Kinderopvang vacatures in Apeldoorn
- Mam's KinderopvangApeldoorn
- Je zorgt voor een vertrouwde en stabiele omgeving, zodat de kinderen zich veilig voelen, maar ook voor een stimulerende omgeving, waardoor ze zich kunnen…
- Mam's KinderopvangApeldoorn
- Of misschien voel je een natuurlijke betrokkenheid bij deze nieuwsgierige leeftijd.
- Als onderdeel van ons team bij MAM’s Canadalaan werk je op de peutergroep en…
- Bixo Kinderopvang7328 Apeldoorn
- Een goed salaris: Je verdient minimaal €16,56 per uur (exclusief vakantiegeld, verlof en eindejaarsuitkering), met de mogelijkheid dat dit oploopt afhankelijk…
- Toon alle vacatures voor Bixo Kinderopvang - Vacatures in Apeldoorn
- Zoeken op salaris: Vakantie- of Bijbaan salarissen
- Zie veelgestelde vragen en antwoorden over Bixo Kinderopvang
- Bixo Kinderopvang7328 Apeldoorn
- Start dan bij Bixo met werken voor minimaal 16 uur per week en volg daarnaast 1 dag in de week een BBL opleiding (MBO niveau 3 of niveau 4) waarmee je bevoegd…
- Toon alle vacatures voor Bixo Kinderopvang - Vacatures in Apeldoorn
- Zoeken op salaris: Werken & Leren salarissen
- Zie veelgestelde vragen en antwoorden over Bixo Kinderopvang
- Basker kinderopvang B.V.Apeldoorn
- In het bezit van een diploma waarmee je in de kinderopvang mag werken;
- Een salaris volgens de cao-kinderopvang schaal 6 2.749 3.684 en passend bij je…
- Alle vacatures voor Basker kinderopvang B.V. - Apeldoorn vacatures - vacatures voor Pedagogisch Medewerker (m/v) in Apeldoorn bekijken
- Zoeken op salaris: Pedagogisch medewerker KDV salarissen in Apeldoorn
- Zie veelgestelde vragen en antwoorden over Basker kinderopvang B.V.
- KoningskindApeldoorn
- Woonachtig is in Apeldoorn of directe omgeving.
- Minimaal 24 uur per week;
- Stuur dan jouw gegevens en/of CV naar Violeta, hr@koningskind.nl.
- Kinderopvang KOOSApeldoorn
- Functieschaal 6 van de CAO-kinderopvang.
- Een salaris behorend in Functieschaal 6 van de CAO-kinderopvang, dit komt neer op 2.641 – 3.630 euro bruto per maand op…
- Mam's KinderopvangApeldoorn
- €2681,- en € 3684,- Bruto op basis van 36 uur.
- Op de verschillende MAM’s vestigingen werk jij bij afwezigheid van de vaste specialist.
- Mam's KinderopvangApeldoorn
- In deze rol werk je 18 uur per week, waarvan 4 uur als leidinggevende en ongeveer 14 uur direct op de BSO/peutergroep.
- Samen met je collega’s en in samenspraak met ouders ben je verantwoordelijk voor de begeleiding, verzorging en ontwikkeling van kinderen van 0 tot 13 jaar.
- Samen met je collega's en in samenspraak met ouders ben je verantwoordelijk voor de verzorging en begeleiding van kinderen binnen zowel het kinderdagverblijf…
- Prokino KinderopvangApeldoorn
- Als pedagogisch professional zorg jij ervoor dat de kinderen in een fijne en veilige omgeving kunnen spelen, leren en groeien.
- Geven van zorg en aandacht.
- Alle vacatures voor Prokino Kinderopvang - Apeldoorn vacatures - vacatures voor Pedagogisch Medewerker (m/v) in Apeldoorn bekijken
- Zoeken op salaris: Pedagogisch Medewerker POV en BSO salarissen in Apeldoorn
- Zie veelgestelde vragen en antwoorden over Prokino Kinderopvang
- Prokino KinderopvangApeldoorn
- Als pedagogisch professional zorg jij ervoor dat de kinderen in een fijne en veilige omgeving kunnen spelen, leren en groeien.
- Geven van zorg en aandacht.
