN en PGB)? En spreekt het je aan om collega’s verder te helpen, processen slimmer te maken en tegelijkertijd scherp te blijven op wet- en regelgeving? Dan is dit jouw rol.

Wat ga je doen?

Als kwaliteitsmedewerker KOT & Jeugdwet ben jij de inhoudelijke spil als het gaat om kwaliteit, rechtmatigheid en doorontwikkeling van onze processen. Je combineert werkbegeleiding met beoordelende en (juridisch) toetsende taken en zorgt dat we niet alleen zorgvuldig werken, maar ook blijven verbeteren.

Je beweegt je tussen uitvoering, beleid en management en weet daarin precies waar je waarde kunt toevoegen.

Werkbegeleiding en ontwikkeling:

• Je ondersteunt collega’s bij (complexe) aanvragen.
• Je helpt bij uniform en zorgvuldig werken.
• Je bent sparringpartner voor teams en managers.

Beoordeling en kwaliteitsbewaking:

• Je beoordeelt aanvragen op volledigheid, juistheid en rechtmatigheid.
• Je signaleert risico’s, patronen en verbetermogelijkheden.
• Je vertaalt signalen naar concrete verbeteracties in processen.

Juridische toetsing:

• Je toets aanvragen en beschikkingen op juridische houdbaarheid.
• Je zorgt dat we werken volgens wet- en regelgeving.
• Je adviseert collega’s en management bij vraagstukken.

In deze rol werk je nauw samen met teammanagers, uitvoerende teams en de ISD. Je bent inhoudelijk expert en adviseur en rapporteert over kwaliteit, risico’s en verbetermogelijkheden. Daarnaast ondersteun je medewerkers bij bezwaar en beroep, schrijf je verweerschriften en ga je mee naar zittingen.

Wat breng je mee?

• HBO+ / WO werk- en denkniveau
• Je hebt ervaring met het beoordelen van aanvragen, beschikkingen of toeleidingen binnen het sociaal domein.
• Je beschikt minimaal over 3 jaar aantoonbare werkervaring, en hebt actuele kennis van de Jeugdwet, PGB- en ZIN-trajecten, rechtmatigheid en bestuursrechtelijke procedures.
• Je kent de sociale kaart en samenwerkingspartners binnen het jeugd- en zorgdomein.
• Affiniteit met complexe (administratieve) processen en besluitvorming
• Je bent analytisch, zorgvuldig en durft een stevig oordeel te vormen
• Je weet anderen mee te nemen en helder advies te geven
• Ervaring met werkbegeleiding/coaching is een pré

Wie ben jij?

• Analytisch en zorgvuldig
• Stevig en onafhankelijk in je oordeel
• Communicatief sterk: je kunt uitleggen, begeleiden en adviseren
• Verbindend: je schakelt moeiteloos tussen uitvoering, beleid en management
• Je hebt oog voor kwaliteit én voor wat werkbaar is in de praktijk

Wat bieden wij jou?

We bieden jou een afwisselende en uitdagende baan met maatschappelijke impact. Je komt te werken in een open en betrokken werkomgeving waar kwaliteit en ontwikkeling centraal staan. Je krijgt de ruimte voor eigen initiatief, vernieuwingskracht en persoonlijke groei. Daar hoort natuurlijk ook een goed pakket aan arbeidsvoorwaarden bij:

• Een salaris tussen de €3611- €5705 bruto per maand op fulltime basis (schaal 9, cao Sociaal Werk);
• Een vrij te besteden Individueel Keuze Budget. Het budget bedraagt ongeveer 18% van het jaarsalaris, inclusief 26 uur aan bovenwettelijke vakantiedagen op basis van een fulltime werkweek;
• Een loopbaanbudget van 1,5% van het maandsalaris dat kan worden ingezet voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling;
• Vergoeding van je reiskosten;
• Volop mogelijkheden om je verder te ontwikkelen.

Solliciteren

Ben jij de collega die wij zoeken, dan zien we graag jouw sollicitatie tegemoet! Geschikte kandidaten worden per omgaande uitgenodigd voor een gesprek.

Wanneer je nog vragen hebt over deze vacature kun je een bericht sturen naar hrm@voorieder1.nl

Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang op externe kandidaten.

Waarom werken bij Voor ieder 1?

Bij Stichting Voor ieder 1 krijg je vertrouwen, ruimte en professionele vrijheid. Je werkt in een betrokken team met verschillende expertises, waar samenwerken centraal staat.

Je staat naast inwoners, voor zo kort als kan en zo lang als nodig, en maakt zichtbaar verschil, soms met een klein gebaar, soms met een stevige stap.

In deze functie als kwaliteitsmedewerker KOT/PGB combineer je inhoudelijke expertise met begeleiding, toetsing en advies. Je draagt direct bij aan zorgvuldige besluitvorming, sterke processen en de kwaliteit van ondersteuning aan inwoners.