Skip to main content
Plaats je cv - In enkele seconden

Kinderopvang vacatures in Zaandam

Sorteer op: -
  • Vergelijkbare vacatures bij deze werkgever bekijken
    • Voor kinderen van 0 tot 13 jaar biedt Freekids Kinderopvang al 31 jaar kinderopvang aan.
    • Salaris volgens cao-kinderopvang in schaal 7 (€2.990,- / €3.992,- bruto…
    • Je werkt met kinderen in de leeftijd van 0 tot 2 jaar en/of 2 tot 4 jaar.
    • Je stelt het kind centraal en kan je inleven in de behoefte van de kinderen;
    • Je begeleidt kinderen en stimuleert hun ontwikkeling.
    • Berenvriendjes – Samen bouwen aan de toekomst van kinderen!*.
    • Pedagogisch Medewerker Kinderopvang (mbo 3).
  • Vergelijkbare vacatures bij deze werkgever bekijken
    • Je ontvangt een salaris van € 3.035 tot € 4.052 per maand (schaal 7 cao-kinderopvang), afhankelijk van opleiding en ervaring.
    • Jouw rol als pedagogisch expert.
    • Jij zorgt voor een veilige, gezellige en leerzame plek waar kinderen zich helemaal kunnen ontwikkelen.
    • Je vindt het leuk om met kinderen te werken en krijgt…
    • Op onze BSO Care werk je in kleine groepen (maximaal 8 kinderen) met minimaal 2 begeleiders.
    • Kinderen helpen hun talenten, grenzen en kwaliteiten te ontdekken.
  • Vergelijkbare vacatures bij deze werkgever bekijken
    • Met zo’n stel leuke, lieve collega’s bof je maar.
    • Haalt elke dag opnieuw energie uit je werk.
    • Zowel solo als in teamverband floreer jij.
    • Een professionele knusse werkomgeving waarin passie voor de opvang en ontwikkeling van de kinderen vanzelfsprekend is;
  • Vergelijkbare vacatures bij deze werkgever bekijken
    • Jouw ontwikkelingsgerichte en creatieve uitspattingen doen kinderen groeien en bloeien.
    • Houdt van samenwerken en bent er ook nog eens hartstikke goed in.
    • Een Pedagogisch Medewerker die een gekwalificeerde opleiding afgerond heeft waarmee je mag werken in de kinderopvang.
  • Vergelijkbare vacatures bij deze werkgever bekijken
    • Kinderdagverblijf Ripperda is het paradepaardje van Op Stoom.
    • Gevestigd in een prachtig pand in Haarlem-Noord.
    • 7 minuten loopafstand van Station Haarlem.
    • Als pedagogisch medewerker op het kinderdagverblijf ben je verantwoordelijk voor de verzorging en ontwikkeling van kinderen tijdens de dagelijkse opvang.
  • Vergelijkbare vacatures bij deze werkgever bekijken
    • Een verbinder waar niet alleen kinderen maar ook je directe collega’s dolenthousiast van worden.
    • Jouw ontwikkelingsgerichte en creatieve uitspattingen doen…
  • Vergelijkbare vacatures bij deze werkgever bekijken
    • Check de cao kinderopvang (https://www.kinderopvang-werkt.nl/cao-kinderopvang-2025-2026) wat wij jou nog meer te bieden hebben.
    • Ook dan horen wij graag van je.
    • Doorgroeimogelijkheden naar schaal 7, studiedagen en korting op kinderopvang.
    • Een diploma (MBO3, MBO4 of HBO) dat kwalificeert voor werken in de kinderopvang.

Anderen zochten naar:

pedagogisch medewerker

Job Post Details

Vacature Tijdelijk Personeelsplanner kinderopvang
1506 Zaandam
€ 3.035 - € 4.053 per maand
Parttime

Vacaturedetails

€ 3.035 - € 4.053 per maand
Parttime
Via 1506 Zaandam

Volledige vacaturetekst

Ben jij sterk in personeelsplanning, houd je overzicht en heb je minimaal drie jaar relevante ervaring? Voor deze tijdelijke functie zoeken we per direct een ervaren personeelsplanner voor 4 dagen per week. We willen direct met jou aan de slag. Solliciteer direct!

