Skip to main content
Plaats je cv - In enkele seconden

Juridisch vacatures in Rotterdam

Sorteer op: -
    • Brede juridische kennis en nieuwsgierigheid naar alle rechtsgebieden.
    • Als juridisch medewerker Intake ben jij het eerste gezicht van deze missie.
    • Zelfstandig analyseren en behandelen van juridische dossiers.
    • Sterke juridische, analytische en schriftelijke vaardigheden.
    • Je brengt duidelijkheid, denkt vooruit en bouwt mee aan een vernieuwende manier van juridisch helpen..
    • Waarom je bij BrandMR wilt werken.
    • Beantwoorden van wetgeving gerelateerde/juridische vragen van klanten én collega’s.
    • Je zorgt dat de juridische content binnen Makeonline inhoudelijk klopt en…
    • Let op, dit betreft een functie voor 16-18 uur per week (verdeeld 50/50 tussen HTM/RET).
    • Dit doe je door te controleren of persoonsgegevens rechtmatig en veilig…
    • Je stelt complexe conceptakten en nota’s van afrekening op en controleert dossiers op juridische juistheid.
    • 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
    • Enkele jaren relevante werkervaring binnen een juridische of administratief-juridische omgeving.
    • Archiveren van juridische dossiers en documentatie.
    • AVG Juristen begeleidt diverse organisaties bij AVG-implementatietrajecten, voert privacy toetsen (DPIA) uit en is actief als Functionaris Gegevensbescherming (…
    • Je hebt aantoonbare ervaring met juridische advisering binnen een overheidsorganisatie, inclusief kennis van staatssteun en juridische aspecten rondom…
    • Als Jurist Huurrecht bij MS Vastgoed ben je het juridisch geweten van onze organisatie.
    • Locatie: Den Haag (MS Vastgoed) | Uren: 16 – 24 uur per week | Salaris:…
  • Vergelijkbare vacatures bij deze werkgever bekijken
    • Je hebt een afgeronde notariële opleiding, bij voorkeur een MBO- of HBO-opleiding in het notariaat of een vergelijkbare juridische richting.
    • Je beoordeelt bezwaarschriften en draagt bij aan rechtvaardige besluitvorming.
    • Je beoordeelt bezwaarschriften op basis van beleid, wet- en regelgeving.
    • Naast een uitdagende baan waar jij echt het verschil kan maken bieden wij je veel mogelijkheden tot het volgen van trainingen en opleidingen.
    • Signaleren van juridische risico's en ontwikkelingen in wet- en regelgeving;
    • Adviseren van management en stakeholders over privacy en compliance;
    • Stel conceptakten en nota’s van afrekening zorgvuldig op, met oog voor details en controles, zodat dossiers juridisch kloppen.
    • Minimaal mbo-4 of hbo.

Anderen zochten naar:

strafrecht
jurist
legal
juridisch administratief medewerker
juridisch medewerker

Job Post Details

Juridisch medewerker Intake - job post

BrandMR
3.6 van de 5 sterren
2491 Den Haag•Hybride werken
€ 2.980 - € 4.478 per maand - Uitzicht op vast, Fulltime
Maak een Indeed-account aan voordat je op de website van het bedrijf gaat solliciteren.

Vacaturegegevens

Salaris

  • € 2.980 - € 4.478 per maand

Dienstverband

  • Uitzicht op vast
  • Fulltime

Locatie

2491 Den Haag•Hybride werken

Volledige vacaturetekst

Juridisch Medewerker Intake

Een klant belt jou op. Het is chaos in hun hoofd: een conflict op werk, een letselschadezaak, of een burenruzie. Jij luistert, stelt de juiste vragen en legt helder uit wat er mogelijk is. Binnen enkele minuten voelt die klant zich gehoord en weet waar ze aan toe zijn. Met dat werk maak jij het verschil bij BrandMR.

