Kantoorautomatisering vacatures

Wat ga je doen?

Geen dag is hetzelfde als senior systeembeheerder packaging bij de politie. Het ene moment schrijf je een aanbeveling voor verbetering van de omgeving, het volgende moment analyseer je testresultaten en tussendoor verhelp je nog een storing waar een collega last van heeft. Jij houdt van afwisseling. Bovendien beweeg jij je gemakkelijk in een grote complexe organisatie. Jouw kennis en servicegerichte houding komen je goed van pas als je:

• incidenten en problemen signaleert, analyseert en oplost;
• procedures en documentatie opstelt en up-to-date houdt;
• de systemen onderhoudt en testroutines uitvoert;
• rapporteert over de uitgevoerde werkzaamheden en aanbevelingen tot verbetering doet.

Om deze werkzaamheden uit te kunnen voeren, maak je gebruik van:

• Windows Client en Windows server technologieën. Denk aan Windows 10/11 en hoger en Windows Server 2019 en hoger.
• Ivanti WorkspaceManager / Ivanti AutomationManager / Ivanti User Workspace Manager
• Microsoft App-V versie 4.6 & 5.1
• MSIX / AppAttach

Het mooiste van je werk? Dat je een product ziet groeien. Van idee tot applicatie. Van plan tot platform. En altijd veilig en gebruiksvriendelijk. Zo draag jij als ICT-specialist bij aan de veiligheid van Nederland.

Waar ga je werken?

Je gaat aan de slag bij de Productlijn Werkplekken en Kantoorautomatisering (WPKA), onderdeel van het Infrabedrijf. We werken veel samen, maar zijn ook individueel sterk. We houden van een informele werksfeer. De veelzijdigheid binnen de organisatie is enorm. Je blijft leren in onze steeds veranderende omgeving en kunt je ontwikkelen in de richting die jij wilt. De politie is een van de grootste ICT-werkgevers van Nederland. Je kunt bij ons dus écht alle kanten op.

Medewerkers in onze meldkamers, agenten op straat en bureaurechercheurs. Stuk voor stuk kennen ze het belang van de technische stabiele IT-omgeving waar jij als applicatie packager verantwoordelijk voor bent. In jouw pakketten komen mens, business en technologie gestroomlijnd samen.

Wie ben jij?

Jij bent analytisch en praktisch tegelijk; problemen herken je snel en weet je goed te vertalen naar efficiënte oplossingen. Je bent in staat om hoofdzaken en bijzaken van elkaar te scheiden en zo prioriteiten te stellen. Met jou aan het roer worden de zaken goed geregeld. Je bent alert op nieuwe informatie en je presenteert feiten, meningen en ideeën op een heldere wijze. Je staat stevig in je schoenen, want soms moet je mensen teleurstellen. Immers, niet alle wensen zijn mee te nemen in jouw oplossingen. Uiteraard kom je dan met een alternatief. Jij bent tenslotte creatief. Plichtsgetrouw, betrouwbaar en een rots in de branding: zo stel jij je op binnen ons team. Je houdt het overzicht over je eigen projecten en werk en denkt continu vooruit: welke ontwikkelingen komen eraan en hoe kunnen we daarop inspringen? Coördineren, ontwerpen en bouwen. Dat zijn letterlijk jouw drie kernwoorden. Daarnaast ben je bereid piketdiensten te draaien.

Verder heb je:

• mbo 4 werk- en denkniveau*, bij voorkeur op het gebied van IT;
• minimaal vijf jaar relevante werkervaring, bij voorkeur in een soortgelijke complexe omgeving;
• kennis van en ervaring met Windows 10 / 11, Powershell, MEMCM, SCCM, Intune en RES/Ivanti;
• ervaring met het ontwikkelen van infrastructuren en het werken met backend databases in grootschalige Enterprise omgevingen;
• bij voorkeur ervaring met programmeertalen als Javascript, C# en/of .Net.;
• een rijbewijs B;
• kennis van en ervaring met FSLogix Application Masking en PSAppDeployToolkit.

Wat wij bieden

De standplaats is Odijk. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren zetten we na een jaar de aanstelling om in een vaste aanstelling.

Verder kun je van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 3.207,- en maximaal € 4.976,- (schaal 8 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
  • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • Een netto deel van € 515,91 per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie, vitaliteit of het aflossen van je studieschuld bij DUO.
    
• een uitstekende pensioenopbouw bij ABP en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is medewerker techniek c, werkterrein informatie- en communicatietechnologie.

Interesse?

Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel of mail je met Max Leber, ICT-recruiter (06 – 34 18 10 74, max.leber@politie.nl).

Solliciteer uiterlijk 27 oktober 2026 via de sollicitatiebutton.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wat verder belangrijk is

• Een veiligheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Zonder IT’ers zijn we nergens. Ben jij expert in IT? Lees alles over data science, legaal hacken, cybersecurity en meer op http://it.kombijdepolitie.nl/.
• De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.

• Je hebt een diploma op mbo 4-niveau of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar werkervaring op het gevraagde niveau. Dit toon je aan met een erkende functieomschrijving of een formeel vastgestelde vacaturetekst of een ander formeel bewijsstuk. Het bewijsstuk heeft aantoonbaar betrekking op een functie die je daadwerkelijk hebt uitgevoerd en moet herleidbaar zijn tot jouw persoon. Denk aan een werkgeversverklaring waarin het werk- en denkniveau staat opgenomen of een uittreksel uit het HR-systeem waarop je functie en het dienstverband zichtbaar zijn.