Worden wie je bent als Ondersteunend Ervaringsdeskundige? Ontwikkel jezelf bij RIBW Overijssel. Jij wilt van betekenis zijn in het dagelijks leven van mensen die zijn vastgelopen door psychische kwetsbaarheid. Zij zoeken naar een manier om hun leven zelf vorm te geven. Jij ondersteunt daarbij. Dat doe je samen met collega’s waar je op kunt bouwen en andere betrokken mensen in het leven van cliënten. Wij moedigen je daarbij vol vertrouwen aan. Ontwikkel jezelf, samen met ons. We kunnen niet wachten om je te ontmoeten. Solliciteer je?

Jouw werk

Als Ondersteunend Ervaringsdeskundige werk je binnen team Beschermd Wonen de Vechtborg in Hardenberg. Je bent er voor de cliënt, naastbetrokkenen en jouw collega’s. Zowel individueel als groepsgewijs biedt je ondersteuning en maak je ruimte voor herstel. Daarnaast werk je mee aan de pilot Beschermd Thuis van de gemeente Hardenberg en denk je mee met de opzet van een Zelfregiecentrum.

Je belangrijkste taken zijn:

• Invulling geven aan de belangrijkste kernwaarde als Ervaringsdeskundige; ´vrije ruimte’. Je zorgt ervoor dat mensen de ruimte ervaren om zichzelf te ontwikkelen, eigen keuzes te maken en nieuwe mogelijkheden te ontdekken. Je hebt hierbij een open houding.
• Actief luisteren, zonder oordeel. Dit betekent dat je oprechte interesse toont in de leefsituatie, het levensverhaal en de beleving van de ander.
• Het deskundig delen van je eigen ervaringskennis en collectieve ervaringskennis om herkenning, inzichten en perspectief te bieden.
• Mensen de ruimte bieden om hun emoties en gevoelens te uiten. Je gaat hier op een begripvolle manier mee om. Je blijft daarbij dicht bij jouw eigen ervaringswereld en bewaakt de verbinding met jezelf.
• Het herkennen en benoemen van de kracht en krachtbronnen van mensen. Je versterkt en mobiliseert deze krachten, terwijl je hen ondersteunt om zelf regie te houden over hun proces.
• Je sluit aan en ondersteunt bij het herstelproces. Je begrijpt individuele behoeften en verheldert kleine, soms onzichtbare stappen die mensen zetten in hun persoonlijke ontwikkeling.
• Het geven van herstelcursussen en/of het opzetten en begeleiden van een herstelwerkgroep of andere peersupport is onderdeel van je functie.

Over Regionale Instelling voor Beschermd en Begeleid Wonen (RIBW) Overijssel

We ondersteunen mensen vanaf 18 jaar met een psychische kwetsbaarheid bij het vormgeven van hun dagelijks leven. Dat doen we op het gebied van wonen, werken en leren, sociale contacten en zingeving. Cliënten kunnen terecht in een woning van RIBW Overijssel of op zichzelf blijven wonen. Onze herstelfilosofie is gebaseerd op eigen regie en individuele keuzevrijheid. Voor ons betekent dat het vermogen van ieder mens om het eigen leven vorm te geven. Met meer dan 900 collega’s in ruim 60 teams in 25 gemeenten ondersteunen we ruim 3.000 Overijsselaren. Onze kernwaarden staan daarbij voorop: moedig, ontwikkelingsgericht, vol vertrouwen en integer. Die zie je terug in hoe we als collega’s met elkaar omgaan en in de keuzes die we maken in ons dagelijkse werk.

Jij bent moedig

Je durft altijd opnieuw te kijken, hoe ingewikkeld dat soms ook kan zijn. Je bent inlevend en begaan, maar kunt het lijden van de ander verdragen. Je kijkt altijd naar wat wél kan en zoekt naar mogelijkheden. Dat past bij jou, zo ben je en dat laat je zien. Jij wint en houdt vertrouwen. Want dat is belangrijk bij het ondersteunen van mensen van wie het leven ontwricht is. De hulpvraag van een cliënt is altijd het startpunt van jouw ondersteuning. Een herstelproces is uniek en jij bent in staat om datgene te bieden wat bijdraagt aan dat proces. Dat vraagt dat je goed kan samenwerken en afstemmen, zowel met je collega’s als met mensen in de omgeving van de cliënt en met professionals van andere organisaties. Ook doet het een beroep op je geduld en doorzettingsvermogen.

Ontwikkel jezelf

Bij RIBW Overijssel kun jij je blijvend ontwikkelen. Jij kiest voor ons, wij investeren in jou. Om aan de slag te gaan als Ondersteunend Ervaringsdeskundige zit dit al in je professionele rugzak:

• Een afgeronde opleiding op minimaal niveau 3 op het gebied van Ervaringsdeskundigheid;
• Je bent in staat jouw eigen en de collectieve ervaringskennis in te zetten. Dit doe je in afstemming met cliënt, naastbetrokkenen en team;
• Je bent flexibel om zowel overdag als in de avond te werken, de setting kan variëren;
• Je bent in staat om te reflecteren op jouw eigen handelen en neemt initiatief in het geven en ontvangen van feedback;
• Je bent initiatiefrijk en ondernemend. Daarnaast beschik je over goede communicatieve vaardigheden;
• Het afnemen van een assessment kan een onderdeel van de procedure zijn;
• Het kunnen aanleveren van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).

