Skip to main content
Plaats je cv - In enkele seconden

Kinderopvang vacatures in Gelderland

Sorteer op: -
    • Alleen dat kwalificerend diploma ontbreekt nog.
    • Vanaf januari 2027 hebben wij weer bbl-plekken beschikbaar op onze opleidingslocaties van Skar.
    • Toon alle vacatures voor Wij zijn JONG Holding B.V. - Vacatures in Arnhem
    • Zoeken op salaris: BBL opleiding kinderopvang | Arnhem – noord salarissen
    • 12,5% korting en voorrang op onze kinderopvang;
    • In het bezit van een diploma waarmee je in de kinderopvang mag werken;
    • 210 vakantie uren (op basis van 36 uur);
    • Je zorgt voor een vertrouwde en stabiele omgeving, zodat de kinderen zich veilig voelen, maar ook voor een stimulerende omgeving, waardoor ze zich kunnen…
    • Samen geef je kinderen de aandacht en begeleiding die zij nodig hebben om zich spelenderwijs te ontwikkelen.
    • Samen met je collega's zorg je voor een veilige en…
    • Je schakelt gemakkelijk tussen strategie en uitvoering.
    • Deze functie is een uitbreiding van ons team Marketing & Communicatie.
  • Vergelijkbare vacatures bij deze werkgever bekijken
    • Laantje 6 bestaat uit 3 babygroepen, 3 peutergroepen en 1 horizontale groep;
    • Een prachtige locatie, midden in het centrum van Wijchen, maar met enorm veel…
    • Als Flexmanager word je ingezet op momenten waarop continuïteit, kwaliteit en resultaat extra aandacht vragen.
    • Heb je HBO werk- en denkniveau;
  • Vergelijkbare vacatures bij deze werkgever bekijken
    • Een diploma (MBO3, MBO4 of HBO) dat jou kwalificeert voor werken in de kinderopvang.
    • Biedt kinderen een liefdevolle en vertrouwde omgeving waar ze zich op hun…
    • Of misschien voel je een natuurlijke betrokkenheid bij deze nieuwsgierige leeftijd.
    • Als onderdeel van ons team bij MAM’s Canadalaan werk je op de peutergroep en…
    • Of alleen voor de kinderen van de babygroep.
    • Jij ziet wat het kind nodig heeft en speelt hierop in.
    • Een mooi salaris voor jouw inzet volgens cao Kinderopvang…
    • Begeleiden en ondersteunen van kinderen van 0-4 jaar of 4 tot 12 jaar.
    • Creëren van een veilige, vertrouwde en ontwikkelingsgerichte omgeving.
    • In de ochtend ontvang je de kinderen en krijg je een overdracht van ouders.
    • 'Aandacht, zorg en liefde' is het motto van Nannies.
    • Je bent vijf dagen per week beschikbaar en werkt samen met collega’s aan een veilige, warme en stimulerende omgeving voor kinderen.
  • Vergelijkbare vacatures bij deze werkgever bekijken
    • Voorrang op kinderopvang voor je eigen kind(eren).
    • Bijvoorbeeld mbo PM 3 of GPM 4, sport of muziekopleiding of een vergelijkbaar diploma (controleer je diploma…
  • Vergelijkbare vacatures bij deze werkgever bekijken
    • Jij houdt van kinderen, maar hoeft niet per se iedere werkdag hetzelfde te zijn.
    • Een pedagogisch diploma op zak hebt, bijvoorbeeld mbo SPW 4 of een…

Anderen zochten naar:

pedagogisch medewerker kinderopvang
onderwijsassistent
onderwijs
pedagogisch medewerker
pedagogisch coach
BBL opleiding kinderopvang | Arnhem – noord
Wij zijn JONG Holding B.V.
Velperweg 158, 6824 Arnhem
Vanaf € 2.555 per maand
Parttime
Solliciteer op website van werkgever

Vacaturedetails

Vanaf € 2.555 per maand
Parttime
Via Velperweg 158, 6824 Arnhem

Volledige vacaturetekst

  • Arnhem
  • 20-24 uur

  • Sluiten


Jij ziet het meteen: spelmomenten zijn groeimomenten. Of kinderen nu buiten rondrennen of geconcentreerd binnen spelen: jij wil bijdragen aan hun ontwikkeling. Alleen dat kwalificerend diploma ontbreekt nog. Goed nieuws! Vanaf januari 2027 hebben wij weer bbl-plekken beschikbaar op onze opleidingslocaties van Skar. Samen met onze professionals leer jij de fijne kneepjes van het vak. En het beste? Wij betalen niet alleen jouw opleiding, maar je krijgt ook meteen salaris. In 2 tot 2,5 jaar behaal je met dit leer- werktraject je diploma (Gespecialiseerd) Pedagogisch Medewerker mbo niveau 3 of 4. Een hele mond vol, maar wel een waardevol papiertje. Enthousiast geworden? Laat van je horen. We maken graag kennis met je.

Dit ga je doen

Eén dag per week ga je naar school om de theorie achter het vak te leren. Je ontdekt hoe kinderen denken, wat hen boeit en hoe jij daar als pedagogisch professional op kunt inspelen. Deze kennis mag je de rest van de week – 20 tot 24 uur per week (3 dagen) – op jouw vestiging toepassen.

