Jongeren vacatures in Capelle aan den IJssel

Bij IJsselgemeenten werk je in het hart van de gemeentelijke samenwerking tussen Capelle aan den IJssel, Krimpen aan den IJssel en Zuidplas op het gebied van Sociale Zaken. Voor Capelle en Krimpen doen we dat ook voor de ICT.

Voor de afdeling Sociale Zaken, binnen de unit Activering en Zorg, zijn we op zoek naar een jongerencoach.

Het werkveld

Inwoners uit Capelle, Krimpen en Zuidplas kunnen terecht bij de afdeling Sociale Zaken als ze een uitkering willen aanvragen, werk zoeken of schulden hebben. De afdeling bestaat uit 5 units: Advies, Ondersteuning & Controle, Werk(plein), Activering & Zorg, Inkomen, én Intake & Handhaving.

Sociale Zaken is een dynamische afdeling in het hart van een veranderende samenleving. Werk zien wij als de beste kans om mee te doen in de samenleving, sociale contacten te onderhouden en afglijden naar armoede te voorkomen.

Over Activering en Zorg

De unit Activering en Zorg ondersteunt en motiveert de inwoners van de IJsselgemeenten die moeite hebben om zelfstandig deel te nemen aan de samenleving. De jongerencoach is onderdeel van het jongerenteam. Samen met de rest van het jongerenteam voer je de Wet van school naar duurzaam werk uit. Je bent de outreachende coach van jongeren en jongvolwassenen richting werk, opleiding of participatie. Je werkt intensief samen met de consulent Werk/Doorstroomcoach, die verantwoordelijk is voor de regie en het opstellen van het plan van aanpak. Jij begeleidt de jongeren bij het uitvoeren van dat plan. Je werkt nauw samen met scholen, zorginstellingen en ketenpartners.

De functie

• op verzoek van de consulent Werk/Doorstroomcoach zet jij jouw expertise in op een specifiek onderdeel van het traject van de jongeren.
• jongeren krijgen door jou een zetje in de rug. Je motiveert en activeert hen op een manier die past bij hun tempo.
• thuis, op school of op een andere afgesproken plek zoek je jongeren actief op (outreachend werken). Praktische ondersteuning hoort daarbij, bijvoorbeeld door mee te gaan naar afspraken of te helpen bij de studiekeuze.
• problemen en stagnatie signaleer je tijdig en koppel je terug aan de consulent Werk/Doorstroomcoach, en afhankelijk van wat passend is ook aan ouders, school of hulpverleners.
• bruggen slaan tussen jongeren en instanties, en zorgen dat er écht contact is.
• jongeren ondersteunen bij het benutten van ingezette hulp, zonder deze zelf te bieden.

Let op: je biedt geen specialistische hulpverlening.

Jouw talenten

Jij legt gemakkelijk contact met jongeren, ook met degenen die zich niet zo snel laten motiveren. Dat vraagt geduld, doorzettingsvermogen en lef, want je gaat lastige situaties niet uit de weg. Je schakelt moeiteloos tussen verschillende jongeren en problematieken, laat je niet uit het veld slaan door iets onverwachts en voelt aan wat een jongere nodig heeft.

Verder neem je mee:

• een afgeronde mbo-4-opleiding én aantoonbare ervaring in een soortgelijke functie.
• minimaal één jaar aantoonbare ervaring met de doelgroep jongeren van 16 tot 27 jaar.
• zelfstandige en verantwoordelijke werkhouding, met oog voor het belang van de jongere.
• coachende en motiverende kwaliteiten waarmee je jongeren inspireert vanuit hun kracht.
• flexibel, je hebt geen 9-tot-5-mentaliteit. Je weet jongeren op het juiste moment te bereiken, ook na 5 uur of op locatie.
• outreachend en creatief, je stapt op jongeren af, ook als ze uit beeld zijn, en denkt in mogelijkheden.
• praktisch ingesteld, je helpt bij concrete stappen: brieven, afspraken, structuur. Je weet wanneer je naast iemand moet lopen, en wanneer je ruimte geeft.

Jouw mogelijkheden

• een salaris tot € 4.629,- bruto per maand (schaal 8 volgens de cao gemeenten) op basis van een 36-urige werkweek, met een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% boven op je brutosalaris. Inschaling is afhankelijk van opleiding, kennis en ervaring. Een aanloopschaal behoort daarom tot de mogelijkheden. Zodra je het gewenste basisniveau hebt laten zien, word je ingeschaald in de functionele schaal.
• mogelijkheid om ADV op te bouwen.
• een modern kantoor met flexibele werkplekken in het centrum van de stad.
• de mogelijkheid om deels thuis te werken.
• diverse ontwikkelingsfaciliteiten in de vorm van bijvoorbeeld workshops, cursussen en ‘proeverijen’.
• een perfecte bereikbaarheid met openbaar vervoer en voor de minder duurzame opties is er gratis parkeergelegenheid.

Sollicitatie

We ontvangen graag jouw sollicitatie op deze vacature van jongerencoach bij GR IJsselgemeenten. Solliciteren kan tot 16 november 2026. Vinden wij voor die datum al het juiste talent? Dan sluiten wij de vacature eerder.

Vragen stellen mag altijd! Wil je meer weten over de functie? Neem dan contact op met Eliane van der Wouden, unithoofd Activering en Zorg, via E e.van.der.wouden@ijsselgemeenten.nl of T 06 50 16 03 16.

Wil je meer weten over de sollicitatieprocedure? Neem daarvoor contact op met Chantal Gouwen, recruiter, via E werkenbij@capelleaandenijssel.nl of T 06 25 38 51 45.

Wil je meer informatie over het werken bij GR IJsselgemeenten? Kijk dan op www.ijsselgemeenten.nl.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.