- Alle vacatures voor Prokino Kinderopvang - Apeldoorn vacatures - vacatures voor Pedagogisch Medewerker (m/v) in Apeldoorn bekijken
- Zoeken op salaris: Pedagogisch Medewerker POV en BSO salarissen in Apeldoorn
- Zie veelgestelde vragen en antwoorden over Prokino Kinderopvang
- Partou7331 Apeldoorn
- Bij ons verdien je €2.749,- tot €3.684,- op basis van 36 uur, volgens cao Kinderopvang.
- Je brengt rust na de schooldag; lekker even bijkomen.
- Alle vacatures voor Partou - Apeldoorn vacatures - vacatures voor Pedagogisch Medewerker (m/v) in Apeldoorn bekijken
- Zoeken op salaris: Pedagogisch Medewerker | BSO Thorbeckestraat Apeldoorn salarissen in Apeldoorn
- Zie veelgestelde vragen en antwoorden over Partou
- CompaNanny7322 Apeldoorn
- Heb je een mbo- of hbo- diploma met juiste kwalificatie voor de kinderopvang.
- Bovenop jouw salaris krijg je diverse bonussen, zoals een bonus op basis van jouw…
- Alle vacatures voor CompaNanny - Apeldoorn vacatures - vacatures voor Pedagogisch Medewerker (m/v) in Apeldoorn bekijken
- Zoeken op salaris: Pedagogisch Medewerker salarissen in Apeldoorn
- Zie veelgestelde vragen en antwoorden over CompaNanny
- Bixo Kinderopvang7328 Apeldoorn
- Wij hebben locaties in Apeldoorn en Deventer.
- Je werkdagen zijn in overleg vast te stellen.
- Minimaal een MBO3 opleiding (waarmee je bevoegd bent om op het KDV…
- Alle vacatures voor Bixo Kinderopvang - Apeldoorn vacatures - vacatures voor Pedagogisch Professional (m/v) in Apeldoorn bekijken
- Zoeken op salaris: Flex Pedagogisch Professional KDV salarissen in Apeldoorn
- Zie veelgestelde vragen en antwoorden over Bixo Kinderopvang
Job Post Details
Pedagogisch Professional Peuters
Vacaturedetails
Volledige vacaturetekst
Heb jij een passie voor het werken met kinderen tussen de 2 en 4 jaar? Ben jij geïnspireerd door de filosofie van Maria Montessori en geloof je in een naadloze overgang tussen school en kinderopvang? Dan hebben wij de perfecte kans voor jou!
Ben jij een ervaren pedagogisch medewerker en voel jij je thuis in de Montessori-visie? Dan zijn wij op zoek naar jou! Samen bouwen we aan een warme, veilige en uitdagende omgeving waarin peuters zich optimaal kunnen ontwikkelen.
Wat ga je doen
Drie dagen per week ondersteun je de peuters bij hun ontwikkeling en groei op het Mini College. Je zorgt voor een vertrouwde en stabiele omgeving, zodat de kinderen zich veilig voelen, maar ook voor een stimulerende omgeving, waardoor ze zich kunnen ontwikkelen van peuter tot kleuter. Om dat te bereiken signaleer je goed de behoeften van de peuters en handel je naar deze signalen. Regelmatig heb je overleg met je collega’s van MAM’s en van school, want samen zijn jullie verantwoordelijk voor de doorgaande leerlijn. Je werkdagen zijn de maandag, woensdag en vrijdag. De donderdag om de week is bespreekbaar.
Dit ben jij?
Je hebt natuurlijk een bevoegd diploma om in de kinderopvang te mogen werken en beschikt over ruime ervaring als pedagogisch medewerker. Je neemt initiatief, staat stevig in je schoenen en weet vanuit jouw kennis en ervaring een veilige, stimulerende omgeving te creëren waarin peuters zich optimaal kunnen ontwikkelen. Daarnaast blijf je zelf graag leren en ontwikkelen. Het is een pré als je kennis van en affiniteit hebt met de Maria Montessori-visie. Uiteraard word je door ons getraind en geschoold in het werken volgens deze visie.
Wat bieden wij jou?
