Jongeren vacatures in Schiedam

Functieomschrijving

Als Jeugd- en Gezinscoach (ook bekend als ambulant begeleider jeugdzorg of jeugdzorg medewerker) werk je met gezinnen in Den Haag. Je biedt ambulante jeugdhulp en ondersteunt ouders en jeugdigen bij uiteenlopende hulpvragen: van opvoedondersteuning tot complexe veiligheidssituaties.

Je bent onderdeel van een wijkteam jeugdzorg binnen Kracht voor Jeugd & Gezin. Dit is een samenwerking van meerdere organisaties binnen het sociaal domein. Je werkt ambulant (bij gezinnen thuis) en helpt hen om weer grip te krijgen op hun situatie. Samen stel je een gezinsplan op en werk je doelgericht aan duurzame verandering.

Wat ga je doen?

• Je biedt ambulante begeleiding aan gezinnen in de jeugdzorg;
• Je stelt samen met het gezin een gezinsplan op en bewaakt de voortgang;
• Je voert gesprekken met ouders en jeugdigen;
• Je biedt opvoedondersteuning en werkt aan gedragsverandering;
• Je coördineert hulpverlening binnen het netwerk rondom het gezin;
• Je werkt samen met ketenpartners zoals scholen en zorgorganisaties;
• Je evalueert doelen en stuurt bij waar nodig.

Je werkt zowel individueel als groepsgericht binnen de jeugdhulp, bijvoorbeeld via: oudertrainingen, weerbaarheidstrainingen en groepsinterventies in de wijk.

Casuïstiek
Binnen deze functie in de jeugdzorg werk je met uiteenlopende hulpvragen, zoals:

• Opvoed- en opgroeivragen;
• Scheidingen;
• Gedragsproblematiek bij jeugdigen;
• Verlies en rouw;
• Huiselijk geweld en onveiligheid;

Werkomgeving en werkdruk in de jeugdzorg.
Werken als jeugd- en gezinscoach in de ambulante jeugdzorg is dynamisch en kan intensief zijn. De werkdruk kan hoog liggen, afhankelijk van de casuïstiek.

Binnen Kracht zorgen we dat je hier niet alleen voor staat:

• Je werkt in een multidisciplinair wijkteam;
• Je kunt sparren met collega’s en je teammanager;
• Je krijgt ondersteuning bij complexe casussen.

Over Kracht voor Jeugd & Gezin
Kracht voor Jeugd & Gezin biedt jeugdhulp in de wijk (wijkgerichte jeugdzorg) in Den Haag.
We werken vanuit:

• Eigen kracht van gezinnen;
• Systeemgericht werken;
• Samenwerking met het netwerk.

Je werkt vanuit zogeheten KrachtPunten in de wijk, samen met professionals uit verschillende disciplines binnen het sociaal domein.

Wat je krijgt

Kracht is een energieke en dynamische organisatie. Wij proberen altijd te innoveren en jij kunt ons daarbij helpen. Er is voldoende ruimte voor eigen inbreng, vrijheid en resultaatverantwoordelijkheid. Je komt terecht in een team van betrokken collega’s, die elkaar helpen en van elkaar leren.

Verder bieden wij:

• Salaris: €3.507 – €5.326 bruto per maand (36 uur, schaal 8 CAO Social Work);
• Individueel keuzebudget van ±19%;
• Contract van 1 jaar met intentie tot verlenging;
• 28-36 uur per week;
• Ontwikkelings- en scholingsmogelijkheden binnen de jeugdzorg;
• Laptop en smartphone.

Goed om te weten:

• Reiskostenvergoeding geldt bij een minimale reisafstand van 10 km enkele reis anders heb je recht op een fietsvergoeding.
• Werktijden liggen in de basis tussen 08:00/09:00 en 16:00/17:00.
• Werken gebeurt voornamelijk op locatie (ambulant en binnen het CJG / in de wijk).

Wie je bent

Je bent een professional in de jeugdzorg die stevig in zijn of haar schoenen staat en zelfstandig een caseload kan dragen binnen een dynamische omgeving.

Verder zien we graag:

• Hbo-diploma (Pedagogiek, Psychologie, Social Work of vergelijkbaar);
• SKJ-registratie of mogelijkheid tot registratie (SKJ-profiel);
• Minimaal 2 jaar werkervaring in de jeugdzorg / jeugdhulp;
• Beschikbaar voor 28 tot 36 uur per week;
• Ervaring met ambulant werken of gezinsbegeleiding;

Pré

• Ervaring met systeemgericht werken;
• Ervaring met complexe casuïstiek en veiligheidssituaties;

Interesse?
Wil je werken als Jeugd- en Gezinscoach in de ambulante jeugdzorg in Den Haag?
Solliciteer via de website met je cv en motivatie.

Sollicitatieproces:

• Je sollicitatie wordt beoordeeld door de recruiter.
• Bij een eerste match volgt een telefonische screening.
• Je wordt voorgedragen aan een leidinggevende. In deze fase kijken we ook naar welk team en welk CJG het beste bij jou past.
• Je hebt 1 tot mogelijk 2 gesprekken op locatie.
• Daarna volgt een telefonisch arbeidsvoorwaardengesprek.