Over Freekids Kinderopvang

Voor kinderen van 0 tot 13 jaar biedt Freekids Kinderopvang al 31 jaar kinderopvang aan. Freekids Kinderopvang is gevestigd in de Zaanstreek. Hier krijgen kinderen de ruimte om zich te ontwikkelen, te ontdekken, te ervaren en te leren binnen een veilige omgeving. 

Bij Freekids staat werkplezier hoog in het vaandel. Persoonlijk contact heeft onze prioriteit, wat zorgt dat er hechte teams ontstaan. Samen zorgen we ervoor dat jouw talenten passen bij je werkzaamheden. Je komt in een hecht team van medewerkers waarbij respect, samenwerking en ontwikkeling centraal staat.

Wat ga je doen:

Als personeelsplanner ben je een onmisbare schakel binnen onze organisatie. Jij zorgt voor een efficiënte, stabiele en toekomstgerichte personeelsplanning, weet welke deadlines prioriteit hebben en plant jouw werkzaamheden daar zelfstandig op in. Daarnaast ben je een belangrijk aanspreekpunt voor medewerkers.

Je hebt dagelijks contact met medewerkers via telefoon en e-mail. Je beantwoordt vragen over de personeelsplanning, stemt wijzigingen af en schakelt met locaties en managers over inzet en beschikbaarheid.
Daarbij draag je zorg voor een sluitende personeelsplanning op onze locaties. Jij behoudt het overzicht en schakelt snel bij veranderingen. Daarbij streven we naar stabiele roosters voor medewerkers en continuïteit op de groepen. Zo zorgen we samen voor veilige en verantwoorde kinderopvang. In deze tijdelijke periode lever je ook een actieve bijdrage aan de implementatie van een nieuw softwareprogramma voor de planning. Je denkt mee over de inrichting, test de werkwijze en ondersteunt collega’s bij de overgang naar het nieuwe systeem.

Binnen het planningsteam vervangen we elkaar bij afwezigheid, zodat de continuïteit gewaarborgd blijft. Dit betekent dat je ook contact zal hebben met klanten die vragen hebben over de plaatsing van hun kind(eren). De focus ligt in eerste instantie wel op de personeelsplanning.

Jouw functie bestaat onder andere uit:

  • Je bent het aanspreekpunt voor medewerkers over de personeelsplanning;
  • Je zorgt dat de personeelsplanning zo effectief en stabiel mogelijk wordt ingericht;
  • Je verwerkt wijzigingen in inzet, beschikbaarheid, contracturen en roosters;
  • Je onderhoudt dagelijks contact met locaties, locatiemanagers en medewerkers over inzet en beschikbaarheid;
  • Je signaleert knelpunten en kansen en bespreekt deze met locatie- en clustermanager;
  • Je adviseert managers over inzet, contracturen en compensatie;
  • Je verbetert planningsprocessen en systemen.
  • Je draagt actief bij aan de implementatie en ingebruikname van nieuwe planningssoftware;

Voor jou

  • Salaris volgens cao-kinderopvang in schaal 7 (€2.990,- / €3.992,- bruto o.b.v. 36 uur), afhankelijk van kennis en ervaring;
  • Een tijdelijke functie per direct voor 4 dagen per week (3 dagen ook bespreekbaar);
  • Eindejaarsuitkering van 8%;
  • Een bijdrage voor je zorgverzekering;
  • Een leuke werklocatie in een betrokken en hecht team;
  • Ruimte voor initiatief, ontwikkeling en professionele groei.

Wij vragen van jou

  • Je beschikt over minimaal een MBO+ diploma;
  • Je bent communicatief sterk en klantgericht;
  • Harde eis: je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met personeelsplanning;
  • Je hebt kennis van wet- en regelgeving of bent bereid dit tot je te nemen, zoals de arbeidstijdenwet en de BKR (beroepskracht kind ratio);
  • Je signaleert knelpunten en denkt actief mee over verbeteringen
  • Ervaring met SDB Planning is een pré;

Vragen over de vacature?
Neem dan contact op met Eliza(Manager) via telefoonnummer: 075 - 640 92 23. Eliza is bereikbaar op dinsdag, woensdag, donderdag en de oneven weken op vrijdag. Heb je nog vragen? Mail dan naar HRM@Freekids.nl.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Salaris: €3.035,00 - €4.053,00 per maand

Werklocatie: Fysiek

Zorg ervoor dat werkgevers je kunnen vindenUpload je cv