Een werkdag van een Ondersteunend Ervaringsdeskundige

Na je ontbijt stap je in de auto naar Nijverdal om deel te nemen aan een fysieke themabijeenkomst met de vakgroep Ervaringsdeskundigheid. Tijdens deze bijeenkomsten wordt er ieder kwartaal de verdieping op een onderwerp vanuit het vak van de Ervaringsdeskundige gezocht. Vandaag is het thema: suïcidepreventie. Er is een gastspreker van het landelijk Suïcidepreventiecentrum aanwezig. Na zijn inspirerende verhaal ga je met elkaar in gesprek. Vanzelfsprekend zijn er mensen die hier zelf of in hun omgeving ervaring mee hebben en er komt een heel mooi gesprek op gang. Deze bijeenkomst doet je weer beseffen hoe krachtig het delen van kwetsbaarheid is. Je hebt weer inzichten gekregen die je meeneemt in je eigen werk.

Je blijft nog even op locatie om met een collega in gesprek te gaan over je rol als facilitator bij een Herstelwerkgroep. Via Whatsapp had je aangegeven dat je wat vastloopt met de Herstelwerkgroep: fijn dat je collega met je mee wil denken. Na het gesprek stap je met allerlei creatieve ideeën weer de auto in om naar je werkplek in Hardenberg te rijden.

Nadat je in Hardenberg met je collega’s hebt geluncht, ga je op bezoek bij een bewoner die in de Vechtborg woont. Je hebt afgesproken om samen te wandelen, omdat hij het prettiger vindt om op deze manier zijn verhaal te doen. Je wandelt samen langs de Vecht en hij vertelt je over zijn moeilijke jeugd en wat dit nu nog met hem doet. Voordat je terug bent op zijn woonplek bedank je hem voor zijn openheid.

’s Middags is er de Koffie inloop 'Een bakkie ervaring', die je organiseert met een Ervaringsdeskundige van een welzijnsorganisatie in de buurt. Hier tref je wat wijkbewoners die (net als jij) veel aan muziek hebben gehad in moeilijke tijden. Je verkent de mogelijkheden om samen muziek te maken; want dat verbindt en kan nieuwe perspectieven geven.

Je werkdag sluit je af met een collega. Met haar heb je een afspraak ingepland, omdat je het idee hebt dat ze moeite heeft met het vertalen van grensoverschrijdend gedrag van een bewoner. Hoewel je het spannend vindt, is het belangrijk om dit bespreekbaar te maken. Zonder oordeel luister je aandachtig naar haar verhaal. Op deze manier begrijp je haar emoties beter dan eerst. Als je merkt dat er ruimte is ontstaan voor het delen van je gedachten over de situatie, deel je dit met haar. Ook belicht je het perspectief van de betreffende cliënt. Nu alles is uitgesproken, besluit je dat het goed is om alles even te laten rusten. Je ziet elkaar over drie dagen weer en neemt dan de tijd om terug te blikken op het gesprek.

Met een voldaan gevoel stap je weer in de auto op weg naar huis.

Betekenisvol werk dat wordt beloond

Je komt terecht in een organisatie waarin we de balans tussen werk en privé belangrijk vinden. Wij herkennen en erkennen wie je bent, bieden steun waar nodig en vertrouwen in jouw kracht en mogelijkheden. Je kunt bij ons je talenten volop inzetten, plezier hebben in je werk en je krijgt veel vrijheid om jouw vakmanschap vorm te geven. Een goede beloning hoort daarbij.

Als Ondersteunend Ervaringsdeskundige kun je rekenen op:

Financieel

• Salaris volgens cao GGZ functiegroep 35 van maximaal € 3560,- per maand bij een voltijdbaan.
• Jaarlijks 8,33% vakantiegeld.
• Eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Pensioenopbouw bij PFZW.
• Kopen en verkopen van verlofuren.
• Uitruilen van scholingskosten die niet worden vergoed.
• Laptop en mobiele telefoon.
• Fietsplan.
• Onregelmatigheidstoeslag en reiskostenvergoeding conform CAO GGZ

Ontwikkel jezelf

• Vanaf het tweede dienstjaar jaarlijks € 500,- Individueel Ontwikkel Budget.
• Jaarlijks bij een voltijdbaan 4 extra vrije dagen te besteden aan opleidingen.
• Vrij gebruik van opleidingen via GGZ Ecademy, klassikale trainingen en leertrajecten.

Evenwicht werk en privé

• Jaarlijks 166 verlofuren én 35 uren levensfasebudget bij een voltijdbaan.
• Familieregelingen zoals ouderschapsverlof en zorgverlof.
• Vitaliteitsdashboard voor inspiratie om fit te blijven.
• Jaarlijkse balansregeling van €1000,- bij een voltijd dienstverband.

wordt acquisitie niet op prijs gesteld