“Het mooiste aan mijn werk? Dat ik elke dag te maken heb met verschillende mensen en uiteenlopende zaken. Die afwisseling geeft energie en het gevoel dat ik echt verschil maak in allerlei persoonlijke situaties.” – collega Team Intake

Waarom deze rol ertoe doet

Bij BrandMR maken we juridische hulp toegankelijk voor iedereen. We doorbreken traditionele barrières zoals ingewikkelde taal en hoge kosten, en zetten in op transparantie en vernieuwing. Als juridisch medewerker Intake ben jij het eerste gezicht van deze missie. Jij vangt klanten op, luistert naar hun verhaal en zorgt dat ze ervaren wat BrandMR uniek maakt: duidelijke uitleg, eerlijke verwachtingen en een aanpak die écht helpt. Zo laat je zien dat recht niet ingewikkeld hoeft te zijn, maar menselijk en dichtbij.

Wat maakt BrandMR anders?

  • We zijn teamplayers: je staat er nooit alleen voor.
  • We zijn nieuwsgierig: we blijven vragen stellen, ook bij de honderdste zaak.
  • We zijn toegankelijk: geen jargon, maar begrijpelijke taal.
  • We hebben lef: we durven te vernieuwen en fouten te maken.
  • We zijn eerlijk: we zeggen wat we doen en doen wat we zeggen.

Wat ga je doen?

  • Je bent hét eerste aanspreekpunt voor klanten met uiteenlopende juridische vragen: van letselschade tot arbeidsconflicten.
  • Je stelt scherpe vragen en geeft een eerste advies dat écht helpt.
  • Je beoordeelt polisvoorwaarden en legt duidelijk uit wat wel en niet gedekt is.
  • Je denkt mee in welke dienstverlening we de klant kunnen bieden.
  • Je werkt samen met gespecialiseerde collega’s zodat elk dossier op de juiste plek terechtkomt.
  • Je krijgt begeleiding van ervaren collega’s en hebt regelmatig overleg over jouw ontwikkeling.

Wat breng jij mee?

  • Een afgeronde hbo Rechten of wo Nederlands recht opleiding.
  • We zoeken iemand voor 32 tot 40 uur.
  • Brede juridische kennis en nieuwsgierigheid naar alle rechtsgebieden.
  • Kunnen meedenken met de klant en begrijpen waar juridische mogelijkheden liggen.
  • Lef om anders naar juridische dienstverlening te kijken en de mogelijkheden van AI.
  • Je voelt je thuis in een innovatieve omgeving vol dynamiek.

Wat bieden wij jou?

  • Brutosalaris tussen € 2.980 en € 4.478 op basis van een 40-urige werkweek.
  • Persoonlijk keuzebudget (13e maand, vakantiegeld, extra vakantiedagen).
  • Ontwikkelbudget, pensioenvoorziening, reiskostenvergoeding en fietsplan.
  • Aandacht voor jouw groei en begeleiding door ervaren collega’s.
  • Gezellige borrels, teamuitjes en activiteiten via onze personeelsvereniging.
  • De kans om mee te bouwen aan de toekomst van juridische dienstverlening.

Solliciteer direct

Heb je nog vragen over BrandMR of over de functie? Dan kun je altijd contact opnemen met Frans-Pieter Huizer, Corporate recruiter. Hij is te bereiken via WhatsApp of telefonisch op 06 22 48 87 10. Mailen kan uiteraard ook: recruitment@brandmr.nl. Of solliciteer direct hieronder. We kijken uit naar je sollicitatie!

Let op! Een pre-employment screening maakt deel uit van je sollicitatieprocedure. Zo nemen we bijvoorbeeld contact op met jouw opgegeven referenties en vragen een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) voor je op. Bekijk ons privacystatement om te weten hoe we met je gegevens omgaan.

Bij BrandMR houden we van persoonlijk contact. Maar acquisitie? Daar worden we niet warm van.

Soort dienstverband: Fulltime, Uitzicht op vast

Salaris: €2.980,00 - €4.478,00 per maand

Arbeidsvoorwaarden:

  • Bedrijfsopleiding
  • Budget voor professionele ontwikkeling
  • Extra vakantiedagen
  • Fietsplan
  • Kosteloos parkeren
  • Pensioen
  • Reiskostenvergoeding

Werklocatie: Hybride werken in 2491 Den Haag

Zorg ervoor dat werkgevers je kunnen vindenUpload je cv