Internationale Bedrijven vacatures in Rotterdam

Proces- & Automatiseringsspecialist

Misschien ben je IT’er. Misschien studeer je econometrie, data science, supply chain management of technische bedrijfskunde. Of misschien heb je een heel andere achtergrond.Dat vinden we minder belangrijk.

We zoeken vooral iemand die snel begrijpt hoe iets werkt, ziet hoe het slimmer kan en vervolgens ook in staat is om daar iets van te maken. Iemand die enthousiast wordt van processen, automatisering, data en AI, en vooral van de mogelijkheden die ontstaan als je die slim met elkaar combineert.

Wat bieden we je?

· Je krijgt veel vrijheid om te onderzoeken, te bouwen en te verbeteren. Eigenlijk onderneem je binnen je eigen vakgebied: je ziet zelf waar kansen liggen, bepaalt waar je impact kunt maken en krijgt de ruimte om daar ook echt mee aan de slag te gaan. De functie kan ook interessant zijn naast een studie.

· Een brutosalaris van € 3.965, - tot € 5.489, - per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van kennis en ervaring. Voor bijvoorbeeld een werkstudent maken we passende afspraken;

· 25 vakantiedagen en 8% vakantietoeslag;

· Een laptop van de zaak;

· Een fijne, informele werksfeer in een moderne kantooromgeving;

· Ruimte voor ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden;

· Gezellige borrels en bedrijfsfeestjes;

Waarom deze functie?
Home of People is een snelgroeiende groep binnen de flexbranche. Via onze organisaties werken dagelijks duizenden flexwerkers bij klanten in onder andere logistiek, productie, food en .Die schaal vraagt om slimme en betrouwbare processen.Wat bij honderd medewerkers nog prima handmatig kan, werkt bij duizenden medewerkers niet meer vanzelfsprekend. Tegelijkertijd ontwikkelen technologie en AI zich razendsnel en zien we steeds meer mogelijkheden om processen slimmer in te richten.Daar willen we serieus werk van maken.Niet door simpelweg alles te automatiseren, maar door eerst te begrijpen waar het beter kan en vervolgens de juiste oplossing te bedenken én te realiseren.

Wat ga je doen?
Je duikt in onze processen en kijkt met een frisse blik naar hoe we werken. Waar zit onnodig handwerk? Waar zijn processen foutgevoelig? Welke controles kunnen slimmer? Welke systemen zouden beter met elkaar kunnen communiceren? En waar kunnen automatisering, data of AI echt verschil maken?

Een van de grotere vraagstukken waarmee we aan de slag willen, is bijvoorbeeld onze communicatie met duizenden flexwerkers. Hoe zorgen we dat medewerkers snel het juiste antwoord krijgen? Hoe ontsluiten we bestaande kennis? Welke vragen kunnen met behulp van AI worden afgehandeld en wanneer moet een collega het overnemen? En hoe brengen we informatie uit verschillende systemen slim bij elkaar? Daarnaast liggen er binnen onze backoffice volop mogelijkheden rondom automatisering, datacontroles en het slimmer inrichten van processen. We geven je dus niet alleen een lijst met opdrachten. We verwachten juist dat jij ons vertelt waar het slimmer kan.

Wie zoeken we?
We zoeken geen specifiek cv en jarenlange ervaring is geen vereiste. Je kunt een ervaren IT’er zijn, maar net zo goed een starter of student die een aantal dagen per week aan serieuze projecten wil werken. Een achtergrond in bijvoorbeeld IT, econometrie, data science, Business Analytics, Supply Chain Management of technische bedrijfskunde kan goed passen, maar is geen harde voorwaarde.

Belangrijker is dat je:

· analytisch sterk bent en snel nieuwe materie doorgrondt;

· processen en techniek interessant vindt;

· zelfstandig werkt en zelf op onderzoek uitgaat;

· niet tevreden bent met zo doen we het nu eenmaal;

· ideeën niet alleen bedenkt, maar ze ook kunt vertalen naar een werkende oplossing;

· AI praktisch kunt toepassen en begrijpt welke mogelijkheden het biedt voor processen, kennis, communicatie en automatisering;

· drive en ondernemersgeest hebt en graag verantwoordelijkheid pakt.

Met AI werken betekent voor ons meer dan af en toe een vraag stellen aan ChatGPT. We zoeken iemand die ontwikkelingen volgt, nieuwe toepassingen snel doorgrondt en kan bedenken hoe we die binnen Home of People praktisch en verantwoord kunnen inzetten. Kennis van de uitzendbranche, Easyflex of Plan4Flex is mooi meegenomen, maar zeker geen vereiste. Nieuwe systemen kun je leren. Het vermogen om snel te begrijpen hoe ze werken en wat ermee mogelijk is, vinden we veel interessanter.

Denk jij bij ‘zo doen we het nu eenmaal’ vooral: waarom eigenlijk? Dan zoeken we jou!

Werken bij Home of People

Bij Home of People houden we van aanpakken. We zijn een ondernemende organisatie waar de lijnen kort zijn, ideeën serieus worden genomen en je de ruimte krijgt om zelf het verschil te maken. We werken hard, helpen elkaar verder en vinden het belangrijk dat je met plezier naar je werk gaat. Je krijgt bij ons vertrouwen, verantwoordelijkheid en collega's die voor elkaar klaarstaan.

Home of People is een uitzendgroep met verschillende gespecialiseerde labels, waaronder Solutions, T&S Flexwerk, NWH Jobs, Efficient at Work, Intrixo en Masterteam. Ook uitzendgroep People21, met haar eigen gespecialiseerde business units en internationale netwerk, is onderdeel van Home of People. Samen verbinden we dagelijks duizenden mensen en bedrijven in sectoren als agri, food, productie, logistiek en transport.

Met ruim 8.500 flexkrachten zijn we een grote speler in de uitzendbranche. Maar hoe groot onze organisatie ook wordt, onze nuchtere en ondernemende mentaliteit blijft. Persoonlijke aandacht, betrokkenheid en doen wat je belooft: daar draait het bij ons om.

Klinkt dit als een plek voor jou?

Dan maken we graag kennis! Stuur je cv en een korte motivatie naar werkenbij@homeofpeople.nl. Wil je eerst meer weten over de functie? Neem dan contact op met Fabian Teesink, Manager Backoffice, via 0174-512554.

Salaris: €3.965,00 - €5.489,00 per maand

Arbeidsvoorwaarden:

• Kosteloos parkeren
• Pensioen

Werklocatie: Fysiek