Kabels Leidingen vacatures in Nijmegen

Wat ga je doen?

Dagelijks verwerk je binnengekomen graafmeldingen van aannemers en netbeheerders in het digitale meldingssysteem LTC. Deze meldingen toets je op volledigheid: denk bijvoorbeeld aan, is de werktekening, vergunning en het verkeersplan aanwezig? Daarnaast kijk je of de geplande datum en tijd niet botst met andere geplande werkzaamheden binnen de openbare ruimte van de Gemeente Arnhem. Bij onduidelijkheden neem je contact op met de melder om de situatie helder te krijgen en keur je de graafmelding goed of af.

Daarnaast ben jij verantwoordelijk voor het dagelijkse toezicht op de aannemers die namens de netbeheerders zoals Liander, Vitens en KPN werkzaamheden uitvoeren in de openbare ruimte van de Gemeente Arnhem. Denk bijvoorbeeld aan de reparatie van waterleidingen, verzwaring van het elektriciteitsnet of het leggen van datakabels. Waar nodig handhaaf je op de eisen zoals gesteld in de gemeentelijke vergunning(en), het Handboek Kabels en Leidingen en andere relevante regelgeving. Denk hierbij aan het gebruik van de juiste afzettingsmaterialen langs het werkvak of het bereikbaar houden van woningen en winkels. Je staat garant voor de veiligheid van onze inwoners, maar ook die van de mensen die onze stad bezoeken, of dit nu voor plezier is of voor werk.

Ook verwerk je in twee digitale meldingssystemen vragen en klachten gerelateerd aan de werkzaamheden van de aannemers en netbeheerders in de openbare ruimte. Denk hierbij aan vragen als: wanneer zijn de werkzaamheden klaar van de aannemer? Of een bewoner die niet meer bij de voordeur kan komen van de woning. Je neemt contact op met de aannemer of netbeheerder en zorgt dat de vraag of klacht in behandeling wordt genomen. Daarna handel je de vraag of klacht administratief af in het meldingssysteem.

De gemeente Arnhem is groot, daarom doe je dit werk samen met nog een toezichthouder kabels en leidingen. Je werkt daarnaast nauw samen met de coördinator en met de vergunningverlener binnen de gemeente. Op hun verzoek maak je afspraken met aannemers en netbeheerders om buiten een voorschouw te doen om de haalbaarheid van geplande werkzaamheden te beoordelen. Mede op basis van jouw input zal dan een vergunningsaanvraag toegekend worden, of juist afgewezen. Verder draai je een aantal weken per jaar mee in de storingsdienst van het cluster Openbare Ruimte.

De belangrijkste werkzaamheden die jij hebt:

• Je houdt dagelijks administratie en mutaties bij in diverse digitale meldingssystemen en hebt hierbij veelvuldig contact met aannemers, netbeheerders en collega’s;
• Je adviseert de coördinator kabels en leidingen, aannemers en netbeheerders bij het toetsen van vergunningaanvragen en verkeersplannen en hebt hierbij nauw contact met de doorstroommanager en andere collega’s binnen de diverse disciplines van wijk- en stedelijk onderhoud.
• Je ziet buiten toe en handhaaft op gemaakte werkafspraken, vergunningseisen en andere relevante regelgeving;
• Je signaleert afwijkingen in de uitvoering buiten en lost in overleg met collega’s, aannemers en netbeheerders deze afwijkingen op indien mogelijk.

Wie zijn wij?

Het cluster Openbare Ruimte houdt de Arnhemse buitenruimte in vorm. Arnhem groen, schoon, heel, veilig en bereikbaar houden is ons doel en dat doel is best een uitdaging. Maar… door passie en kennis van de stad en haar gebruikers boeken we keer op keer mooie en zichtbare resultaten. ‘Samendoen’ is hierbij ons sleutelwoord. Wij samen met bewoners, bedrijven, opdrachtgevers en de politiek. Alleen bereik je niets, met elkaar bereik je bijna alles!

Wij bestaan uit zes afdelingen: Beheer, Programmeren, Projectleiding & Directievoering, Ontwerp, Wijkonderhoud en Stedelijk Onderhoud. Jij komt te werken in de laatstgenoemde afdeling, die bestaat uit 21 medewerkers.

Wat bieden wij jou?

Bij de gemeente Arnhem kun je rekenen op:

• Een goed bruto maandsalaris in schaal 8, minimaal € 3298,- tot een maximum van € 4629,- op basis van een 36-urige werkweek;
• Een arbeidsovereenkomst van 12 maanden met de intentie van een vaste baan;
• 144 wettelijke vakantie-uren en 57,6 bovenwettelijke vakantie-uren per kalenderjaar op basis van een 36-urige werkweek;
• 17,05% financieel keuzebudget per maand, op basis van een 36-urige werkweek, dat tot je beschikking staat. Dit budget kun je laten uitbetalen of inzetten voor verschillende doelen;
• Een goed pensioen dat je opbouwt bij het ABP;
• Een individueel loopbaanbudget van € 500,- per jaar;
• Persoonlijke ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden dankzij ons aanbod aan opleidingen;
• Een laptop en een telefoon;
• Hybride werken: je hebt de mogelijkheid om thuiswerken en op kantoor werken af te wisselen. Ook vinden we een goede werk en privé balans belangrijk, in overleg maak je afspraken over je werkplek en werktijden.