Je verdiept je in de ontwikkeling van kinderen van 0 tot en met 13 jaar. Een hele brede doelgroep, en dat maakt de opleiding uitdagend. Daarnaast is er veel aandacht voor jou en je ontwikkeling. We vinden het belangrijk dat je stap voor stap zelfstandig gaat werken, daarin stemmen we de begeleiding op jouw behoefte af. Geloof ons, tijdens dit traject groei jij steeds meer in de rol als pedagogisch professional. Je dagdroom wordt werkelijkheid, en je mag uiteindelijk zelf leuke en uitdagende (buiten)activiteiten bedenken voor kinderen. Samen kijken we naar jouw kracht en wensen, en bekijken dan de mogelijkheden bij Skar.

Heb jij er zin in? Onderaan de pagina vind je hoe het proces er uitziet.

Jouw team

Skar is een grote kinderopvangorganisatie in Arnhem en omgeving, met meer dan 60 locaties. In het district Arnhem-noord vind je meerdere vestigingen, elk met een eigen sfeer. We vinden het fijn om op onze locaties de mooiste avonturen te beleven, maar gaan er ook graag op uit! Per januari 2027 zijn er drie BBL-plekken beschikbaar in het district. In overleg kijken we samen welke locatie het beste bij jou past, zodat jij je optimaal kunt ontwikkelen in een fijne leer-werkomgeving.


Jij krijgt

  • Een volledig vergoede bbl-opleiding (inclusief boekengeld).
  • Een salaris vanaf €2.555,- bruto per maand bij 36 uur (schaal 5 cao Kinderopvang).
  • Een contract voor 20 tot 24 uur per week. Bij ons is voor het bbl-traject geen terugbetalingsregeling van toepassing.
  • Bijna 6 (!) weken vakantie per jaar.
  • 8% eindejaarsuitkering en 8% vakantiegeld.
  • Skar en jij betalen beiden 12,9% pensioenbijdrage.
  • Een reiskostenvergoeding van €0,25 per km, ook wanneer je met de fiets komt. Openbaar vervoer vergoeden we volledig.
  • Een bijdrage voor de zorgverzekering van €16,- bruto per maand.

Maar ook dit.

  • Een fijne en stimulerende werkomgeving met enthousiaste en betrokken collega’s.
  • Een warm welkom dankzij ons uitgebreide onboarding-programma.
  • Bij ons spaar je voor je levensfasebudget en kun je meedoen met het fietsplan.
  • Korting op je sportabonnement bij aangesloten sportscholen.
  • Collectieve voordelen op je aanvullende zorgverzekering bij CZ en Menzis.
  • Toegang tot ons JONG Leren-platform met veel ontwikkelingsmogelijkheden en een opleidingsbudget dat op maat kan worden ingezet.
  • Een unieke vorm van medezeggenschap binnen de organisatie waarbij je je stem kan laten horen over onderwerpen die je aanspreken.

Jij hebt

Jij hebt.

  • Minimaal een mbo-2, vmbo-t of havo-diploma, aangevuld met enkele jaren werkervaring.
  • Hier goed over nagedacht. Want dit leer-werktraject is leuk, maar ook pittig. Je werkt 20 tot 24 uur per week, gaat één dag per week naar school en besteedt ongeveer 8 uur per week aan zelfstudie. Dit is vergelijkbaar met een fulltimebaan.
  • Volop energie en een strakke planning maken is voor jou een eitje. Een goede balans werk-school-privé? Geen probleem voor jou.
  • De kwaliteit om door te zetten, je bent leerbaar, flexibel en onderzoekend. Je kunt goed samenwerken, toont lef en neemt de regie.
  • Hier tijd voor vanaf januari/februari 2027.

Procedure.

  • Klinkt dit als dé kans voor jou? Solliciteer met je cv en een motivatiebrief.
  • Na je sollicitatie ontvang je een mail met alle praktische info.

Dit is hoe onze procedure eruitziet:

Meet & greet op 21 oktober of 26 november 2026 (live in Arnhem)

Tijdens deze bijeenkomst hoor je meer over de opleiding, Skar en het bbl‑traject. Ook gaan we die dag in een speeddate-vorm met je in gesprek om te onderzoeken of er een match is.

Binnen 2 werkdagen laten we je weten of je geselecteerd bent voor de volgende ronde. Ben je zelf ook nog steeds enthousiast, dan plannen we de volgende ronde in op één van onze vestigingen. Hier ga je in gesprek met de vestigingsmanager en ga je een dagdeel meedraaien.

Doe de diplomacheck

“ Ga jij aan de slag in Arnhem-noord? ”


Wil jij meer weten over deze vacature?

Neem contact op

Suze Messelaar

Recruitment support

040 - 294 82 77
recruitment@wijzijnjong.nl

Je solliciteert

Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen enkele dagen weet je of we je uitnodigen voor een gesprek.

Kennismaking

Je bent uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek online of op locatie. Tijdens dit gesprek zijn wij nieuwsgierig naar wie je bent en wat we voor elkaar kunnen betekenen.

Je nieuwe werkplek

Omdat wij het belangrijk vinden dat jij voldoende feeling krijgt bij de werksfeer, nodigen we je mogelijk uit voor een vervolgafspraak om je nieuwe werkplek te bekijken.

Ja, het is een match.

Vaak zijn twee gesprekken genoeg om te weten of er een goede match is gemaakt. Wij zullen contact met je opnemen voor een aanbod bestaande uit een passend salaris en overige voorwaarden. Via het sollicitatieportaal upload je gemakkelijk de benodigde documenten en vervolgens zal je het contract digitaal ontvangen.

Welkom collega!

Wij zijn ontzettend blij dat we je mogen verwelkomen als collega en kijken uit naar een fijne samenwerking.

Zorg ervoor dat werkgevers je kunnen vindenUpload je cv