Bij MAM’s noemen wij onze Pedagogisch Professionals MAM’s Specialisten, want zo zien wij jou: een Specialist in je vak! Wij waarderen jouw eigen inbreng en vinden het belangrijk dat ook jij je verder kunt ontwikkelen. Daarom bieden wij je dagelijks fijne coaching van onze MAM’s Experts en Pedagogisch Coaches en besteden we veel aandacht aan opleiding en ontwikkeling via onze MAM’s Academie. En zoals jij voor de allerkleinsten zorgt, zorgen we ook graag voor jou. Zo maak je deel uit van een enthousiast team en lease jij een fiets via MAM’s. Oh, en vergeet onze legendarische teamuitjes niet! En last but not least krijg je bij ons een contract voor 24/30 uur per week met een salaris tussen € 2681,- en € 3684,- bruto per maand op basis van 36 uur per week Je salaris is uiteraard afhankelijk van je werkervaring.
Over de vestiging Montessori Centrum
MAM’s Kinderopvang en Montessorischool Passe-Partout zijn de koplopers op het gebied van kinderopvang en onderwijs in Apeldoorn; uniek, Montessori en huiselijk! Ben je nieuwsgierig geworden en wil je meer over ons weten? Neem dan een kijkje op www.mamskinderopvang.nl en/of op www.passepartout.pcboapeldoorn.nl
‘Leer mij het zelf te doen’ is ons motto en de kern van montessorionderwijs & opvang. Wij willen kinderen, samen met hun ouders, helpen zich te ontwikkelen tot zelfstandige, zelfbewuste en gelukkige jonge mensen.
Mensen ontwikkelen zich het best als ze zelf richting kunnen geven aan hun eigen ontwikkeling en daarin eigen keuzes kunnen maken. Een kind krijgt daarom bij ons veel vrijheid om zelf zijn werk te kiezen en, of in te delen. Jij bent er als Specialist voor om als coach erop te sturen dat die keuze past binnen de mogelijkheden van het kind. Uitdagen, stimuleren en motiveren: dat is wat je elke dag mag doen.
Het verhaal van Kirsten
Lees over haar werkdag bij MAM’s KinderopvangOnze stappen
-
1
Solliciteren
Je solliciteert via onze website op de vacature die bij jou past. Upload je CV en motivatiebrief, en laat ons weten waarom jij de perfecte aanvulling bent voor ons team. Zorg voor een enthousiaste en duidelijke motivatie, zodat we niet anders kunnen dan jou uitnodigen voor een gesprek. Zodra we je sollicitatie hebben ontvangen, krijg je van ons een bevestiging.
-
2
Reactie
We bekijken je sollicitatie zorgvuldig en beoordelen of jouw profiel aansluit bij wat wij zoeken voor de functie. Binnen korte tijd laten we je weten of we je uitnodigen voor een kennismakingsgesprek.
-
3
Kennismaking
Het kennismakingsgesprek is een eerste ontmoeting tussen jou en onze kinderopvang. We horen graag wie jij bent, wat je passie is voor het werken met kinderen, en hoe jij ons team wilt versterken. Natuurlijk vertellen we jou ook meer over onze organisatie, de werkwijze en de collega’s die hier werken.
-
4
Meedraaien
Is er een goede klik? Dan nodigen we je graag uit om een dagdeel mee te draaien op een van onze vestigingen. Zo ervaar je zelf onze MAM’s-visie en krijgen je toekomstige collega’s een goed beeld van jou.
-
5
Aanbod
Zijn we allebei enthousiast? Dan ontvang je digitaal een uitnodiging om je documenten aan te leveren en je contract te ondertekenen. Daarna ben je klaar om te starten!
-
6
Warm welkom
Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Om je een vliegende start te geven, hebben we een inwerkhandboek dat je samen met jouw vestigingsmanager doorloopt. Daarnaast krijg je extra boventallige inwerktijd om goed te landen in je nieuwe rol.
Kom jij ons team versterken?
Heb jij een warm hart voor kinderen, neem je graag initiatief en vind je persoonlijke ontwikkeling belangrijk? Dan ontmoeten Marloes en Emmy je graag.
Marloes Steneker
HR Adviseur
Myrthe Leha
HR Adviseur