We hebben ons gehele arbeidsvoorwaardenpakket voor je op een rij gezet.

Wie zoeken wij?

Jij wordt enthousiast van het toezien op en afstemmen van werkzaamheden aan kabels en leidingen verspreid door de stad. Je deinst er dan ook niet voor terug om aannemers en opdrachtgevers van deze aannemers op de kwaliteit van afgeleverde werken aan te spreken.

Je communiceert makkelijk met verschillende doelgroepen, het maakt voor jou niet uit of je met een inwoner praat over de toegankelijkheid van de woning, met een werknemer van de aannemer die buiten in de grond werkt of met de opdrachtgever van de aannemer die buiten aan het werk is. Je ziet daarin de verschillende belangen die iedereen heeft en zoekt daar waar het schuurt samen met de betrokkenen naar een oplossing om het werk binnen onze openbare ruimte op een veilige manier plaats te laten vinden.

Je bent graag onderweg in de stad en krijgt energie van dagelijkse communicatie met al deze verschillende partijen. Vanzelfsprekend neem jij verder competenties mee die bij een opzichter passen: plannen en organiseren, initiatief tonen, flexibiliteit en resultaatgerichtheid.

Verder neem je mee:

• MBO werk- en denkniveau (niveau 4);
• Relevante werkervaring, bijvoorbeeld op het gebied van civiel/cultuurtechniek of je herkent jezelf in de competenties zoals hierboven beschreven;
• Je bent digitaal vaardig;
• In bezit van rijbewijs B;
• De volgende certificaten: VCA VOL, Beroepsverkeersregelaar, Bodem B CROW 400 en Veilig werken langs de weg (of je bent bereid deze te halen).

Waar kom je te werken?

Arnhem is met meer dan 171.000 inwoners de 11e gemeente van het land. Een diversiteit aan inwoners maakt de stad tot wat ze is. Arnhem is een gemeente waar de stedelijke dynamiek, de natuurrijke leefomgeving en economische kracht elkaar versterken. Wij kennen een rijke historie en zijn de hoofdstad van de provincie Gelderland. Bij de gemeentelijke organisatie werken ongeveer 1750 betrokken en bevlogen medewerkers die zich iedere dag inzetten voor de stad, de inwoners, bezoekers, bedrijven en instellingen.

Hoe solliciteer je?

Reageren op deze vacature kan tot en met woensdag 28 oktober via de sollicitatiebutton. Dit doe je met cv en motivatie, bij voorkeur in Pdf- formaat. De motivatie mag waarop jij je het prettigst voelt, bijvoorbeeld in de vorm van een brief, afbeelding of video. We horen graag wat je motiveert om te reageren op deze vacature.

Let op: Je kan maximaal 2 bijlagen uploaden. Neem daarom de beantwoording van de motivatievraag in hetzelfde document op als jouw motivatie. Daarnaast mogen bijlagen samen maximaal 10 MB zijn. Wil je iets groters meesturen? Voeg dan een link toe via bijvoorbeeld WeTransfer. Wil je een video delen? Gebruik dan bijvoorbeeld YouTube of Vimeo.

Uiterlijk woensdag 4 november hoor je over het vervolg, bijvoorbeeld een uitnodiging voor een sollicitatiegesprek. De gesprekken vinden plaats op dinsdag 10 november tussen 9.00 en 12.30 uur. Houd je hiermee alvast rekening in je agenda?

Ook krijgen we graag antwoord op de hieronder beschreven motivatievraag.

De motivatievraag:

Geef een voorbeeld van een situatie waarin jij moest ingrijpen omdat afspraken niet nageleefd werden? Hoe heb je dit aangepakt?
Het kan je helpen de vraag te beantwoorden volgens de STARR-methode. Kun je hulp gebruiken bij het opmaken van je motivatie? Bekijk dan onze sollicitatietips via: https://www.werkenvoorarnhem.nl/sollicitatietips/.

Goed om te weten

Integriteit vinden wij belangrijk. Daarom is het overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist. De VOG dient vóór de start van het dienstverband te worden overgelegd. Voor de aanvraag ontvang je t.z.t. een link en kosten van deze aanvraag worden vergoed door gemeente Arnhem.

Heb je nog vragen?

Voor vragen over de functie of alvast informeel contact leggen, kun je contact opnemen met Nino Keurentjes, via +31627158131. Indien je er behoefte aan hebt om vooraf een beter beeld van het werk of van je toekomstige collega’s te krijgen, mag je ook een afspraak maken om een kop koffie te komen drinken of een paar uur mee te lopen. Voor vragen over de werving- en selectieprocedure kun je contact opnemen met Jeff McNair, Recruiter via jeff.mcnair@arnhem.nl,

Gemeente Arnhem werkt voor en samen met haar inwoners aan een diverse en inclusieve stad: een stad waar iedereen zichzelf mag en kan zijn en ook welkom is. Om dat te realiseren hebben we ook een inclusieve organisatie nodig, waar de samenstelling divers is en niemand wordt uitgesloten. Wij willen talenten met hun verschillen aan ons binden, omdat we ervan overtuigd zijn dat verschillen elkaar versterken. Dat hebben we nodig om die diverse en inclusieve stad te worden. Voel je dus welkom bij Gemeente Arnhem, wie je ook bent of hoe je ook in het leven staat.