Klant Coach vacatures

Bij Smienk Trapliften draait alles om mensen. Met circulaire maatwerkoplossingen helpen wij mensen langer zelfstandig thuis te wonen. Dat doen wij al jarenlang succesvol.

De organisatie groeit. In Nederland, in Duitsland én intern. Daarom zoeken wij een Algemeen Directeur die richting geeft aan de volgende fase van Smienk.

Een algemeen directeur die koers bepaalt, mensen verbindt en samen met het managementteam bouwt aan de toekomst van de organisatie. Iemand die voortbouwt op een sterk fundament en zorgt voor verdere groei, ontwikkeling en professionalisering.

Wat ga je doen

Als Algemeen Directeur draag je de eindverantwoordelijkheid voor Smienk Trapliften. Je geeft leiding aan het managementteam, bepaalt de koers en zorgt ervoor dat ambities worden omgezet in resultaten.

De opdracht ligt in het realiseren van verdere groei, het versterken van de organisatie en het verzilveren van kansen in Nederland en Duitsland.

Commercie, operatie, techniek, organisatieontwikkeling en cultuur komen binnen deze functie samen. In nauwe samenwerking met de aandeelhouder geef je richting aan de volgende fase van Smienk, met veel ruimte voor ondernemerschap en eigen initiatief.

De opdracht

• Realiseren van verdere groei in Nederland en Duitsland.
• Versterken van de commerciële organisatie en marktpositie.
• Aansturen, coachen en ontwikkelen van het managementteam.
• Vertalen van strategie naar concrete doelstellingen en resultaten.
• Verder professionaliseren van processen, systemen en samenwerking.
• Verbinden van sales, operations, logistiek, service, techniek en stafafdelingen.
• Creëren van rust, duidelijkheid en eigenaarschap binnen de organisatie.
• Bewaken van de cultuur, waarden en identiteit van Smienk.
• Zorgdragen voor een sterke verbinding tussen commercie, operatie en techniek.
• Eindverantwoordelijkheid voor de bedrijfsresultaten

Wat moet je kunnen

Voor deze positie zoeken wij een ondernemende leider met ervaring binnen een technisch georiënteerde organisatie. Iemand die begrijpt hoe commercie, operatie en techniek samenkomen en strategie weet te vertalen naar concrete resultaten. Ervaring met organisatiegroei, professionalisering en het bouwen van sterke teams is essentieel.

Omdat meer dan de helft van onze medewerkers werkzaam is binnen installatie, service, revisie en techniek, zijn affiniteit met techniek en begrip van technische processen belangrijke voorwaarden voor succes in deze functie.

We zoeken iemand die:

• Hbo- of wo-werk- en denkniveau.
• Minimaal vijf jaar ervaring in een eindverantwoordelijke directiefunctie.
• Een bewezen staat van dienst in groei, verandering en organisatieontwikkeling.
• Ervaring binnen een technische organisatie met een sterke operationele component.
• Sterk bedrijfskundig en financieel inzicht.
• Ervaring met het bouwen en ontwikkelen van managementteams.
• Ervaring met het realiseren van groei, verandering en strategische doelstellingen.
• Een leiderschapsstijl die mensen verbindt, verantwoordelijkheid stimuleert en eigenaarschap creëert.
• Ervaring binnen een familiebedrijf of ondernemende MKB-omgeving.
• Affiniteit met internationale groei; ervaring met Duitsland is een pré.

Over Smienk Trapliften

Smienk Trapliften is een warme, mensgerichte organisatie dat trapliften een tweede leven geeft. Daarmee maken we zelfstandigheid betaalbaar én duurzaam. Onze organisatie groeit snel, en digitalisering speelt daarin een cruciale rol. De cultuur is nuchter en open: korte lijnen, veel samenwerking en ruimte om te bouwen. Je krijgt direct invloed op hoe processen werken en hoe systemen onze collega’s én klanten ondersteunen. Hier word je onderdeel van een organisatie die het verschil maakt voor mensen die afhankelijk zijn van onze producten.

Dit bieden wij

Een positie met echte invloed binnen een gezonde organisatie met een sterke reputatie, duidelijke groeikansen en een betrokken aandeelhouder die vertrouwen en ruimte geeft.

Daarnaast biedt Smienk:

• Een sleutelrol binnen een ambitieuze en groeiende organisatie.
• Veel ruimte voor ondernemerschap en eigen initiatief.
• Een betrokken managementteam waarmee verder gebouwd wordt aan de toekomst.
• Een organisatie waar verantwoordelijkheid laag in de organisatie ligt.
• Korte lijnen en een informele, professionele werksfeer.
• Volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en blijvende impact.
• Een arbeidsvoorwaardenpakket passend bij de zwaarte van de functie.

Het salaris bespreken we graag open en eerlijk in het eerste kennismakingsgesprek. Reken op een salarisniveau dat past bij een eindverantwoordelijke directierol.

Soort dienstverband: Fulltime

Salaris: €10.000,00 per maand

Arbeidsvoorwaarden:

• Bedrijfsfeesten
• Budget voor professionele ontwikkeling
• Dienstreizen vergoeding
• Fietsplan
• Kerstpakket
• Reiskostenvergoeding
• Vrijdagmiddagborrel

Screeningsvragen:

• Minimaal vijf jaar ervaring in een eindverantwoordelijke directiefunctie?

Werklocatie: Fysiek