Kinder Telefoon vacatures

Voor onze twee prachtige locaties in ’s-Hertogenbosch Kindcentrum De Haren en Kindcentrum De Duizendpoot, zijn wij op zoek naar een verbindende en inspirerende Locatiemanager voor 32 uur per week.

Werken waar je écht het verschil maakt

Kindcentrum De Duizendpoot, gevestigd in BBS De Hambaken, is een bruisende en inspirerende omgeving waar kinderen van 1,5 tot 13 jaar elke dag de ruimte krijgen om te ontdekken, te leren en te groeien. Kindcentrum De Haren maakt deel uit van een Brede Bossche School in de wijken Haren, Donk en Reit en biedt, net als De Duizendpoot, een breed en gevarieerd aanbod voor kinderen van 0 tot 13 jaar.

Beide locaties bevinden zich in wijken met uitdagingen, maar vooral met enorme kansen. Hier doen we ertoe. We bieden kinderen een veilige basis, een warm welkom en net dat beetje extra ondersteuning dat hen helpt verder te komen.

Dit ben jij

• Je inspireert en motiveert de teams
• Samenwerken is helemaal jouw ding. Je staat makkelijk in verbinding met de teams, en met de partners in de wijk.
• Kennis van VE is een pré. Heb je dit nog niet, dan sta je er voor open om je hierin te verdiepen
• Je hebt affiniteit met de doelgroep
• Je hebt een pedagogische achtergrond en actuele kennis van de wet kinderopvang.
• Je zorgt voor een veilige, liefdevolle en professionele omgeving.
• Je creëert ruimte voor ontwikkeling van kinderen én collega’s.
• Je hebt een hbo werk-en denkniveau

Je bent een echte kartrekker die out of the box kan denken! Als locatiemanager van De Duizendpoot en De Haren stuur je een team aan van in totaliteit ongeveer 22 medewerkers. Je richt je op de ontwikkeling van het kindcentrum (KC), met speciale aandacht voor teamontwikkeling.

Je bent zichtbaar, betrokken en weet richting te geven, met oog voor de mens en voor kwaliteit. Jij hebt oprecht aandacht voor de medewerkers en coacht ze in hun eigen rol waardoor zij zich gezien, gehoord en betrokken voelen. Zij voelen zich gefaciliteerd en gestimuleerd in hun werk en in hun professionele en persoonlijke ontwikkeling. Medewerkers zien jou als een natuurlijke leider die enorm benaderbaar is en in nauw contact met hen staat. Jij krijgt energie van het kennen van je medewerkers. Jouw werkplezier wordt gevormd door het werkplezier van je collega’s en de doorontwikkeling/ vooruitgang van de locaties.

Als locatiemanager ben je aanspreekpunt voor ouders, medewerkers en andere samenwerkingspartners. In deze functie word je ondersteund door onze adviseurs op het gebied van HR, Relatiebeheer, Marketing & Communicatie, Pedagogiek en Kwaliteit, Financiën en de Invalpool. Je legt in deze functie verantwoordelijkheid af aan de Wijkmanager.

Je kerntaken in de functie zijn:

• Je draagt zorg voor een optimaal pedagogisch klimaat en een prettige omgeving voor ouders en kinderen;
• Je bent een inspirerende leidinggevende die medewerkers begeleidt, motiveert en stimuleert in hun ontwikkeling op zowel pedagogisch vlak als klantgericht werken;
• Je draagt zorg voor de interne bedrijfsvoering en bent verantwoordelijk voor het financiële resultaat. Kanteel bepaalt de kaders en jij kleurt deze samen met de teams in. Uitgangspunten zijn de locatie, wijk, samenwerkingspartners en doelgroep;
• Je weet te verbinden tussen de verschillende locaties en onderwijspartners.

Dit krijg jij

• Een locatie met enthousiaste medewerkers, die iedere dag hard werken en zich hard maken voor de ontwikkeling van het kind
• Een gedegen inwerkproces maakt onderdeel uit van je onboarding, waardoor je snel je weg zult gaan vinden
• Deze functie is ingeschaald in salarisschaal 9 of 10 (afhankelijk van je ervaring) met een bruto maandsalaris van minimaal €3.536,- en maximaal €5.296,- bij een 36-urige werkweek
• Een eindejaarsuitkering van 8%, reiskostenvergoeding, voordeel voor de opvang van jouw kinderen (voorrangsplaatsing
• Een laptop en mobiele telefoon

Ben jij onze nieuwe Locatiemanager?

Zoek jij een betekenisvolle functie waarin leiderschap, verbinding en maatschappelijke impact samenkomen? En wil jij bijdragen aan gelijke kansen voor ieder kind? Dan maken wij heel graag kennis met jou.

Voor meer informatie neem contact op met Anniek Klerkx, Wijkmanager wijk Noord& Zaltbommel, via telefoonnummer 06-33319243. Een assessment maakt deel uit van de procedure