Jeugd Veiligheid vacatures

Wat ga je doen?

Jouw rol als Ouder- en kindadviseur (zo noemen wij de Jeugd- en gezinsprofessional) Je werkt, samen met jouw collega’s in het wijkteam, met een diversiteit aan gezinnen met uiteenlopende vragen: van preventieve opvoedvragen tot aan collectieve oplossingen in de wijk tot het signaleren van onveilige situaties. In jouw rol zet je jouw kennis en ervaring op de thema’s complexe problematiek en veiligheid in en ondersteun je voornamelijk gezinnen met deze casuïstiek.

Wat ga je doen?

Jouw functie bestaat in hoofdlijnen uit de volgende onderdelen:

• Je ondersteunt kinderen, jongeren, ouders, gezinnen

Jouw caseload bestaat grotendeels uit gezinnen met complexe casuïstiek en bent vaak langdurig betrokken bij deze gezinnen. In samenwerking met collega’s neem jij het voortouw en zet je richtinggevende acties uit. Regelmatig heb je te maken met crisisachtige situaties waarbij je direct moet schakelen. Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van een (veiligheids)plan, biedt zelf ondersteuning en/of schakelt andere professionals in.

• Je werkt wijkgericht

Je werkt op verschillende locaties in de wijk (op scholen, bij gezinnen, in buurthuizen), zodat je vanuit onze organisatie goed zichtbaar bent voor de gezinnen in Amsterdam. Jouw focus ligt voornamelijk op het toevoegen van je expertise bij (complexe) veiligheidszaken en het innemen van een voortrekkersrol bij deze zaken.

• Je werkt deskundig en kijkt breed

Als professional weet je hoe je je positioneert in een gezinssysteem. Je reflecteert individueel en samen met collega’s tijdens intervisie- en casuïstiekbesprekingen. Binnen het team fungeer je als vraagbaak binnen jouw eigen expertise/aandachtsgebied en biedt je ondersteuning aan collega’s. Je levert een bijdrage aan het verbeteren van methodieken en werkprocessen met betrekking tot complexe en meervoudige problematiek en/of complexe veiligheidsproblematiek binnen en buiten onze organisatie.

Met wie werk je samen?
Amsterdam is opgedeeld in zes stadsdelen die weer onderverdeeld zijn in wijkteams. In het wijkteam werk je samen met jouw directe collega’s: ouder- en kindadviseurs, Orthopedagoog-Generalisten en GZ psychologen. Het team wordt aangestuurd door een manager met als ondersteuning een managementassistente. Je bouwt jouw eigen caseload op, maar je staat er zeker niet alleen voor. Met jouw directe collega’s heb je casuïstiekoverleg, caseloadoverleg en intervisie bijeenkomsten om elkaar te helpen, expertise te delen en van elkaar te leren. Elk team heeft ook een werkbegeleider waar je structureel afspraken mee hebt om je casuïstiek te bespreken. In de wijk werk je samen met collega’s van de jeugdgezondheidszorg en met (in)formele partners in de wijk, zoals wijkinitiatieven, Veilig Thuis, Jeugdbescherming Regio Amsterdam of het Buurtteam Amsterdam.

Wat breng je mee?

• Wij zoeken naar ervaren professionals voor deze functie.
• Je hebt aantoonbare werkervaring in het werken met gezinnen met complexe/veiligheidscasuïstiek.
• Je hebt een relevante en afgeronde HBO-opleiding (bijvoorbeeld Pedagogiek, SPH, MWD, Social Work).
• Je bent SKJ-geregistreerd of BIG-geregistreerd.
• Je bent 24 tot 36 uur per week beschikbaar.
• Je hebt een sterke persoonlijkheid en je blijft kalm en doelgericht in crisisachtige situaties.
• Je kunt in complexe situaties het overzicht creëren en behouden en hierdoor daadwerkelijk het verschil maken voor een kind, jongere, ouder of gezin.
• Je kunt goed reflecteren op jouw eigen werk en handelen en je werkt actief aan jouw eigen leerdoelen.
• Je bent geduldig als je te maken krijgt met uitdagingen of vertragingen zoals wachtlijsten, met name door de ontwikkelingen in het jeugdzorgstelsel.

Wat bieden wij?

• Jouw salaris valt in schaal 10 van de CAO Jeugdzorg: minimaal €3601,40 en maximaal €5410,39 bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 36 uur.
• Een dienstverband voor bepaalde tijd, dat na één jaar wordt omgezet naar een vast dienstverband bij goed functioneren en gelijkblijvende bedrijfsomstandigheden;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een eindejaarsuitkering, vakantiegeld, 200 uur verlof (o.b.v. 36 uur), een goede pensioenvoorziening en tegemoetkoming in de premie zorgverzekering.
• Een NS Businesscard (als je reist met OV en/of fiets) waarmee je 24/7 vrij kan reizen met het OV, ook privé en door heel Nederland. Reis je met de auto, dan krijg je hiervoor reiskostenvergoeding tot max. 30 km enkele reis en kan je op elke locatie een SWAP-fiets gebruiken.
• We zijn een lerende organisatie. Vanaf dag 1 nemen we je mee in ons inwerkprogramma om onze werkwijze je eigen te maken. Daarna bieden we jou veel ruimte om te leren en te ontwikkelen op een doelgroep of thema, met een leerbudget van €1200,- per jaar bij een fulltime dienstverband. Teamtrainingen behoren ook tot de opties.
• Je krijgt een zelfzorgbudget ter waarde van €100,- per jaar te besteden aan jouw eigen vitaliteit en veerkracht, persoonlijke ontwikkeling en ontplooiing of voor jouw (thuis)werkplek.
• Een afwisselende baan op alle vlakken: doelgroepen, thema’s, soort casuïstiek, werklocaties.
• De vrijheid om jouw eigen agenda in te delen. Dit draagt positief bij aan een goede work-life balance.
• Er is veel ruimte voor autonomie en het zelfstandig uitvoeren van jouw functie. We gaan uit van vertrouwen en hanteren geen urenregistratie.
• Daarnaast sta je er zeker niet alleen voor. Met collega’s uit jouw wijkteam heb je regelmatig overleg (casuïstiek, intervisie) en je kunt altijd op elkaars expertise rekenen.
• Uiteraard krijg je ook een laptop en een telefoon.

Klaar om impact te maken in IJburg/Zeeburgereiland?

Sluit je aan bij Ouder- en Kindteams Amsterdam. Samen bouwen we aan sterke gezinnen en een veerkrachtige buurt.

Data volgen nog.

Heb je vragen over functie? Bel of stuur een appje naar onze recruiter Jeroen Schot (06-42931712)